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Organisation in Ostschweiz (Region)

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FOPP ORGANISATION & TREUHAND AG
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Via dal Bagn 52, 7500 St. Moritz
FOPP ORGANISATION TREUHAND AG

Die Geschäftsleitung liegt in den Händen von Rudolf Fopp, dipl. Betr. Oek. FH/HWV Ausbildung - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule in Zürich (FH), Fachrichtung Verwaltung. Wer sind wir? Praxis - über 30 jährige Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, insbesondere: • Ausbildung in allen Bereichen einer Grossbank. • Kostenrechnungsausbildung in einem namhaften internationalen Zigarettenkonzern. • Revisions- und Vermögensverwaltertätigkeit bei einer bedeutenden schweizerischen Treuhandgesellschaft. • Administration und kaufmännische Leitung einer grossen Bündner Bauunternehmung. • Projektleiter und verantwortlicher Organisator einer integriert verarbeitenden Dialogcomputeranlage. • Reiche politische Erfahrung als ehemaliger Grossrat des Kantons Graubünden. • Ehem. CEO der grössten, jährlich wiederkehrenden Eventveranstaltung von St. Moritz. Was wollen wir? Wir sind ein kleines Team, das basierend auf einer langjährigen, praktischen Erfahrung in den Bereichen der Administration, Organisation, Verwaltung, Rechnungswesen und EDV kleiner und mittleren Unternehmen kompetent beraten, verwalten und unterstützen will. Dafür haben wir folgende Zielsetzungen gegeben: Vertrauen Damit für Sie eine langfristige, persönliche Betreuung und Verwaltung gewährleistet ist, wollen wir ein kleines Team bleiben. Denn das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und uns ist die wichtigste Voraussetzung für optimale Problemlösungen. Kompetenz Unser Wissen und unsere Erfahrungen in der Beratung und Verwaltung kleinerer und mittlerer Unternehmen ermöglichen eine qualitative Unterstützung. Wir verbinden Bewährtes mit zukunftsgerichteten, praxisbezogenen Lösungen. Zusammenarbeit Wir arbeiten bei der Lösung ihrer Probleme mit Ihnen zusammen. Wir suchen gemeinsam nach dem richtigen Vorgehen, damit die Individualitäten Ihrer Firma optimal berücksichtigt werden. Objektivität Wir sind unabhängig und gegenüber Ihrem Unternehmen unbelastet. Dies erlaubt uns, Ihren Wünschen gerecht zu werden.

TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüro
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Die Geschäftsleitung liegt in den Händen von Rudolf Fopp, dipl. Betr. Oek. FH/HWV Ausbildung - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule in Zürich (FH), Fachrichtung Verwaltung. Wer sind wir? Praxis - über 30 jährige Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, insbesondere: • Ausbildung in allen Bereichen einer Grossbank. • Kostenrechnungsausbildung in einem namhaften internationalen Zigarettenkonzern. • Revisions- und Vermögensverwaltertätigkeit bei einer bedeutenden schweizerischen Treuhandgesellschaft. • Administration und kaufmännische Leitung einer grossen Bündner Bauunternehmung. • Projektleiter und verantwortlicher Organisator einer integriert verarbeitenden Dialogcomputeranlage. • Reiche politische Erfahrung als ehemaliger Grossrat des Kantons Graubünden. • Ehem. CEO der grössten, jährlich wiederkehrenden Eventveranstaltung von St. Moritz. Was wollen wir? Wir sind ein kleines Team, das basierend auf einer langjährigen, praktischen Erfahrung in den Bereichen der Administration, Organisation, Verwaltung, Rechnungswesen und EDV kleiner und mittleren Unternehmen kompetent beraten, verwalten und unterstützen will. Dafür haben wir folgende Zielsetzungen gegeben: Vertrauen Damit für Sie eine langfristige, persönliche Betreuung und Verwaltung gewährleistet ist, wollen wir ein kleines Team bleiben. Denn das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und uns ist die wichtigste Voraussetzung für optimale Problemlösungen. Kompetenz Unser Wissen und unsere Erfahrungen in der Beratung und Verwaltung kleinerer und mittlerer Unternehmen ermöglichen eine qualitative Unterstützung. Wir verbinden Bewährtes mit zukunftsgerichteten, praxisbezogenen Lösungen. Zusammenarbeit Wir arbeiten bei der Lösung ihrer Probleme mit Ihnen zusammen. Wir suchen gemeinsam nach dem richtigen Vorgehen, damit die Individualitäten Ihrer Firma optimal berücksichtigt werden. Objektivität Wir sind unabhängig und gegenüber Ihrem Unternehmen unbelastet. Dies erlaubt uns, Ihren Wünschen gerecht zu werden.

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Rolf Frei Coacher
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Rolf Frei Coacher

Wiesenstrasse 34, 9000 St. Gallen
Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Workshops

Angebot • Unterstützung bei Klärungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und im persönlichen Bereich. • Zusammenarbeit, Entwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung etc. in Teams und Gruppen. • Entwicklung von Organisationen, Projektbegleitung, Erarbeitung von Konzepten und Leitbildern. • Beratung von Familienunternehmen (z.B. Personalentwicklung, familiäre Dynamiken, Nachfolgeplanung etc.) • Einzelberatung in schwierigen oder belastenden Arbeits- und Lebenssituationen, Burnout-Prophylaxe. • Weiterbildungsveranstaltungen; z.B. Kommunikations-, Motivations- und Feedbacktrainings, Erlebnispädagogik und individuelle, bedürfnisorientierte Seminare. Nutzen Unter Einbezug Ihrer Ressourcen erreichen wir unter anderem: • Die Erweiterung der aufgabenspezifischen Kompetenzen. • Eine grössere Nachhaltigkeit im Entwicklungsprozess. • Die Verbesserung der Zusammenarbeit. • Neue Perspektiven, Raum zur Regeneration. Gemeinsam definieren wir Ziele, die Sie mit meiner methodischen Unterstützung in lösungsorientierten und alltagsbezogenen Schritten erreichen möchten. Über mich Die praxisnahe, zielgerichtete, lösungs- und ressourcenorientierte, systemische (ganzheitliche) Vorgehensweise ist mir wichtig. • Sie profitieren von meinem grossen Methoden- und Erfahrungsschatz. • Als Mitglied des Schweizerischen Berufsverbandes BSO verpflichte ich mich der Qualitätssicherung für Berater. Beratungsnetz Säntis Das Leben und die Wirtschaft in der Schweiz und weltweit verändert sich radikal.Die Menschen sind erfüllt von der Sorge um Arbeit und Zukunft. Geschäftsleitungen / Abteilungsleitungen / Mitarbeitende sind gefordert. Das Beratungsnetz Säntis bietet Raum und Reflexion, diese Herausforderungen anzupacken und neue Wege einzuschlagen. Gemeinsam unterstützen wir Sie in Ihrem Suchprozess, damit Sie mit Ihrer Verantwortung im Unternehmen und die Mitarbeitenden zu tragfähigen Antworten kommen.

CoachingSupervisionOrganisationsentwicklungMediationTeamentwicklung
Rolf Frei Coacher

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Angebot • Unterstützung bei Klärungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und im persönlichen Bereich. • Zusammenarbeit, Entwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung etc. in Teams und Gruppen. • Entwicklung von Organisationen, Projektbegleitung, Erarbeitung von Konzepten und Leitbildern. • Beratung von Familienunternehmen (z.B. Personalentwicklung, familiäre Dynamiken, Nachfolgeplanung etc.) • Einzelberatung in schwierigen oder belastenden Arbeits- und Lebenssituationen, Burnout-Prophylaxe. • Weiterbildungsveranstaltungen; z.B. Kommunikations-, Motivations- und Feedbacktrainings, Erlebnispädagogik und individuelle, bedürfnisorientierte Seminare. Nutzen Unter Einbezug Ihrer Ressourcen erreichen wir unter anderem: • Die Erweiterung der aufgabenspezifischen Kompetenzen. • Eine grössere Nachhaltigkeit im Entwicklungsprozess. • Die Verbesserung der Zusammenarbeit. • Neue Perspektiven, Raum zur Regeneration. Gemeinsam definieren wir Ziele, die Sie mit meiner methodischen Unterstützung in lösungsorientierten und alltagsbezogenen Schritten erreichen möchten. Über mich Die praxisnahe, zielgerichtete, lösungs- und ressourcenorientierte, systemische (ganzheitliche) Vorgehensweise ist mir wichtig. • Sie profitieren von meinem grossen Methoden- und Erfahrungsschatz. • Als Mitglied des Schweizerischen Berufsverbandes BSO verpflichte ich mich der Qualitätssicherung für Berater. Beratungsnetz Säntis Das Leben und die Wirtschaft in der Schweiz und weltweit verändert sich radikal.Die Menschen sind erfüllt von der Sorge um Arbeit und Zukunft. Geschäftsleitungen / Abteilungsleitungen / Mitarbeitende sind gefordert. Das Beratungsnetz Säntis bietet Raum und Reflexion, diese Herausforderungen anzupacken und neue Wege einzuschlagen. Gemeinsam unterstützen wir Sie in Ihrem Suchprozess, damit Sie mit Ihrer Verantwortung im Unternehmen und die Mitarbeitenden zu tragfähigen Antworten kommen.

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Die Geschäftsleitung liegt in den Händen von Rudolf Fopp, dipl. Betr. Oek. FH/HWV Ausbildung - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule in Zürich (FH), Fachrichtung Verwaltung. Wer sind wir? Praxis - über 30 jährige Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, insbesondere: • Ausbildung in allen Bereichen einer Grossbank. • Kostenrechnungsausbildung in einem namhaften internationalen Zigarettenkonzern. • Revisions- und Vermögensverwaltertätigkeit bei einer bedeutenden schweizerischen Treuhandgesellschaft. • Administration und kaufmännische Leitung einer grossen Bündner Bauunternehmung. • Projektleiter und verantwortlicher Organisator einer integriert verarbeitenden Dialogcomputeranlage. • Reiche politische Erfahrung als ehemaliger Grossrat des Kantons Graubünden. • Ehem. CEO der grössten, jährlich wiederkehrenden Eventveranstaltung von St. Moritz. Was wollen wir? Wir sind ein kleines Team, das basierend auf einer langjährigen, praktischen Erfahrung in den Bereichen der Administration, Organisation, Verwaltung, Rechnungswesen und EDV kleiner und mittleren Unternehmen kompetent beraten, verwalten und unterstützen will. Dafür haben wir folgende Zielsetzungen gegeben: Vertrauen Damit für Sie eine langfristige, persönliche Betreuung und Verwaltung gewährleistet ist, wollen wir ein kleines Team bleiben. Denn das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und uns ist die wichtigste Voraussetzung für optimale Problemlösungen. Kompetenz Unser Wissen und unsere Erfahrungen in der Beratung und Verwaltung kleinerer und mittlerer Unternehmen ermöglichen eine qualitative Unterstützung. Wir verbinden Bewährtes mit zukunftsgerichteten, praxisbezogenen Lösungen. Zusammenarbeit Wir arbeiten bei der Lösung ihrer Probleme mit Ihnen zusammen. Wir suchen gemeinsam nach dem richtigen Vorgehen, damit die Individualitäten Ihrer Firma optimal berücksichtigt werden. Objektivität Wir sind unabhängig und gegenüber Ihrem Unternehmen unbelastet. Dies erlaubt uns, Ihren Wünschen gerecht zu werden.

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Die Geschäftsleitung liegt in den Händen von Rudolf Fopp, dipl. Betr. Oek. FH/HWV Ausbildung - Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossenem Betriebswirtschaftsstudium an der Fachhochschule in Zürich (FH), Fachrichtung Verwaltung. Wer sind wir? Praxis - über 30 jährige Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft, insbesondere: • Ausbildung in allen Bereichen einer Grossbank. • Kostenrechnungsausbildung in einem namhaften internationalen Zigarettenkonzern. • Revisions- und Vermögensverwaltertätigkeit bei einer bedeutenden schweizerischen Treuhandgesellschaft. • Administration und kaufmännische Leitung einer grossen Bündner Bauunternehmung. • Projektleiter und verantwortlicher Organisator einer integriert verarbeitenden Dialogcomputeranlage. • Reiche politische Erfahrung als ehemaliger Grossrat des Kantons Graubünden. • Ehem. CEO der grössten, jährlich wiederkehrenden Eventveranstaltung von St. Moritz. Was wollen wir? Wir sind ein kleines Team, das basierend auf einer langjährigen, praktischen Erfahrung in den Bereichen der Administration, Organisation, Verwaltung, Rechnungswesen und EDV kleiner und mittleren Unternehmen kompetent beraten, verwalten und unterstützen will. Dafür haben wir folgende Zielsetzungen gegeben: Vertrauen Damit für Sie eine langfristige, persönliche Betreuung und Verwaltung gewährleistet ist, wollen wir ein kleines Team bleiben. Denn das Vertrauensverhältnis zwischen Ihnen und uns ist die wichtigste Voraussetzung für optimale Problemlösungen. Kompetenz Unser Wissen und unsere Erfahrungen in der Beratung und Verwaltung kleinerer und mittlerer Unternehmen ermöglichen eine qualitative Unterstützung. Wir verbinden Bewährtes mit zukunftsgerichteten, praxisbezogenen Lösungen. Zusammenarbeit Wir arbeiten bei der Lösung ihrer Probleme mit Ihnen zusammen. Wir suchen gemeinsam nach dem richtigen Vorgehen, damit die Individualitäten Ihrer Firma optimal berücksichtigt werden. Objektivität Wir sind unabhängig und gegenüber Ihrem Unternehmen unbelastet. Dies erlaubt uns, Ihren Wünschen gerecht zu werden.

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 Geschlossen bis 08:00 Uhr
Rolf Frei Coacher
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Wiesenstrasse 34, 9000 St. Gallen
Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Workshops

Angebot • Unterstützung bei Klärungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und im persönlichen Bereich. • Zusammenarbeit, Entwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung etc. in Teams und Gruppen. • Entwicklung von Organisationen, Projektbegleitung, Erarbeitung von Konzepten und Leitbildern. • Beratung von Familienunternehmen (z.B. Personalentwicklung, familiäre Dynamiken, Nachfolgeplanung etc.) • Einzelberatung in schwierigen oder belastenden Arbeits- und Lebenssituationen, Burnout-Prophylaxe. • Weiterbildungsveranstaltungen; z.B. Kommunikations-, Motivations- und Feedbacktrainings, Erlebnispädagogik und individuelle, bedürfnisorientierte Seminare. Nutzen Unter Einbezug Ihrer Ressourcen erreichen wir unter anderem: • Die Erweiterung der aufgabenspezifischen Kompetenzen. • Eine grössere Nachhaltigkeit im Entwicklungsprozess. • Die Verbesserung der Zusammenarbeit. • Neue Perspektiven, Raum zur Regeneration. Gemeinsam definieren wir Ziele, die Sie mit meiner methodischen Unterstützung in lösungsorientierten und alltagsbezogenen Schritten erreichen möchten. Über mich Die praxisnahe, zielgerichtete, lösungs- und ressourcenorientierte, systemische (ganzheitliche) Vorgehensweise ist mir wichtig. • Sie profitieren von meinem grossen Methoden- und Erfahrungsschatz. • Als Mitglied des Schweizerischen Berufsverbandes BSO verpflichte ich mich der Qualitätssicherung für Berater. Beratungsnetz Säntis Das Leben und die Wirtschaft in der Schweiz und weltweit verändert sich radikal.Die Menschen sind erfüllt von der Sorge um Arbeit und Zukunft. Geschäftsleitungen / Abteilungsleitungen / Mitarbeitende sind gefordert. Das Beratungsnetz Säntis bietet Raum und Reflexion, diese Herausforderungen anzupacken und neue Wege einzuschlagen. Gemeinsam unterstützen wir Sie in Ihrem Suchprozess, damit Sie mit Ihrer Verantwortung im Unternehmen und die Mitarbeitenden zu tragfähigen Antworten kommen.

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Angebot • Unterstützung bei Klärungs- und Veränderungsprozessen in Organisationen und im persönlichen Bereich. • Zusammenarbeit, Entwicklung, Weiterbildung, Konfliktlösung etc. in Teams und Gruppen. • Entwicklung von Organisationen, Projektbegleitung, Erarbeitung von Konzepten und Leitbildern. • Beratung von Familienunternehmen (z.B. Personalentwicklung, familiäre Dynamiken, Nachfolgeplanung etc.) • Einzelberatung in schwierigen oder belastenden Arbeits- und Lebenssituationen, Burnout-Prophylaxe. • Weiterbildungsveranstaltungen; z.B. Kommunikations-, Motivations- und Feedbacktrainings, Erlebnispädagogik und individuelle, bedürfnisorientierte Seminare. Nutzen Unter Einbezug Ihrer Ressourcen erreichen wir unter anderem: • Die Erweiterung der aufgabenspezifischen Kompetenzen. • Eine grössere Nachhaltigkeit im Entwicklungsprozess. • Die Verbesserung der Zusammenarbeit. • Neue Perspektiven, Raum zur Regeneration. Gemeinsam definieren wir Ziele, die Sie mit meiner methodischen Unterstützung in lösungsorientierten und alltagsbezogenen Schritten erreichen möchten. Über mich Die praxisnahe, zielgerichtete, lösungs- und ressourcenorientierte, systemische (ganzheitliche) Vorgehensweise ist mir wichtig. • Sie profitieren von meinem grossen Methoden- und Erfahrungsschatz. • Als Mitglied des Schweizerischen Berufsverbandes BSO verpflichte ich mich der Qualitätssicherung für Berater. Beratungsnetz Säntis Das Leben und die Wirtschaft in der Schweiz und weltweit verändert sich radikal.Die Menschen sind erfüllt von der Sorge um Arbeit und Zukunft. Geschäftsleitungen / Abteilungsleitungen / Mitarbeitende sind gefordert. Das Beratungsnetz Säntis bietet Raum und Reflexion, diese Herausforderungen anzupacken und neue Wege einzuschlagen. Gemeinsam unterstützen wir Sie in Ihrem Suchprozess, damit Sie mit Ihrer Verantwortung im Unternehmen und die Mitarbeitenden zu tragfähigen Antworten kommen.

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