Ihr Personal liefert gute Arbeit, aber die Zeit reicht nicht, um alle Ihre Projekte fertigzustellen.
Zusätzlich werden Sie von Ihrem Personal mit Urlaub-, Krankheit-, Militär- oder auch Schwangerschaftsmeldungen überhäuft und befinden sich danach, unter totalem Zeitdruck.

An dieser Stelle stehen wir Ihnen, als zuverlässiger sowie kompetenter Partner zur Seite und lösen Ihre Engpässe mit über 13'000 qualifizierten Kandidaten, die wir für Sie rekrutiert haben. Danach können Sie Ihren Abgabetermin souverän abschliessen und sich Ihren Kernaufgaben widmen.

Für Bewerber / Für Unternehmen

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Unsere Dienstleistungen:

Senken Sie die Personalskosten Ihres Unternehmens und profitieren Sie von unseren Angeboten

• Temporär

Temporäranstellungen sind kurzfristige Arbeitseinsätze aller Funktionen und Branchen, beinhaltet jedoch keine Festanstellung. Eine Temporärarbeit gibt Ihnen die Möglichkeit einen Einblick in verschiedene Unternehmen zu bekommen und bietet gleichzeitig eine Übergangslösung an.

• Try & Hire

Try and Hire bedeutet gegenseitiges "Kennenlernen" im Rahmen eines zunächst temporären Arbeitsverhältnisses, zum Vorteil beider Seiten im Hinblick auf eine spätere Festanstellung. Nach einem dreimonatigen temporären Arbeitseinsatz kann der Mitarbeitende kostenlos fest angestellt werden. Dies ist auch zu einem früheren oder späteren Zeitpunkt möglich.

• Festanstellung

Eine passende Festanstellung zu finden ist nicht immer einfach. Dank unserem grossen Kundennetzwerks bieten wir eine breite Auswahl an attraktiven Stellenangeboten an. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und beraten Sie bei Ihrer Stellensuche.

• Payrolling

Ist ein zeitgemässes Instrument, um Ihre Personaladministration zu entlasten und Personalrisiken zu senken. Personen, die wir aus der Schweiz und aus dem EU-Raum rekrutiert haben, können für eine bestimmte Zeit "ausgeliehen" und angestellt werden.

• Outsourcing

Der Begriff Outsourcing beschreibt im Allgemeinen die Auslagerung von Unternehmensteilen, deren arbeitsintensive Funktionsbereiche, die nicht zum Kerngeschäft des Unternehmens gehören, ausgelagert werden.

Unsere Mitarbeitenden sind fachlich und sozial kompetente Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Fachwissen. Eine fundierte Ausbildung begründet ihre starke Analyse-und Beratungskompetenz, in Bezug auf sich selbst, auf ihr gegenüber und auf ihre Bedürfnisse. Das erlaubt ihnen sorgfältig, situativ angepasst und verlässlich zu handeln. Dank permanenter Weiterbildung bleiben sie fachlich am Puls der Zeit und übernehmen stufengerecht Verantwortung.