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stellenvermittlungsbüro à schweiz

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Planet Interim

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Planet Interim

Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Planet Interim

Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementGestion du personnelOutplacementRessources humaines
Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementGestion du personnelOutplacementRessources humaines
Planet Interim

Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelAgence de recrutementGestion du personnelRecrutementRessources humaines
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Infusionen und Pflege GmbH - Temporärbüro Pflege

Infusionen und Pflege GmbH - Temporärbüro Pflege

Im Park 4, 8800 Thalwil
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Agence de recrutementRecrutementConseil en personnelInfirmier, infirmièreTravail temporaire et fixeBureau de placementRessources humaines
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Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRessources humainesRecrutementServices en ressources humainesConseil d'entreprise
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Process Management Selection

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

Process Management Selection

Rue de la Maltière 10, 2800 Delémont
PMS - process management selection

process management selection est une division de Paul Cramatte SAPar notre activité de conseil, nous cherchons à garantir à nos clients tout comme aux candidates et candidats qui utilisent nos prestations, un service professionnel. Recruter dans les meilleurs délais, les candidats qui présentent le potentiel de réussite le plus adapté pour occuper le poste à pourvoir au sein d'une entreprise est la volonté qui motive en permanence l’action de process management selection. Notre travail consiste à décharger les responsables du personnel et les dirigeants de l'Entreprise dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. L'appréciation du poste et de son environnement La campagne annonces. La sélection des candidatures et la gestion de profils concluants L'audition et l’analyse des candidats potentiels Le recrutement La préparation à la prise de fonction (intégration) Nos spécialistes du recrutement vous écoutent !Vous désirez: Nous soumettre une problématique de recrutement Etre orienté sur l'historique de votre candidature Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de vous abonner à nos services Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de recevoir nos offres d'emplois Nous faire part de vos idées et suggestions

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RecrutementBureau de placement
Rue de la Maltière 10, 2800 Delémont
RecrutementBureau de placement
PMS - process management selection

process management selection est une division de Paul Cramatte SAPar notre activité de conseil, nous cherchons à garantir à nos clients tout comme aux candidates et candidats qui utilisent nos prestations, un service professionnel. Recruter dans les meilleurs délais, les candidats qui présentent le potentiel de réussite le plus adapté pour occuper le poste à pourvoir au sein d'une entreprise est la volonté qui motive en permanence l’action de process management selection. Notre travail consiste à décharger les responsables du personnel et les dirigeants de l'Entreprise dans la recherche de leurs futurs collaborateurs. L'appréciation du poste et de son environnement La campagne annonces. La sélection des candidatures et la gestion de profils concluants L'audition et l’analyse des candidats potentiels Le recrutement La préparation à la prise de fonction (intégration) Nos spécialistes du recrutement vous écoutent !Vous désirez: Nous soumettre une problématique de recrutement Etre orienté sur l'historique de votre candidature Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de vous abonner à nos services Obtenir des indications supplémentaires sur la manière de recevoir nos offres d'emplois Nous faire part de vos idées et suggestions

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Chablais Emploi SA

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

Chablais Emploi SA

Rue du Commerce 2, 1870 Monthey
Votre agence de placement régionale

Nos points forts ? Au bénéfice de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine, nos conseillers disposent d’une connaissance personnelle des meilleurs ouvriers temporaires, que ce soit d’un point de vue personnel et professionnel. Ils sont capables de vous conseiller au mieux sur la personne la plus adéquate pour vos services. De par notre activité de location importante qui est de plusieurs centaines de placements annuels, nous pouvons travailler sur une base de données candidats mise à jour quotidiennement nous permettant d’avoir une grande réactivité dans la proposition de nos ouvriers. Nos domaines d'activité d'activé ? Construction métallique Tuyauterie industrielle Gros-Œuvre Second-Œuvre Génie Civil Le Chablais passionément. Comme son nom l’indique, Chablais Emploi SA se veut un acteur local du travail temporaire et souhaite donner à ses clients un service de proximité. Nous nous sentons concernés par la réussite ou les passages à vide des sociétés qui nous font confiance. Contrairement aux grands groupes du travail temporaire qui comptent sur l’effet de masse pour remplir leurs objectifs, nous voulons offrir un service plus spécialisé et en adéquation avec la tendance du marché actuel où il n’y a plus de place pour les métiers non qualifiés et où chaque poste de travail compte pour le résultat d’une entreprise.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeRecrutementConseil en personnelGestion du personnel
Rue du Commerce 2, 1870 Monthey
Bureau de placementTravail temporaire et fixeRecrutementConseil en personnelGestion du personnel
Votre agence de placement régionale

Nos points forts ? Au bénéfice de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine, nos conseillers disposent d’une connaissance personnelle des meilleurs ouvriers temporaires, que ce soit d’un point de vue personnel et professionnel. Ils sont capables de vous conseiller au mieux sur la personne la plus adéquate pour vos services. De par notre activité de location importante qui est de plusieurs centaines de placements annuels, nous pouvons travailler sur une base de données candidats mise à jour quotidiennement nous permettant d’avoir une grande réactivité dans la proposition de nos ouvriers. Nos domaines d'activité d'activé ? Construction métallique Tuyauterie industrielle Gros-Œuvre Second-Œuvre Génie Civil Le Chablais passionément. Comme son nom l’indique, Chablais Emploi SA se veut un acteur local du travail temporaire et souhaite donner à ses clients un service de proximité. Nous nous sentons concernés par la réussite ou les passages à vide des sociétés qui nous font confiance. Contrairement aux grands groupes du travail temporaire qui comptent sur l’effet de masse pour remplir leurs objectifs, nous voulons offrir un service plus spécialisé et en adéquation avec la tendance du marché actuel où il n’y a plus de place pour les métiers non qualifiés et où chaque poste de travail compte pour le résultat d’une entreprise.

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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelCoachingConseil d'entrepriseAssessmentRecrutement
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H&r Scouting Ag

Note 5.0 sur 5 étoiles pour 1 évaluation

H&r Scouting Ag

Hauptstrasse 10, 4242 Laufon
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Bureau de placementTravail temporaire et fixeConseil en personnelRecrutementRessources humainesServices en ressources humainesGestion du personnel
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Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRecrutementRessources humainesServices en ressources humaines
Rue du Tunnel 8, 1227 Carouge (GE)
Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRecrutementRessources humainesServices en ressources humaines
Dans le domaine de la prise en charge de la personne.

Compétences acquises à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences gestes et postures - diverses formations d'ergonomie - maitrise utilisation de lève malade, verticalisateur, sangles sur rail. Connaissances dans le domaine du nursing et qualité des soins. Connaissances sur les dispositions de sécurité dans l'environnement de la personne. Pratiques diverses sur le soutien psychologique, observation, prise de notes, écoute, communication avec l'équipe. Brevet de secouriste, formation régulière incendie. Accompagnement de la personne dans un projet personnalisé. Compétences acquises pour la gestion d'ateliers thérapeutiques sur un groupe de 5 à 10 personnes, le nombre dépendant de l'atelier. Compétences à valoriser la personne, trouver son centre d'intérêt pour la sortir de l'isolement. Compétences à stimuler l'autonomie de la personne, voir la mise en place de nouveaux moyens pour développer cette autonomie. Compétences à la surveillance et respect pendant les repas.

1. décembre 2017, danielle.coll

Note 2.7 sur 5 étoiles pour 3 évaluations

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job company AG

job company AG

Stadtturmstrasse 24, 5400 Baden
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Travail temporaire et fixeBureau de placementConseil en personnelRecrutement
* Pas de matériel publicitaire

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Planet Interim

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Planet Interim

Avenue Louis-Ruchonnet 1, 1003 Lausanne
Planet Interim

Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.

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Infusionen und Pflege GmbH - Temporärbüro Pflege

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Chablais Emploi SA

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