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Gestione delle crisi - Protezione delle persone Competenza
Quando tutto diventa fragile — reputazione, famiglia, leadership — intervengo per preservare ciò che conta davvero.
Destinatari: dirigenti, famiglie e organizzazioni che si trovano ad affrontare le situazioni umane più delicate.
Situazioni: relazioni interne, successioni complesse, eredità, rotture di fiducia, transizioni delicate o tensioni di alto livello.
Obiettivo: proteggere il capitale, le relazioni e la continuità.
Approccio:
Valutazione immediata dei rischi critici: personali, familiari o organizzativi.
Ripristino della stabilità e della chiarezza.
Onorario: un quadro semplice e trasparente, senza fatturazione oraria: un impegno fisso di CHF 8'000.–, che copre da quattro a sei sessioni intensive (due ore ciascuna) nell'arco di circa sei settimane, oltre a una sessione di un'ora per valutare i risultati e decidere il seguito.
Esempi di mandati:
• Supporto a un dirigente sotto pressione
• Prevenzione di un conflitto successorio prima dell'esposizione mediatica
• Riorganizzazione del personale dopo una rottura della leadership
• Gestione di uno squilibrio familiare che minaccia la governance dei beni comuni
Clienti: banche private, family office, trustee, grandi patrimoni familiari, gruppi del lusso e case orologiere, studi legali e notarili, medici e cliniche, organizzazioni internazionali, fondazioni, leader politici.
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