Wir bei EliteWork Swiss GmbH verstehen, dass die Suche nach dem passenden Job oder den richtigen Mitarbeitenden eine Frage des Vertrauens ist. Genau aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Ihnen in jeder Phase unserer Zusammenarbeit mit Respekt, Transparenz und Engagement zur Seite zu stehen. Ob Sie als Unternehmen auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind oder als Bewerber eine neue berufliche Herausforderung suchen – bei uns sind Sie in den besten Händen. Wir glauben daran, dass jeder Mensch eine Chance verdient, und deshalb sind wir für alle da: Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Wiedereinsteiger – wir freuen uns auf jede Kontaktaufnahme! Unsere Mission: Menschen und Unternehmen zusammenbringen Wir sehen uns als Brücke zwischen Unternehmen, die nach Talenten suchen, und Menschen, die ihre Fähigkeiten in den richtigen Positionen einsetzen wollen. Mit einem offenen Ohr für Ihre individuellen Bedürfnisse und einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen finden wir gemeinsam die ideale Lösung – effizient, schnell und zuverlässig. Warum EliteWork Swiss GmbH? • Vertrauen und Diskretion: Ihre persönlichen Daten und Anliegen sind bei uns in sicheren Händen. • Offen für jeden: Wir setzen auf Vielfalt und sind stolz darauf, Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen zu unterstützen. • Individuelle Beratung: Wir hören Ihnen zu und bieten massgeschneiderte Lösungen, die zu Ihnen passen. • Langjährige Erfahrung: Unser Team besteht aus erfahrenen Experten, die den Arbeitsmarkt und Ihre Bedürfnisse genau kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg zum Erfolg gestalten – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Team von EliteWork Swiss GmbH

Persönlich und professionelle Beratung und HR Service, Kompetenz im Bereich Finance & Controlling, Projektleitung und Nachfolge Regelung.

Bornhauser People's Management schafft als Headhunter und Spezialist im Executive Search seit über 25 Jahren Win-win-Situationen. Dabei schlagen wir Brücken zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Wir bauen auf ein Fundament, das Vertrauen basiert. Uns liegt eine seriöse und persönliche Kunden- und Kandidatenbetreuung am Herzen. Wir setzen auf Qualität. Als schweizweit tätige Headhunter und Spezialisten im Executive Search und Personalberatung rekrutieren wir Professionals und Manager aus der IT und der Digitalisierungsindustrie im Bereich Sales, Sales Management, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Unit Management und Marketing und. Dazu kommen IT- und Business-Berater, IT-Spezialisten wie Projektleiter, Programm-Manager, IT- und Business-Analysten. • Sie suchen eine neue Stelle in der ICT-Branche? Sie möchten in Ihrer Karriere weiterkommen? Hier finden Sie einen Teil unserer offenen ICT-Stellen. • Sie haben in Ihrer Firma personelle Engpässe, wollen wachsen, möchten die Marktpräsenz stärken oder neue Kunden gewinnen und suchen qualifiziertes Personal? Hier finden Sie die für Sie passende Vorgehensweise . Wir verbinden beide Seiten – setzen uns für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Mit Herz und Know-how. Persönliche Beratung , ein gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung – das sind die Stärken von Bornhauser People’s Management. Dies bestätigt unser Erfolg seit der Firmengründung 1997. Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf. Wenn es um interessante und anspruchsvolle Führungs- und IT-Jobs geht, sollten Sie mit uns sprechen!

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

It was nice to be in a foreign country

Steve Ruder war mir in meiner Arbeitslosigkeit eine grosse Hilfe. Er lieferte viele Jobideen und gab nie auf. Art of work war mit Abstand der engagierteste und effizienteste Personalvermittler, mit dem ich es je zu tun hatte. Grosses Lob und Komplimente nach Baden an Steve Ruder und Team.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen • KV/Business Administration • Informatik • Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf , Interviewtipps , Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen , die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Das Gespräch mit Frau Albertin war mehr als nur angenehm - klingt jetzt vielleicht für den einen oder anderen übertrieben, aber ich habe mich über ihre Freundlichkeit und Professionalität einfach sehr gefreut, hatte vorher schon ganz anderes bei anderen Jobbüros erlebt. Manche bekannte Büros haben nicht mal eine Eingangsbestätigung versendet... Es vergingen nur Stunden, bis ich die ersten Inserate per Mail von Frau Albertin zugeschickt bekam. Sollte ich mich ein weiteres Mal auf die Suche machen wollen oder müssen, wird meine erste Handlung auf jeden Fall der Anruf bei Frau Albertin sein. :-) An dieser Stelle nochmal Danke ans ganze Team von Art of Work für die super professionelle und freundliche "Abwicklung" und ein besonderes Danke an Frau Albertin, welche mit ihrer freundlichen und einfühlsamen Art absolut im richtigen Beruf tätig ist. :-)

Die Personalvermittlung „Art of Work“ kann ich uneingeschränkt weiterempfehlen. Bereits innerhalb kürzester Zeit erhielt ich passende Jobangebote. Besonders hervorheben möchte ich meine Beraterin, Frau Rothen. Schon im ersten Gespräch hatte ich das Gefühl, bei ihr genau richtig zu sein. Sie nahm sich die Zeit, auf meine Anliegen einzugehen und half mir, klar zu definieren, was ich wirklich suchte. Besonders beeindruckend war ihre Fähigkeit, genau zuzuhören und Talente zu erkennen, von denen ich selbst nicht einmal wusste, dass ich sie besitze.