Wirklich erstaunlich, was dieses Nähgeschäft alles zu bieten hat! Kostenloses Probenähen, Schritt für Schritt-Begleitung, ruhige Atmosphäre, fühlte mich rundum abgeholt, ermutigend, kompetent, einfühlsam, sympathisch, unkompliziert. Mit 73 Jahren wagte ich es, eine neue Overlock-Maschine zu kaufen, und dieses Geschäft ist einfach eine trouvaille.

Hier erwarten Sie interessante Informationen über unsere Leistungen und unser Unternehmen. Sprechen Sie uns persönlich an, wir haben bestimmt die optimale Lösung für Ihre Anfrage. Unser oberstes Anliegen ist es, modernste wärmetechnische Anlagen gezielt einzusetzen und darauf zu achten das niedriger Resourcenverbrauch und geringe Energiekosten im Vordergrund stehen. Wir behalten unsere Umwelt im Auge. Machen sie sich einen kurzen Überblick was wir Ihnen an Produkten und Dienstleistungen anbieten können. Gerne berät Sie unser Fachpersonal auch persönlich, damit Ihr Heizungs- Projekt ein Erfolg wird.

3K GmbH- Kompetenz, Konzept und Kultur Wir entlasten, beraten und unterstützen im Gesundheitswesen. Die 3K GmbH offeriert Dienstleistungen für Pflegeheime, Spitexorganisationen und Institutionen in der Langzeitpflege. Unser Team, setzt sich aus erfahren und qualifizierten Berufsfachleuten zusammen. Für Anfragen benutzen Sie bitte unsere Kontaktdaten. 3K – Kompetenz, Konzept und Kultur im Gesundheitswesen für Altersheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen • Wir schaffen Übersicht und Klarheit im komplexen Umfeld des Gesundheitswesens. Dabei sind wir Strategieberater und Umsetzer zugleich. Denn auch die beste Idee oder Strategie ist ohne kompetente Umsetzung wertlos. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden; einfach, offen und klar. Denn wir wollen nicht mit Fachausdrücken, sondern mit pragmatischen Lösungen überzeugen. • Unsere Kerntätigkeit ist die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in Gesundheitsorganisationen. Wir sind Sparring-Partner für Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen oder Abteilungsleiter. • Kaderselektion – wir übernehmen für Dienstleister im Gesundheitswesen, spezielle im Bereich Spitex und Langzeitpflege, die gesamte Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader. • Wir entlasten den Auftraggeber, in dem wir die Vorselektion bis hin zu den Erstgesprächen durchführen. Ein nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens erstellter detaillierten Rekrutierungsplan, in dem alle Massenahmen sowie die Kosten transparent aufgeführt sind ist immer Grundlage unseres Mandates. • Wir bieten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen und sind Ansprechpartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitex. Dabei sind wir zuverlässige Partner für: • Ad-Interims Geschäftsleitung • Aufbau von Führungsinstrumenten • Interne Kommunikation und externes Marketing • Organisations- und Prozessanalyse • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement und Qualitätsverbesserung • Effizienz- und Kostenmanagement • Konzeptberatung und -umsetzung • Personalplanung • Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader • Einrichtung von Dienstplänen • Stellenberechnung • Budgetplanung • Variantenberechnung • Unterstützung von Bauherren im Alters- und Pflegeheimbereich in Zusammenarbeit mit den ausführenden Architekten. • Betriebsanalyse Als Unternehmensberater im Gesundheitswesen sind wir die richtigen Ansprechspartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen.

In den letzten 60 Jahren haben wir uns mit der Entwicklung, Herstellung und Montage von Systemböden wie Doppelboden-, Hohlboden- bzw. Hohlraumboden-Systemen vom Pionier zum führenden Schweizer Anbieter entwickelt. Unsere innovativen Lösungen verbinden Funktionalität, Flexibilität und Effizienz und bieten damit die perfekte Grundlage für die Anforderungen moderner Gebäudetechnik. Genormte Doppelböden und Verbund-Doppelböden (Hohlraumböden) werden bei Lenzlinger durch individuelle und wirtschaftlich realisierte Speziallösungen ergänzt. So können wir spezifische Bedürfnisse unserer Kunden in Neubauten, Umbauten oder Renovierungen optimal erfüllen. Auch wenn die Produktion Ende 2024 eingestellt wurde, sorgen unsere realisierten Projekte weiterhin für nachhaltige Ergebnisse. Was sind Doppelböden und Hohlraumböden? Systemböden bestehen aus einer erhöhten Tragschicht, die über dem Rohboden montiert wird. Der entstehende Hohlraum dient als Platz für technische Installationen wie Stromleitungen, Datenkabel oder Kommunikationsverbindungen. Dabei unterscheidet man: • Doppelböden: Modulare Systeme, bei denen Bodenplatten auf Stützen ruhen und bei Bedarf einfach entfernt werden können. • Hohlraumböden/Verbundböden: Direkt auf den Rohboden aufgebrachte Systeme, die einen geschlossenen Hohlraum schaffen und besonders stabil sind. Vorteile von Systemböden: • Unsichtbare Installationen: Kabel und Leitungen verlaufen sicher im Hohlraum. • Flexible Anpassungen: Infrastruktur kann schnell und einfach angepasst werden. • Einfache Wartung: Platten lassen sich unkompliziert entfernen und wieder einsetzen. • Platzoptimierung: Mehr nutzbare Fläche für Arbeitsplätze und Technik. • Sicherheit: Reduzierte Stolperfallen dank versteckter Kabel. • Schallschutz: Zusätzliche Dämmung für ein angenehmeres Arbeitsumfeld. Anwendungsbereiche: • Bürogebäude: Flexible Arbeitsplatzgestaltung. • Rechenzentren/Elektroräume: Sichere Verlegung von Kabeln und Kühltechnik. • Industriehallen: Robuste und effiziente Lösungen für die Produktion. • Schulen und Universitäten: Moderne Lernumgebungen. Systemböden sind die optimale Lösung für moderne Gebäude. Sie bieten Flexibilität, Sicherheit und Effizienz – von Büros über Rechenzentren bis hin zu Industrieanlagen. Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung steht Lenzlinger für Qualität, Innovation und Langlebigkeit.

Ausführungsphase • Sanierungen, Umbauten, Renovationen (Wohnungen, Treppenhaus, Bad, Küche, usw.) • Instandhaltung (Fassandensanierungen, Flachdachsanierung, Aufzugssanierungen) • Metallbauarbeiten (Treppenturm, Vordach, Wintergarten, Glasdach usw.) • Malerarbeiten • Asbestsanierungen • Koordinationsleitung der Fachplaner - Architekt, Ingenieure, Bauphysiker und Behörden Gesamtprojekt • Bauherrenberatung • Vertragswesen / Werkvertrag mit Unternehmern (Handwerkern) erstellen • Projektleitung / Bauleitung • Koordination mit Handwerkern • Terminplanung • Bauprogramm • Abnahmen, Schlussabnahmen • Mängelbehebung • 2-Jahres Abnahme / 5-Jahres Abnahme

Das Selbsthilfezentrum ist eine professionell geführte Kontakt- und Beratungsstelle für Selbsthilfegruppen. Zielpublikum: ...Betroffene ...Eltern von betroffenen Kindern ...Angehörige von Betroffenen ...Fachleute Ziel des Selbsthilfezentrums ist ...Förderung und Bekanntmachung der Selbsthilfe in der Region Zürcher Oberland, Bezirk Meilen und Rapperswil-Jona ...Motivation zur Eigenverantwortung ...Unterstützung der Eigeninitiative zur Gründung von Gruppen ...Förderung der Solidarität unter Betroffenen ...der Isolation von Betroffenen entgegenwirken

Gute Beratung, super Service und Qualität, faire Preise, flexible Öffnungszeiten, was will man mehr...

Ein Unternehmen, das bei Neueinstellungen wesentliche Abläufe an Alprojob übergibt, kann die Kosten der Bewerbersuche massiv reduzieren und erhöht gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Auch Fairness und Transparenz gegenüber temporären Mitarbeitern garantieren den Erfolg und die Qualität der Arbeitsleistung. Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten. Unsere Leistung für Ihr Unternehmen beginnt bei der Anforderungsanalyse und reicht über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung. Adrian Litscher Geschäftsführer / Inhaber

Wir bei HirnMUster beschäftigen uns genau mit Hirnmustern: wir untersuchen mittels verschiedenen wissenschaftlichen fundierten Tests Ihr persönliches Profil sei es von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen . Wir beraten Sie wie Sie ihr Potential optimal entfalten und im Kontext ihrer persönlichen Situation einsetzen können. Bei wiederkehrenden schwierigen Situationen innerhalb von Teams eines Betriebes können wir von HirnMUster eben diese unterschiedlichen Hirnmuster analysieren so wie auch mögliche Konflikte zu den bestehenden Geschäftsabläufen aufzeigen. Bei personellen Engpässen in Organisationen mit diagnostischen Dienstleistungen (Neuropsychologie, Schulpsychologie oder Assessment) unterstützen wir gerne. In verschiedenen Gruppen können Sie Ihre Hirnleistung steigern oder mittels Literatur Ihre individuelle Lebenssituation reflektieren sowie von Erfahrungen anderer Teilnehmer profitieren.

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