Wir sind darauf spezialisiert, Ihr Fahrzeug in Bestform zu halten. Egal, ob es sich um eine regelmäßige Wartung, eine Reparatur oder eine Inspektion handelt, wir bieten Ihnen umfassende Dienstleistungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Ihnen eine stressfreie Erfahrung zu bieten. Deshalb legen wir Wert auf transparente Kommunikation und faire Preise. Bevor wir mit der Arbeit beginnen, erklären wir Ihnen genau, welche Arbeiten durchgeführt werden müssen, und geben Ihnen eine klare Kostenschätzung. Wir glauben daran, dass Vertrauen die Grundlage jeder erfolgreichen Geschäftsbeziehung ist. Kundenzufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Daher streben wir danach, Ihre Erwartungen zu übertreffen und Ihnen einen erstklassigen Service zu bieten, der Sie zurück auf die Straße bringt – sicher und zuverlässig. Das Wichtigste in Kürze: • HOME • DIENSTLEISTUNGEN • SERVICE • KLIMASERVICE • MFK • BREMSEN • MOTOREN • ÖL SERVICE • ABGASTEST • REIFENWECHSEL • KAUFEN & VERKAUFEN Kontaktieren Sie uns, wir sind gerne für Sie da.

famSpektrum bietet sozialpädagogische Familienbegleitungen, Abklärungen im Rahmen des Kinderschutzes, Besuchsbegleitungen, Einzelbegleitungen von Jugendlichen, Familien- oder Erziehungsberatung von Privatpersonen und begleitete Ferienangebote an. Die Unterstützung orientiert sich am Kindeswohl, an den Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen sowie den daraus abgeleiteten Zielen. Wir bieten, je nach Kapazität, Beratungen in folgenden Sprachen an: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch. Zeit und Ort Der Hauptsitz von famSpektrum befindet sich in Stäfa. Wir sind im Kanton Zürich (vorwiegend rechtes Zürichseegebiet, Zürcher Oberland und Bezirk Uster), Rapperswil und Umgebung sowie im Kanton Schwyz tätig. Unsere Arbeit verrichten wir in erster Linie im Lebensumfeld der Familien. Es besteht auch die Möglichkeit, Gespräche oder Besuchsbegleitungen an unserem Hauptsitz durchzuführen. Unsere Dienstleistungen bieten wir zeitlich flexibel an, arbeiten auch zu Randzeiten oder am Samstag, sonntags nur in Ausnahmefällen. Auftragsklärung Der Auftraggebende klärt mit famSpektrum die Kapazität und Rahmenbedingungen. Bei Übereinstimmung erstellt famSpektrum eine Offerte; nach erfolgter Kostengutsprache durch einen Kostenträger (z.Bsp. Sozial- oder Schulbehörde), bzw. bei Privaten durch mündliche Zusicherung findet ein Übergabegespräch mit dem Auftraggebenden, der Familie und der Fachperson von famSpektrum statt. famSpektrum erstellt anschliessend eine Vereinbarung – ausser bei Abklärungen – betreffend die wichtigsten Eckpunkte wie Ziele, Dauer und Intensität sowie Schweigepflichtregelungen. Die Zusammenarbeit mit der auftraggebenden Stelle ist ein wichtiger Bestandteil unserer Tätigkeit, dabei ist uns Transparenz sehr wichtig. Berichterstattung Die Fachperson erstellt halbjährlich oder nach Absprache einen ausführlichen Bericht über die familiäre Situation, den Verlauf der Massnahme, die Erziehungskompetenzen der Eltern und die Entwicklung der Kinder. Auf dieser Basis wird eine Empfehlung betreffend das weitere Vorgehen abgegeben. Bei Abklärungen ist der Bericht besonders differenziert und auf Basis eines Vieraugenprinzips sowie eines betriebsinternen Abklärungskonzeptes erstellt. Interventionen Diese richten sich nach den Zielen und Bedürfnissen der Familien, dienen der Erfassung sowie der Lösung familiärer Probleme. Die Methoden stammen aus den Fachgebieten Sozialarbeit, Sozialpädagogik und Psychologie. Es besteht für die Fachperson Methodenfreiheit. Interventionen verschiedener theoretischer Konzepte – wie Systemtheorie, Lösungsorientierung, Ressourcen- und Lebensweltorientierung, Marte Meo Analyse, Verhaltenstheorie, elterliche Präsenz nach Haim Omer, gewaltfreie Kommunikation, 4-Seiten-Modell, Genogrammarbeit, usw. – werden zielführend eingesetzt. Die Intervention wird für die Familie erlebbar, indem die Fachperson anleitet, coacht, spiegelt, stärkt, zuhört, aufklärt, lobt, kritisiert oder aktiviert. Unsere Werte Im Zentrum unserer Arbeit steht das Wohl und die gesunde Entwicklung des Kindes. Wir gehen von einem positiven Menschenbild aus und vertrauen auf das Veränderungspotential eines / einer jeden. Wir begegnen unseren Kunden und Kundinnen mit höchster Wertschätzung und Respekt, arbeiten transparent, nehmen Kritik oder Anregungen an und sind dem Berufscodex der Sozialarbeit und des Schweizerischen Fachverbandes verpflichtet. Feinfühlige Empathie und ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kundinnen und Kunden sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit.

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

Die Flowserve SIHI Gruppe entwickelt seit mehr als 90 Jahren Flüssigkeits- und Vakuumpumpen sowie Anlagensysteme für Chemie, Pharmazie, Industrie, Energie- und Umwelttechnik. Die Ländergesellschaft in Schaffhausen ist seit ihrer Gründung im Jahr 1947 – damals als SIHI Pumpenbau Schaffhausen – der führende Spezialist für Pumpen- und Vakuumsysteme. Seit 1997 sind wir als Sterling Fluid Systems (Schweiz) AG Teil der weltweit tätigen SIHI Unternehmensgruppe und zuständig für die Schweiz, Liechtenstein und das angrenzende Vorarlberg. Mit Wirkung vom 22. April 2015 firmieren wir unter dem Namen Flowserve SIHI (Schweiz) GmbH . Mit unseren extrem zuverlässigen Produkten, einem erstklassigen Service und einer hochmotivierten Mannschaft sind wir für Sie ein verlässlicher Partner.

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

Herzlich willkommen bei der Fricker AG Die Schweiz ist im Wandel. Innovative Technologien fordern wirtschaftliche Umsetzungen. Um der neuen Energiesituation und dem erhöhten Bedarf an Kommunikation gerecht zu werden, sind Dienstleister gefordert, ihr Portfolio zu erweitern und die Flexibilität auszubauen. Wir von der Fricker AG sind stolz, an Zukunftsweisenden Projekten mitwirken zu dürfen. Sowohl im Energie-, sowie im Telekommunikationsbereich. Das Bindeglied zwischen Idee und Entstehung zu sein bringt viel Erfahrung mit sich. Dies ist auch der jahrelangen Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen zu verdanken. Seit nunmehr 30 Jahren bieten wir uns als starken Partner an. Wir bringen Energie ans Ziel. Fricker AG Unsere Geschichte Die Fricker AG wurde 1981 durch Daniel Fricker als Einzelfirma gegründet. Angefangen hat er mit einem Mitarbeiter und einer Garage als Magazin. Die Firma entwickelte sich weiter und wurde 2002 in eine Familien AG umgewandelt. Wir betrachten uns heute noch als Familienbetrieb mit 10 – 12 Mitarbeitern. Michael Fricker, der Sohn des Firmengründers trat nach seiner Ausbildung ebenfalls in die Firma ein und übernimmt nach und nach die Geschäftsführung. Die Nachfolge ist also gesichert. Demzufolge und Dank unserer langjährigen und treuen Kundschschaft entschlossen wir uns deshalb 2010 eine neue Werkhalle zu bauen, welche 2011 anlässlich des 30-jährigen Firmenjubiläums eingeweiht wurde. Kandelaber · Aussenbeleuchtungen · Schulhäuser · Sportplätze · Strassenbeleuchtungen Datenkabel · EDV - Kabel · TV -Kabel · Telefon ( U72, M, PE-Alt) · Einblasen Mikrokabel, Faserbündel · LWL NV-MV Kabel · von 3x1.5mm2 bis TRI-Delta 3x240mm2 · Alle Kabeltypen inkl. Anschlüsse · ISO-Messungen Niederspannungskabel mit FLUKE 1653B Rückbau · Demontagen · Entsorgungen

Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

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Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung biete ich ihnen folgende Dienstleistungen im Bereich Haustechnik an: • Umbau und Neugestaltung von Bad/Küche • Reparaturen/Installationen im und ums Haus • Boilerservice , Entkalkung/Austausch • Beratung und Ausführung von Entkalkungsanlagen • Reparatur und Austausch von Armaturen und Apparaten • Beratung und Montage von Dusch WC Anlage (Closomat) Ich begleite Ihr Projekt von Beginn bis zur Übergabe. Meine Stärken sind die zeitnahe Kommunikation und Transparenz. QUALITÄT, IHRE ZUFRIEDENHEIT UND SICHERHEIT STEHEN FÜR MICH AN ERSTER STELLE.

Gründung Nebst der Firma LTM Martino AG, gründete Vittorio Martino im Jahre 1988 die Firma Martino AG, Laupen. Diese fasste sofort Fuss im Kanton Bern und Umgebung. Nach 7 Jahren wurde aufgrund von Beteiligungsverschiebungen eine Namensänderung vollzogen. Der damalige Name wurde in LIMBA Malerei + Gipserei AG geändert. Im Jahr 2008 konnte bereits das 20-jährige Jubiläum gefeiert werden. 2011 erfolgte die Namensänderung zur heutigen Gebr. Martino AG, welche den Sitz neu an der Weissensteinstrasse 31 in Bern hat. Unternehmensphilosophie Die Gebr. Martino AG will: • Dem Kunden höchste Qualität auf hohem Niveau bieten • Der Sicherheit am Arbeitsplatz grösste Aufmerksamkeit schenken • Gegenüber Kunden eine offene, ehrliche und klare Information und Kommunikation betreiben • Die Mitarbeiterbetreuung als wichtige Grundlage eines modernen und dynamischen Betriebes betreiben • Die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter fördern • Die Anforderungen des Umweltschutzes berücksichtigen • Gipsergeschäft; Malergeschäft

Die Gebrüder Willi Elektro AG ist seit über 75 Jahren im Thurgau tätig. Wir sind spezialisiert auf das Erstellen von Elektroinstallationen in Bürogebäuden, EFH, Schulen, Kindergärten und allen gewerblichen Einrichtungen. Hierbei erstellen wir gezielt und planungssicher Beleuchtungsanlagen, Haustechniken, KNX / EIB, Visualisierung, Brandmeldeanlagen, Licht- steuerungen, Rauchabzugsanlagen, Sprechanlagen, Photovoltaikanlagen und Elektroinstallationen von der Steckdose bis zum Sonnenschutz und der Medientechnik. Mit uns können Sie reden, wir hören Ihnen zu und wir entwickeln für Sie stets individuelle Lösungen, die sich an Ihren Anforderungen orientieren. Unsere Philosophie ist, für Sie fachkompetente Leistungen zu erbringen, damit Sie Vorteile daraus ziehen können: mehr Komfort, mehr Sicherheit, mehr Lebensqualität. Denn Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg! Folgende Dienste bietet Gebr. Willi Elektro AG an: Starkstrominstallationen • Gewerbe • Industrieanlagen • Hausautomation • Netzanschlüsse • Wohnbauten • Elektrobiologie • Umbauten jeglicher Art Planung und Ausschreibung • Planung & Neubau von Einfamilienhäusern und grösseren Überbauungen • Devisierung • Bauherrenbegleitung über die Bauzeit mit Beratung und Betreuung Schwachstrom • EDV Verkabelungen (UKV) • TV-Installation • Glasfaseranschlüsse • Branmeldeanlagen • TV Installationen • Zutrittsysteme (biometrisch) • Kommunikation (Telefon, Fax) Photovoltaik • Planung • Ausführung • Komplette Anlagen AC und DC Installation aus einer Hand • Smartfox Steuerungen • zertifizierter Varta Partner • E3 DC Speicher Licht Beratung • LED-Beleuchtungen • Licht-Konzepte • Beleuchtungsmöglichkeiten • Beleuchtungsmusterung Haushaltsgeräte • Elektrolux Service Stelle • Verkauf von allen Haushaltsgeräten Bei Notfällen ist der 24-Stunden-Pikettdienst rund um die Uhr für Sie da.

Wir bewahren und fördern eine intakte Umgebung. Wir fördern ländliches Wohnen und ein gesundes Umfeld. Wir identifizieren uns mit unserem Dorf. Wir stärken die Gemeinschaft. Wir nutzen unsere dezentrale Dorfentwicklung und bauen darauf auf. Leitbild Das Leitbild ist Vision und ideelle Grundlage für eine sinn- und wirkungsvolle Gestaltung der Gemeindepolitik. Die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Gurzelen sollten sich damit identifizieren können. Das Leitbild steuert das Denken und Handeln der Behörde. Es ist ein Gesamtkonzept aber auch ein andauernder Prozess, der es ermöglicht, laufend Vorstellungen und Ideen anzupassen. In den Ziel- und Projektdefinitionen sind die entsprechenden Massnahmen zur Verwirklichung der Leitsätze festgehalten. Als Führungsinstrument soll das Leitbild der Behörde helfen, die Gemeinde in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dorf • Wir bewahren und fördern eine intakte Umgebung. • Wir fördern ländliches Wohnen und ein gesundes Umfeld. Wir identifizieren uns mit unserem Dorf. • Wir stärken die Gemeinschaft. • Wir nutzen unsere dezentrale Dorfentwicklung und bauen darauf auf. Bürgerinnen und Bürger • Wir schaffen hohe Lebensqualität für Familien, Alt und Jung. • Unser aktives Vereinsleben unterstützen wir als Grundlage für Geselligkeit und Zusammenhalt. Kultur und Landschaft Bildung, Freizeit, Kultur und Umwelt • Wir setzen uns für die Grundschule im Dorf ein. Wir erhalten und fördern unterschiedliche Interessen und • Aktivitäten. Wir erhalten unsere Kulturgüter. • Wir schützen und pflegen unsere reichhaltige Kulturlandschaft. • Unsere Landwirtschaft unterstützen wir bei der Erhaltung unserer Landschaft. Gewerbe und Landwirtschaft Arbeiten, Einkaufen • Wir fördern das lokale Gewerbe. • Wir stützen eine innovative Wirtschaft. • Wir stehen für eine wirtschaftlich starke Landwirtschaft ein. Behörde Planung, Führung, Entwicklung • Gemeinderat und Gemeindeverwaltung sind bürgernah und fair. • Der Gemeinderat hat klare Ziele und handelt konsequent. • Wir stehen für das Wohl unserer Bürgerinnen und Bürger ein. • Wir schauen nach vorn und erhalten unsere Eigenbestimmung. Finanzen Steuern, Vorhaben • Wir verteidigen unseren gesunden Gemeindehaushalt. Einstellung zu Verkehr und Energie Strassen, Plätze, Gebäude • Wir nutzen den öffentlichen Raum sinnvoll. • Wir optimieren Verkehr und Transport. Kommunikation Veranstaltungen, Mitteilungen, Zusammenkünfte • Wir laden unsere Bürgerinnen und Bürger ein ihre Anliegen einzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. • Wir kommunizieren offen, transparent und schaffen Vertrauen. Wir pflegen gezielte Zusammenarbeit auch über die Gemeindegrenzen hinaus. Geologisches Das Gemeindegebiet von Gurzelen ist wesentlich von den einst bis zu 800 Meter dicken Gletschermassen der Eiszeiten geformt. Sie pressten den Untergrund zu harten Sandstein- und Nagelfluhschichten, schliffen Hügelformen und schoben Senken aus, die später zu Mooren aufgefüllt wurden. Beim Gletscherrückzug blieben die auf ihrem Rücken über weite Distanzen herangetragenen Steine liegen; so der aus dem Grimselgebiet stammende «Fuchsenstein» im Steinhölzli und der Findling im Wald bei der Kühweid aus der Region der Kleinen Scheidegg.

Glattwerk – über uns. Verbunden, unterstützend, energiereich, wärmend – die Glattwerk AG versorgt Privat- und Geschäftskunden in Dübendorf und Umgebung optimal mit Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Telekommunikation, Haustechnik, Strom sowie Gas und Wärme. Telekommunikation Wir versorgen Dübendorf, Gockhausen, Wallisellen, Dietlikon und Wangen-Brüttisellen über das Glasfasernetz mit einer Vielzahl von Angeboten rund um Unterhaltung und Kommunikation. • Internet, TV, Telefonie • glattchannel – regionaler TV-Sender • Webhosting • Netzanschluss Zusätzlich für Geschäftskunden: • Datendienste (glattnet enterprise, Dark Fiber, Ethernet Service, Housing • Telefonie (Local PBX, SIP-Trunk) Haustechnik Wir sind Ihre Ansprechpartnerin in Dübendorf für elektrische Installationen und Beratungen – auch direkt bei Ihnen vor Ort. Wir unterstützen Sie bei der Montage von Geräten, bei Elektroinstallationen in Ihrem Haus sowie bei Fragen rund um Förderbeiträge. • Installationen und Beratung • Energieberatung Dübendorf • glattstore – Elektroartikel und Zubehör • Smart Meter – intelligente, digitale Stromzähler • Unterhalt von Anlagen Strom Wir sorgen in Dübendorf dafür, dass die Elektrizität fliesst und ständig verfügbar ist. Unser Versorgungsnetz unterhalten, erweitern und erneuern wir ständig. Die lokale, nachhaltige Stromproduktion unterstützen wir, indem wir unseren Photovoltaik-Anlagenpark kontinuierlich ausbauen. • glattpower und Stromupgrades • Photovoltaik-Anlagen – Energie der Sonne nutzen • E-Mobiliät • Öffentliche Beleuchtung • Netzanschluss und Stromversorgung Gas und Wärme Wir unterhalten und überwachen in Dübendorf Gas- und Wärmenetze, die technisch auf dem neuesten Stand sind. Das Wärmecontracting ist ein weiterer Weg, Sie mit wohliger Wärme zu versorgen. • glattgas und Gas-Upgrades • Wärmenetze • Netzanschluss und Erdgas-Versorgung Erdgas-Versorgung Die Glattwerk AG versorgt Dübendorf und Gockhausen mit Erdgas. Das Erdgas wird von der Erdgas Zürich AG auf der Hochdruckebene bezogen. Für die Grobverteilung wird ein Mitteldrucknetz betrieben. Ab diesem Mitteldrucknetz wird über mehrere DRM (Druckreduzier- und Messstationen) das Niederdrucknetz gespiesen. Ab dem Niederdrucknetz werden die verschiedenen Kunden mit Erdgas versorgt. Kontakt T 044 801 68 11 Info@glattwerk.ch | www.glattwerk.ch

Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien– oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio der GLB ist vielfältig. Mit unseren Standorten in den Kantonen Bern und Zürich und den rund 900 Mitarbeitenden ist die GLB seit über 50 Jahren die kompetente Partnerin für Lebensräume. Planen Eine ausführliche Planung und Beratung ist der Beginn einer optimalen Lösung und einer verlässlichen Zusammenarbeit. Bauen Die GLB vereint alle Bauleistungen unter einem Dach. Dabei profitieren Sie von der eingespielten Kommunikation und den koordinierten Abläufen unserer Teams. Einrichten Wir machen Wünsche wahr – individuelle Lösungen für Türen, Fenster, Treppen, Küchen und Möbel.

Willkommen bei unserem Reinigungsunternehmen! Wir sind stolz darauf, Ihnen unsere langjährige Erfahrung im Bereich der professionellen Reinigungsdienstleistungen vorzustellen. Als Familienbetrieb haben wir uns über die Jahre hinweg einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und sind bekannt für unsere hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus erfahrenen und engagierten Reinigungsexperten, die ihr Handwerk verstehen. Wir legen großen Wert auf gründliche und effiziente Reinigungsmethoden, um sicherzustellen, dass Ihre Räumlichkeiten stets sauber, hygienisch und einladend sind. Egal, ob es sich um Büros, Geschäfte, Wohnungen oder andere Objekte handelt, wir passen unsere Dienstleistungen an Ihre individuellen Bedürfnisse an. Durch den Einsatz modernster Reinigungstechnologien und umweltfreundlicher Reinigungsmittel sorgen wir nicht nur für Sauberkeit, sondern auch für den Schutz der Umwelt. Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle, daher legen wir großen Wert auf offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, Ihre Erwartungen zu übertreffen und Ihnen einen erstklassigen Service zu bieten. Unsere langjährige Erfahrung hat uns gelehrt, dass jedes Reinigungsprojekt einzigartig ist. Daher bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, die auf Ihre spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Ihnen eine stressfreie und angenehme Reinigungserfahrung zu bieten, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir laden Sie herzlich ein, uns kennenzulernen und von unserer langjährigen Erfahrung im Reinigungsbereich zu profitieren. Kontaktieren Sie uns noch heute, um weitere Informationen zu erhalten oder um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Ihnen zu helfen und Ihre Räumlichkeiten zu strahlen zu bringen. Unsere Dienstleistungen: • Wohnungsreinigung • Fensterreinigung • Umzugsreinigung • Unterhaltsreinigung • Teppichreinigung • Betreuung der Liegenschaften

Farbberatung Welche Farbe bringt die Kommunikation ins Rollen? Welche trägt zu einem gesunden Schlaf bei? Welche regt den Appetit an? Antworten auf solche Fragen gibt der Farbberater der Graf Malerei. Die Spezialisten des Farbberatungsteams haben dafür spezielle Aus- und Weiterbildungen absolviert: Diplomstudien zum Farbgestalter HF oder zum Farbberater col-arch. sowie Nachdiplomstudien. Dank ihrer Farbberatung können Kundinnen und Kunden ihre Wohn-situation massgebend verändern und damit an ihre Wünsche anpassen. Dreht man sich in einem Wohnzimmer um 360 Grad, blickt man meist auf weisse Wände. Warum eigentlich? Einer Theorie zufolge soll Weiss die Helligkeit eines Raums steigern und sachlich wirken. Das mag sein, doch weisse Wände dürften bald der Vergangenheit angehören. Viele Menschen wünschen sich heute ein warmes, gemütliches Zuhause, kein sachliches. Hier beginnt die Arbeit der Farbberater. Als Erstes versuchen sie im Gespräch herauszufinden, was der Kunde oder die Kundin sich vorstellt. In ein solches Farbberatungsgespräch können zahlreiche Aspekte einfliessen, beispielsweise die Symbolik oder die psychologische Wirkung einzelner Farbtöne. Natürlich spielt auch die persönliche Empfindung eine grosse Rolle. Hinzu kommen ästhetische und manchmal sogar geschichtliche Werte - je nach Herkunft und Kultur des Kunden. Zu den Aufgaben eines Farbberaters gehört auch die Abklärung der Machbarkeit. Es gibt Materialien oder Situationen, die bestimmte Kundenwünsche nicht zulassen. Doch selbstverständlich setzt das Team der Graf Malerei alles daran, jeden Farbwunsch zu erfüllen. Für die Farbplanung bei einem Neubau oder einem Umbau ziehen sich die Spezialisten in ihr Atelier in Buchs zurück. Hier entwickeln sie Farbkonzepte, die sie in der Folge visualisieren und ihren Kunden präsentieren. Damit diese sich eine bessere Vorstellung machen können, erstellen die Farbberater zusätzlich Farbpläne, die allen Bauteilen die geplante Oberflächengestaltung zuordnen. Danach steht einem individuell gestalteten, warmen und gemütlichen Zuhause nichts mehr im Wege. Farbgestaltung Ein Leben ohne Farben wäre trist und eintönig. Wir sorgen dafür, dass es nicht so weit kommt. Ein Team von Spezialisten gestaltet jeden Raum so, dass sich Menschen darin zu Hause fühlen können - oder wie zu Hause im Fall eines Hotelzimmers. Wie machen die das? Drei Eigenschaften zeichnen den professionellen Farbgestalter aus: ein geschultes Auge, Wissen und Kreativitaet. Das Auge, um einem Raum sofort anzusehen, wie man ihn verändern, verschönern und individuell gestalten kann. Das Wissen darüber, welche Farben und Materialien welche Akzente setzen. Und schliesslich die Kreativität, die den Wünschen der Kunden Farbe und Gestalt verleiht. Sobald die Gegebenheiten und die Kundenwünsche bekannt sind und sich die Farbgestalter ein erstes Bild von der Situation gemacht haben, werden die Ziele definiert. Dazu werden je nach Auftrag die Bewohnerinnen und Bewohner oder die Planer beigezogen. Doch wenn die Ziele einmal abgesteckt sind, darf der Farbgestalter seiner Kreativität freien Lauf lassen. Nun nehmen die Ideen Gestalt an: mit Farben, Dekorationen, Designoberflächen und Texturen. Manchmal bezieht der Gestalter auch das Licht in seine Arbeit ein. Schliesslich soll im Raum oder im Haus alles zusammenstimmen. Doch bevor es so weit ist, nehmen wir im Atelier noch einen Schlusscheck vor. Ohne diese letzte Zustimmung geht nichts raus. Doch dann ist die Zeit reif für die Umsetzung. Und die Kunden dürfen sich freuen - genauso wie wir. Es erfüllt uns jedes Mal mit Stolz, wenn unsere Arbeit einem Raum Atmosphäre, Wert und Individualität hat geben können. Realisation Dieser Bereich bildet ein festes Standbein - neben Beratung und Gestaltung. Der Realisation werden jährlich rund 400 Aufträge aus der Bau- und Kundenmalerei verbucht. Eine beträchtliche Summe - vor allem wenn man bedenkt, dass die Aufträge in ihrer Grösse stark variieren: Vom Wandanstrich im Schlafzimmer bis zum Verputzen ganzer Häuser oder - in Zahlen - von 500 bis 300 000 Franken Umsatz ist alles dabei. Haus ist zudem ein dehnbarer Begriff. Das kann ein Mietobjekt sein, ein Einfamilienhaus, ein öffentlicher Bau wie ein Altersheim oder ein Spital, ein Industriekomplex, ein Hotel oder sonst irgendein Gebäude - und bei jedem Haus gibt es ein Inneres und ein Äusseres. Doch egal, worum es sich handelt: Wir rücken jedes Objekt ins rechte Licht. Manchmal genügt dafür ein frischer Anstrich. Manchmal braucht es etwas mehr, einen neuen Verputz oder eine neue Tapete. Wir können das alles. Auch reparieren. Oberflächenreparaturen sind sogar eine Spezialität von uns. Die Zusammenarbeit mit uns ist einfach und unkompliziert. Das Realisationsteam baut auf Fachkompetenz und orientiert sich am Kunden. Der Preis? Auch der ist kundenfreundlich. Und Abstriche beim Service kommen nicht in Frage. Wer die Farben der Graf Malerei trägt, weiss auch, was Servicebereitschaft heisst. Die Spezialisten in der Realisation arbeiten transparent und halten, was sie versprechen - insbesondere die Termine. Und die Kunden wissen es zu schätzen.

Stefano is an excellent trainer. He knows how to captivate his audience and adapts his advice to his interlocutors. I have just completed a training course and I am delighted to have benefited from his experience. Thanks.

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