Mein Name ist Daniel Christ , und ich freue mich, Sie auf meiner Seite begrüssen zu dürfen. Seit über 30 Jahren bin ich als Treuhänder tätig und unterstütze meine Kundinnen und Kunden mit viel Engagement, Fachwissen und persönlichem Einsatz. Als Inhaber eines Einzelunternehmens lege ich besonderen Wert auf direkte Betreuung, langfristige Zusammenarbeit und individuelle Lösungen. Ich begleite Privatpersonen, Selbstständige, KMU sowie Neugründer in allen Bereichen rund um Buchhaltung, Steuern und weitere treuhänderische Aufgaben. Mein Ziel ist es, Ihnen den Rücken freizuhalten – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was für Sie am wichtigsten ist. Was ich für Sie tun kann Buchhaltung und Rechnungswesen Ich übernehme Ihre gesamte Finanzbuchhaltung – präzise, zuverlässig und termingerecht. Ob laufende Buchführung, Jahresabschlüsse oder betriebswirtschaftliche Auswertungen: Sie erhalten stets einen klaren Überblick über Ihre finanzielle Lage. Steuerberatung und Steuererklärungen Steuern sind komplex – ich helfe Ihnen dabei, Ihre Steuerpflichten korrekt und gleichzeitig steuerschonend zu erfüllen. Ob private Steuererklärung, Unternehmensbesteuerung oder Mehrwertsteuerfragen: Ich stehe Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Treuhanddienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen Von der Unternehmensgründung über die Lohnbuchhaltung bis hin zu administrativen Aufgaben – ich biete Ihnen umfassende Unterstützung. Besonders bei Gründungen oder strukturellen Änderungen begleite ich Sie Schritt für Schritt. Individuelle Beratung und persönliche Betreuung Als Einzelunternehmen garantiere ich Ihnen eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie sprechen bei mir direkt mit dem Verantwortlichen – ohne Umwege und ohne wechselnde Ansprechpartner. Warum Sie bei mir richtig sind • Erfahrung, auf die Sie bauen können : Seit 1992 begleite ich Kundinnen und Kunden im treuhänderischen Bereich – fachlich fundiert, menschlich nah. • Persönliche Betreuung : Ich nehme mir Zeit für Ihre Anliegen. Ihre Zufriedenheit steht im Mittelpunkt. • Regional verankert : Als Oensinger und Mitglied des Gewerbevereins bin ich lokal gut vernetzt und mit den regionalen Gegebenheiten vertraut. • Diskretion und Vertrauen : Ihre Daten und Informationen sind bei mir in sicheren Händen. Ich arbeite stets vertraulich und mit höchster Sorgfalt. Über mich Ich bin gelernter Treuhänder mit langjähriger Berufserfahrung und stetiger Weiterbildung. Die Treuhandbranche hat sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert – was jedoch geblieben ist: der persönliche Kontakt, das Vertrauen und die Verantwortung, die ich täglich für meine Kundinnen und Kunden übernehme. So erreichen Sie mich Daniel Christ Treuhand Solothurnstrasse 62 4702 Oensingen Tel: 062 396 48 00 E-Mail: daniel.christ@dctreuhand.ch Web: www.dctreuhand.ch Parkplätze sind direkt vor Ort vorhanden, und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bin ich gut erreichbar. Ich freue mich darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie bei Ihren treuhänderischen Anliegen zu unterstützen. Vertrauen Sie auf Erfahrung, Kompetenz und individuelle Beratung – ganz nach Ihren Bedürfnissen. Herzlich, Daniel Christ

Die Clementine's GmbH bietet einen einzigartigen Service für Kunden, die international Geschäfte aufbauen. Anstatt diese komplexen Dienstleistungen direkt zu erbringen, fungieren wir als Ihr einziger, erfahrener Ansprechpartner, der Ihnen für eine angemessene Koordinationsgebühr Sicherheit und Klarheit verschafft. Das erfahrene Team der Clementine's GmbH hilft Ihnen durch den gesamten Prozess, indem es die Kommunikation mit einem Netzwerk von bewährten lokalen Dienstleistern steuert. Sie geben uns Ihr Ziel vor, und wir stellen durch unsere Koordination mit erstklassigen externen Beratern, Firmenverwaltern und Rechtsexperten im jeweiligen Land sicher, dass es reibungslos erreicht wird. Um die höchsten Standards für Sicherheit und regulatorische Konformität zu gewährleisten, führen wir in allen Phasen der Zusammenarbeit standardmässige Know Your Customer (KYC) Due-Diligence-Verfahren durch. Unsere Unterstützung umfasst die Koordination jedes Schrittes: • Den gesamten Gründungsprozess eines Unternehmens. • Die Einrichtung des eingetragenen Firmensitzes und einer physischen Adresse. • Die Organisation des Verwaltungsrates und die Erfüllung grundlegender unternehmerischer Erfordernisse. Die laufende Betreuung des Geschäfts, einschliesslich der Zusammenarbeit mit lokalen Buchhaltern für die Erstellung der Jahresrechnung und mit Steuerberatern zur Sicherstellung aller steuerlichen Pflichten.

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Unsere People-Diagnostik (Persönlichkeits- und Potenzialanalyse ) schafft eine fundierte und objektive Entscheidungsgrundlage für die Auswahl und Entwicklung von perfekt passenden Führungskräften und Performance-Teams . Outvision. Ihr Sparring-Partner für Leadership-Performance und Assessments . Eine einzige falsche Fehlbesetzung auf Führungsebene kostet ein Unternehmen nicht nur, sondern auch Produktivität, Stabilität und wertvolle Wachstumschancen. Produktivitätsverluste, Mitarbeiterfluktuation und strategische Fehlentwicklungen sind die direkte Folge. Noch schwerwiegender ist der kulturelle Schaden: Eine falsche Führungskraft kann das Betriebsklima schwächen und das Unternehmen jahrelang ausbremsen. Trotzdem werden diese entscheidenden Besetzungen oft im Nebel der Unsicherheit getroffen. Warum passiert das? Weil oft die Werkzeuge fehlen, um hinter die Fassade zu blicken. Lebensläufe, Bauchgefühl und standardisierte Interviews erfassen bestenfalls die Oberfläche und übersehen was wirklich zählt: Werte, Persönlichkeitseigenschaften und das Zusammenspiel innerhalb eines Teams. Das Ergebnis? Führungskräfte, die nicht führen. Teams, die nicht performen. Potenziale, die ungenutzt bleiben. Outvision geht tiefer - weil wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Mit einer einzigartigen Kombination aus wissenschaftlicher Diagnostik und langjähriger Erfahrung identifizieren wir präzise, welche Persönlichkeitseigenschaften und Werte für eine Schlüsselposition entscheidend sind und stellen sicher, dass Kandidat*innen nicht nur fachlich, sondern auch persönlich und kulturell perfekt passen. Wo andere nur Teilaspekte sehen, erkennen wir das vollständige Bild. Dabei verstehen wir uns nicht als externe Berater, sondern als vertrauensvolle Partner. Wir hören zu, verstehen Ihre spezifischen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen massgeschneiderte Lösungen. Diese Verbindung aus menschlicher Nähe und wissenschaftlicher Präzision macht den Unterschied. Der Outvision-Ansatz hat bereits mehr als 200 Unternehmen geholfen, ihre Führungsteams zu stärken und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Ein Technologieunternehmen konnte durch unsere Beratung seine Führungskräftefluktuation um 40% senken. Ein Softwareunternehmen steigerte nach gezielter Führungskräfteentwicklung sein Mitarbeiterengagement um 35%. Wir befähigen Führungskräfte und Teams zu performen, damit wir einen nachhaltigen Erfolg im Unternehmen gewährleisten können. Wollen Sie auch in Zukunft die richtigen Führungskräfte an den entscheidenden Positionen haben? Vom Potenzial zur Performance. Leadership identifizieren, Menschen entwickeln & Kultur gestalten. Outvision ermöglicht fundierte Personalentscheidungen durch eine einzigartige Kombination aus wissenschaftlicher Diagnostik und langjähriger Erfahrung. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt: persönlich, datenbasiert, objektiv. Benefits (Kundennutzen) 1. Treffsichere Personalentscheidungen: Kombination aus Diagnostik und Intuition zur fairen Bewertung von Leadership, Führungseignung und kultureller Passung. 2. Ganzheitliche Entscheidungsgrundlage: Berücksichtigung von Persönlichkeit, Werten und kultureller Passung. 3. Langfristige Unternehmensentwicklung: Fokus auf werteorientierte, resiliente Führungs-Teams statt kurzfristiger Besetzungen. 4. Messbare Wirkung: Erkennbare Potenziale, klare Entwicklungsfelder und konkrete Empfehlungen. 5. Effizienz & Integration: Digital durchführbar, nahtlose Einbindung in bestehende HR-Prozesse. 6. Vertrauensvolle Partnerschaft: Outvision agiert nicht als externer Berater, sondern als strategischer Partner. Reasons to believe 1. Wissenschaftlich fundierte Diagnostik · Psychologisch validierte Verfahren mit nachgewiesener Wirksamkeit. · Objektive Analysen von Persönlichkeit, Werten und Leadership. · Diagnostik ergänzt Bauchgefühl mit messbaren Daten. 2. Erfahrung & Expertise · Seit 2008 mit über 2.000 Führungskräften und Teams gearbeitet. · Erfolgreiche Implementierung in über 250 Unternehmen verschiedenster Branchen. · Beratungserfolge z. B.: 40 % weniger Fluktuation bei einem Tech-Unternehmen. o 35 % höheres Engagement nach gezielter Leadership-Entwicklung bei einem Softwareunternehmen. 3. Partnerschaftliche Zusammenarbeit · Keine Standardlösungen: massgeschneiderte, gemeinsam entwickelte Konzepte. · Vertrauliche, lösungsorientierte Beratung mit klaren Handlungsempfehlungen. · Verlässliche Begleitung über den gesamten Auswahl- und Entwicklungsprozess hinweg. 4. Fairness & Objektivität · Entscheidungen ohne Bias – zertifiziert durch das „Fair People Decisions“-Siegel. · Erhöhte Vergleichbarkeit und Transparenz in Personalprozessen und Talentmanagement. 5. Praktischer Impact Erleichterung komplexer Entscheidungen dank konkreter, datengestützter Empfehlungen. Integration in bestehende Prozesse möglich – digital, effizient und ortsunabhängig. Ergänzt Intuition mit fundierten Daten.

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