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Peter Haller Treuhand AG
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Peter Haller Treuhand AG

Brüelstrasse 37, 4312 Magden
Peter Haller - Wir haben noch viel vor. Kommen Sie mit?

Was uns auszeichnet Mit dem Blick in die Zukunft behalten wir unsere Kunden immer im Auge. Denn: Wir kennen die Trends der Wirtschaft und sind mit ihrem steten Wandel bestens vertraut. Wir wissen um die Unwegsamkeit so mancher Unternehmenssituation und kennen die besten Alternativen. Als fester Partner sind wir stets an der Seite unserer Kunden und bringen jeden an sein persönliches Ziel. Unternehmensberatung • Unternehmensanalysen • Kostensenkungen und Ertragsverbesserungen • Nachfolgeplanung und -regelung • Organisationsberatung • Finanz, Rechnungswesen und Controlling • Buchhaltung und Jahresabschlüsse • Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung • Unternehmensfinanzierung • Revisionsstellenmandate • Kontrollstellenmandate für Personalvorsorgestiftungen • Gesellschaftsgründungen und -liquidationen, Geschäftsführungen • Steuerberatung, Steuerplanung und Steuererklärungen • Vorsorge und Nachlassplanungen • Willensvollstreckermandate und Erbteilungen Rechnungswesen und Controlling • Finanz- und Rechnungswesen • Jahresabschlüsse und Zwischenabschlüsse • Führen von Kundenbuchhaltungen • Führen von Kundenbuchhaltungen vor Ort beim Kunden • Führen von Lohnbuchhaltungen • Budgetierung • Liquiditäts- und Finanzplanungen • Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung • Controlling Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Interkantonale und internationale Steuerausscheidungen • Steuerberechnungen • Vertretung vor der Steuerbehörde und im Rechtsmittelverfahren • Erledigen des Mehrwertsteuerabrechnungswesens • Beratung in Mehrwertsteuerangelegenheiten • Deklarationen für die Grundstückgewinnsteuer, Erbschafts- und Schenkungssteuer sowie der Verrechnungssteuer Wirtschaftsprüfung • Ordentliche und eingeschränkte Revisionen • Prüfung konsolidierter Jahresrechnungen (Konzernrechnung) • Prüfung von öffentlich-rechtlichen Körperschaften • Prüfung von Abläufen und internen Kontrollen • Prüfung von Personalvorsorgeeinrichtungen und von Stiftungen • Aktienrechtliche Spezialprüfungen wie Gründungsprüfungen, Kapitalerhöhungsprüfungen, Kapitalherabsetzungsprüfungen, Prüfungen von Aufwertungen, Vorzeitige Verteilung des Vermögens bei Liquidation, Sonderprüfungen Stockwerkeigentums- und Liegenschaftsverwaltungen • Verwalten von Stockwerkeigentümergemeinschaften • Administrative Bewirtschaftung wie Erst- und Folgevermietung • Technische Bewirtschaftung wie Unterhalts- und Renovationsabwicklungen • Führen der Liegenschaftsbuchhaltung • Erstellen der Liegenschaftsabrechnung • Erstellen von Energie-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Vorsorge und Nachlassplanung • Vorsorgeplanungen • Nachlassplanungen • Führen von Mandaten als Willensvollstrecker • Erbteilungen und Erbteilungsverträge

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SteuerberatungTreuhandUnternehmensberatung
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Was uns auszeichnet Mit dem Blick in die Zukunft behalten wir unsere Kunden immer im Auge. Denn: Wir kennen die Trends der Wirtschaft und sind mit ihrem steten Wandel bestens vertraut. Wir wissen um die Unwegsamkeit so mancher Unternehmenssituation und kennen die besten Alternativen. Als fester Partner sind wir stets an der Seite unserer Kunden und bringen jeden an sein persönliches Ziel. Unternehmensberatung • Unternehmensanalysen • Kostensenkungen und Ertragsverbesserungen • Nachfolgeplanung und -regelung • Organisationsberatung • Finanz, Rechnungswesen und Controlling • Buchhaltung und Jahresabschlüsse • Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung • Unternehmensfinanzierung • Revisionsstellenmandate • Kontrollstellenmandate für Personalvorsorgestiftungen • Gesellschaftsgründungen und -liquidationen, Geschäftsführungen • Steuerberatung, Steuerplanung und Steuererklärungen • Vorsorge und Nachlassplanungen • Willensvollstreckermandate und Erbteilungen Rechnungswesen und Controlling • Finanz- und Rechnungswesen • Jahresabschlüsse und Zwischenabschlüsse • Führen von Kundenbuchhaltungen • Führen von Kundenbuchhaltungen vor Ort beim Kunden • Führen von Lohnbuchhaltungen • Budgetierung • Liquiditäts- und Finanzplanungen • Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung • Controlling Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Interkantonale und internationale Steuerausscheidungen • Steuerberechnungen • Vertretung vor der Steuerbehörde und im Rechtsmittelverfahren • Erledigen des Mehrwertsteuerabrechnungswesens • Beratung in Mehrwertsteuerangelegenheiten • Deklarationen für die Grundstückgewinnsteuer, Erbschafts- und Schenkungssteuer sowie der Verrechnungssteuer Wirtschaftsprüfung • Ordentliche und eingeschränkte Revisionen • Prüfung konsolidierter Jahresrechnungen (Konzernrechnung) • Prüfung von öffentlich-rechtlichen Körperschaften • Prüfung von Abläufen und internen Kontrollen • Prüfung von Personalvorsorgeeinrichtungen und von Stiftungen • Aktienrechtliche Spezialprüfungen wie Gründungsprüfungen, Kapitalerhöhungsprüfungen, Kapitalherabsetzungsprüfungen, Prüfungen von Aufwertungen, Vorzeitige Verteilung des Vermögens bei Liquidation, Sonderprüfungen Stockwerkeigentums- und Liegenschaftsverwaltungen • Verwalten von Stockwerkeigentümergemeinschaften • Administrative Bewirtschaftung wie Erst- und Folgevermietung • Technische Bewirtschaftung wie Unterhalts- und Renovationsabwicklungen • Führen der Liegenschaftsbuchhaltung • Erstellen der Liegenschaftsabrechnung • Erstellen von Energie-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Vorsorge und Nachlassplanung • Vorsorgeplanungen • Nachlassplanungen • Führen von Mandaten als Willensvollstrecker • Erbteilungen und Erbteilungsverträge

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Winizki Eva

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Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)

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Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. 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Beat Dubach Treuhand GmbH
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Schulstrasse 27, 3604 Thun
Beat Dubach Treuhandbüro

«Vertrauen ist eine Oase des Herzens» Ihr Ansprechpartner für einen individuellen und kompetenten Dienstleistungsservice in den Bereichen: • Treuhand • Steuerberatung • Unternehmensberatung • Revision Mitglied Treuhand Suisse Philosophie Es entspricht meiner Geschäftsphilosophie, mittels Fachkompetenz, Offenheit, Glaubwürdigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit einen optimalen Kundennutzen zu bieten. Als Generalist bin ich bestrebt, den hohen Ansprüchen meiner Kundschaft gerecht zu werden. Für Ihre individuellen Bedürfnisse bezüglich der Aufarbeitung von Vergangenheitszahlen, Organisation der gegenwärtigen Verhältnisse wie auch die Planung und Beratung für die Zukunft biete ich meinen Service zu einem vorteilhaften Kosten-/Nutzenverhältnis. Ein breites Beziehungsnetz ermöglicht mir eine fruchtbare Zusammenarbeit mit Spezialisten wie Juristen, Versicherungsberater und Banken. Dienstleistungen Treuhand • Gründung, Umwandlung und Liquidation von Kapital- und Personengesellschaften • Organisation und Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen • Jahres-, Zwischen- und konsolidierte Abschlüsse • Beratung und Erstellen von Abrechnung im Bereich Sozialversicherung Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen und Rückerstattungsanträge für natürliche und juristische Personen • Beratung, Organisation und Abrechnung der Mehrwertsteuer • Vertretung in Einschätzungs-, Einsprache- und Rekurs-/Beschwerdeverfahren • Prüfung von Steuerveranlagungen, inkl. interkommunale, interkantonale und internationale Steuerausscheidungen Unternehmensberatung • Bilanz- und Erfolgsanalysen • Sanierungen • Finanz- und Investitionspläne mit Budget • Unternehmensbewertung Revisionen • Im Rahmen der neuen gesetzlichen Vorschriften als zugelassener Revisor (Eingeschränkte Revisionen, etc.) • Revisionen im Auftrag • Arbeitgeberkontrollen nach AHVG Meine Dienstleistungen richten sich an: • Privatpersonen, die Beratung und Unterstützung in den Bereichen Administration, Finanzen, Steuern und Unternehmensberatung suchen. • KMU, Personen- und Kapitalgesellschaften, die den Buchhaltungs- bzw. Treuhandbereich einem externen Fachmann übergeben möchten und nebst der Aufarbeitung von Vergangenheitszahlen eine zukunftsorientierte Beratung wünschen. Weitere Informationen und diverse Links finden Sie auf unserer Homepage: www.treuhand-dubach.ch

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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüroUnternehmensberatung
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ANBA Treuhand AG

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Schulstrasse 1A, 2572 Sutz
ANBA Treuhand AG & ANBA Invest AG, Wir knacken jede Nuss!

Die Kernkompetenzen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung – geleitet von ausgewiesenen Fachpersonen – stehen heute für eine breite Palette an Dienstleistungen. Kleine, mittlere und grosse Unternehmen, Unternehmensgruppen und Holdinggesellschaften, aber auch Privatpersonen finden bei der ANBA Treuhand AG die fachliche Kompetenz und den regionalen Bezug, um sich steuertechnisch, finanziell oder unternehmerisch optimal zu positionieren. Steuerberatung • Abschlussgestaltung der Jahresrechnung • Steuerplanung und Steuerberatung für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen • Steuerberatende Begleitung von Nachfolgeregelungen und Unternehmensstrukturierungen • Rechtsmittelverfahren (Einsprachen, Rekurse, usw.) • Ausarbeitung von Steuererklärungen natürlicher oder juristischer Personen • Steuerstellvertretungen • Beratung in Quellensteuer- und Sozialversicherungsfragen • Analysen von Unternehmen im Zusammenhang mit Akquisitionen (Tax Due Diligence) Unternehmensberatung • Organisation des Rechnungswesens • Führung von Finanzbuchhaltungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen • Saläradministration • Erstellung von Jahresabschlüssen • Budgetierung, Liquiditäts- und Finanzplanung • Auf- und Ausbau von Finanzinstrumenten für die Unternehmensführung • Aufbau, Einführung und Betreuung von Controlling- und Reporting-Instrumenten • Unternehmensbewertungen und Gutachten in Finanzierungsfragen • Konzepte für Nachfolgeregelungen und Beratung in Finanzierungsfragen • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiter-Beteiligungsmodellen • Coaching in der Unternehmensnachfolge • Erstellung von Businessplänen • Beratung und Begleitung bei Fusionen, Management-Buy-Outs, Spaltungen, Akquisitionen und Verkäufen • Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Finanz- und Vorsorgeplanungen, Unternehmerberatung in BVG-Fragen Wirtschaftsberatung • Ordentliche Revisionen • Eingeschränkte Revisionen • Prüfungen gemäss BVG, Swiss GAAP FER oder ZGB für Einrichtungen der beruflichen Vorsorge bzw. klassische Stiftungen • Prüfungen von Konzernrechnungen • Revisionen von öffentlich-rechtlichen Institutionen • Prüfungen von Internen Kontrollsystemen, Prozessen und Teilbereichen • Sonderprüfungen, Deliktrevisionen und auftragsrechtliche Spezialprüfungen • Externe Mandatsleitung • Prüfungen bei Gründungen, Umwandlungen, Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen, Aufwertungen und Liquidationen • Prüfungen gemäss Fusionsgesetz • Analysen von Unternehmen und Gesellschaften im Zusammenhang mit Akquisitionen (Financial Due Diligence) ANBA Invest AG «Vertrauen tut gut.» Bei Bauvorhaben und der nachhaltigen Immobilien-bewirtschaftung sowie dem erfolgreichen Handel von Stockwerkeigentum, ist Vertrauen die Voraussetzung für ein solides Fundament. Sie können sich jederzeit auf uns, als versierten Immobilien-Partner und Generalunternehmer, verlassen. Gewissenhaft, transparent und zielorientiert pflegen wir unsere Mandate, vertreten und wahren somit Ihre Interessen und Bedürfnisse. Wir kennen die Theorie und die Praxis, können aus Erfahrungen schöpfen und unser vielseitiges Netzwerk nutzen, für Sie und Ihr Vertrauen. Verwaltung / Bewirtschaftung Ob Mietliegenschaften oder Stockwerkeigentum, Sie können sich auf unsere technischen und administrativen Services in der Immobilienbewirtschaftung verlassen. Wir vertreten Ihre Interessen, agieren weitsichtig und zielorientiert. • Verwaltung und Vermietung von Objekten • Operativer und administrativer Objektbewirtschaftung Vertrauen Sie uns Ihre Liegenschaft an. Wir verwalten und bewirtschaften sie wie unsere Eigene. Kauf / Verkauf und Vermittlung, Generalunternehmen Nutzen Sie für den Verkauf und Kauf von Wohn- und Gewerbeliegenschaften unsere langjährigen Marktkenntnisse und unser grosses Netzwerk in der Region Seeland. Wir realisieren als Generalunternehmen Ihr Projekt nach Ihrer Wahl. Gerne suchen wir für Sie die geeignete Renditeliegenschaft, in welche Sie investieren können. Zusammen mit unseren Partnern beschaffen wir für Sie die nötige Finanzierung für das Projekt. Eine erfolgreiche Realisierung ist unsere persönliche Anforderung und ein Kriterium, welches die Käufer und Verkäufer zu zufriedenen Partnern werden lässt. Sie profitieren von: • Regionalen Marktkenntnissen • Partnernetzwerken • Vertrags-, Grundbuch- und Verschreibungsservices • Optimaler steuerlicher Beratung (Immobiliengesellschaft, Zeitpunkt der Investition oder Renovation, im Konsens mit der Gesamtsteuerbelastung)

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SteuerberatungTreuhandUnternehmensberatungLiegenschaftenGeneralunternehmungLiegenschaftshandel Liegenschaftsvermittlung
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ANBA Treuhand AG & ANBA Invest AG, Wir knacken jede Nuss!

Die Kernkompetenzen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung – geleitet von ausgewiesenen Fachpersonen – stehen heute für eine breite Palette an Dienstleistungen. Kleine, mittlere und grosse Unternehmen, Unternehmensgruppen und Holdinggesellschaften, aber auch Privatpersonen finden bei der ANBA Treuhand AG die fachliche Kompetenz und den regionalen Bezug, um sich steuertechnisch, finanziell oder unternehmerisch optimal zu positionieren. Steuerberatung • Abschlussgestaltung der Jahresrechnung • Steuerplanung und Steuerberatung für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen • Steuerberatende Begleitung von Nachfolgeregelungen und Unternehmensstrukturierungen • Rechtsmittelverfahren (Einsprachen, Rekurse, usw.) • Ausarbeitung von Steuererklärungen natürlicher oder juristischer Personen • Steuerstellvertretungen • Beratung in Quellensteuer- und Sozialversicherungsfragen • Analysen von Unternehmen im Zusammenhang mit Akquisitionen (Tax Due Diligence) Unternehmensberatung • Organisation des Rechnungswesens • Führung von Finanzbuchhaltungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen • Saläradministration • Erstellung von Jahresabschlüssen • Budgetierung, Liquiditäts- und Finanzplanung • Auf- und Ausbau von Finanzinstrumenten für die Unternehmensführung • Aufbau, Einführung und Betreuung von Controlling- und Reporting-Instrumenten • Unternehmensbewertungen und Gutachten in Finanzierungsfragen • Konzepte für Nachfolgeregelungen und Beratung in Finanzierungsfragen • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiter-Beteiligungsmodellen • Coaching in der Unternehmensnachfolge • Erstellung von Businessplänen • Beratung und Begleitung bei Fusionen, Management-Buy-Outs, Spaltungen, Akquisitionen und Verkäufen • Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Finanz- und Vorsorgeplanungen, Unternehmerberatung in BVG-Fragen Wirtschaftsberatung • Ordentliche Revisionen • Eingeschränkte Revisionen • Prüfungen gemäss BVG, Swiss GAAP FER oder ZGB für Einrichtungen der beruflichen Vorsorge bzw. klassische Stiftungen • Prüfungen von Konzernrechnungen • Revisionen von öffentlich-rechtlichen Institutionen • Prüfungen von Internen Kontrollsystemen, Prozessen und Teilbereichen • Sonderprüfungen, Deliktrevisionen und auftragsrechtliche Spezialprüfungen • Externe Mandatsleitung • Prüfungen bei Gründungen, Umwandlungen, Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen, Aufwertungen und Liquidationen • Prüfungen gemäss Fusionsgesetz • Analysen von Unternehmen und Gesellschaften im Zusammenhang mit Akquisitionen (Financial Due Diligence) ANBA Invest AG «Vertrauen tut gut.» Bei Bauvorhaben und der nachhaltigen Immobilien-bewirtschaftung sowie dem erfolgreichen Handel von Stockwerkeigentum, ist Vertrauen die Voraussetzung für ein solides Fundament. Sie können sich jederzeit auf uns, als versierten Immobilien-Partner und Generalunternehmer, verlassen. Gewissenhaft, transparent und zielorientiert pflegen wir unsere Mandate, vertreten und wahren somit Ihre Interessen und Bedürfnisse. Wir kennen die Theorie und die Praxis, können aus Erfahrungen schöpfen und unser vielseitiges Netzwerk nutzen, für Sie und Ihr Vertrauen. Verwaltung / Bewirtschaftung Ob Mietliegenschaften oder Stockwerkeigentum, Sie können sich auf unsere technischen und administrativen Services in der Immobilienbewirtschaftung verlassen. Wir vertreten Ihre Interessen, agieren weitsichtig und zielorientiert. • Verwaltung und Vermietung von Objekten • Operativer und administrativer Objektbewirtschaftung Vertrauen Sie uns Ihre Liegenschaft an. Wir verwalten und bewirtschaften sie wie unsere Eigene. Kauf / Verkauf und Vermittlung, Generalunternehmen Nutzen Sie für den Verkauf und Kauf von Wohn- und Gewerbeliegenschaften unsere langjährigen Marktkenntnisse und unser grosses Netzwerk in der Region Seeland. Wir realisieren als Generalunternehmen Ihr Projekt nach Ihrer Wahl. Gerne suchen wir für Sie die geeignete Renditeliegenschaft, in welche Sie investieren können. Zusammen mit unseren Partnern beschaffen wir für Sie die nötige Finanzierung für das Projekt. Eine erfolgreiche Realisierung ist unsere persönliche Anforderung und ein Kriterium, welches die Käufer und Verkäufer zu zufriedenen Partnern werden lässt. Sie profitieren von: • Regionalen Marktkenntnissen • Partnernetzwerken • Vertrags-, Grundbuch- und Verschreibungsservices • Optimaler steuerlicher Beratung (Immobiliengesellschaft, Zeitpunkt der Investition oder Renovation, im Konsens mit der Gesamtsteuerbelastung)

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 Geöffnet bis 18:00 Uhr
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SH Digital GmbH

Maurerstrasse 8, 8500 Frauenfeld
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3K GmbH
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3K GmbH

Wilgüetlistrasse 5, 8610 Uster

3K GmbH- Kompetenz, Konzept und Kultur Wir entlasten, beraten und unterstützen im Gesundheitswesen. Die 3K GmbH offeriert Dienstleistungen für Pflegeheime, Spitexorganisationen und Institutionen in der Langzeitpflege. Unser Team, setzt sich aus erfahren und qualifizierten Berufsfachleuten zusammen. Für Anfragen benutzen Sie bitte unsere Kontaktdaten. 3K – Kompetenz, Konzept und Kultur im Gesundheitswesen für Altersheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen • Wir schaffen Übersicht und Klarheit im komplexen Umfeld des Gesundheitswesens. Dabei sind wir Strategieberater und Umsetzer zugleich. Denn auch die beste Idee oder Strategie ist ohne kompetente Umsetzung wertlos. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden; einfach, offen und klar. Denn wir wollen nicht mit Fachausdrücken, sondern mit pragmatischen Lösungen überzeugen. • Unsere Kerntätigkeit ist die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in Gesundheitsorganisationen. Wir sind Sparring-Partner für Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen oder Abteilungsleiter. • Kaderselektion – wir übernehmen für Dienstleister im Gesundheitswesen, spezielle im Bereich Spitex und Langzeitpflege, die gesamte Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader. • Wir entlasten den Auftraggeber, in dem wir die Vorselektion bis hin zu den Erstgesprächen durchführen. Ein nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens erstellter detaillierten Rekrutierungsplan, in dem alle Massenahmen sowie die Kosten transparent aufgeführt sind ist immer Grundlage unseres Mandates. • Wir bieten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen und sind Ansprechpartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitex. Dabei sind wir zuverlässige Partner für: • Ad-Interims Geschäftsleitung • Aufbau von Führungsinstrumenten • Interne Kommunikation und externes Marketing • Organisations- und Prozessanalyse • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement und Qualitätsverbesserung • Effizienz- und Kostenmanagement • Konzeptberatung und -umsetzung • Personalplanung • Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader • Einrichtung von Dienstplänen • Stellenberechnung • Budgetplanung • Variantenberechnung • Unterstützung von Bauherren im Alters- und Pflegeheimbereich in Zusammenarbeit mit den ausführenden Architekten. • Betriebsanalyse Als Unternehmensberater im Gesundheitswesen sind wir die richtigen Ansprechspartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen.

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UnternehmensberatungConsultingPrävention und GesundheitswesenSpitexAlters- und PflegeheimÄrzte
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3K GmbH- Kompetenz, Konzept und Kultur Wir entlasten, beraten und unterstützen im Gesundheitswesen. Die 3K GmbH offeriert Dienstleistungen für Pflegeheime, Spitexorganisationen und Institutionen in der Langzeitpflege. Unser Team, setzt sich aus erfahren und qualifizierten Berufsfachleuten zusammen. Für Anfragen benutzen Sie bitte unsere Kontaktdaten. 3K – Kompetenz, Konzept und Kultur im Gesundheitswesen für Altersheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen • Wir schaffen Übersicht und Klarheit im komplexen Umfeld des Gesundheitswesens. Dabei sind wir Strategieberater und Umsetzer zugleich. Denn auch die beste Idee oder Strategie ist ohne kompetente Umsetzung wertlos. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden; einfach, offen und klar. Denn wir wollen nicht mit Fachausdrücken, sondern mit pragmatischen Lösungen überzeugen. • Unsere Kerntätigkeit ist die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in Gesundheitsorganisationen. Wir sind Sparring-Partner für Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen oder Abteilungsleiter. • Kaderselektion – wir übernehmen für Dienstleister im Gesundheitswesen, spezielle im Bereich Spitex und Langzeitpflege, die gesamte Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader. • Wir entlasten den Auftraggeber, in dem wir die Vorselektion bis hin zu den Erstgesprächen durchführen. Ein nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens erstellter detaillierten Rekrutierungsplan, in dem alle Massenahmen sowie die Kosten transparent aufgeführt sind ist immer Grundlage unseres Mandates. • Wir bieten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen und sind Ansprechpartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitex. Dabei sind wir zuverlässige Partner für: • Ad-Interims Geschäftsleitung • Aufbau von Führungsinstrumenten • Interne Kommunikation und externes Marketing • Organisations- und Prozessanalyse • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement und Qualitätsverbesserung • Effizienz- und Kostenmanagement • Konzeptberatung und -umsetzung • Personalplanung • Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader • Einrichtung von Dienstplänen • Stellenberechnung • Budgetplanung • Variantenberechnung • Unterstützung von Bauherren im Alters- und Pflegeheimbereich in Zusammenarbeit mit den ausführenden Architekten. • Betriebsanalyse Als Unternehmensberater im Gesundheitswesen sind wir die richtigen Ansprechspartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen.

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Gisiger Roland AG

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Gisiger Roland AG

Bachmattweg 1, 5070 Frick
Roland Gisiger AG

Ihr Treuhandbüro in Frick im Kanton Aargau Die Roland Gisiger AG ist seit 1989 für Sie da und übernimmt Ihre Treuhandaufgaben – von der Buchhaltung bis zu den Steuern. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir uns aus und finden die richtige Lösung für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine Beratung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Firmen-Gründung: 1. Mai 1989 Inhaber: Roland Gisiger, Geschäftsführer, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling Beruflicher Werdegang Roland Gisiger absolvierte die KV-Lehre in einer Gemeindeverwaltung. Anschliessend folgten nachstehende berufliche Stationen: Rechnungswesen CIBA AG Aargauisches Gemeindesteueramt Leiter Rechnungswesen Bauknecht AG Revisorat Kant. Steueramt Aargau Teamleiter in einer grossen Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mitgliedschaften TREUHAND|SUISSE VEB – Verband eidg. diplomierter Experten in Rechnungslegung und Controlling im Schweizerischen kaufmännischen Verband Buchhaltung Eine gut geführte Buchhaltung ist wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens! Als eidgenössisch diplomierte Experten in Rechnungslegung und Controlling führen wir Ihre Buchhaltung sorgfältig und erstellen den Jahresabschluss für Sie. Auch für Nachfolgeregelungen stehen wir gerne zur Verfügung. Bei Versicherungsabrechnungen unterstützen wir Sie mit Kompetenz. Steuern Wir sind Experten für Aargauisches Steuerrecht. Gerne beraten wir Sie bei sämtlichen Themen der direkten und indirekten Steuern sowie der Mehrwertsteuern. Durch unsere langjährige Erfahrung im Steuerwesen können wir Sie auch vor Behörden kompetent vertreten. Sie möchten eine Firma gründen? Gerne beraten wir Sie.

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TreuhandSteuerberatungControllingBuchhaltungsbüroTreuhandstelleUnternehmensberatungRevisionsbüro
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Roland Gisiger AG

Ihr Treuhandbüro in Frick im Kanton Aargau Die Roland Gisiger AG ist seit 1989 für Sie da und übernimmt Ihre Treuhandaufgaben – von der Buchhaltung bis zu den Steuern. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir uns aus und finden die richtige Lösung für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine Beratung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Firmen-Gründung: 1. Mai 1989 Inhaber: Roland Gisiger, Geschäftsführer, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling Beruflicher Werdegang Roland Gisiger absolvierte die KV-Lehre in einer Gemeindeverwaltung. Anschliessend folgten nachstehende berufliche Stationen: Rechnungswesen CIBA AG Aargauisches Gemeindesteueramt Leiter Rechnungswesen Bauknecht AG Revisorat Kant. Steueramt Aargau Teamleiter in einer grossen Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mitgliedschaften TREUHAND|SUISSE VEB – Verband eidg. diplomierter Experten in Rechnungslegung und Controlling im Schweizerischen kaufmännischen Verband Buchhaltung Eine gut geführte Buchhaltung ist wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens! Als eidgenössisch diplomierte Experten in Rechnungslegung und Controlling führen wir Ihre Buchhaltung sorgfältig und erstellen den Jahresabschluss für Sie. Auch für Nachfolgeregelungen stehen wir gerne zur Verfügung. Bei Versicherungsabrechnungen unterstützen wir Sie mit Kompetenz. Steuern Wir sind Experten für Aargauisches Steuerrecht. Gerne beraten wir Sie bei sämtlichen Themen der direkten und indirekten Steuern sowie der Mehrwertsteuern. Durch unsere langjährige Erfahrung im Steuerwesen können wir Sie auch vor Behörden kompetent vertreten. Sie möchten eine Firma gründen? Gerne beraten wir Sie.

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 Geöffnet bis 11:30 Uhr
TT Tamagni Treuhand GmbH

Bewertung 3.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

TT Tamagni Treuhand GmbH

Brunnenwiesenstrasse 64, 8212 Neuhausen am Rheinfall
Treuhand, so wie sie sein soll.

Von der Buchhaltung bis zur Steuererklärung. Von Schaffhausen bis Wil. Von Anfang bis Ende. Wir bieten einen betriebswirtschaftlichen Full Service mit überzeugenden Resultaten und der angebrachten Individualität. Sprechen Sie mit uns, damit Sie bald wieder mehr Kapazitäten für andere Aufgaben haben. Unsere Dienstleistungen: Unternehmensberatung, Gründung, Umstrukturierung Sie schlagen neue Kapitel auf? Wir zeigen Ihnen, welche Handgriffe und Überlegungen jetzt wichtig sind. • Beratung bei Gesellschaftsgründungen • Erstellen von Statuten und Urkunden • Qualifizierte Gründungen (Sacheinlage / Sachübernahme) • Aktionärsbindungsverträge • Umwandlungen und Fusionen • Liquidationen • Nachfolgeplanung • Budgetberatung und Budgeterstellung • Unternehmensbewertungen Personalwesen Ihrem wichtigsten Kapital gebührt besondere Aufmerksamkeit. Darum dürfen Sie von uns auch besondere Versiertheit im Personalwesen erwarten. • Lohnabrechnungen und Lohnauszahlungen • Lohnausweise • Anmeldungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Jahresdeklarationen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Grenzgänger- und Quellensteuerabrechnungen • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Personal- und Spesenreglemente • Unterstützung der Arbeitsabläufe • Unterstützung bei Stellenbeschrieben Steuern In der Königsdisziplin der Treuhandbranche sind wir nicht nur bestens trainiert. Wir spüren mit Sicherheit auch Ihr Optimierungspotenzial auf. • Steuerberatung • Erstellen von Unternehmenssteuererklärungen • Erstellen privater Steuererklärungen • Evaluation von Optimierungsmöglichkeiten • Verhandlungen mit den Steuerbehörden • Beschwerden, Rekurse und Einsprachen • Steuerberechnungen • Pauschalspesenreglemente • Interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen • Kontrolle der Steuerveranlagungen und Steuerrechnungen • Anmeldung bei der Mehrwertsteuer • Mehrwertsteuer-Steuervertretung Jahresabschluss und Buchhaltung Insourcing oder Outsourcing? So oder so dürfen Sie unsere Sorgfältigkeit einspannen, damit die Jahresrechnung sitzt. • Führen der Finanzbuchhaltung • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen • Jahresabschlüsse gemäss Rechnungslegungsvorschriften • Einrichten und Organisieren der Buchhaltung • Buchhaltungsschulung und -unterstützung • Controlling, Statistiken, Auswertungen und Analysen • Abschlussberatungen

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TreuhandUnternehmensberatung
Brunnenwiesenstrasse 64, 8212 Neuhausen am Rheinfall
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Treuhand, so wie sie sein soll.

Von der Buchhaltung bis zur Steuererklärung. Von Schaffhausen bis Wil. Von Anfang bis Ende. Wir bieten einen betriebswirtschaftlichen Full Service mit überzeugenden Resultaten und der angebrachten Individualität. Sprechen Sie mit uns, damit Sie bald wieder mehr Kapazitäten für andere Aufgaben haben. Unsere Dienstleistungen: Unternehmensberatung, Gründung, Umstrukturierung Sie schlagen neue Kapitel auf? Wir zeigen Ihnen, welche Handgriffe und Überlegungen jetzt wichtig sind. • Beratung bei Gesellschaftsgründungen • Erstellen von Statuten und Urkunden • Qualifizierte Gründungen (Sacheinlage / Sachübernahme) • Aktionärsbindungsverträge • Umwandlungen und Fusionen • Liquidationen • Nachfolgeplanung • Budgetberatung und Budgeterstellung • Unternehmensbewertungen Personalwesen Ihrem wichtigsten Kapital gebührt besondere Aufmerksamkeit. Darum dürfen Sie von uns auch besondere Versiertheit im Personalwesen erwarten. • Lohnabrechnungen und Lohnauszahlungen • Lohnausweise • Anmeldungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Jahresdeklarationen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Grenzgänger- und Quellensteuerabrechnungen • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Personal- und Spesenreglemente • Unterstützung der Arbeitsabläufe • Unterstützung bei Stellenbeschrieben Steuern In der Königsdisziplin der Treuhandbranche sind wir nicht nur bestens trainiert. Wir spüren mit Sicherheit auch Ihr Optimierungspotenzial auf. • Steuerberatung • Erstellen von Unternehmenssteuererklärungen • Erstellen privater Steuererklärungen • Evaluation von Optimierungsmöglichkeiten • Verhandlungen mit den Steuerbehörden • Beschwerden, Rekurse und Einsprachen • Steuerberechnungen • Pauschalspesenreglemente • Interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen • Kontrolle der Steuerveranlagungen und Steuerrechnungen • Anmeldung bei der Mehrwertsteuer • Mehrwertsteuer-Steuervertretung Jahresabschluss und Buchhaltung Insourcing oder Outsourcing? So oder so dürfen Sie unsere Sorgfältigkeit einspannen, damit die Jahresrechnung sitzt. • Führen der Finanzbuchhaltung • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen • Jahresabschlüsse gemäss Rechnungslegungsvorschriften • Einrichten und Organisieren der Buchhaltung • Buchhaltungsschulung und -unterstützung • Controlling, Statistiken, Auswertungen und Analysen • Abschlussberatungen

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Rebex AG
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Rebex AG

Baumackerstrasse 24, 8050 Zürich

Rebex AG – Ihr zuverlässiger Partner für Treuhand, Steuerberatung und Unternehmenslösungen in Zürich und Dietikon Die Rebex AG mit Standorten in Zürich und Dietikon ist Ihr kompetenter Partner für umfassende Treuhand- und Beratungsdienstleistungen. Als erfahrenes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie Privatpersonen. Unser Ziel ist es, Sie in allen geschäftlichen und steuerlichen Belangen zu unterstützen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Treuhand Wir übernehmen Ihre Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und weitere administrative Aufgaben. Mit präzisen und verlässlichen Lösungen gewährleisten wir die finanzielle Ordnung in Ihrem Unternehmen. • Unternehmensberatung Ob strategische Planung, Prozessoptimierung oder Finanzmanagement – wir beraten Sie umfassend, damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. • Steuerberatung Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Steuererklärung, der Steueroptimierung und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Wir finden individuelle Lösungen, um Ihre Steuerbelastung zu minimieren. • Revisionen Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Prüfung von Jahresabschlüssen und weiteren Finanzdokumenten. Unsere unabhängige und präzise Revision gibt Ihnen Sicherheit und Transparenz. • Firmengründungen Von der Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie bei der Gründung Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die passenden Rechtsformen zu wählen und sorgen für einen reibungslosen Start. • Fusionen und Liquidationen Ob Zusammenschluss oder Abwicklung: Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei Fusionen und Liquidationen, damit alle Prozesse effizient und rechtssicher ablaufen. • Steuererklärungen Überlassen Sie uns die Erstellung Ihrer privaten oder geschäftlichen Steuererklärung. Unsere Expertise spart Ihnen Zeit und sorgt für korrekte und fristgerechte Abgaben. Warum Rebex AG? • Lokale Expertise : Mit unseren Standorten in Zürich und Dietikon kennen wir die regionalen Anforderungen und stehen Ihnen vor Ort zur Seite. • Umfassender Service : Von der Buchhaltung bis zur Unternehmensgründung bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. • Erfahrung & Vertrauen : Unser Team aus erfahrenen Experten arbeitet zuverlässig, diskret und mit höchster Professionalität. Kontaktieren Sie uns Entscheiden Sie sich für die Rebex AG und profitieren Sie von einem starken Partner, der Ihre geschäftlichen und steuerlichen Anliegen in den Fokus stellt. Unsere Büros in Zürich und Dietikon sind verkehrsgünstig gelegen und jederzeit für Sie erreichbar. Besuchen Sie unsere Webseite www.rebex.ch oder rufen Sie uns an, um einen unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihren Erfolg.

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TreuhandUnternehmensberatungSteuerberatung
Baumackerstrasse 24, 8050 Zürich
TreuhandUnternehmensberatungSteuerberatung

Rebex AG – Ihr zuverlässiger Partner für Treuhand, Steuerberatung und Unternehmenslösungen in Zürich und Dietikon Die Rebex AG mit Standorten in Zürich und Dietikon ist Ihr kompetenter Partner für umfassende Treuhand- und Beratungsdienstleistungen. Als erfahrenes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie Privatpersonen. Unser Ziel ist es, Sie in allen geschäftlichen und steuerlichen Belangen zu unterstützen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Treuhand Wir übernehmen Ihre Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und weitere administrative Aufgaben. Mit präzisen und verlässlichen Lösungen gewährleisten wir die finanzielle Ordnung in Ihrem Unternehmen. • Unternehmensberatung Ob strategische Planung, Prozessoptimierung oder Finanzmanagement – wir beraten Sie umfassend, damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. • Steuerberatung Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Steuererklärung, der Steueroptimierung und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Wir finden individuelle Lösungen, um Ihre Steuerbelastung zu minimieren. • Revisionen Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Prüfung von Jahresabschlüssen und weiteren Finanzdokumenten. Unsere unabhängige und präzise Revision gibt Ihnen Sicherheit und Transparenz. • Firmengründungen Von der Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie bei der Gründung Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die passenden Rechtsformen zu wählen und sorgen für einen reibungslosen Start. • Fusionen und Liquidationen Ob Zusammenschluss oder Abwicklung: Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei Fusionen und Liquidationen, damit alle Prozesse effizient und rechtssicher ablaufen. • Steuererklärungen Überlassen Sie uns die Erstellung Ihrer privaten oder geschäftlichen Steuererklärung. Unsere Expertise spart Ihnen Zeit und sorgt für korrekte und fristgerechte Abgaben. Warum Rebex AG? • Lokale Expertise : Mit unseren Standorten in Zürich und Dietikon kennen wir die regionalen Anforderungen und stehen Ihnen vor Ort zur Seite. • Umfassender Service : Von der Buchhaltung bis zur Unternehmensgründung bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. • Erfahrung & Vertrauen : Unser Team aus erfahrenen Experten arbeitet zuverlässig, diskret und mit höchster Professionalität. Kontaktieren Sie uns Entscheiden Sie sich für die Rebex AG und profitieren Sie von einem starken Partner, der Ihre geschäftlichen und steuerlichen Anliegen in den Fokus stellt. Unsere Büros in Zürich und Dietikon sind verkehrsgünstig gelegen und jederzeit für Sie erreichbar. Besuchen Sie unsere Webseite www.rebex.ch oder rufen Sie uns an, um einen unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihren Erfolg.

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TreuhandUnternehmensberatungSteuerberatungLiegenschaftshandel LiegenschaftsvermittlungLiegenschaftenBuchhaltungsbüroWirtschaftsprüfung
Untere Zollgasse 28, 3072 Ostermundigen
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Die Baumann Verwaltungen und Treuhand AG ist im Jahr 1995 von den Herren Daniel Hofmann und Benedikt Wüthrich gegründet worden. Unser Ziel war und ist es, stets eine kundenorientierte und moderne Treuhandgesellschaft zu führen und für unsere Kunden weitreichend beratend tätig zu sein. Treuhandlösungen als massgeschneiderte Dienstleistungspakete, clever geschnürt und optimal verpackt, sind unsere Stärke. Mit viel Know-how im Treuhand- und Immobiliensektor bieten wir Ihnen eine umfassende und neutrale Beratung an. Unsere Lösungsvorschläge nehmen auf die Gesamtsituation des Unternehmens Rücksicht und werden nicht mit einer einseitigen Optik erarbeitet. Aufgrund des breit gefächerten Angebotes können wir Firmen, institutionelle Anleger und Unternehmer/innen optimal unterstützen und die noch vorhandenen Lücken schliessen. Die heute immer strenger werdenden Gesetzgebungen (Mehrwertsteuer, Mietrecht usw.) erfordern eine ständige Betreuung durch Spezialisten. Ein gutes Vertrauensverhältnis zu Ihnen ist für uns die Basis für eine optimale Beratung und Abwicklung Ihres Auftrages.

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Peter Haller Treuhand AG
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Peter Haller Treuhand AG

Brüelstrasse 37, 4312 Magden
Peter Haller - Wir haben noch viel vor. Kommen Sie mit?

Was uns auszeichnet Mit dem Blick in die Zukunft behalten wir unsere Kunden immer im Auge. Denn: Wir kennen die Trends der Wirtschaft und sind mit ihrem steten Wandel bestens vertraut. Wir wissen um die Unwegsamkeit so mancher Unternehmenssituation und kennen die besten Alternativen. Als fester Partner sind wir stets an der Seite unserer Kunden und bringen jeden an sein persönliches Ziel. Unternehmensberatung • Unternehmensanalysen • Kostensenkungen und Ertragsverbesserungen • Nachfolgeplanung und -regelung • Organisationsberatung • Finanz, Rechnungswesen und Controlling • Buchhaltung und Jahresabschlüsse • Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung • Unternehmensfinanzierung • Revisionsstellenmandate • Kontrollstellenmandate für Personalvorsorgestiftungen • Gesellschaftsgründungen und -liquidationen, Geschäftsführungen • Steuerberatung, Steuerplanung und Steuererklärungen • Vorsorge und Nachlassplanungen • Willensvollstreckermandate und Erbteilungen Rechnungswesen und Controlling • Finanz- und Rechnungswesen • Jahresabschlüsse und Zwischenabschlüsse • Führen von Kundenbuchhaltungen • Führen von Kundenbuchhaltungen vor Ort beim Kunden • Führen von Lohnbuchhaltungen • Budgetierung • Liquiditäts- und Finanzplanungen • Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung • Controlling Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Interkantonale und internationale Steuerausscheidungen • Steuerberechnungen • Vertretung vor der Steuerbehörde und im Rechtsmittelverfahren • Erledigen des Mehrwertsteuerabrechnungswesens • Beratung in Mehrwertsteuerangelegenheiten • Deklarationen für die Grundstückgewinnsteuer, Erbschafts- und Schenkungssteuer sowie der Verrechnungssteuer Wirtschaftsprüfung • Ordentliche und eingeschränkte Revisionen • Prüfung konsolidierter Jahresrechnungen (Konzernrechnung) • Prüfung von öffentlich-rechtlichen Körperschaften • Prüfung von Abläufen und internen Kontrollen • Prüfung von Personalvorsorgeeinrichtungen und von Stiftungen • Aktienrechtliche Spezialprüfungen wie Gründungsprüfungen, Kapitalerhöhungsprüfungen, Kapitalherabsetzungsprüfungen, Prüfungen von Aufwertungen, Vorzeitige Verteilung des Vermögens bei Liquidation, Sonderprüfungen Stockwerkeigentums- und Liegenschaftsverwaltungen • Verwalten von Stockwerkeigentümergemeinschaften • Administrative Bewirtschaftung wie Erst- und Folgevermietung • Technische Bewirtschaftung wie Unterhalts- und Renovationsabwicklungen • Führen der Liegenschaftsbuchhaltung • Erstellen der Liegenschaftsabrechnung • Erstellen von Energie-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Vorsorge und Nachlassplanung • Vorsorgeplanungen • Nachlassplanungen • Führen von Mandaten als Willensvollstrecker • Erbteilungen und Erbteilungsverträge

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Was uns auszeichnet Mit dem Blick in die Zukunft behalten wir unsere Kunden immer im Auge. Denn: Wir kennen die Trends der Wirtschaft und sind mit ihrem steten Wandel bestens vertraut. Wir wissen um die Unwegsamkeit so mancher Unternehmenssituation und kennen die besten Alternativen. Als fester Partner sind wir stets an der Seite unserer Kunden und bringen jeden an sein persönliches Ziel. Unternehmensberatung • Unternehmensanalysen • Kostensenkungen und Ertragsverbesserungen • Nachfolgeplanung und -regelung • Organisationsberatung • Finanz, Rechnungswesen und Controlling • Buchhaltung und Jahresabschlüsse • Budgetierung, Finanz- und Liquiditätsplanung • Unternehmensfinanzierung • Revisionsstellenmandate • Kontrollstellenmandate für Personalvorsorgestiftungen • Gesellschaftsgründungen und -liquidationen, Geschäftsführungen • Steuerberatung, Steuerplanung und Steuererklärungen • Vorsorge und Nachlassplanungen • Willensvollstreckermandate und Erbteilungen Rechnungswesen und Controlling • Finanz- und Rechnungswesen • Jahresabschlüsse und Zwischenabschlüsse • Führen von Kundenbuchhaltungen • Führen von Kundenbuchhaltungen vor Ort beim Kunden • Führen von Lohnbuchhaltungen • Budgetierung • Liquiditäts- und Finanzplanungen • Unternehmensfinanzierung und Kapitalbeschaffung • Controlling Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Interkantonale und internationale Steuerausscheidungen • Steuerberechnungen • Vertretung vor der Steuerbehörde und im Rechtsmittelverfahren • Erledigen des Mehrwertsteuerabrechnungswesens • Beratung in Mehrwertsteuerangelegenheiten • Deklarationen für die Grundstückgewinnsteuer, Erbschafts- und Schenkungssteuer sowie der Verrechnungssteuer Wirtschaftsprüfung • Ordentliche und eingeschränkte Revisionen • Prüfung konsolidierter Jahresrechnungen (Konzernrechnung) • Prüfung von öffentlich-rechtlichen Körperschaften • Prüfung von Abläufen und internen Kontrollen • Prüfung von Personalvorsorgeeinrichtungen und von Stiftungen • Aktienrechtliche Spezialprüfungen wie Gründungsprüfungen, Kapitalerhöhungsprüfungen, Kapitalherabsetzungsprüfungen, Prüfungen von Aufwertungen, Vorzeitige Verteilung des Vermögens bei Liquidation, Sonderprüfungen Stockwerkeigentums- und Liegenschaftsverwaltungen • Verwalten von Stockwerkeigentümergemeinschaften • Administrative Bewirtschaftung wie Erst- und Folgevermietung • Technische Bewirtschaftung wie Unterhalts- und Renovationsabwicklungen • Führen der Liegenschaftsbuchhaltung • Erstellen der Liegenschaftsabrechnung • Erstellen von Energie-, Betriebs- und Nebenkostenabrechnung Vorsorge und Nachlassplanung • Vorsorgeplanungen • Nachlassplanungen • Führen von Mandaten als Willensvollstrecker • Erbteilungen und Erbteilungsverträge

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Winizki Eva

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Winizki Eva

Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich

Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

PremiumPremium Eintrag
OrganisationsentwicklungCoachingUnternehmensberatungKonfliktberatungSupervisionPaar- und FamilientherapiePsychotherapie (Psychologische Psychotherapeuten)
Kalkbreitestrasse 33, 8003 Zürich
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Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. 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Schulstrasse 27, 3604 Thun
Beat Dubach Treuhandbüro

«Vertrauen ist eine Oase des Herzens» Ihr Ansprechpartner für einen individuellen und kompetenten Dienstleistungsservice in den Bereichen: • Treuhand • Steuerberatung • Unternehmensberatung • Revision Mitglied Treuhand Suisse Philosophie Es entspricht meiner Geschäftsphilosophie, mittels Fachkompetenz, Offenheit, Glaubwürdigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit einen optimalen Kundennutzen zu bieten. Als Generalist bin ich bestrebt, den hohen Ansprüchen meiner Kundschaft gerecht zu werden. Für Ihre individuellen Bedürfnisse bezüglich der Aufarbeitung von Vergangenheitszahlen, Organisation der gegenwärtigen Verhältnisse wie auch die Planung und Beratung für die Zukunft biete ich meinen Service zu einem vorteilhaften Kosten-/Nutzenverhältnis. Ein breites Beziehungsnetz ermöglicht mir eine fruchtbare Zusammenarbeit mit Spezialisten wie Juristen, Versicherungsberater und Banken. Dienstleistungen Treuhand • Gründung, Umwandlung und Liquidation von Kapital- und Personengesellschaften • Organisation und Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen • Jahres-, Zwischen- und konsolidierte Abschlüsse • Beratung und Erstellen von Abrechnung im Bereich Sozialversicherung Steuerberatung • Steuerberatung, -planung und -optimierung • Steuererklärungen und Rückerstattungsanträge für natürliche und juristische Personen • Beratung, Organisation und Abrechnung der Mehrwertsteuer • Vertretung in Einschätzungs-, Einsprache- und Rekurs-/Beschwerdeverfahren • Prüfung von Steuerveranlagungen, inkl. interkommunale, interkantonale und internationale Steuerausscheidungen Unternehmensberatung • Bilanz- und Erfolgsanalysen • Sanierungen • Finanz- und Investitionspläne mit Budget • Unternehmensbewertung Revisionen • Im Rahmen der neuen gesetzlichen Vorschriften als zugelassener Revisor (Eingeschränkte Revisionen, etc.) • Revisionen im Auftrag • Arbeitgeberkontrollen nach AHVG Meine Dienstleistungen richten sich an: • Privatpersonen, die Beratung und Unterstützung in den Bereichen Administration, Finanzen, Steuern und Unternehmensberatung suchen. • KMU, Personen- und Kapitalgesellschaften, die den Buchhaltungs- bzw. Treuhandbereich einem externen Fachmann übergeben möchten und nebst der Aufarbeitung von Vergangenheitszahlen eine zukunftsorientierte Beratung wünschen. Weitere Informationen und diverse Links finden Sie auf unserer Homepage: www.treuhand-dubach.ch

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TreuhandSteuerberatungBuchhaltungsbüroUnternehmensberatung
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ANBA Treuhand AG

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ANBA Treuhand AG

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Die Kernkompetenzen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung – geleitet von ausgewiesenen Fachpersonen – stehen heute für eine breite Palette an Dienstleistungen. Kleine, mittlere und grosse Unternehmen, Unternehmensgruppen und Holdinggesellschaften, aber auch Privatpersonen finden bei der ANBA Treuhand AG die fachliche Kompetenz und den regionalen Bezug, um sich steuertechnisch, finanziell oder unternehmerisch optimal zu positionieren. Steuerberatung • Abschlussgestaltung der Jahresrechnung • Steuerplanung und Steuerberatung für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen • Steuerberatende Begleitung von Nachfolgeregelungen und Unternehmensstrukturierungen • Rechtsmittelverfahren (Einsprachen, Rekurse, usw.) • Ausarbeitung von Steuererklärungen natürlicher oder juristischer Personen • Steuerstellvertretungen • Beratung in Quellensteuer- und Sozialversicherungsfragen • Analysen von Unternehmen im Zusammenhang mit Akquisitionen (Tax Due Diligence) Unternehmensberatung • Organisation des Rechnungswesens • Führung von Finanzbuchhaltungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen • Saläradministration • Erstellung von Jahresabschlüssen • Budgetierung, Liquiditäts- und Finanzplanung • Auf- und Ausbau von Finanzinstrumenten für die Unternehmensführung • Aufbau, Einführung und Betreuung von Controlling- und Reporting-Instrumenten • Unternehmensbewertungen und Gutachten in Finanzierungsfragen • Konzepte für Nachfolgeregelungen und Beratung in Finanzierungsfragen • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiter-Beteiligungsmodellen • Coaching in der Unternehmensnachfolge • Erstellung von Businessplänen • Beratung und Begleitung bei Fusionen, Management-Buy-Outs, Spaltungen, Akquisitionen und Verkäufen • Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Finanz- und Vorsorgeplanungen, Unternehmerberatung in BVG-Fragen Wirtschaftsberatung • Ordentliche Revisionen • Eingeschränkte Revisionen • Prüfungen gemäss BVG, Swiss GAAP FER oder ZGB für Einrichtungen der beruflichen Vorsorge bzw. klassische Stiftungen • Prüfungen von Konzernrechnungen • Revisionen von öffentlich-rechtlichen Institutionen • Prüfungen von Internen Kontrollsystemen, Prozessen und Teilbereichen • Sonderprüfungen, Deliktrevisionen und auftragsrechtliche Spezialprüfungen • Externe Mandatsleitung • Prüfungen bei Gründungen, Umwandlungen, Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen, Aufwertungen und Liquidationen • Prüfungen gemäss Fusionsgesetz • Analysen von Unternehmen und Gesellschaften im Zusammenhang mit Akquisitionen (Financial Due Diligence) ANBA Invest AG «Vertrauen tut gut.» Bei Bauvorhaben und der nachhaltigen Immobilien-bewirtschaftung sowie dem erfolgreichen Handel von Stockwerkeigentum, ist Vertrauen die Voraussetzung für ein solides Fundament. Sie können sich jederzeit auf uns, als versierten Immobilien-Partner und Generalunternehmer, verlassen. Gewissenhaft, transparent und zielorientiert pflegen wir unsere Mandate, vertreten und wahren somit Ihre Interessen und Bedürfnisse. Wir kennen die Theorie und die Praxis, können aus Erfahrungen schöpfen und unser vielseitiges Netzwerk nutzen, für Sie und Ihr Vertrauen. Verwaltung / Bewirtschaftung Ob Mietliegenschaften oder Stockwerkeigentum, Sie können sich auf unsere technischen und administrativen Services in der Immobilienbewirtschaftung verlassen. Wir vertreten Ihre Interessen, agieren weitsichtig und zielorientiert. • Verwaltung und Vermietung von Objekten • Operativer und administrativer Objektbewirtschaftung Vertrauen Sie uns Ihre Liegenschaft an. Wir verwalten und bewirtschaften sie wie unsere Eigene. Kauf / Verkauf und Vermittlung, Generalunternehmen Nutzen Sie für den Verkauf und Kauf von Wohn- und Gewerbeliegenschaften unsere langjährigen Marktkenntnisse und unser grosses Netzwerk in der Region Seeland. Wir realisieren als Generalunternehmen Ihr Projekt nach Ihrer Wahl. Gerne suchen wir für Sie die geeignete Renditeliegenschaft, in welche Sie investieren können. Zusammen mit unseren Partnern beschaffen wir für Sie die nötige Finanzierung für das Projekt. Eine erfolgreiche Realisierung ist unsere persönliche Anforderung und ein Kriterium, welches die Käufer und Verkäufer zu zufriedenen Partnern werden lässt. Sie profitieren von: • Regionalen Marktkenntnissen • Partnernetzwerken • Vertrags-, Grundbuch- und Verschreibungsservices • Optimaler steuerlicher Beratung (Immobiliengesellschaft, Zeitpunkt der Investition oder Renovation, im Konsens mit der Gesamtsteuerbelastung)

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ANBA Treuhand AG & ANBA Invest AG, Wir knacken jede Nuss!

Die Kernkompetenzen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung – geleitet von ausgewiesenen Fachpersonen – stehen heute für eine breite Palette an Dienstleistungen. Kleine, mittlere und grosse Unternehmen, Unternehmensgruppen und Holdinggesellschaften, aber auch Privatpersonen finden bei der ANBA Treuhand AG die fachliche Kompetenz und den regionalen Bezug, um sich steuertechnisch, finanziell oder unternehmerisch optimal zu positionieren. Steuerberatung • Abschlussgestaltung der Jahresrechnung • Steuerplanung und Steuerberatung für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen • Steuerberatende Begleitung von Nachfolgeregelungen und Unternehmensstrukturierungen • Rechtsmittelverfahren (Einsprachen, Rekurse, usw.) • Ausarbeitung von Steuererklärungen natürlicher oder juristischer Personen • Steuerstellvertretungen • Beratung in Quellensteuer- und Sozialversicherungsfragen • Analysen von Unternehmen im Zusammenhang mit Akquisitionen (Tax Due Diligence) Unternehmensberatung • Organisation des Rechnungswesens • Führung von Finanzbuchhaltungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen • Saläradministration • Erstellung von Jahresabschlüssen • Budgetierung, Liquiditäts- und Finanzplanung • Auf- und Ausbau von Finanzinstrumenten für die Unternehmensführung • Aufbau, Einführung und Betreuung von Controlling- und Reporting-Instrumenten • Unternehmensbewertungen und Gutachten in Finanzierungsfragen • Konzepte für Nachfolgeregelungen und Beratung in Finanzierungsfragen • Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiter-Beteiligungsmodellen • Coaching in der Unternehmensnachfolge • Erstellung von Businessplänen • Beratung und Begleitung bei Fusionen, Management-Buy-Outs, Spaltungen, Akquisitionen und Verkäufen • Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen • Finanz- und Vorsorgeplanungen, Unternehmerberatung in BVG-Fragen Wirtschaftsberatung • Ordentliche Revisionen • Eingeschränkte Revisionen • Prüfungen gemäss BVG, Swiss GAAP FER oder ZGB für Einrichtungen der beruflichen Vorsorge bzw. klassische Stiftungen • Prüfungen von Konzernrechnungen • Revisionen von öffentlich-rechtlichen Institutionen • Prüfungen von Internen Kontrollsystemen, Prozessen und Teilbereichen • Sonderprüfungen, Deliktrevisionen und auftragsrechtliche Spezialprüfungen • Externe Mandatsleitung • Prüfungen bei Gründungen, Umwandlungen, Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen, Aufwertungen und Liquidationen • Prüfungen gemäss Fusionsgesetz • Analysen von Unternehmen und Gesellschaften im Zusammenhang mit Akquisitionen (Financial Due Diligence) ANBA Invest AG «Vertrauen tut gut.» Bei Bauvorhaben und der nachhaltigen Immobilien-bewirtschaftung sowie dem erfolgreichen Handel von Stockwerkeigentum, ist Vertrauen die Voraussetzung für ein solides Fundament. Sie können sich jederzeit auf uns, als versierten Immobilien-Partner und Generalunternehmer, verlassen. Gewissenhaft, transparent und zielorientiert pflegen wir unsere Mandate, vertreten und wahren somit Ihre Interessen und Bedürfnisse. Wir kennen die Theorie und die Praxis, können aus Erfahrungen schöpfen und unser vielseitiges Netzwerk nutzen, für Sie und Ihr Vertrauen. Verwaltung / Bewirtschaftung Ob Mietliegenschaften oder Stockwerkeigentum, Sie können sich auf unsere technischen und administrativen Services in der Immobilienbewirtschaftung verlassen. Wir vertreten Ihre Interessen, agieren weitsichtig und zielorientiert. • Verwaltung und Vermietung von Objekten • Operativer und administrativer Objektbewirtschaftung Vertrauen Sie uns Ihre Liegenschaft an. Wir verwalten und bewirtschaften sie wie unsere Eigene. Kauf / Verkauf und Vermittlung, Generalunternehmen Nutzen Sie für den Verkauf und Kauf von Wohn- und Gewerbeliegenschaften unsere langjährigen Marktkenntnisse und unser grosses Netzwerk in der Region Seeland. Wir realisieren als Generalunternehmen Ihr Projekt nach Ihrer Wahl. Gerne suchen wir für Sie die geeignete Renditeliegenschaft, in welche Sie investieren können. Zusammen mit unseren Partnern beschaffen wir für Sie die nötige Finanzierung für das Projekt. Eine erfolgreiche Realisierung ist unsere persönliche Anforderung und ein Kriterium, welches die Käufer und Verkäufer zu zufriedenen Partnern werden lässt. Sie profitieren von: • Regionalen Marktkenntnissen • Partnernetzwerken • Vertrags-, Grundbuch- und Verschreibungsservices • Optimaler steuerlicher Beratung (Immobiliengesellschaft, Zeitpunkt der Investition oder Renovation, im Konsens mit der Gesamtsteuerbelastung)

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SH Digital GmbH

Maurerstrasse 8, 8500 Frauenfeld
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3K GmbH
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3K GmbH

Wilgüetlistrasse 5, 8610 Uster

3K GmbH- Kompetenz, Konzept und Kultur Wir entlasten, beraten und unterstützen im Gesundheitswesen. Die 3K GmbH offeriert Dienstleistungen für Pflegeheime, Spitexorganisationen und Institutionen in der Langzeitpflege. Unser Team, setzt sich aus erfahren und qualifizierten Berufsfachleuten zusammen. Für Anfragen benutzen Sie bitte unsere Kontaktdaten. 3K – Kompetenz, Konzept und Kultur im Gesundheitswesen für Altersheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen • Wir schaffen Übersicht und Klarheit im komplexen Umfeld des Gesundheitswesens. Dabei sind wir Strategieberater und Umsetzer zugleich. Denn auch die beste Idee oder Strategie ist ohne kompetente Umsetzung wertlos. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden; einfach, offen und klar. Denn wir wollen nicht mit Fachausdrücken, sondern mit pragmatischen Lösungen überzeugen. • Unsere Kerntätigkeit ist die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in Gesundheitsorganisationen. Wir sind Sparring-Partner für Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen oder Abteilungsleiter. • Kaderselektion – wir übernehmen für Dienstleister im Gesundheitswesen, spezielle im Bereich Spitex und Langzeitpflege, die gesamte Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader. • Wir entlasten den Auftraggeber, in dem wir die Vorselektion bis hin zu den Erstgesprächen durchführen. Ein nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens erstellter detaillierten Rekrutierungsplan, in dem alle Massenahmen sowie die Kosten transparent aufgeführt sind ist immer Grundlage unseres Mandates. • Wir bieten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen und sind Ansprechpartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitex. Dabei sind wir zuverlässige Partner für: • Ad-Interims Geschäftsleitung • Aufbau von Führungsinstrumenten • Interne Kommunikation und externes Marketing • Organisations- und Prozessanalyse • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement und Qualitätsverbesserung • Effizienz- und Kostenmanagement • Konzeptberatung und -umsetzung • Personalplanung • Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader • Einrichtung von Dienstplänen • Stellenberechnung • Budgetplanung • Variantenberechnung • Unterstützung von Bauherren im Alters- und Pflegeheimbereich in Zusammenarbeit mit den ausführenden Architekten. • Betriebsanalyse Als Unternehmensberater im Gesundheitswesen sind wir die richtigen Ansprechspartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen.

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UnternehmensberatungConsultingPrävention und GesundheitswesenSpitexAlters- und PflegeheimÄrzte
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3K GmbH- Kompetenz, Konzept und Kultur Wir entlasten, beraten und unterstützen im Gesundheitswesen. Die 3K GmbH offeriert Dienstleistungen für Pflegeheime, Spitexorganisationen und Institutionen in der Langzeitpflege. Unser Team, setzt sich aus erfahren und qualifizierten Berufsfachleuten zusammen. Für Anfragen benutzen Sie bitte unsere Kontaktdaten. 3K – Kompetenz, Konzept und Kultur im Gesundheitswesen für Altersheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen • Wir schaffen Übersicht und Klarheit im komplexen Umfeld des Gesundheitswesens. Dabei sind wir Strategieberater und Umsetzer zugleich. Denn auch die beste Idee oder Strategie ist ohne kompetente Umsetzung wertlos. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden; einfach, offen und klar. Denn wir wollen nicht mit Fachausdrücken, sondern mit pragmatischen Lösungen überzeugen. • Unsere Kerntätigkeit ist die Sicherstellung effizienter und effektiver Abläufe in Gesundheitsorganisationen. Wir sind Sparring-Partner für Verwaltungsräte, Stiftungsräte, Vorstände, Geschäftsleitungen oder Abteilungsleiter. • Kaderselektion – wir übernehmen für Dienstleister im Gesundheitswesen, spezielle im Bereich Spitex und Langzeitpflege, die gesamte Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader. • Wir entlasten den Auftraggeber, in dem wir die Vorselektion bis hin zu den Erstgesprächen durchführen. Ein nach den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens erstellter detaillierten Rekrutierungsplan, in dem alle Massenahmen sowie die Kosten transparent aufgeführt sind ist immer Grundlage unseres Mandates. • Wir bieten Unternehmensberatung im Gesundheitswesen und sind Ansprechpartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitex. Dabei sind wir zuverlässige Partner für: • Ad-Interims Geschäftsleitung • Aufbau von Führungsinstrumenten • Interne Kommunikation und externes Marketing • Organisations- und Prozessanalyse • Prozessoptimierung • Qualitätsmanagement und Qualitätsverbesserung • Effizienz- und Kostenmanagement • Konzeptberatung und -umsetzung • Personalplanung • Kaderselektion bei Neubesetzungen im Bereich Geschäftsleitung und weiteres Kader • Einrichtung von Dienstplänen • Stellenberechnung • Budgetplanung • Variantenberechnung • Unterstützung von Bauherren im Alters- und Pflegeheimbereich in Zusammenarbeit mit den ausführenden Architekten. • Betriebsanalyse Als Unternehmensberater im Gesundheitswesen sind wir die richtigen Ansprechspartner für Alterheime, Pflegeheime und Spitexorganisationen.

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Gisiger Roland AG

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Gisiger Roland AG

Bachmattweg 1, 5070 Frick
Roland Gisiger AG

Ihr Treuhandbüro in Frick im Kanton Aargau Die Roland Gisiger AG ist seit 1989 für Sie da und übernimmt Ihre Treuhandaufgaben – von der Buchhaltung bis zu den Steuern. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir uns aus und finden die richtige Lösung für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine Beratung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Firmen-Gründung: 1. Mai 1989 Inhaber: Roland Gisiger, Geschäftsführer, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling Beruflicher Werdegang Roland Gisiger absolvierte die KV-Lehre in einer Gemeindeverwaltung. Anschliessend folgten nachstehende berufliche Stationen: Rechnungswesen CIBA AG Aargauisches Gemeindesteueramt Leiter Rechnungswesen Bauknecht AG Revisorat Kant. Steueramt Aargau Teamleiter in einer grossen Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mitgliedschaften TREUHAND|SUISSE VEB – Verband eidg. diplomierter Experten in Rechnungslegung und Controlling im Schweizerischen kaufmännischen Verband Buchhaltung Eine gut geführte Buchhaltung ist wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens! Als eidgenössisch diplomierte Experten in Rechnungslegung und Controlling führen wir Ihre Buchhaltung sorgfältig und erstellen den Jahresabschluss für Sie. Auch für Nachfolgeregelungen stehen wir gerne zur Verfügung. Bei Versicherungsabrechnungen unterstützen wir Sie mit Kompetenz. Steuern Wir sind Experten für Aargauisches Steuerrecht. Gerne beraten wir Sie bei sämtlichen Themen der direkten und indirekten Steuern sowie der Mehrwertsteuern. Durch unsere langjährige Erfahrung im Steuerwesen können wir Sie auch vor Behörden kompetent vertreten. Sie möchten eine Firma gründen? Gerne beraten wir Sie.

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TreuhandSteuerberatungControllingBuchhaltungsbüroTreuhandstelleUnternehmensberatungRevisionsbüro
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Roland Gisiger AG

Ihr Treuhandbüro in Frick im Kanton Aargau Die Roland Gisiger AG ist seit 1989 für Sie da und übernimmt Ihre Treuhandaufgaben – von der Buchhaltung bis zu den Steuern. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir uns aus und finden die richtige Lösung für Ihr Unternehmen. Kontaktieren Sie uns für eine Beratung. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Firmen-Gründung: 1. Mai 1989 Inhaber: Roland Gisiger, Geschäftsführer, eidg. dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling Beruflicher Werdegang Roland Gisiger absolvierte die KV-Lehre in einer Gemeindeverwaltung. Anschliessend folgten nachstehende berufliche Stationen: Rechnungswesen CIBA AG Aargauisches Gemeindesteueramt Leiter Rechnungswesen Bauknecht AG Revisorat Kant. Steueramt Aargau Teamleiter in einer grossen Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mitgliedschaften TREUHAND|SUISSE VEB – Verband eidg. diplomierter Experten in Rechnungslegung und Controlling im Schweizerischen kaufmännischen Verband Buchhaltung Eine gut geführte Buchhaltung ist wichtig für den Erfolg Ihres Unternehmens! Als eidgenössisch diplomierte Experten in Rechnungslegung und Controlling führen wir Ihre Buchhaltung sorgfältig und erstellen den Jahresabschluss für Sie. Auch für Nachfolgeregelungen stehen wir gerne zur Verfügung. Bei Versicherungsabrechnungen unterstützen wir Sie mit Kompetenz. Steuern Wir sind Experten für Aargauisches Steuerrecht. Gerne beraten wir Sie bei sämtlichen Themen der direkten und indirekten Steuern sowie der Mehrwertsteuern. Durch unsere langjährige Erfahrung im Steuerwesen können wir Sie auch vor Behörden kompetent vertreten. Sie möchten eine Firma gründen? Gerne beraten wir Sie.

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TT Tamagni Treuhand GmbH

Bewertung 3.5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

TT Tamagni Treuhand GmbH

Brunnenwiesenstrasse 64, 8212 Neuhausen am Rheinfall
Treuhand, so wie sie sein soll.

Von der Buchhaltung bis zur Steuererklärung. Von Schaffhausen bis Wil. Von Anfang bis Ende. Wir bieten einen betriebswirtschaftlichen Full Service mit überzeugenden Resultaten und der angebrachten Individualität. Sprechen Sie mit uns, damit Sie bald wieder mehr Kapazitäten für andere Aufgaben haben. Unsere Dienstleistungen: Unternehmensberatung, Gründung, Umstrukturierung Sie schlagen neue Kapitel auf? Wir zeigen Ihnen, welche Handgriffe und Überlegungen jetzt wichtig sind. • Beratung bei Gesellschaftsgründungen • Erstellen von Statuten und Urkunden • Qualifizierte Gründungen (Sacheinlage / Sachübernahme) • Aktionärsbindungsverträge • Umwandlungen und Fusionen • Liquidationen • Nachfolgeplanung • Budgetberatung und Budgeterstellung • Unternehmensbewertungen Personalwesen Ihrem wichtigsten Kapital gebührt besondere Aufmerksamkeit. Darum dürfen Sie von uns auch besondere Versiertheit im Personalwesen erwarten. • Lohnabrechnungen und Lohnauszahlungen • Lohnausweise • Anmeldungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Jahresdeklarationen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Grenzgänger- und Quellensteuerabrechnungen • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Personal- und Spesenreglemente • Unterstützung der Arbeitsabläufe • Unterstützung bei Stellenbeschrieben Steuern In der Königsdisziplin der Treuhandbranche sind wir nicht nur bestens trainiert. Wir spüren mit Sicherheit auch Ihr Optimierungspotenzial auf. • Steuerberatung • Erstellen von Unternehmenssteuererklärungen • Erstellen privater Steuererklärungen • Evaluation von Optimierungsmöglichkeiten • Verhandlungen mit den Steuerbehörden • Beschwerden, Rekurse und Einsprachen • Steuerberechnungen • Pauschalspesenreglemente • Interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen • Kontrolle der Steuerveranlagungen und Steuerrechnungen • Anmeldung bei der Mehrwertsteuer • Mehrwertsteuer-Steuervertretung Jahresabschluss und Buchhaltung Insourcing oder Outsourcing? So oder so dürfen Sie unsere Sorgfältigkeit einspannen, damit die Jahresrechnung sitzt. • Führen der Finanzbuchhaltung • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen • Jahresabschlüsse gemäss Rechnungslegungsvorschriften • Einrichten und Organisieren der Buchhaltung • Buchhaltungsschulung und -unterstützung • Controlling, Statistiken, Auswertungen und Analysen • Abschlussberatungen

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TreuhandUnternehmensberatung
Brunnenwiesenstrasse 64, 8212 Neuhausen am Rheinfall
TreuhandUnternehmensberatung
Treuhand, so wie sie sein soll.

Von der Buchhaltung bis zur Steuererklärung. Von Schaffhausen bis Wil. Von Anfang bis Ende. Wir bieten einen betriebswirtschaftlichen Full Service mit überzeugenden Resultaten und der angebrachten Individualität. Sprechen Sie mit uns, damit Sie bald wieder mehr Kapazitäten für andere Aufgaben haben. Unsere Dienstleistungen: Unternehmensberatung, Gründung, Umstrukturierung Sie schlagen neue Kapitel auf? Wir zeigen Ihnen, welche Handgriffe und Überlegungen jetzt wichtig sind. • Beratung bei Gesellschaftsgründungen • Erstellen von Statuten und Urkunden • Qualifizierte Gründungen (Sacheinlage / Sachübernahme) • Aktionärsbindungsverträge • Umwandlungen und Fusionen • Liquidationen • Nachfolgeplanung • Budgetberatung und Budgeterstellung • Unternehmensbewertungen Personalwesen Ihrem wichtigsten Kapital gebührt besondere Aufmerksamkeit. Darum dürfen Sie von uns auch besondere Versiertheit im Personalwesen erwarten. • Lohnabrechnungen und Lohnauszahlungen • Lohnausweise • Anmeldungen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Jahresdeklarationen (AHV, BVG, UVG, KTG, FAK) • Grenzgänger- und Quellensteuerabrechnungen • Arbeitsrecht • Arbeitsverträge • Personal- und Spesenreglemente • Unterstützung der Arbeitsabläufe • Unterstützung bei Stellenbeschrieben Steuern In der Königsdisziplin der Treuhandbranche sind wir nicht nur bestens trainiert. Wir spüren mit Sicherheit auch Ihr Optimierungspotenzial auf. • Steuerberatung • Erstellen von Unternehmenssteuererklärungen • Erstellen privater Steuererklärungen • Evaluation von Optimierungsmöglichkeiten • Verhandlungen mit den Steuerbehörden • Beschwerden, Rekurse und Einsprachen • Steuerberechnungen • Pauschalspesenreglemente • Interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen • Kontrolle der Steuerveranlagungen und Steuerrechnungen • Anmeldung bei der Mehrwertsteuer • Mehrwertsteuer-Steuervertretung Jahresabschluss und Buchhaltung Insourcing oder Outsourcing? So oder so dürfen Sie unsere Sorgfältigkeit einspannen, damit die Jahresrechnung sitzt. • Führen der Finanzbuchhaltung • Erstellen der Mehrwertsteuerabrechnungen • Jahresabschlüsse gemäss Rechnungslegungsvorschriften • Einrichten und Organisieren der Buchhaltung • Buchhaltungsschulung und -unterstützung • Controlling, Statistiken, Auswertungen und Analysen • Abschlussberatungen

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Rebex AG
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Rebex AG

Baumackerstrasse 24, 8050 Zürich

Rebex AG – Ihr zuverlässiger Partner für Treuhand, Steuerberatung und Unternehmenslösungen in Zürich und Dietikon Die Rebex AG mit Standorten in Zürich und Dietikon ist Ihr kompetenter Partner für umfassende Treuhand- und Beratungsdienstleistungen. Als erfahrenes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie Privatpersonen. Unser Ziel ist es, Sie in allen geschäftlichen und steuerlichen Belangen zu unterstützen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Treuhand Wir übernehmen Ihre Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und weitere administrative Aufgaben. Mit präzisen und verlässlichen Lösungen gewährleisten wir die finanzielle Ordnung in Ihrem Unternehmen. • Unternehmensberatung Ob strategische Planung, Prozessoptimierung oder Finanzmanagement – wir beraten Sie umfassend, damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. • Steuerberatung Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Steuererklärung, der Steueroptimierung und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Wir finden individuelle Lösungen, um Ihre Steuerbelastung zu minimieren. • Revisionen Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Prüfung von Jahresabschlüssen und weiteren Finanzdokumenten. Unsere unabhängige und präzise Revision gibt Ihnen Sicherheit und Transparenz. • Firmengründungen Von der Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie bei der Gründung Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die passenden Rechtsformen zu wählen und sorgen für einen reibungslosen Start. • Fusionen und Liquidationen Ob Zusammenschluss oder Abwicklung: Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei Fusionen und Liquidationen, damit alle Prozesse effizient und rechtssicher ablaufen. • Steuererklärungen Überlassen Sie uns die Erstellung Ihrer privaten oder geschäftlichen Steuererklärung. Unsere Expertise spart Ihnen Zeit und sorgt für korrekte und fristgerechte Abgaben. Warum Rebex AG? • Lokale Expertise : Mit unseren Standorten in Zürich und Dietikon kennen wir die regionalen Anforderungen und stehen Ihnen vor Ort zur Seite. • Umfassender Service : Von der Buchhaltung bis zur Unternehmensgründung bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. • Erfahrung & Vertrauen : Unser Team aus erfahrenen Experten arbeitet zuverlässig, diskret und mit höchster Professionalität. Kontaktieren Sie uns Entscheiden Sie sich für die Rebex AG und profitieren Sie von einem starken Partner, der Ihre geschäftlichen und steuerlichen Anliegen in den Fokus stellt. Unsere Büros in Zürich und Dietikon sind verkehrsgünstig gelegen und jederzeit für Sie erreichbar. Besuchen Sie unsere Webseite www.rebex.ch oder rufen Sie uns an, um einen unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihren Erfolg.

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TreuhandUnternehmensberatungSteuerberatung
Baumackerstrasse 24, 8050 Zürich
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Rebex AG – Ihr zuverlässiger Partner für Treuhand, Steuerberatung und Unternehmenslösungen in Zürich und Dietikon Die Rebex AG mit Standorten in Zürich und Dietikon ist Ihr kompetenter Partner für umfassende Treuhand- und Beratungsdienstleistungen. Als erfahrenes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen, Start-ups sowie Privatpersonen. Unser Ziel ist es, Sie in allen geschäftlichen und steuerlichen Belangen zu unterstützen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unsere Dienstleistungen im Überblick: • Treuhand Wir übernehmen Ihre Buchhaltung, Lohnbuchhaltung und weitere administrative Aufgaben. Mit präzisen und verlässlichen Lösungen gewährleisten wir die finanzielle Ordnung in Ihrem Unternehmen. • Unternehmensberatung Ob strategische Planung, Prozessoptimierung oder Finanzmanagement – wir beraten Sie umfassend, damit Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich bleibt. • Steuerberatung Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erstellung Ihrer Steuererklärung, der Steueroptimierung und der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften. Wir finden individuelle Lösungen, um Ihre Steuerbelastung zu minimieren. • Revisionen Vertrauen Sie auf unsere Expertise in der Prüfung von Jahresabschlüssen und weiteren Finanzdokumenten. Unsere unabhängige und präzise Revision gibt Ihnen Sicherheit und Transparenz. • Firmengründungen Von der Idee bis zur Umsetzung begleiten wir Sie bei der Gründung Ihres Unternehmens. Wir helfen Ihnen, die passenden Rechtsformen zu wählen und sorgen für einen reibungslosen Start. • Fusionen und Liquidationen Ob Zusammenschluss oder Abwicklung: Wir bieten Ihnen professionelle Unterstützung bei Fusionen und Liquidationen, damit alle Prozesse effizient und rechtssicher ablaufen. • Steuererklärungen Überlassen Sie uns die Erstellung Ihrer privaten oder geschäftlichen Steuererklärung. Unsere Expertise spart Ihnen Zeit und sorgt für korrekte und fristgerechte Abgaben. Warum Rebex AG? • Lokale Expertise : Mit unseren Standorten in Zürich und Dietikon kennen wir die regionalen Anforderungen und stehen Ihnen vor Ort zur Seite. • Umfassender Service : Von der Buchhaltung bis zur Unternehmensgründung bieten wir Ihnen alles aus einer Hand. • Erfahrung & Vertrauen : Unser Team aus erfahrenen Experten arbeitet zuverlässig, diskret und mit höchster Professionalität. Kontaktieren Sie uns Entscheiden Sie sich für die Rebex AG und profitieren Sie von einem starken Partner, der Ihre geschäftlichen und steuerlichen Anliegen in den Fokus stellt. Unsere Büros in Zürich und Dietikon sind verkehrsgünstig gelegen und jederzeit für Sie erreichbar. Besuchen Sie unsere Webseite www.rebex.ch oder rufen Sie uns an, um einen unverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren. Gemeinsam schaffen wir die Basis für Ihren Erfolg.

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Die Baumann Verwaltungen und Treuhand AG ist im Jahr 1995 von den Herren Daniel Hofmann und Benedikt Wüthrich gegründet worden. Unser Ziel war und ist es, stets eine kundenorientierte und moderne Treuhandgesellschaft zu führen und für unsere Kunden weitreichend beratend tätig zu sein. Treuhandlösungen als massgeschneiderte Dienstleistungspakete, clever geschnürt und optimal verpackt, sind unsere Stärke. Mit viel Know-how im Treuhand- und Immobiliensektor bieten wir Ihnen eine umfassende und neutrale Beratung an. Unsere Lösungsvorschläge nehmen auf die Gesamtsituation des Unternehmens Rücksicht und werden nicht mit einer einseitigen Optik erarbeitet. Aufgrund des breit gefächerten Angebotes können wir Firmen, institutionelle Anleger und Unternehmer/innen optimal unterstützen und die noch vorhandenen Lücken schliessen. Die heute immer strenger werdenden Gesetzgebungen (Mehrwertsteuer, Mietrecht usw.) erfordern eine ständige Betreuung durch Spezialisten. Ein gutes Vertrauensverhältnis zu Ihnen ist für uns die Basis für eine optimale Beratung und Abwicklung Ihres Auftrages.

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