Unsere Geschäftsphilosopie. Unser Geschäftsgrundsatz lautet kurz und prägnant: "klein, aber fein"; mit persönlicher und individueller Betreuung durch Dr. Manfred Fey im Bereich unserer Kernkompetenzen. Unsere Kernkompetenzen. Wir fokussieren uns auf folgende Kernkompetenzen: Revision und Buchhaltung (Buchführung, Rechnungslegung Einzelabschluss / Konzernabschluss). In diesen Bereichen wollen wir zu den führenden Anbietern gehören - zum Nutzen unserer Kunden. Sie profitieren von umfassendem und aktuellem Know-how. Permanente Weiterbildung in den Bereichen Revision, Buchführung und Rechnungslegung ist deshalb für uns von zentraler Bedeutung. Ihr Nutzen. Kompetent. Unabhängig. Nachhaltig. Lösungsorientiert. Pragmatisch. Wir streben eine nachhaltige und langfristige Kunden-Partnerschaft an, die von Wertschätzung, Respekt, Fairness und Vertrauen geprägt ist. Für Sie bieten wir eine umfassende, persönliche und individuelle Beratung an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und sich an pragmatischen Lösungen orientiert. Von besonde

Wir möchten Ihnen in Ihrem Arbeitsalltag den Rücken freihalten, sodass Sie sich um ihre Kernkompetenzen kümmern können. Unser tägliches Bemühen liegt darin, für Sie mitzudenken und immer weiter nach Optimierungen zu suchen. Wir möchten, dass Ihre Kunden zufrieden mit Ihnen sind. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.

Seit dem Jahr 2009 unterstützen wir KMU in der Ostschweiz mit massgeschneiderten Dienstleistungen im Bereich Treuhand und betriebswirtschaftlicher Beratung. Durch transparente Finanzinformationen und einfache aber aussagekräftige Führungsmittel helfen wir unseren Kunden, ihr Unternehmen voranzubringen. Wir vereinen langjährige praktische Erfahrung und durch Aus- und Weiterbildung fundiertes theoretisches Wissen und sind uns auch nicht zu schade, ganz pragmatisch „Hand anzulegen“. Bezüglich Qualität, Verlässlichkeit und Termintreue machen wir keine Kompromisse. Durch die enge, auch räumliche Verbindung mit SwissLegal asg.advocati St.Gallen können wir auf breites Fachwissen und einen reichen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Wenn Sie professionelle, effiziente und unbürokratische betriebswirtschaftliche Beratung suchen, sind Sie bei mabucco an der richtigen Adresse! Bei einem unverbindlichen ersten Gespräch überzeugen wir Sie gerne von den Vorteilen einer Zusammenarbeit. Kontaktieren Sie uns für einen ersten Termin. Accounting: Komplette Buchführung inkl. Zahlungsverkehr Personaladministration und Lohnbuchhaltung Erstellung aller Abrechnungen (MWST, Sozialversicherungen etc.) Abschlussgestaltung und Steueroptimierung Erstellung konsolidierter Jahresrechnungen Debitorenmanagement & Inkasso Interimsmanagement Finanzen & Rechnungswesen Schweizer Fiskalvertretung für ausländische Unternehmen gemäss Art. 67.1 MWSTG Controlling: Aufbau finanzielle Führungsmittel, z.B. Berichtswesen, Liquiditätsplanung Konzeption und Umsetzung individueller Planungsinstrumente, Budgetprozesse Einführung von betrieblichem Rechnungswesen/Kostenrechnung Investitions- Personal- und Vertriebscontrolling Interim & Consulting: Herstellerunabhängige Beratung und Unterstützung bei Softwareeinführungen Nachfolgeplanung und Unternehmensübernahmen Beratung in der Planung und Durchführung von Firmengründungen Begleitung von Start-Ups Erstellen von Businessplänen/Finanzplänen Erstellen von Dokumentationen für potentiellen Kapitalgeber Konzeption/Durchführung interner unternehmungsindividueller Schulungen für Finanz- und Nicht-Finanzfachleuten

palliative ostschweiz ist eine Sektion von palliative ch Wir fördern und stärken die Begegnung, den Informations- und Erfahrungsaustausch sowie die Verbindung und Kooperation zwischen Personen und Institutionen, die sich in der Region Ostschweiz für die palliative Medizin, Pflege und Begleitung einsetzen. Sicherung der palliativen Grundversorgung:Wir tragen dazu bei, dass in der Ostschweiz ein flächendeckendes Angebot in der Palliative Care zur Verfügung steht.Siehe Palliative Care Foren in der Ostschweiz! Freiwilligen- und Hospizdienste in der OstschweizDie formelle Freiwilligenarbeit ist eine tragende Säule der Palliative Care. Als formelle, institutionalisierte oder organisierte Freiwilligenarbeit werden unbezahlte, ehrenamtliche und freiwillige Tätigkeiten in Vereinen und Organisationen definiert. Formelle Freiwilligenarbeit findet somit ausserhalb der Kernfamilie statt. Sie bietet Patientinnen und Patienten sowie ihren Bezugspersonen eine Begleitung während der Krankheitszeit, der letzten Lebensphase und darüber hinaus. Formelle Freiwilligenarbeit trägt dazu bei, dass kranke Menschen am Ort ihrer Wahl betreut werden und entlastet die Bezugspersonen. Sie fördert den Zusammenhalt der Generationen und ist ein Beispiel für gelebte Solidarität in der Gesellschaft. Trauergruppen und TrauercafésImmer wieder geraten wir Menschen in Lebenssituationen, die uns an unsere Grenzen führen. Meist sind dies Situationen, in denen wir mit Tod, Trennung oder gesellschaftlichen Tabus konfrontiert werden. Wir reagieren mit Wut und Fassungslosigkeit, mit Trauer. In solchen Momenten werden unsere Tränen zu unserer Sprache. Bildungsangebote und und BildungsanbieterDie IG Bildung und Forschung bearbeitet grundlegende Themen im Bereich Bildung. Sie bezieht aktuelle Studien in die Arbeit mit ein oder innitiert Forschungsaufträge welche der Bildung dienlich sind oder als Grundlagen in der Bildung integriert werden können.Angebote siehe Liste Bildungsanbieter. Veranstaltungshinweise Gemeinsame Ansätze und Strategien:Um die Qualität von palliativer Medizin, Pflege und Begleitung professionell zu fördern und zu sichern, schaffen wir ein kooperatives Miteinander, um nachhaltige Konzepte zu etablieren und sinnvolle Massnahmen zu ergreifen. Ganzheitliche Palliative Care:Wir stehen ein für eine Palliative Care, die körperliche, psychische, soziale, spirituelle und kulturelle Aspekte in einem ganzheitlichen Rahmen vereint. Entsprechend unterstützen wir Betroffene und ihre Angehörigen auf allen Ebenen des menschlichen Daseins mit sinnvollen Angeboten und Leistungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Beteiligten:Wir fördern eine multiprofessionelle Teamarbeit, die darauf ausgerichtet ist, den Bedürfnissen von Betroffenen und Angehörigen optimal gerecht zu werden. Wir reden darüber:Wir fördern eine offene und authentische Kommunikation unter allen Beteiligten und nutzen den internen und externen Erfahrungsaustausch konsequent. Hier zu den Links: News Veranstaltungen

So sind wir organisiert Pro Senectute legt grossen Wert auf eine starke regionale und lokale Präsenz. Sie ist mit ihren 6 Regionalstellen an 10 Standorten für alle gut erreichbar. Strategische Führung Der Stiftungsrat legt die Strategie der Stiftung Pro Senectute Kanton St. Gallen fest und überprüft deren Umsetzung. Er sorgt für eine nachhaltige Entwicklung der Organisation. Im Stiftungsrat vertreten sind die Präsidien der Regionalkomitees und frei gewählte Mitglieder.Die Regionalkomitees sind verantwortlich für die Umsetzung der Strategien auf regionaler Ebene und sorgen für eine gute regionale und lokale Verankerung der Regionalstelle. Operative Führung Die Geschäftsleitung koordiniert die Zusammenarbeit zwischen den Regionalstellen und sorgt für eine fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Stiftung. Sie setzt sich zusammen aus dem Vorsitz der Geschäftsleitung und aus den Leiterinnen und Leitern der Regionalstellen.Die Leiterinnen und Leiter der Regionalstellen sind verantwortlich für die operative Geschäftsführung und für die Sicherstellung der Dienstleistungen.

Mit unserer fachkompetenz in sachen personalrekrutierung und personalvermittlung bringen wir sie ihren zielen einen entscheidenden schritt näher. folgende dienstleistungen können wir ihnen anbieten: Dauerstellen Temporärstellen Try & hire - Stellen Stellenmeldepflicht wir verschaffen ihnen luft ... ... und sie können sich auf ihre kernkompetenzen sowie ihr tagesgschäft konzentrieren.unsere qualifizierten personalberater in amriswil, st.gallen und frauenfeld wickeln für sie die personalsuche, personalentscheide oder teile davon ab. ob anonyme kandidatensuche, das optimale stelleninserat verfassen, viele bewerberdossiers sichten, eine 2.-meinung durch uns einholen, «unabhängige» referenzauskünfte, das absagenmanagement verwalten, die richtige wahl fällen, All dies gehört für sie der vergangenheit an. kontaktieren sie uns unverbindlich und wir kommen gerne vorbei oder beraten sie am telefon. Absolute diskretion ist garantiert. wir freuen uns sehr auf ihre kontaktaufnahme!

Sie rufen uns – und wir sind umgehend für Sie da. Wir leisten schnelle und unbürokratische Hilfe. Wir denken mit – und sind in kürzester Zeit vor Ort.