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Route de la Pierre 22, 1024 Ecublens VD

Qui sommes-nous Nous, la Caisse de pensions Migros, nous considĂ©rons comme le centre de compĂ©tences pour la prĂ©voyance professionelle au sein du groupe Migros. Histoire Rien que quelques annĂ©es aprĂšs la fondation de la Migros en 1925, les premiĂšres dĂ©marches pour la crĂ©ation d’une caisse de pensions Ă©taient en cours grĂące Ă  Gottlieb Duttweiler. À la fin des annĂ©es septante, une premiĂšre consolidation a eu lieu qui, en 1985, avec l’introduction de la prĂ©voyance professionnelle obligatoire et l’intĂ©gration de toutes les institutions de prĂ©voyance antĂ©rieures dans la Caisse de pensions Migros (CPM), lui a donnĂ© sa forme actuelle. Le niveau des prestations supĂ©rieur Ă  la moyenne et la reprĂ©sentation surparitaire des collaborateurs dans nos comitĂ©s de conduite sont le reflet de notre culture du partenariat social. Aujourd’hui, la CPM tient lieu de centre de compĂ©tences pour la prĂ©voyance professionnelle au sein de la communautĂ© Migros. Les principaux Ă©lĂ©ments de notre activitĂ© sont la garantie de l’objectif de prĂ©voyance et la transparence en termes de gestion des fonds de prĂ©voyance. En 2014, la CPM a fĂȘtĂ© ses 80 ans d’existence. Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs des secteurs assurance, placements et organisation contribuent Ă  la mise en Ɠuvre efficace de notre mandat de prestations.

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Qui sommes-nous Nous, la Caisse de pensions Migros, nous considĂ©rons comme le centre de compĂ©tences pour la prĂ©voyance professionelle au sein du groupe Migros. Histoire Rien que quelques annĂ©es aprĂšs la fondation de la Migros en 1925, les premiĂšres dĂ©marches pour la crĂ©ation d’une caisse de pensions Ă©taient en cours grĂące Ă  Gottlieb Duttweiler. À la fin des annĂ©es septante, une premiĂšre consolidation a eu lieu qui, en 1985, avec l’introduction de la prĂ©voyance professionnelle obligatoire et l’intĂ©gration de toutes les institutions de prĂ©voyance antĂ©rieures dans la Caisse de pensions Migros (CPM), lui a donnĂ© sa forme actuelle. Le niveau des prestations supĂ©rieur Ă  la moyenne et la reprĂ©sentation surparitaire des collaborateurs dans nos comitĂ©s de conduite sont le reflet de notre culture du partenariat social. Aujourd’hui, la CPM tient lieu de centre de compĂ©tences pour la prĂ©voyance professionnelle au sein de la communautĂ© Migros. Les principaux Ă©lĂ©ments de notre activitĂ© sont la garantie de l’objectif de prĂ©voyance et la transparence en termes de gestion des fonds de prĂ©voyance. En 2014, la CPM a fĂȘtĂ© ses 80 ans d’existence. Quelque 300 collaboratrices et collaborateurs des secteurs assurance, placements et organisation contribuent Ă  la mise en Ɠuvre efficace de notre mandat de prestations.

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