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Assessment in Zürich

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

cedac - entwicklung assessment beratung AG

Rothstrasse 54, 8057 Zürich
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT AuswahlassessmentTreffsichere Grundlagen für Personalentscheide. EntwicklungsassessmentRessourcen entdecken und Potenziale fördern. StandortassessmentPerspektiven erkennen und Weichen stellen. Management AuditEffizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-AssessmentIn zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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AssessmentBeratungCoaching
Rothstrasse 54, 8057 Zürich
AssessmentBeratungCoaching
ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT AuswahlassessmentTreffsichere Grundlagen für Personalentscheide. EntwicklungsassessmentRessourcen entdecken und Potenziale fördern. StandortassessmentPerspektiven erkennen und Weichen stellen. Management AuditEffizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-AssessmentIn zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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NA

Novelia AG, Zürich

Holbeinstrasse 22, 8008 Zürich
Assessment
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WA

WILHELM AG

Nordstrasse 31, 8006 Zürich
Assessment
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PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
Waisenhausplatz 14, 3011 Bern
PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
DIACOVA AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. Assessment Coaching Change Management Befragung Training Persönlichkeitsanalyse Führungscoaching Teamentwicklung Laufbahnberatung 360°-Feedback Wissenschaftliche/psychologische Tests Halbstrukturierte Interviews Präsentationen Video-Auswertungen Rollenspiele Computersimulation Online-Assessments Webinare Führungsunterstützung Work-Life-Balance Organisationsentwicklung Konfliktmanagement Rollenklärung Selbst- und Fremdbild Durchsetzungsvermögen Selbstreflexion Zeitmanagement Kommunikation Methodisches Vorgehen Entwicklungsprozesse

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Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Usteristrasse 17, 8001 Zürich
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess. Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter.Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich. Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen.2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess. Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter.Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich. Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen.2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

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Manesse-Apotheke AG

Manesse-Apotheke AG

Malzstrasse 1, 8045 Zürich
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ApothekeDrogerie
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Hausärzte Zentrum Witikon

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Hausärzte Zentrum Witikon

Witikonerstrasse 295, 8053 Zürich
Wir können Ihnen helfen

Unsere Kompetenzen Hausärzte Zentrum Witikon bietet Ihnen das gesamte Spektrum der Hausarztmedizin: Abklärung und Behandlung akuter und chronischer Krankheiten, gesundheitliche Vorsorge. Termine in der Sprechstunde und Hausbesuche vereinbaren wir mit Ihnen auf telefonische Voranmeldung, auch kurzfristig. Mehr Wir bieten Notfallbehandlungen von akuten Krankheiten oder Unfällen Betreuung von chronischen Erkrankungen (z.B. Diabetes, Bluthochdruck) Altersmedizin Betreuung multimorbider Patienten Palliative Behandlung Demenzabklärung / -beratung Check up / Gesundheitsvorsorge mit individualisierter Risikobeurteilung Infusionsbehandlung (z.B. Eisen) Untersuchungen für Fahreignung (Stufe 1 und 2), Tauchtauglichkeit Versicherungsuntersuchungen, Arbeitsmedizin / Betriebsärztlicher Dienst Reisemedizin und Impfberatung Diagnostische und therapeutische Gelenks- und Rückenpunktionen Wundversorgung akuter oder chronischer Wunden Kleine dermatologische Eingriffe Ärztlich begleitete Raucherentwöhnung / Nikotinstopp Desensibilisierung (Allergie Behandlung) Manuelle Medizin Homöopathie Unsere Einrichtung In der Praxis steht uns eine moderne technische Ausrüstung zur Hilfe. Mehr Einrichtung Praxislabor (Blut, Urin, Sekret, Stuhl) Sonographie (Ultraschall) Digitale Röntgendiagnostik Elektrokardiogramm (EKG) Langzeit EKG BelastungsEKG 24-h Blutdruckmessung Spirometrie (Lungenfunktion) Körperfettmessung (BIA) Pulsoxymetrie

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ArztAllgemeine Innere MedizinMedizinisches ZentrumPraxis PraxisÄrzte
Witikonerstrasse 295, 8053 Zürich
ArztAllgemeine Innere MedizinMedizinisches ZentrumPraxis PraxisÄrzte
Wir können Ihnen helfen

Unsere Kompetenzen Hausärzte Zentrum Witikon bietet Ihnen das gesamte Spektrum der Hausarztmedizin: Abklärung und Behandlung akuter und chronischer Krankheiten, gesundheitliche Vorsorge. Termine in der Sprechstunde und Hausbesuche vereinbaren wir mit Ihnen auf telefonische Voranmeldung, auch kurzfristig. Mehr Wir bieten Notfallbehandlungen von akuten Krankheiten oder Unfällen Betreuung von chronischen Erkrankungen (z.B. Diabetes, Bluthochdruck) Altersmedizin Betreuung multimorbider Patienten Palliative Behandlung Demenzabklärung / -beratung Check up / Gesundheitsvorsorge mit individualisierter Risikobeurteilung Infusionsbehandlung (z.B. Eisen) Untersuchungen für Fahreignung (Stufe 1 und 2), Tauchtauglichkeit Versicherungsuntersuchungen, Arbeitsmedizin / Betriebsärztlicher Dienst Reisemedizin und Impfberatung Diagnostische und therapeutische Gelenks- und Rückenpunktionen Wundversorgung akuter oder chronischer Wunden Kleine dermatologische Eingriffe Ärztlich begleitete Raucherentwöhnung / Nikotinstopp Desensibilisierung (Allergie Behandlung) Manuelle Medizin Homöopathie Unsere Einrichtung In der Praxis steht uns eine moderne technische Ausrüstung zur Hilfe. Mehr Einrichtung Praxislabor (Blut, Urin, Sekret, Stuhl) Sonographie (Ultraschall) Digitale Röntgendiagnostik Elektrokardiogramm (EKG) Langzeit EKG BelastungsEKG 24-h Blutdruckmessung Spirometrie (Lungenfunktion) Körperfettmessung (BIA) Pulsoxymetrie

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adova Personalberatung & Executive Search AG

adova Personalberatung & Executive Search AG

Limmatquai 120, 8001 Zürich
Herzlich willkommen bei adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich

Unsere Philosophie ist eindeutig: wir stehen für 100% Engagement und Passion, maximale Kundenzufriedenheit, die auf einer langfristigen und engen Partnerschaft basiert, Professionalität, ganzheitliches Recruiting und individuelles Coaching, absolute Verlässlichkeit und Diskretion. Jeder Kunde ist einzigartig und steht klar im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Stärke liegt in unserem besonderen Fingerspitzengefühl für die Unternehmenskultur unserer Auftraggeber. Wir verbinden ihre traditionellen Werte mit zukunftsweisenden und innovativen Lösungswegen. Unser Denken ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Loyalität und offener, ehrlicher Kommunikation. Unser Handeln basiert auf unserem langjährigen Know-how gepaart mit einer systematischen Vorgehensweise, sorgfältiger Research-Arbeit, einem intensiv gepflegten Kontaktnetzwerk und unternehmerischer Weitsicht. Ganzheitliches Recruiting bedeutet für uns grösste Verantwortung und höchsten Anspruch, wenn es in Ihrem Unternehmen um die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir als erfahrener Partner kontinuierlich zur Seite und beraten sie zielgerichtet bei der massgeschneiderten Laufbahngestaltung und erfolgreichen Karriereplanung. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und festangestellt.ch bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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PersonalberatungExecutive SearchInformatik
Limmatquai 120, 8001 Zürich
PersonalberatungExecutive SearchInformatik
Herzlich willkommen bei adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich

Unsere Philosophie ist eindeutig: wir stehen für 100% Engagement und Passion, maximale Kundenzufriedenheit, die auf einer langfristigen und engen Partnerschaft basiert, Professionalität, ganzheitliches Recruiting und individuelles Coaching, absolute Verlässlichkeit und Diskretion. Jeder Kunde ist einzigartig und steht klar im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Stärke liegt in unserem besonderen Fingerspitzengefühl für die Unternehmenskultur unserer Auftraggeber. Wir verbinden ihre traditionellen Werte mit zukunftsweisenden und innovativen Lösungswegen. Unser Denken ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Loyalität und offener, ehrlicher Kommunikation. Unser Handeln basiert auf unserem langjährigen Know-how gepaart mit einer systematischen Vorgehensweise, sorgfältiger Research-Arbeit, einem intensiv gepflegten Kontaktnetzwerk und unternehmerischer Weitsicht. Ganzheitliches Recruiting bedeutet für uns grösste Verantwortung und höchsten Anspruch, wenn es in Ihrem Unternehmen um die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir als erfahrener Partner kontinuierlich zur Seite und beraten sie zielgerichtet bei der massgeschneiderten Laufbahngestaltung und erfolgreichen Karriereplanung. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und festangestellt.ch bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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Apotheke Drogerie Brunaupark AG

Apotheke Drogerie Brunaupark AG

Giesshübelstrasse 65, 8045 Zürich
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ApothekeDrogerieHomöopathie (ausserhalb Rubrik Ärzte)NaturheilpraxisNaturheilkundeSanitätsgeschäft (Gesundheit)SpagyrikReformhaus
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Diagnose & Beurteilung nach Symptomen
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Geburtshilfe
Abklärung & Behandlung
Checks & Messungen (Analysen)
Produkte
Behandlungsmethoden und Produkte
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Rechnungswesen / Buchhaltung
Marken - Kosmetik
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Komplementärmedizin
Behandlungen & Therapien
Treuhand- und Unternehmungsberatung
Technische Bewirtschaftung
Schwerpunkte
Kosmetische Dermatologie
Administrative Bewirtschaftung / Wohnungsabnahme
Treuhand
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Fachgebiet
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Versicherungen
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Planung
Hautkrankheiten bei Kindern
Medizinisches Zentrum
Angebot
Geschlechtskrankheiten
Bildgebende Diagnostik
Hals- und Gesichtsregion, Mundhöhle, Rachen, Kehlkopf
Architektur
Renovation
Futtermittel / Marken
Kompetenzbereiche
Art der Beratung
Styling
Tierart / Spezialisierung
Hautpflegeprodukte in medizinischer Qualität
Zusätze & Deckungen
Psychotherapeutische Behandlungen
Ergotherapeutische Angebote
Therapieschwerpunkte
Praxis
Haarbehandlungen
Schwerpunkte in der Therapie
Gesichtshaare
Technische Ausstattung
Alternative Behandlungsmethoden
Nase & Nasennebenhöhlen
Weitere Kriterien
Krankenkassenanerkennung
Psychotherapeutische Leistungen
Ergänzende Therapieverfahren
Mögliche Indikationen
Labels und Qualifikationen

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cedac - entwicklung assessment beratung AG

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ASSESSMENT

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT AuswahlassessmentTreffsichere Grundlagen für Personalentscheide. EntwicklungsassessmentRessourcen entdecken und Potenziale fördern. StandortassessmentPerspektiven erkennen und Weichen stellen. Management AuditEffizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-AssessmentIn zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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AssessmentBeratungCoaching
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Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT AuswahlassessmentTreffsichere Grundlagen für Personalentscheide. EntwicklungsassessmentRessourcen entdecken und Potenziale fördern. StandortassessmentPerspektiven erkennen und Weichen stellen. Management AuditEffizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-AssessmentIn zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

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Novelia AG, Zürich

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WA

WILHELM AG

Nordstrasse 31, 8006 Zürich
Assessment
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PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
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PersonalentwicklungOrganisationsentwicklungAssessmentCoachingManagementberatungUnternehmensberatungTeamentwicklung
DIACOVA AG

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. Assessment Coaching Change Management Befragung Training Persönlichkeitsanalyse Führungscoaching Teamentwicklung Laufbahnberatung 360°-Feedback Wissenschaftliche/psychologische Tests Halbstrukturierte Interviews Präsentationen Video-Auswertungen Rollenspiele Computersimulation Online-Assessments Webinare Führungsunterstützung Work-Life-Balance Organisationsentwicklung Konfliktmanagement Rollenklärung Selbst- und Fremdbild Durchsetzungsvermögen Selbstreflexion Zeitmanagement Kommunikation Methodisches Vorgehen Entwicklungsprozesse

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Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Mooser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Usteristrasse 17, 8001 Zürich
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess. Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter.Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich. Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen.2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

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PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Usteristrasse 17, 8001 Zürich
PersonalberatungCoachingUnternehmensberatung
Moser & Partner AG - Beratung in Personalfragen

Als Beratung in Personalfragen leben wir seit 40 Jahren unsere Passion und verbinden schweizweit Unternehmen und Privatpersonen. Mit vielseitigen Dienstleistungen begleiten wir ausgewählte Firmen und Institutionen im umfassenden Personal-Zyklus und unterstützen Einzelpersonen im persönlichen Karriere-Prozess. Mit unserer langjährigen und bewährten Expertise implementieren wir individuelle und pragmatische Lösungen und setzen dabei auf einen unabhängigen Boutique-Charakter.Am 14. April 1982 findet sich der erste Handelsregister-Eintrag vom Mooser & Partner AG (damals noch Mooser & Grätz), Marie-Claire Giacometti (geb. Mooser) gründet in Zürich - mit Räumlichkeiten bereits an der Usteristrasse 17 an prominenter Lage mitten in der Stadt am Löwenplatz - eine Personalberatung für kaufmännische Berufe. In der Folge spezialisiert sich die kleine Agentur bis Mitte der 00er-Jahre mehrheitlich auf die Vermittlung von Frauen im Kader- und Fachkräfte-Bereich. Diese Ausprägung trägt bis heute überregional zum positiven und hohen Bekanntheitsgrad der Mooser & Partner AG bei. Nach dem viel zu frühen Tod der Gründerin Mitte der 90er-Jahre führt ihr Ehemann, Dr. Laurent Giacometti als Inhaber das Unternehmen weiter. Er überträgt dabei die operative Verantwortung verschiedenen Geschäftsführerinnen, die teilweise heute noch erfolgreich im Beratungs-Umfeld anzutreffen sind. Im Jahre 2007 übernimmt Bea Rutz das Unternehmen, überzeugt mit langjähriger Beratungskompetenz und legt den Fokus auf die Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften sowie die Beratung in Personalfragen.2018 übergibt sie die Firmenanteile an Manuel Henchoz, arbeitet als freie Beraterin noch weitere vier Jahre mit. Die neue, wachsende Crew von Beratungs- und HR-Spezialisten baut das Tätigkeitsgebiet sowie das Geschäfts-Netzwerk bis heute weiter aus. Dabei vermag sich das Unternehmen, das seit Anfang 2022 mit einem neuen Verwaltungsrats-Gremium und mit Marc Cosandey als zusätzlichen Partner neue Horizonte für eine stabile Zukunft angeht, äusserst erfolgreich im Beratungs- wie auch Vermittlungs-Markt zu etablieren und bewahrt dabei mit Stolz den Charakter einer Schweizerischen Beratungs-Boutique.

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

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Manesse-Apotheke AG

Manesse-Apotheke AG

Malzstrasse 1, 8045 Zürich
PremiumPremium Eintrag
ApothekeDrogerie
 Geschlossen – Öffnet morgen um 09:00
Hausärzte Zentrum Witikon

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 1 Bewertung

Hausärzte Zentrum Witikon

Witikonerstrasse 295, 8053 Zürich
Wir können Ihnen helfen

Unsere Kompetenzen Hausärzte Zentrum Witikon bietet Ihnen das gesamte Spektrum der Hausarztmedizin: Abklärung und Behandlung akuter und chronischer Krankheiten, gesundheitliche Vorsorge. Termine in der Sprechstunde und Hausbesuche vereinbaren wir mit Ihnen auf telefonische Voranmeldung, auch kurzfristig. Mehr Wir bieten Notfallbehandlungen von akuten Krankheiten oder Unfällen Betreuung von chronischen Erkrankungen (z.B. Diabetes, Bluthochdruck) Altersmedizin Betreuung multimorbider Patienten Palliative Behandlung Demenzabklärung / -beratung Check up / Gesundheitsvorsorge mit individualisierter Risikobeurteilung Infusionsbehandlung (z.B. Eisen) Untersuchungen für Fahreignung (Stufe 1 und 2), Tauchtauglichkeit Versicherungsuntersuchungen, Arbeitsmedizin / Betriebsärztlicher Dienst Reisemedizin und Impfberatung Diagnostische und therapeutische Gelenks- und Rückenpunktionen Wundversorgung akuter oder chronischer Wunden Kleine dermatologische Eingriffe Ärztlich begleitete Raucherentwöhnung / Nikotinstopp Desensibilisierung (Allergie Behandlung) Manuelle Medizin Homöopathie Unsere Einrichtung In der Praxis steht uns eine moderne technische Ausrüstung zur Hilfe. Mehr Einrichtung Praxislabor (Blut, Urin, Sekret, Stuhl) Sonographie (Ultraschall) Digitale Röntgendiagnostik Elektrokardiogramm (EKG) Langzeit EKG BelastungsEKG 24-h Blutdruckmessung Spirometrie (Lungenfunktion) Körperfettmessung (BIA) Pulsoxymetrie

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ArztAllgemeine Innere MedizinMedizinisches ZentrumPraxis PraxisÄrzte
Witikonerstrasse 295, 8053 Zürich
ArztAllgemeine Innere MedizinMedizinisches ZentrumPraxis PraxisÄrzte
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Unsere Kompetenzen Hausärzte Zentrum Witikon bietet Ihnen das gesamte Spektrum der Hausarztmedizin: Abklärung und Behandlung akuter und chronischer Krankheiten, gesundheitliche Vorsorge. Termine in der Sprechstunde und Hausbesuche vereinbaren wir mit Ihnen auf telefonische Voranmeldung, auch kurzfristig. Mehr Wir bieten Notfallbehandlungen von akuten Krankheiten oder Unfällen Betreuung von chronischen Erkrankungen (z.B. Diabetes, Bluthochdruck) Altersmedizin Betreuung multimorbider Patienten Palliative Behandlung Demenzabklärung / -beratung Check up / Gesundheitsvorsorge mit individualisierter Risikobeurteilung Infusionsbehandlung (z.B. Eisen) Untersuchungen für Fahreignung (Stufe 1 und 2), Tauchtauglichkeit Versicherungsuntersuchungen, Arbeitsmedizin / Betriebsärztlicher Dienst Reisemedizin und Impfberatung Diagnostische und therapeutische Gelenks- und Rückenpunktionen Wundversorgung akuter oder chronischer Wunden Kleine dermatologische Eingriffe Ärztlich begleitete Raucherentwöhnung / Nikotinstopp Desensibilisierung (Allergie Behandlung) Manuelle Medizin Homöopathie Unsere Einrichtung In der Praxis steht uns eine moderne technische Ausrüstung zur Hilfe. Mehr Einrichtung Praxislabor (Blut, Urin, Sekret, Stuhl) Sonographie (Ultraschall) Digitale Röntgendiagnostik Elektrokardiogramm (EKG) Langzeit EKG BelastungsEKG 24-h Blutdruckmessung Spirometrie (Lungenfunktion) Körperfettmessung (BIA) Pulsoxymetrie

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adova Personalberatung & Executive Search AG

adova Personalberatung & Executive Search AG

Limmatquai 120, 8001 Zürich
Herzlich willkommen bei adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich

Unsere Philosophie ist eindeutig: wir stehen für 100% Engagement und Passion, maximale Kundenzufriedenheit, die auf einer langfristigen und engen Partnerschaft basiert, Professionalität, ganzheitliches Recruiting und individuelles Coaching, absolute Verlässlichkeit und Diskretion. Jeder Kunde ist einzigartig und steht klar im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Stärke liegt in unserem besonderen Fingerspitzengefühl für die Unternehmenskultur unserer Auftraggeber. Wir verbinden ihre traditionellen Werte mit zukunftsweisenden und innovativen Lösungswegen. Unser Denken ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Loyalität und offener, ehrlicher Kommunikation. Unser Handeln basiert auf unserem langjährigen Know-how gepaart mit einer systematischen Vorgehensweise, sorgfältiger Research-Arbeit, einem intensiv gepflegten Kontaktnetzwerk und unternehmerischer Weitsicht. Ganzheitliches Recruiting bedeutet für uns grösste Verantwortung und höchsten Anspruch, wenn es in Ihrem Unternehmen um die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir als erfahrener Partner kontinuierlich zur Seite und beraten sie zielgerichtet bei der massgeschneiderten Laufbahngestaltung und erfolgreichen Karriereplanung. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und festangestellt.ch bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

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