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Jobangebote im Handwerk, Technik und Industrie - Bereich, Top-Löhne, unkompliziert & persönlich, Interessante Jobs, Temporär- und Festanstellungen · Temporärbüro Stellenvermittlung Dauerstellen
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Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele.
Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren.
Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen.
Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an:
Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen.
Ihre Vorteile:
  • Flexibilität bei Marktveränderungen
  • Kurzfristig abrufbares Fachwissen
  • Fixer Stundentarif
  • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung
  • Geringer administrativer Aufwand
Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Ihre Vorteile:
  • Minimierung des Anstellungsrisikos
  • Kostengünstige Personalsuche
  • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit
Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Ihre Vorteile:
  • Schnelle Vakanzbesetzung
  • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung
  • Grosszügige Garantieleistungen
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw.
Ihre Vorteile:
  • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten
  • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih
  • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung
Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Kontaktinformationen

Öffnungszeiten

Montag07:30 - 12:00* / 13:30 - 17:30*
Dienstag07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:30
Mittwoch07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:30
Donnerstag07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:30
Freitag07:30 - 12:00 / 13:30 - 17:30
SamstagGeschlossen
SonntagGeschlossen

Markierte Tage und Zeiten sind nach Vereinbarung geöffnet

Standort

Niederlenzer Kirchweg 3, 5600 Lenzburg

Weitere Informationen

Sprachen
Deutsch
Branchen
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Kontaktformen
Im Geschäft
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Lage
Im Zentrum
In Bahnhofsnähe
Nahe öffentlichem Verkehr
Parkmöglichkeit
Rekrutierung
Eingehende Dossier prüfen (ABC-Verfahren)
Entscheidungsfindung begleiten
Kandidaten vorschlagen
Personalbedarfsplanung
Referenzen einholen
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Bewertungen & Rezensionen

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