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Mercuri Urval SA

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Rue de la Morâche 17, 1260 Nyon
Recrutement de Dirigeants et Conseil en Leadership

Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

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Executive SearchRekrutierungAssessmentOrganisationsentwicklungCoaching
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Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

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Régie Schmid SA

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Pharmacieplus Centrale Nyon SA

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BARNES - Gerofinance I Régie du Rhône

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Nexus Talent Sàrl

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Comptoir Immobilier SA

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Rue Juste Olivier 16, 1260 Nyon
Comptoir Immobilier SA

Seit ihren Ursprüngen im Jahr 1825 ist die Groupe Comptoir Immobilier ein Unternehmen, das in der Westschweiz im Immobilienbereich tätig ist. Wir sind in Genf, Nyon, Lausanne, Montreux, Monthey, Sion, Sierre und Grimentz vertreten und bieten über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche eine umfassende Palette an Beratungs- und Dienstleistungen in der Verwaltung und Aufwertung von Immobilienvermögen an. Dazu gehören insbesondere die Verwaltung von Gebäuden, Wohnobjekten, Büros, Verwaltungszentren, Gewerbe- und Industrieflächen oder Einkaufszentren. Zu unseren Kompetenzen gehören auch die Nutzung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie die Bewertung und der Verkauf von Immobilienobjekten und -portfolios. Ein wichtiger Geschäftsbereich widmet sich außerdem der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten, Unternehmensimmobilien, Marktanalysen und -studien sowie der Buchhaltung, Steuer- und Rechtsberatung. Ebenso besitzt der Konzern mehrere Tochter- und Schwestergesellschaften, die im Prestigebereich, aber auch im Asset Management, Facility Management sowie in der Instandhaltung und Reinigung von Immobilien tätig sind. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für private, institutionelle und öffentliche Eigentümer und Investoren sowie für Nutzer und Mieter der verwalteten Immobilien. Projekte zum Leben erwecken. Die besten Geschäfte aushandeln. Die Ergebnisse optimieren. Die richtigen Ratschläge geben. Angesichts unterschiedlicher und vielfältiger Bedürfnisse begleiten Sie die 320 Mitarbeiter der Comptoir Immobilier-Gruppe professionell auf der Grundlage ihrer vier Grundwerte: Service, Ethik, Leistung und nachhaltige Entwicklung.

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Seit ihren Ursprüngen im Jahr 1825 ist die Groupe Comptoir Immobilier ein Unternehmen, das in der Westschweiz im Immobilienbereich tätig ist. Wir sind in Genf, Nyon, Lausanne, Montreux, Monthey, Sion, Sierre und Grimentz vertreten und bieten über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche eine umfassende Palette an Beratungs- und Dienstleistungen in der Verwaltung und Aufwertung von Immobilienvermögen an. Dazu gehören insbesondere die Verwaltung von Gebäuden, Wohnobjekten, Büros, Verwaltungszentren, Gewerbe- und Industrieflächen oder Einkaufszentren. Zu unseren Kompetenzen gehören auch die Nutzung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie die Bewertung und der Verkauf von Immobilienobjekten und -portfolios. Ein wichtiger Geschäftsbereich widmet sich außerdem der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten, Unternehmensimmobilien, Marktanalysen und -studien sowie der Buchhaltung, Steuer- und Rechtsberatung. Ebenso besitzt der Konzern mehrere Tochter- und Schwestergesellschaften, die im Prestigebereich, aber auch im Asset Management, Facility Management sowie in der Instandhaltung und Reinigung von Immobilien tätig sind. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für private, institutionelle und öffentliche Eigentümer und Investoren sowie für Nutzer und Mieter der verwalteten Immobilien. Projekte zum Leben erwecken. Die besten Geschäfte aushandeln. Die Ergebnisse optimieren. Die richtigen Ratschläge geben. Angesichts unterschiedlicher und vielfältiger Bedürfnisse begleiten Sie die 320 Mitarbeiter der Comptoir Immobilier-Gruppe professionell auf der Grundlage ihrer vier Grundwerte: Service, Ethik, Leistung und nachhaltige Entwicklung.

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Helvet-immo SA

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Route de Crassier 7, 1262 Eysins
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LiegenschaftenLiegenschaftsverwaltungImmobilienMaklerVermietungSchatzungen
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Régie Schmid SA

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Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

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Seit ihren Ursprüngen im Jahr 1825 ist die Groupe Comptoir Immobilier ein Unternehmen, das in der Westschweiz im Immobilienbereich tätig ist. Wir sind in Genf, Nyon, Lausanne, Montreux, Monthey, Sion, Sierre und Grimentz vertreten und bieten über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche eine umfassende Palette an Beratungs- und Dienstleistungen in der Verwaltung und Aufwertung von Immobilienvermögen an. Dazu gehören insbesondere die Verwaltung von Gebäuden, Wohnobjekten, Büros, Verwaltungszentren, Gewerbe- und Industrieflächen oder Einkaufszentren. Zu unseren Kompetenzen gehören auch die Nutzung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie die Bewertung und der Verkauf von Immobilienobjekten und -portfolios. Ein wichtiger Geschäftsbereich widmet sich außerdem der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten, Unternehmensimmobilien, Marktanalysen und -studien sowie der Buchhaltung, Steuer- und Rechtsberatung. Ebenso besitzt der Konzern mehrere Tochter- und Schwestergesellschaften, die im Prestigebereich, aber auch im Asset Management, Facility Management sowie in der Instandhaltung und Reinigung von Immobilien tätig sind. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für private, institutionelle und öffentliche Eigentümer und Investoren sowie für Nutzer und Mieter der verwalteten Immobilien. Projekte zum Leben erwecken. Die besten Geschäfte aushandeln. Die Ergebnisse optimieren. Die richtigen Ratschläge geben. Angesichts unterschiedlicher und vielfältiger Bedürfnisse begleiten Sie die 320 Mitarbeiter der Comptoir Immobilier-Gruppe professionell auf der Grundlage ihrer vier Grundwerte: Service, Ethik, Leistung und nachhaltige Entwicklung.

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Seit ihren Ursprüngen im Jahr 1825 ist die Groupe Comptoir Immobilier ein Unternehmen, das in der Westschweiz im Immobilienbereich tätig ist. Wir sind in Genf, Nyon, Lausanne, Montreux, Monthey, Sion, Sierre und Grimentz vertreten und bieten über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche eine umfassende Palette an Beratungs- und Dienstleistungen in der Verwaltung und Aufwertung von Immobilienvermögen an. Dazu gehören insbesondere die Verwaltung von Gebäuden, Wohnobjekten, Büros, Verwaltungszentren, Gewerbe- und Industrieflächen oder Einkaufszentren. Zu unseren Kompetenzen gehören auch die Nutzung und Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien sowie die Bewertung und der Verkauf von Immobilienobjekten und -portfolios. Ein wichtiger Geschäftsbereich widmet sich außerdem der Entwicklung und Steuerung von Bauprojekten, Unternehmensimmobilien, Marktanalysen und -studien sowie der Buchhaltung, Steuer- und Rechtsberatung. Ebenso besitzt der Konzern mehrere Tochter- und Schwestergesellschaften, die im Prestigebereich, aber auch im Asset Management, Facility Management sowie in der Instandhaltung und Reinigung von Immobilien tätig sind. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für private, institutionelle und öffentliche Eigentümer und Investoren sowie für Nutzer und Mieter der verwalteten Immobilien. Projekte zum Leben erwecken. Die besten Geschäfte aushandeln. Die Ergebnisse optimieren. Die richtigen Ratschläge geben. Angesichts unterschiedlicher und vielfältiger Bedürfnisse begleiten Sie die 320 Mitarbeiter der Comptoir Immobilier-Gruppe professionell auf der Grundlage ihrer vier Grundwerte: Service, Ethik, Leistung und nachhaltige Entwicklung.

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