Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

Wir sind ein kleines, innovatives und unabhängiges Team von Fachleuten, welches sich in folgenden Bereichen spezialisiert hat: • Laufbahnberatung • Standortbestimmung • Potenzialanalyse • Berufswahl • beruflicher Wiedereinstieg • 50+ • 65+ • Bewerbungs-Coaching • Outplacement • Assessment

Unsere massgeschneiderten Assessments geben Ihnen die gewünschte Sicherheit. ANGEBOT Auswahlassessment Treffsichere Grundlagen für Personalentscheide. Entwicklungsassessment Ressourcen entdecken und Potenziale fördern. Standortassessment Perspektiven erkennen und Weichen stellen. Management Audit Effizienz und Effektivität Ihres Führungsteams steigern. Assessment Workplace 4.0 Neue Anforderungen für neue Arbeitswelten. Online-Assessment In zeitlicher Kurzform zum Ziel. ABLAUF EINES ASSESSMENTS/METHODIK Ihre Anforderungen sind die Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten mit einer Vielzahl von Methoden wie strukturierten Interviews, Rollenspielen, Managementfallstudien, Potenzialanalysen, psychologischen Testverfahren etc. Nach dem Assessment erhalten Sie ein schriftliches Gutachten mit einer klaren Empfehlung und Entwicklungshinweisen. Im Auftraggeber-Feedback eröffnen wir Ihnen die Ergebnisse. Mit den Kandidatinnen und Kandidaten besprechen wir das Gutachten im Rahmen eines persönlichen Feedbackgesprächs. Unsere Assessments stützen sich auf wissenschaftlich fundierte, aktuelle Methoden, die von uns laufend überprüft und differenziert werden. Wir pflegen eine ganzheitliche Sichtweise: Auf der Verhaltensebene evaluieren wir Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Bedürfnisse und Motive der Kandidierenden. Darüber hinaus beziehen wir auch die künftigen Leistungsmöglichkeiten, das Potenzial, in die Beurteilung ein. In ihrer Gesamtheit erlauben die Evaluationen Rückschlüsse auf die bisherigen, die aktuellen und die künftigen Leistungsmöglichkeiten der Kandidierenden. Eine ganzheitliche Sichtweise und permanente Innovation zeichnen uns aus. Unsere Kunden können auf Kompetenz, Erfahrung und Diskretion zählen.

Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

SWISSNOVA bietet qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, die der Berufswelt gewidmet sind. Wir bieten eine breite Auswahl an massgeschneiderten und katalogisierten Schulungen an: Managementschulungen, Marketing- und Kommunikationsschulungen, HR-Schulungen, Büroschulungen oder auch Webmarketing-Schulungen. Wir sind stolz darauf, über mehrere Dutzend aktive Kunden in der Romandie und der Deutschschweiz zu verfügen. Wir führen jedes Jahr mehrere hundert Schulungstage in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. SWISSNOVA ist auch in den Bereichen Outplacement, Aufwertung von Kompetenzen sowie Coaching tätig. Wir verfügen über ein ausgedehntes Netzwerk von Fachleuten und über modernste Instrumente für Profiling und Assessment. So führen wir jedes Jahr mehrere hundert Kompetenzbilanzen und Assessments in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich durch. Schliesslich ist SWISSNOVA auch für seine Team Buildings in Genf, Waadt, Neuenburg, Freiburg und Zürich bekannt. SWISSNOVA ist nach ISO 9001 zertifiziert.

• Enterprise Content Management (ECM) und Dokumentenmanagement (DMS): Graphax bietet innovative Lösungen im Bereich des Dokumentenmanagements und der digitalen Archivierung, um den Zugriff, die Verwaltung und die Sicherheit von Unternehmensinhalten zu verbessern. • Kopiergeräte und Multifunktionsdrucker (MFP): Als Generalimporteur von Konica Minolta hat Graphax Zugriff auf hochwertige Multifunktionsgeräte und Kopierer, darunter die Reihe Bizhub, die sich durch Effizienz und Vielseitigkeit auszeichnen. • OPS (Optimized Print Services) und Fleetmanagement: Graphax implementiert maßgeschneiderte Druck- und Dokumentenmanagementlösungen, einschließlich Fleetmanagement, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. • Follow-me-Printing und sicheres Drucken: Sicherheitslösungen für den Druckbereich, um vertrauliche Dokumente zu schützen und den Zugriff auf Druckaufträge zu kontrollieren. • OCR (Optical Character Recognition) und Capturing: Technologien zur Texterkennung und digitalen Erfassung von Dokumenten, um die Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen zu unterstützen. • Qualitätsmanagement (QMS) und Prozessoptimierung: Lösungen, die auf die Verbesserung der Qualität und Effizienz von Geschäftsprozessen abzielen, einschließlich Digitalisierungslösungen für verschiedene Unternehmensbereiche wie Human Resources und Rechnungsprozesse. • Drucker und professionelle Druckmaschinen: Graphax vertreibt eine Reihe von Drucklösungen von Konica Minolta, darunter die AccurioPRESS-Serie für Production Printing und professionelle Druckmaschinen für industrielle Anwendungen. • IT-Services und Microsoft 365: Integration von IT-Services und Cloud-Lösungen, einschließlich Microsoft 365, zur Unterstützung digitalisierter Geschäftsprozesse. • Web-to-Print und digitale Rechnungsverarbeitung: Online-Drucklösungen und automatisierte Verarbeitung von Rechnungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen. • Labeling Maschinen und professioneller Etikettendrucker: Spezialisierte Drucklösungen für die Produktion von Etiketten und Verpackungen. • Drucksachenveredelung und Automatisierung: Hochwertige Veredelungstechniken für Druckerzeugnisse und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung. • Vertragsmanagement und Industrial Printing: Digitale Lösungen für das Vertragsmanagement und fortschrittliche Drucktechnologien für den industriellen Einsatz. • Digitalisierte Geschäftsprozesse und Cloud intelligence: Dienste und Beratung zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und zur Nutzung von Cloud-basierter Business Intelligence. • Archivierung, Indexierung und Scanning: Dienstleistungen und Technologien zur Digitalisierung, Archivierung und einfachen Auffindbarkeit von Dokumenten. • Managed Content Services und Alles-aus-einer-Hand-Lösungen (One-Stop): Umfassende Verwaltungsdienste für Inhalte und Dokumente sowie integrierte Lösungen aus einer Hand. • Prozessmanagement, Digital Maturity Assessment und Business Development: Beratung und Dienstleistungen zur Bewertung der digitalen Reife, zur Optimierung von Geschäftsprozessen und zur strategischen Unternehmensentwicklung. Graphax integriert diese Konzepte und Technologien in massgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden, um digitale Transformation, Effizienzsteigerung und die Optimierung von Dokumenten- und Informationsflüssen zu unterstützen.