Das Personalvermittlungsbüro A eins bietet eine hervorragende Betreuung und hat eine super Bewertung verdient! Ich bin sehr zufrieden mit ihrer professionellen Vermittlung und ihrem engagierten Service. Ich kann das Büro nur wärmstens empfehlen!

Vielen Dank für alles!

Die AF Personal AG ist Ihre kompetente Ansprechpartnerin für Temporär- und Dauerstellen in den Bereichen Kaufmännische Berufe, Technik und Industrie, in Bremgarten und Umgebung.

Ein Unternehmen, das bei Neueinstellungen wesentliche Abläufe an Alprojob übergibt, kann die Kosten der Bewerbersuche massiv reduzieren und erhöht gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Auch Fairness und Transparenz gegenüber temporären Mitarbeitern garantieren den Erfolg und die Qualität der Arbeitsleistung. Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten. Unsere Leistung für Ihr Unternehmen beginnt bei der Anforderungsanalyse und reicht über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung. Adrian Litscher Geschäftsführer / Inhaber

IHR EXPERTE IN DER VERSICHERUNGS- UND FINANZBRANCHE Christian Carparelli und sein Team haben sich auf die Bereiche Versicherungs- und Finanzdienstleistungen spezialisiert und decken nahezu jedes Profil dieser Bereiche ab. Dank unseres grossen Pools an kompetenten Fachpersonen können unsere auf Ihre Branche spezialisierten Personalberater, Kandidaten vermitteln, die genau Ihren Bedürfnissen entsprechen – egal, ob Sie eine offene Stelle fest oder temporär besetzen möchten. Alle Bewerbervorschläge sind kostenfrei, da wir erfolgsbasiert arbeiten. Gerne bieten wir Ihnen auch die Try & Hire Variante an. Kontaktieren Sie uns ! Wir nehmen uns Zeit für Ihr Unternehmen und passen Lösungen und Verträge individuell an Ihre Bedürfnisse an. Sie sprechen in allen Belangen direkt mit Ihrem umfangreich informierten Personalberater, so dass Entscheidungen in kürzerster Zeit getroffen werden können. Gerne überzeugen wir Sie von unseren Qualitäten und unserem Gespür für individuelle Personallösung. Finden Sie dank unserem Matching-Know-how die richtige Person für Ihr Team. DER RICHTIGE MENSCH ZUR RICHTIGEN ZEIT AM RICHTIGEN ORT ARIS PERSONALBERATUNG, gegründet im Mai 2002, setzt ihren Schwerpunkt auf Berufe im kaufmännischen und handwerklichen Bereich. Alle unsere Personalberater sind Spezialisten in ihrer Branche und verfügen über das nötige Beziehungsnetz, die langjährige Praxiserfahrung und das erforderliche Know-how, um eine professionelle Beratung zu garantieren. Laufende interne und externe Weiterbildungen unseres Personals erlauben uns, fachlich auf dem höchsten Stand zu bleiben. Dank unseres breiten Kundenstammes, der von KMUs bis zu internationalen Grossbetrieben reicht, gelingt es uns, Stellensuchende und Arbeitgeber, Fähigkeiten und Anforderungen optimal zusammenzubringen. Einerseits vermitteln wir kompetente Kandidaten an Unternehmungen und besetzen andererseits vakante Stellen im Auftrag von Unternehmungen. STELLENANGEBOTE SCHNELL SEIN UND BEWERBEN FÜR BEWERBER FÜR UNTERNEHMER

Ich wurde von Anfang an zufriedengestellt und man kam sofort auf mich zu, wenn Fragen aufgetaucht sind. Besten Dank!

Die Berater der Bieler Agentur B Profil AG Biel verfügen über eine langjährige Erfahrung in allen Berufsgruppen. Sie kennen das wirtschaftliche Gefüge der Region und haben die notwendige Flexibilität, um die von Ihnen gewünschten und Ihrer Situation angepassten Entscheidungen zu treffen. B Profil Interim AG bietet ein breites Spektrum von Dienstleitungen an : Vermittlung von Dauer- und Temporärstellen, Try & Hire, Outsourcing, Lohnverwaltung sowie Personalverwaltung vor Ort. B Profil Interim AG sich auf ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ebenso viele Kompetenzbereiche, die gemeinsam in den Dienst des Kunden und seiner spezifischen Bedürfnisse gestellt werden. Sie arbeiten für uns, wir arbeiten für sie Eine Devise Legen wir unsere Talente zusammen Try & hire Auf Personalsuche? Wir vermitteln anschluss Temporärstellen Wir für Sie & Sie für uns Outsourcing Zusammen wachsen mit Ihnen Feste Stellen Vertrauen im Erfahrungsformat

Erstklassige Zusammenarbeit Schnelle Umsetzung Von Absprachen.Gute Kommunikation und Umsetzung bei telefonischen Absprachen.Miarbeiter immer sehr freundlich. Schnelle Umsetzung bei Job suche und Wechsel.Alles in allen ein sehr professionelles Personal Büro sehr zu empfehlen

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

Die Senior Managers von Consenec AG sind ehemalige Führungskräfte der Firmen ABB, Hitachi Energy und Ansaldo Energia in der Schweiz. Mit 60 Jahren werden sie in die Consenec AG berufen und bilden einen Pool von Senior Managers, deren grosse Lebens-, Berufs- und Führungserfahrung den Kunden zur Verfügung steht. Ob Interim Management, Projektmanagement, Unternehmensberatung oder Coaching: Die Auftraggeber profitieren von fachkundiger und praxisnaher Unterstützung. Das Consenec-Modell wurde 1993 von der ABB Schweiz entwickelt. Um das eigene Kader zu verjüngen und um den Erfahrungs- und Wissensschatz der ehemaligen Führungskräfte weiter zu nutzen. Das Modell geniesst heute in der Wirtschaft grosse Anerkennung. Unsere Kernkompetenzen im Überblick: Unternehmensberatung / Managementberatung / Consulting / Personalberatung / Projektmanagement. UNSER ANGEBOT: MANAGEMENT: Interim Management,Projekt Management. UNTERNEHMENSBERATUNG: Strategie, Operational Excellence, Change Management, Verkauf u.Marketing, Finanzen, Personalwesen. Profitieren Sie von unserem Know-how und lassen Sie sich beraten z.B. für: • Management • Management auf Zeit • Projektmanagement • Turnaround- Management • Unternehmensberatung • Strategie • Operational Excellence • Change Management • Verkauf- und Marketingberatung • Fachberatung • Studien und Expertisen • Praxisbeispiele • Corporate Culture • Business Model Check • Persönliches Coaching • Benchmarking • Gebäudesanierung

Kompetenz - Professionalität - Leistungsfähigkeit - Vertrauen - Partnerschaft Wir sind eine unabhängige Personalmanagement-Unternehmung, die grossen Wert auf fachkundige Berater legt. Personalmanagement verlangt unterschiedlichste Kompetenzen, die wir mit unseren Generalisten mit spezifischem Fachwissen gewährleisten. Wir beraten und unterstützen Kunden und BewerberInnen und vermitteln Temporär- und Dauerstellen vom einfachen Angestellten bis zum Kadermitglied in handwerklichen, technischen und kaufmännischen Berufen. Dabei liegt unsere Kernkompetenz in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Dienstleistungen. Ebenso bieten wir unseren Kunden ein integriertes Consulting an. Dienstleistung: • Gewerblicher und industrieller Bereich • Dienstleistungs und kaufmännischer Bereich • Kader Bereich • Integriertes Consulting • Medical und Care Bereich

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Meine Ausbildungen Zert. profilingvalues© Partnerin Dipl. Coach / Prozessbegleiterin SCA Dipl. Psycho-Physiognomin CHA (Vertiefungsrichtung Eignungs- und Laufbahnberatung) Zert. Graphologin Dipl. Sportinstruktorin Kaufm. Angestellte mit eidg. Fähigkeitsausweis Laufende Weiterbildungen sind für mich unabdingbar für die Qualitätssicherung meiner beruflichen Tätigkeit. Mein beruflicher Weg • mehrjährige selbständige Beratungs- und Coachingtätigkeit im Bereich Eignungs- und Laufbahnberatung, Berufs- und Karriereplanung und Teamanalyse • langjährige Instruktor-Funktionen im Sportbereich • jahrelange kaufm. Tätigkeiten im Versicherungs- und Personalbereich Meine Kompetenz schöpfe ich aus meinen langjährigen Erfahrungen im Personal-und Laufbahnberatungsbereich, ergänzt durch regelmäßige fundierte Aus- und Weiterbildungen. Und dann noch aus dem, was das Leben und die Arbeit mit den verschiedensten Menschen einem mit den Jahren einfach beibringt … Mein Menschenbild Weil wir Menschen ein Teil eines bzw. mehrere Systeme sind (z.B. der Familie oder der Firma, in der wir arbeiten), entstehen Prägungen durch gegenseitige Beeinflussung. Ich nehme auf diese sozialen Systeme und die damit verbundene Vielfalt und Widersprüchlichkeiten von Menschen Rücksicht und gehe entsprechend respektvoll mit ihnen um. Für mich sind alle Menschen gleich wertvoll, auch wenn sie in einer Gesellschaft unterschiedliche Stellungen haben oder Rollen bekleiden. Um beraten und coachen zu können, ist es meines Erachtens wichtig, ein positives Menschenbild zu haben und den Menschen in seiner Individualität zu verstehen. Das bedeutet für mich, dass ich mein Vis-à-Vis in seiner Einzigartigkeit akzeptiere. Das beinhaltet ebenfalls eine optimistische Sicht auf das Leben und die Menschen, das Vertrauen auf die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Nähe zum wirklichen Leben. Es scheint mir wichtig, sich bewusst zu sein, dass jeder Mensch bestimmte Fähigkeiten und Stärken hat, die er für sich einsetzen möchte. Auf der Basis dieses konstruktiven Optimismus und aus der Haltung des gegenseitigen Respekts und der wechselseitigen Wertschätzung arbeite ich mit meinen Kunden als gleichwertige Partner zusammen.

Ihr Partner für Temporär und Dauerstellen. Sollten Sie als Unternehmen Personal suchen, dann sind Sie bei uns richtig. Stellen Sie Ihre Ansprüche und wir sichern Ihnen eine kompetente Beratung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter zu. Zu unseren Dienstleistungen: • Industrie, Handwerk, Bau, Medica und kaufmännisches Personal • Personalvermittlung, Personalberatung • Stellenvermittlung • Temporärstellen, Dauerstellen • Human Ressource - Kaderselektion • persönliche und individuelle Beratung Haben Sie Fragen zu unserem Angebot? Dann kontaktieren Sie uns doch ungeniert, wir beraten Sie gerne!

Von ELITA Personalberatung AG "Herzlich willkommen bei der ELITA Personalberatung. Uns geht es um mehr als um die Vermittlung von Personal. Allen Firmen und Bewerbern, die sich an uns wenden, offerieren wir ein offenes Gespräch, ganzheitliche Beratung und Betreuung, damit wir mit Ihnen zusammen die ideale Lösung erreichen. Unsere Dienstleistungen sind für Stellensuchende kostenlos, und Ihre Unterlagen behandeln wir streng vertraulich."

Wir verwandeln Herausforderungen in Erfolge. Wir beschleunigen Ihre Karriere. Wir steigern Ihr unternehmerisches Wachstum! Es gibt nur wenige Unternehmen, die eine ähnliche Reichweite, Erfolgsgeschichte und einen ähnlich guten Ruf haben wie Experis, Weltmarktführer bei Personalmanagement-Lösungen und der Rekrutierung von Spezialisten. Wir wissen, dass Spitzenleistungen im Bereich des Menschenmöglichen liegen. Wir helfen unseren Kunden und unseren qualifizierten Kandidaten mit unseren Kenntnissen der Branche und einem noch nie da gewesenen Verständnis des menschlichen Potenzials. Experis beschleunigt unternehmerisches Wachstum und Ihre Karriere mit spezialisierten IT Experten, die von Experis bewertet und dementsprechend platziert werden. Wir platzieren viel umworbene, qualifizierte Spezialisten in erfolgsentscheidenden Stellen, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, aber auch der einzelnen Personen stark vergrössert wird. Wir setzen unser Fachwissen gezielt ein und liefern Ihnen die ganze Bandbreite an Personalmanagement-Lösungen, mit denen Produktivität, Effizienz und Kostenbegrenzung des Kunden optimiert werden. Experis ist eine spezialisierte Geschäftseinheit der ManpowerGroup - seit über 60 Jahren weltweit führend im Personalmanagement und Vorreiter in der Branche.

Leitbild Philosophie Ehrlichkeit,- Fairness,- Qualitätsdenken, Dienstleister mit Leib und Seele. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser höchstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter. Dank einer schlanken Organisationsstruktur können wir das beste Lohn/ Tarif Verhältnis auf dem Temporärmarkt anbieten. Unsere Kunden sollen von unseren motivierten Mitarbeitern, Dauerstellenkandidaten und fairen Konditionen profitieren. Unsere Werte Wir vermitteln: Freude am Job. Fairness, Kompetenz und Qualitätsdenken bilden die Basis für unseren Erfolg. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Firmenpartner steht im Vordergrund. Wir fördern das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern. Wir haben: Freude am Job, den richtigen Mitarbeiter für die richtige Aufgabe einzusetzen. Dienstleistungen Mit uns haben Sie jederzeit einen kompetenten Partner an Ihrer Seite. Die Kombination von langjähriger Berufserfahrung und fachkundigen Personalberatern gewährleistet, dass wir Ihre Anforderungen optimal erfüllen. Fach-personal.ch ag ist der ideale Partner für die effiziente Rekrutierung und Vermittlung von qualifiziertem Fach-Personal in den Bereichen Technik, Industrie und Handwerk. Folgende Dienstleistungen bieten wir Ihnen an: Temporärpersonal Wir vermitteln Ihnen einen Mitarbeiter auf Zeit, übernehmen sämtliche administrativen Aufgaben und bieten Ihnen flexible und individuelle Lösungen. Ihre Vorteile: • Flexibilität bei Marktveränderungen • Kurzfristig abrufbares Fachwissen • Fixer Stundentarif • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung • Geringer administrativer Aufwand Try & Hire Wir stellen Ihnen temporär einen Mitarbeiter zur Verfügung mit dem Ziel, dass Sie den Mitarbeiter im beruflichen Alltag kennen lernen und sich von den fachlichen Qualitäten überzeugen können. Sie haben die Möglichkeit, den temporären Mitarbeiter nach drei Monaten in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihre Vorteile: • Minimierung des Anstellungsrisikos • Kostengünstige Personalsuche • Gleiche Vorteile wie bei der Temporärarbeit Dauerstellenvermittlung Möchten Sie einen passenden Mitarbeiter gerne effizient und kostengünstig rekrutieren? Verlassen Sie sich auf unser Fachwissen und unsere Erfahrung. Wir kennen unsere Kandidaten persönlich und unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Ihre Vorteile: • Schnelle Vakanzbesetzung • Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung • Grosszügige Garantieleistungen Personal- und Lohnadministration (Payrolling) Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir entlasten Sie von der Personal- und Lohnadministration. Wir nehmen die von Ihnen vorgeschlagenen Mitarbeiter unter Vertrag und kümmern uns um sämtliche anfallenden Arbeiten wie Lohnabrechnungen, Organisation und Abrechnung von Sozialversicherungen, einholen von Arbeitsbewilligungen, ausfüllen von Behördenformularen usw. Ihre Vorteile: • Zeitgewinn und Senkung der Administrationskosten • Kurze Kündigungsfristen wie im Personalverleih • Keine Belastung Ihrer Kranken- und Unfallversicherung Personalrektrutierung auf Mandatsbasis Die fach-personal.ch ag rekrutiert und selektioniert Personal auf der Basis eines exklusiven Rekrutierungsmandates, das mit dem Kunden definiert wird. Wir übernehmen das Texten und die Gestaltung von Inseraten sowie die Mediaplanung im Rahmen eines vom Kunden festgelegten Anzeigenbudgets. Wir garantieren professionelle Ausführung, Diskretion und Anonymität. Die Rekrutierung auf Mandatsbasis erlaubt es Ihnen, schnell und effizient Kandidaten zu finden, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Fischer Personal, Personalberatung, Rekrutierung und Vermittlung von kaufmänischen und technischen Fachspezialisten vom Sachbearbeiter bis zum Verkaufsleiter in den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau im Grossraum Zürich. Wir haben Stellenmandate von renommierten Unternehmen für kaufmännisch und betriebswirtschaftlich ausgebildete Leute sowie auch für technisch ausgebildete Personen wie Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker, Sanitär, Heizung, Metallbauer, Schreiner usw., die entweder als Handwerker oder mit einer kaufmännischen Weiterbildung eine Stelle auf dem Büro suchen, z. Bsp. im Verkauf Innendienst- oder Aussendienst, im Einkauf oder Produkt Management oder im Projektmanagement.