Das gegenseitige Vertrauen betrachten wir als unabdingbare Voraussetzung einer dauerhaften Geschäftsbeziehung. Wir wollen auf Kundenwünsche eingehen, dem Kunden jedoch nur anbieten, was er wirklich benötigt. Der Auftraggeber soll klar und ehrlich über Probleme, Verzögerungen und Kostenüberschreitungen informiert werden.

Daneben betrachten wir gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter als Kapital eines Unternehmens. Unser Fachwissen soll dauernd durch Weiterbildung und Fachliteratur erweitert werden.

Neuzeitliche, alternative und flexible Anstellungsbedingungen (Teilzeitarbeit, freie Mitarbeit, Gewinnbeteiligung usw.) sollen gefördert und die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbezogen werden.