Die Firma Team Personnel Solutions SA besteht aus einem Team von Fachleuten, die seit mehreren Jahren im Bereich der permanenten und temporären Personalvermittlung tätig sind, geleitet von Paolo Thoma und Neri Oezcan. Die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter, mit mehr als zehn Jahren Tätigkeit in der Branche, erworben im direkten Kontakt mit Arbeitnehmern und Unternehmen, ermöglicht es uns, alle Anfragen in jedem Bereich konkret zu erfüllen. Wertvolles Know-how, Kompetenz, Innovation und Reaktivität sind wichtige Eigenschaften, um zum lokalen Wirtschaftswachstum beizutragen und die volle Zufriedenheit aller Akteure auf dem Tessiner Arbeitsmarkt zu erreichen. Unser Unternehmen achtet besonders auf die sich ständig und schnell ändernde Wirtschafts- und Beschäftigungssituation im Kanton. Unser Ziel ist es, der beste Vermittler zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Stellenmarkt zu sein. Mit unseren Filialen in Castione und Rivera sind wir schnell in der gesamten Tessiner Region präsent. Team Personnel Solutions SA ist spezialisiert auf die Vermittlung von Dauer- und Zeitarbeitskräften im technischen, administrativen und kaufmännischen Bereich. Temporäre Vermittlung: die ideale Lösung, um Produktionslasten abzudecken, eine Abwesenheit zu ersetzen oder einen Auftrag mit kompetentem Personal zu erledigen. Die Mitarbeiter sind bei der Team Personnel Solutions SA angestellt, die sich um alle administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung kümmert. Der für den Kunden geltende Satz enthält alle vom Arbeitgeber zu zahlenden Sozialversicherungsabgaben und Beiträge. Feste Vermittlung: Auf der Grundlage des vom Kunden gewünschten Profils aktivieren wir den Such- und Auswahlprozess: Veröffentlichung von Anzeigen in den wichtigsten Job-Suchmaschinen und den wichtigsten Gewerkschaften im Tessin, Sichtung der eingegangenen Lebensläufe, Vorstellungsgespräch mit den Kandidaten, Einholung von Referenzen und Bewertung der Arbeitszeugnisse. Der Kunde und der Kandidat werden Schritt für Schritt durch den Auswahlprozess und während der Einführungszeit beim neuen Arbeitgeber begleitet. Try and hire: die Freiheit, die Fähigkeiten des Kandidaten in einem festgelegten Zeitraum von drei Monaten zu überprüfen und dann die Möglichkeit zu haben, ohne zusätzliche Kosten einzustellen. Payrolling: Der Kunde wählt den Mitarbeiter aus, während Team Personnel Solutions SA alle administrativen und buchhalterischen Aufgaben übernimmt.

Spezialisierung Wir kombinieren professionelles Personalmanagement (Personalrekrutierung und Personalverleih) mit anspruchsvollen Elektroinstallationen. Der optimale Mix aus ständig verfügbaren Personalressourcen und temporärer Verstärkung führt zu mehr Flexibilität und sichert den langfristigen Erfolg. Kompetenz Bedarfsgerechte Personalressourcen sind ein entscheidender Faktor für den Erfolg jedes Unternehmens. Unsere Fachkompetenz im Bereich von Elektroinstallationen und unsere aktive Zusammenarbeit mit dem von uns rekrutierten Personal befähigen uns dazu, stets die passenden Mitarbeitenden und Kompetenzen für Ihre individuellen Projekte bereitzustellen. Wir arbeiten täglich eng mit genau diesen Mitarbeitenden zusammen. Die Nähe zu Personal und Kunde kombiniert mit einem strukturierten Evaluationsprozess sind unsere Erfolgsfaktoren. Vorteile Wir ermöglichen unseren Kunden und Partnern den Zugang zu einem breiten Portfolio an Mitarbeitenden, mit ganz unterschiedlichen Kompetenzen und Ausbildungsgraden. Dank einem zuverlässigen und umfassenden Netzwerk profitieren Sie innert nützlicher Frist von der gewünschten Verstärkung. Nicht selten werden im Verlauf der Zusammenarbeit aus einst temporären Arbeitskräften dauerhafte Mitarbeiter mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Sowohl Kunde wie auch Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich gegenseitig besser kennenzulernen, bevor ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis eingegangen wird. Mitarbeitenden, die sich für einen temporären oder dauerhaften Arbeitseinsatz in der Elektrobranche interessieren, bieten wir interessante Arbeitsbedingungen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse angepasst sind. Die Gründe, weshalb ein Mitarbeiter keine Festanstellung wünscht, sind so verschieden, wie die Menschen, die dahinter stehen. Wir schaffen es, Flexibilität mit Sicherheit zu verbinden. Dadurch schaffen wir zukunftsgerichtete und flexible Anstellungs- und Arbeitsmodelle und wirken dem in unserer Branche vorherrschenden Fachkräftemangel entgegen. Unsere Kunden und Partner profitieren von motivierten Mitarbeitenden, die für temporäre und dauerhafte Arbeitseinsätze kurzfristig abrufbar sind. Wir stellen Ihnen jederzeit die benötigte Manpower zur Verfügung. Geniessen Sie den Vorteil von einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene und sofort verfügbare Personallösung. Das durch uns vermittelte Personal profitiert von der engen Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten, die in der täglichen Zusammenarbeit auch als Wissensvermittler und Ausbildner auftreten und hat so die Möglichkeit, auch mit temporären Arbeitseinsätzen an interessanten und einmaligen Bauprojekten mitwirken zu können. COLIBRI TECHNICS Spezialisierung Wir unterstützen Sie mit massgeschneiderten Lösungen bei der Umsetzung Ihrer individuellen Vorhaben. Wir leiten ganze Projekte oder Teilprojekte, wobei unsere Mitarbeitenden als Bauleiter oder Projektleiter fungieren oder beratend zur Seite stehen. Wir übernehmen für Sie behördlich angeordnete Installationskontrollen und erstellen die entsprechenden Sicherheitsnachweise. Auch Glasfasertechnik ist für uns kein Fremdwort. Wir kennen uns aus. Kompetenz Wir kennen die Herausforderungen und Eigenheiten der jeweiligen Bauprojekte unserer Kunden nicht nur vom Papier und vom Hörensagen. Wir verstehen unser Handwerk, sind vor Ort und arbeiten direkt am Geschehen mit. Wir nehmen bei Bedarf einfach selber den Schraubenzieher in die Hand. Ganz einfach, weil wir es können. Wir werden gefragt, wenn andere nicht mehr weiter wissen. Diese Kompetenz zeichnet uns aus und diese wollen wir unseren Kunden und Partnern verfügbar halten. Vorteile Als Kunde profitieren Sie von unserem breiten Fachwissen und einem starken Team von Spezialisten. Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei der Erreichung Ihrer Ziele und stehen Ihnen auch kurzfristig und auf Abruf zur Verfügung. Wir bieten Rückhalt in Stresssituationen und springen bei personellen Engpässen für Sie ein. Nutzen Sie die Vorteile einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen und sofort verfügbaren Personallösung. Grösse und Auftragsdauer einzelner Arbeitskräfte und ganzer Teams werden speziell auf Ihre Wünsche angepasst. UNSER VERSPRECHEN Hinter jedem Vorhaben stehen Menschen, die Entscheidungen zu treffen und Arbeiten zu tätigen haben. Wir stellen die Bedürfnisse der Menschen in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Wir konzentrieren uns auf die Rekrutierung von Fachkräften im Baugewerbe mit Schwerpunkt auf die Elektrobranche. Diese Fokussierung macht uns zum spezialisierten Partner für individuelle Bauvorhaben. Mit der Power eines überschaubaren Kernteams, bestehend aus hervorragend ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung, begeistern wir unsere Kunden und Partner mit unserem Wissen und Können und übertreffen deren Erwartungen. Wir sind Meister unseres Fachs.

Als Personalberater haben wir uns langjährig auf strategische Personalsuche und -auswahl zur Besetzung von Temporär- und Dauerstellen in der Bau-, Gewerbe und Industriebranche spezialisiert.Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden in sämtlichen Fragen des Personalmanagements im Rahmen einer engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Bei uns beraten Sie Persönlichkeiten, die Dinge bewegen. Im Rahmen einer verlässlichen und vertraulichen Geschäftsbeziehung. Individuell und in Ihrem Sinne. Unsere Kernkompetenz sind klassische Personalsuche und -auswahl, sowie Unterstützung und Begleitung in Personalmanagementfragen. Wir bieten langjähriges HR-Know-how aus verschiedensten Branchen und Berufsfeldern und verfügen über fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes. Wir arbeiten stets mit hohem Engagement, Professionalität, Effizienz, höchster Diskretion und Vertraulichkeit. Das Ergebnis sind beständige Partnerschaften mit unseren langjährigen Kunden. Damit wir dieses Ziel erreichen, garantieren wir persönliche Beratung und Eignungsabklärungen. Denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Unsere Dienstleistungen im ÜberblickDauerstellen - Temporärstellen - Try & Hire - Mandate

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StellenBern GmbH ist bekannt für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Transparenz. Mit einem konstanten Team und viel Herzblut sind wir für Sie da. Wir leben fast ausschliesslich von der Mund zu Mund Propaganda und verzichten auf klassische und kostenspielige Werbung. Unseren Faktor können wir entsprechend tief halten und gewährleisten somit beste Konditionen für Mitarbeitende und Firmenkunden. Professionell, gezielt und engagiert vermitteln wir die richtige Person an die richtige Stelle. Ihre Vorteile mit StellenBern GmbH Qualität und Zuverlässigkeit Beste Konditionen für Mitarbeitende und Firmenpartner Gleichbleibende Ansprechpartner Individuelle Betreuung Transparenz Schnelligkeit Wir finden Ihre Stelle im Bereich Automatiker Bodenleger Carroseriespengler / Lackierer Dachdecker Elektroinstallateur Elektroniker Gipser Heizungsinstallateur Landschaftsgärtner Logistiker Maler Maurer Metallbauer Plattenleger Polymechaniker Sanitärinstallateur Schreiner Spengler Zimmermann Team Andres Bernath andres.bernath@stellenbern.ch Javier Mascialejavier.masciale@stellenbern.ch Eduardo Masciale eduardo.masciale@stellenbern.ch

Compétences acquises à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences gestes et postures - diverses formations d'ergonomie - maitrise utilisation de lève malade, verticalisateur, sangles sur rail. Connaissances dans le domaine du nursing et qualité des soins. Connaissances sur les dispositions de sécurité dans l'environnement de la personne. Pratiques diverses sur le soutien psychologique, observation, prise de notes, écoute, communication avec l'équipe. Brevet de secouriste, formation régulière incendie. Accompagnement de la personne dans un projet personnalisé. Compétences acquises pour la gestion d'ateliers thérapeutiques sur un groupe de 5 à 10 personnes, le nombre dépendant de l'atelier. Compétences à valoriser la personne, trouver son centre d'intérêt pour la sortir de l'isolement. Compétences à stimuler l'autonomie de la personne, voir la mise en place de nouveaux moyens pour développer cette autonomie. Compétences à la surveillance et respect pendant les repas.

Profistellen von Stellenprofis Wir sind ein kleines engagiertes Team von Personalberatern, und dies wollen wir auch bleiben. Denn wir sehen unsere Stärke nicht darin, möglichst gross zu sein, sondern möglichst leistungsfähig und reaktionsschnell. Unser gemeinsames Ziel ist es, den Bedürfnissen aller Partner Rechnung zu tragen. In jeder Lage. Auch unter Zeitdruck. Testen Sie uns, insbesondere dann, wenn Sie hohe Anforderungen an Ihre Personaldienstleistung stellen.

Für HR-Service Kunden übernimmt staff.ch® die gesamte Personaladministration inklusive Payroll sowie die Buchhaltung - einzeln oder als Full-Service-Paket, massgeschneidert alles aus einer Hand. Ausserdem steht staff.ch® für Qualität in der Personaldienstleistungsbranche und bietet als national tätiger Franchisegeber die gesamte Palette der Personalberatung an.

Ihre Geschäftstätigkeit kann Schwankungen oder auch saisonalen Hochs und Tiefs unterliegen oder es stehen besondere Projekteinsätze an. Die Contracting-Lösungen von Experis vermitteln professionelle Toptalente in Verbindung mit Flexibilität, die Ihren geschäftlichen Erfolg voranbringen. Sei es eine kurzfristige Einstellung, ein länger andauerndes Projekt oder ein gezielter, strategischer Projekteinsatz, mit unseren bewährten Rekrutierungs-, Bewertungs- und Auswahlverfahren finden wir nicht nur genau die Anzahl Mitarbeiter, die Sie genau jetzt benötigen, sondern auch die exakt richtigen Mitarbeiter. Mitarbeiter mit exakt den Skills und dem Arbeitsstil, die Ihr Unternehmen an der Spitze halten. Sie können sich darauf verlassen, dass wir Ihnen hoch qualifizierte Experten liefern, die ab dem ersten Tag Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeuten - derweil Sie ganz unbesorgt sein können, dass alle Aspekte Ihres Personalmanagements umfassend von einer einzigen Hand gelenkt werden - von der Rekrutierung über die Einstellung, bis hin zur kontinuierlichen Zufriedenheitsmessung. ​ Was wir Ihnen anbieten: Flexible Einsatzdauer - Sie haben Zugang zu einem Katalog mit den entsprechenden Qualifikationen in Phasen des raschen Ausbaus, so dass Sie auf kosteneffiziente Lösungen für spezifische Projekteinsätze zugreifen können. Sachkenntnis bei der Rekrutierung - Das Rekrutierungsverfahren von Experis beinhaltet firmeneigene Tools und Methodiken, wodurch ein ausgiebiger Zugang zu einem weitreichenden Pool qualifizierter Nachwuchskräfte entsteht. Zulassung und Compliance - Um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit den örtlichen arbeitsrechtlichen Bestimmungen vertraut sind, haben wir ein klares Schema für Zulassung und Management der Personalverfahren entwickelt. Das Zulassungsverfahren für befristet eingesetzte Mitarbeiter besteht aus: Identitätskontrolle: Wir garantieren, dass dem Experis Contract Management Team der Original Reisepass, ein Personalausweis oder ein Führerschein vorgelegt wird. Nachweis über die Schweizer Arbeitserlaubnis: Von den Contractors wird verlangt, dass sie als Nachweis für ihre Berechtigung, in der Schweiz zu arbeiten, eine gültige Arbeitserlaubnis vorlegen. Auszug aus dem polizeilichen Führungszeugnis: falls erforderlich, stellen wir sicher, dass der Mitarbeiter ein vom Bundesamt für Justiz ausgestelltes polizeiliches Führungszeugnis vorlegt. Kreditwürdigkeit: Wir führen eine Überprüfung der Kreditwürdigkeit bei unseren Mitarbeitern durch, falls erforderlich. Zuverlässigkeitsüberprüfung und Referenzen zur Persönlichkeit: für befristet angestellte Mitarbeiter holen wir direkte Referenzen von vorherigen Arbeitgebern ein und erkundigen uns nach dem Charakter der Person. Wir nehmen mündliche Referenzen in die individuelle Datenbank auf und speichern sie dort, sodass bei einer zukünftigen Suche die Personen schnell ermittelt werden können, deren Qualifikationen und Arbeitserfahrungen bereits überprüft wurden. Gleichermassen werden schriftliche Referenzen in digitalem Format eingescannt und gespeichert. Befähigungsnachweise: Wir holen Kopien aller professioneller Nachweise ein. Gehaltsabrechnung und Arbeitserlaubnis. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft und wir übernehmen für Sie die Verwaltungsarbeit und kümmern uns um Vergütung, Steuern und Sozialversicherung der befristet eingestellten Mitarbeiter, ausserdem kümmern wir uns um die Arbeitserlaubnis. Häufig platzierte Positionen: Business Analysten Business Intelligence Field Technician Front-end Entwickler Java Entwickler IT Supporter .NET Entwickler Projektleiter System Engineer Tester IT Security

Planen Sie konkret den nächsten beruflichen Schritt oder möchten Sie sich orientieren über Ihre Möglichkeiten und Chancen? Ob Temporär- oder Dauerstelle im kaufmännischen wie auch technischen Bereich – wir stehen Ihnen als neutraler Partner auf der Suche nach Ihrer neuen Anstellung kompetent zur Seite. Unser Trumpf sind die Persönlichkeiten hinter den Stellen. Wir matchen nicht nur entsprechende Berufskenntnisse zusammen, sondern erfassen Sie als Bewerbenden in Ihrer ganzen Persönlichkeit mit Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und Wünschen. Die dazu passende Aufgabe dank unseres Know-hows zu finden und Kontakt zu unserem breiten Netzwerk zu knüpfen, sehen wir als unsere Passion. Dafür geben wir unser Bestes mit Freude und Enthusiasmus.

Reibungsloser Ablauf

Wir schaffen faire Arbeitsmodelle. Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeitsbedingungen zur Leistungsmotivation der Mitarbeitenden wesentlich beitragen. Wir beraten, bilden aus und führen eigene Dienstleistungsangebote: Wir bieten massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Firmen und Organisationen, beraten Unternehmen, Teams und Einzelpersonen oder begleiten Projekte und Prozesse. In eigenen Projekten setzen wir unsere Ideen um und beweisen, dass diese erfolgreich sind. Zum Beispiel mit dem Angebot proper job, das faire Arbeitsbedingungen im Reinigungsbereich schafft oder in unserem Angebot 45+, das Unternehmen und Einzelpersonen unterstützt. Unsere Kundinnen und Kunden sind unsere Partner. Wir arbeiten professionell, transparent und wahren die Vertraulichkeit.

Super Temporär Büro. Haben schnell einen passenden Job für mich gefunden. Super weiter so

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen KV/Business Administration Informatik Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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Les grandes agences de Genève recherchent sans vérifier les bon sujet dans le domaine du travail alors que cette agence , observe à être mieux au service des clients