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Deutsch, Englisch
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Im Zentrum, In Bahnhofsnähe, Nahe öffentlichem Verkehr, Parkmöglichkeit, Stufenlos zugänglich

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Der Wert in einem Unternehmen sind Menschen! Sie sind der Schl√ľssel zum Erfolg!

Referenzen

Menschen haben komplexe berufliche/private Herausforderungen zu meistern. Teilweise ist es f√ľr Einzelpersonen oder Teams schwierig, in diesen Situationen den √úberblick zu behalten, √ľber neue L√∂sungswege nachzudenken, hilfreiche Entscheidungen zu treffen und Schritte in eine w√ľnschenswerte Zukunft zu unternehmen.

Unser Ziel ist, dass Menschen in diesen Prozessen gesund bleiben, neue Perspektiven entwickeln, ihre Handlungsoptionen erweitern und die bevorstehenden Probleme nachhaltig, allenfalls einmal anders als gewohnt, lösen.

Coaching, Supervision und/oder Mediation sind Investitionen in die Mitarbeitenden und den Erfolg des Unternehmens.

Generelle Angebote...

  • Coaching f√ľr Einzelpersonen, Gruppen und Teams in Profit- und Nonprofit Organisationen
  • Mediation und Konfliktmanagement
  • Moderation und Durchf√ľhrung von Workshops, Teamtagen und Weiterbildungsangeboten
  • Einzel, Gruppen und Teamsupervision
  • Fallsupervision
  • Ausbildungssupervision

Seminare...

  • F√ľhrungskompetenz-Seminar f√ľr Personen im mittleren Kader
  • Seminarangebot im Bereich Stress- und Selbstmanagement

Weitere Angebote...

  • Burnout-Pr√§vention f√ľr Unternehmen und Einzelpersonen
  • Coaching
  • Mediation
  • Supervision

Spezifische Angebote

  • F√ľhrungskompetenz-Seminare
  • Burnout-Beratung und Burnout-Pr√§ventionsworkshops
  • Burnout-Schulung im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsf√∂rderung
  • Beratung bei der stufenweisen Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach
    einer Arbeitsunfähigkeit

Beratung...

  • bei Teamentwicklungsprozessen
  • von F√ľhrungskr√§ften als "Sparringpartner"
  • bei pers√∂nlichen Problemen, die sich auf den Arbeitsprozess auswirken und umgekehrt
  • von Unternehmen und Einzelpersonen in Gesundheitsf√∂rderungsprozessen
  • von Menschen, die von einem Burnout betroffen sind
  • von Unternehmen, welche in die Burnout-Pr√§vention und Verminderung von dies-bez√ľglichen Absenzen investieren wollen
  • bez√ľglich Stressmanagement-Prozessen
  • hinsichtlich dem Einstieg in eine F√ľhrungsfunktion
  • bez√ľglich Rollenfindung
  • in Entscheidungsfindungsprozessen
  • bei pers√∂nlichen- und/oder Teamkonflikten
  • bei Problemen mit Mitarbeitenden/Probleme mit Vorgesetzten
  • bei Mobbingprozessen

Wir begleiten Kundinnen/Kunden, die sich in Entwicklungs- und Ver√§nderungsprozessen befinden, systemisch, l√∂sungsorientiert und wenn n√∂tig konfrontativ. Dabei steht f√ľr uns die Frage, wie Sie
Ihre Zukunft aktiv und erfolgreich gestalten können, im Zentrum.

Um Ihre Anliegen präzise zu erfassen, klären wir in einem Erstgespräch die Themen, Zielsetzungen, Erwartungen und den Rahmen einer allfälligen Zusammenarbeit. Als externer BeraterInnen schaffen wir Raum zur Reflexion und strukturieren den Lösungsfindungsprozess. Sie bestimmen sowohl Inhalte, als auch Themen und treffen die Entscheidungen.

Wichtig ist uns, Ihre Ressourcen und die der Beteiligen sichtbar zu machen und die Selbststeuerung zu aktivieren. Wir unterst√ľtzen Sie darin, Ihre Ziele schrittweise zu erreichen.

Wenn erkennbar wird, dass meine Kundinnen/Kunden weiterf√ľhrende Angebote ben√∂tigen, informieren wir √ľber die entsprechenden M√∂glichkeiten.

Referenzen und Partner von uns finden Sie auf unserer Homepage www.metawechsel.ch - Bei Fragen freue wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Metawechsel
Stefan Hauri
Inhaber
 

 

 

 

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Quelle: Swisscom Directories AG