Expert reconnu SIM (Swiss Insurance Medicine)

https://www.ecole-didac.ch Famille d'accueil - Comme jeunes au pair Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-17 ans. Les jeunes suisses allemands ont terminé leur apprentissage voir leurs études ou effectuent une année intermédiaire pendant leurs études. Ils ont plus de 18 ans et travaillent 30 ou 35 heures par semaine. Ce programme est aussi possible par semestre. Ils viennent étudier le français et travailler comme au pair de mi-août à mi-juillet. Les jeunes sont nourris et logés dans les familles et travaillent entre 18, 25, 30 et 35 heures par semaine. Ils rentrent en Suisse allemande deux week-ends par mois en moyenne. Ils vont à l’école entre 2 et 5 demi-journées par semaine. Travaux prévus dans la famille d’accueil : garde d’enfants, aide au ménage, cuisiner, s’occuper d’animaux ou autres petits travaux. Famille d'accueil - Comme hôtes payants Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-18 ans. Certains jeunes viennent pour 3 semaines en Suisse romande pendant l’année scolaire. D’autres viennent 2 semaines en été. Les jeunes suivent des cours à plein temps à l’école et ne travaillent pas dans leur famille d’accueil. Ils paient les familles d’accueil pour le logement et la demi-pension. Notre organisation n'est pas seulement localisée en Suisse romande, mais également à Berne. Nos collègues, avec lesquels nous sommes en contact permanent, s'occupent d'informer et de communiquer avec les parents. De plus, nous avons mis sur pied un système de sélection efficace : chaque jeune est invité à une journée intensive à Lausanne qui comprend un cours de préparation, différents tests (linguistique, psychologique, etc.), l'analyse des motivations et des connaissances. Nos responsables des familles, que vous rencontrez lors de votre inscription, effectuent un entretien personnel avec chaque élève afin de choisir le/la jeune qui correspond à vos besoins. 12ième année scolaire en Angleterre, Berne ou au TessinUne 12ème année combinée avec une année linguistique comme au pair ou élève plein temps Pour beaucoup d’élèves, le choix de l’orientation en fin de 11ème est très difficile. Ils aimeraient acquérir plus de maturité et d’autonomie afin de prendre la bonne décision. Nous pensons que notre 12ème année linguistique représente une réponse adéquate et un choix particulièrement judicieux. En effet, l’année Didac propose une immersion dans une autre région linguistique (à Berne pour l’allemand, à Lugano pour l’italien et à Eastbourne – sud de l’Angleterre – pour l’anglais), tout en consolidant les branches de la 11ème à l’aide de divers cours à option (français/mathématiques, allemand en Angleterre, etc.). Après une année de renforcement et d’apprentissage de l’autonomie, loin des parents et de leur zone de confort, nos élèves reviennent en confiance aborder la suite de leur parcours, qu’il soit scolaire ou professionnel. Ils augmentent ainsi leurs chances d’être choisis comme apprentis et de réussir leurs examens d’entrée aux écoles du secondaire II.Nouveau programme: Au pair/au senior sans hébérgement! COMMENT DEVENIR FAMILLE D'ACCUEIL ou plus des informations concernant un 12 ième année scolaire? Rien de plus facile ! Vous nous appelez au : 021/312.03.90 ou info@ecole-didac.chN'hésitez pas non plus à nous contacter si vous avez des questions.

Wir verwandeln Herausforderungen in Erfolge. Wir beschleunigen Ihre Karriere. Wir steigern Ihr unternehmerisches Wachstum! Es gibt nur wenige Unternehmen, die eine ähnliche Reichweite, Erfolgsgeschichte und einen ähnlich guten Ruf haben wie Experis, Weltmarktführer bei Personalmanagement-Lösungen und der Rekrutierung von Spezialisten. Wir wissen, dass Spitzenleistungen im Bereich des Menschenmöglichen liegen. Wir helfen unseren Kunden und unseren qualifizierten Kandidaten mit unseren Kenntnissen der Branche und einem noch nie da gewesenen Verständnis des menschlichen Potenzials. Experis beschleunigt unternehmerisches Wachstum und Ihre Karriere mit spezialisierten IT Experten, die von Experis bewertet und dementsprechend platziert werden. Wir platzieren viel umworbene, qualifizierte Spezialisten in erfolgsentscheidenden Stellen, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, aber auch der einzelnen Personen stark vergrössert wird. Wir setzen unser Fachwissen gezielt ein und liefern Ihnen die ganze Bandbreite an Personalmanagement-Lösungen, mit denen Produktivität, Effizienz und Kostenbegrenzung des Kunden optimiert werden. Experis ist eine spezialisierte Geschäftseinheit der ManpowerGroup - seit über 60 Jahren weltweit führend im Personalmanagement und Vorreiter in der Branche. ​ Wir setzen uns für Sie ein. Bei Experis wissen wir nur zu gut, dass Ihr menschliches und berufliches Potenzial nicht einfach in einem Lebenslauf oder in einer Jobbeschreibung beschrieben werden kann. Unsere Kenntnis Ihrer individuellen Qualifikationen, Arbeitserfahrungen und Interessen ermöglicht es unseren Recruitment Experten, Ihnen beim Auswahlverfahren Karrierechancen zu verschaffen, die ihren beruflichen Erfolg voranbringen. ​ Mit Experis können Sie: Ihre Karriere beschleunigen Von einer Vielfalt an Projekten profitieren Sich auf einen Karrieresprung vorbereiten Einen Lebenslauf erstellen Ihre Fähigkeiten mit kostenlosem Online-Training verbessern Auf positive Resultate bei der Jobsuche vertrauen Ihr Netzwerk vergrößern Wertvolle Arbeitserfahrungen machen

les soins prodigués sont d'une qualité exceptionnelle. J'y retournerai si besoin.