Mein Angebot: Effiziente Unternehmensführung ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise, die Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in den Fokus rückt, können Unternehmen ihre Leistungsfähigkeit maximieren und sich im Wettbewerbsumfeld behaupten. Finanzen als Fundament Eine solide finanzielle Basis ist unerlässlich für jedes Unternehmen. Effiziente Unternehmensführung bedeutet, Finanzströme zu verstehen, zu planen und zu optimieren. Durch eine kluge Budgetierung und Kontrolle der Ausgaben können Unternehmen finanzielle Stabilität erreichen und Chancen für Wachstum nutzen. Personalmanagement für Spitzenleistung Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Eine effiziente Unternehmensführung im Bereich Personalwesen bedeutet, die richtigen Talente zu identifizieren, zu fördern und zu halten. Dies umfasst auch die Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten, die Schaffung einer motivierenden Arbeitsumgebung und die Implementierung von effektiven Leistungsbeurteilungen. Organisation für Effektivität Eine gut organisierte Unternehmensstruktur ist entscheidend für eine effiziente Arbeitsweise. Durch klare Prozesse, Kommunikationswege und Zuständigkeiten können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und Engpässe vermeiden. Effiziente Unternehmensführung bedeutet auch, sich an Veränderungen anzupassen und flexibel zu bleiben, um neue Chancen zu nutzen. Leadership für Vision und Richtung Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Umsetzung der Unternehmensstrategie. Effiziente Leadership bedeutet, eine klare Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Wachstum gefördert werden. Durch authentisches und empathisches Leadership können Unternehmen ihre Mitarbeiter motivieren und langfristige Erfolge erzielen. Insgesamt ist effiziente Unternehmensführung ein ganzheitlicher Ansatz, der Finanzen, Personal, Organisation und Leadership in Einklang bringt. Indem Unternehmen diese Bereiche gezielt optimieren und aufeinander abstimmen, können sie ihre Leistung steigern, Wettbewerbsvorteile erlangen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Unser Prozess: Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens erfordert eine klare Strategie und einen strukturierten Prozess, der auf Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung basiert. Diese Schlüsselelemente bilden das Fundament für nachhaltigen Erfolg und Wachstum. Analyse: Die Basis verstehen Eine gründliche Analyse der aktuellen Situation ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Unternehmensführung. Durch die Bewertung interner und externer Faktoren können Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifiziert werden. Diese Erkenntnisse dienen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strategien. Zieldefinition: Klarheit schaffen Nach der Analyse folgt die Definition klarer Ziele und Meilensteine. Diese sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden (SMART) sein. Indem klare Ziele festgelegt werden, wissen Mitarbeiter genau, was von ihnen erwartet wird, und das gesamte Team kann sich auf gemeinsame Prioritäten konzentrieren. Steuerung: Fortschritt überwachen und anpassen Die Steuerung beinhaltet die laufende Überwachung des Fortschritts gegenüber den definierten Zielen. Durch regelmäßige Überprüfung von Leistungskennzahlen und Anpassung von Strategien können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren und sicherstellen, dass sie auf dem richtigen Kurs bleiben. Verankerung: Nachhaltigkeit sicherstellen Damit Veränderungen dauerhaft wirksam werden, müssen sie im Unternehmen verankert werden. Dies erfordert eine klare Kommunikation, Schulung der Mitarbeiter und Integration neuer Prozesse in die Unternehmenskultur. Durch eine konsequente Umsetzung und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens können Unternehmen sicherstellen, dass Veränderungen nachhaltig sind und langfristigen Erfolg bringen. Insgesamt bilden Analyse, Zieldefinition, Steuerung und Verankerung das Rückgrat effektiver Unternehmensführung. Indem Unternehmen diese Schlüsselelemente konsequent anwenden und miteinander verknüpfen, können sie ihre Leistung steigern, Risiken minimieren und langfristigen Erfolg sichern. Mein beruflicher Werdegang Meine Aus- und Weiterbildungen Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir sind eine Treuhandgesellschaft mit Sitz in Bulle und betreuen KMU, Selbstständige und Privatpersonen, die hauptsächlich in der Westschweiz ansässig sind. BUCHHALTUNG Finanzbuchhaltung | Kostenrechnung | Einstandspreise | Abschluss | Lohnverwaltung | Sozialversicherungsabrechnungen | Mehrwertsteuerabrechnungen | Verwaltung/Pflege von Debitoren und Kreditoren | Zahlungsverwaltung. UNTERNEHMENSBERATUNG Beratung in verschiedenen Bereichen, wie z.B.: Firmengründung | Wahl der Rechtsform | Strategie | Unternehmensführung | Personalmanagement | Organisation | Controlling | Buchhaltungssysteme | Versicherungen | Sozialversicherungen | Unternehmensbewertung | Unternehmensnachfolge | Verwaltungs-/Buchhaltungssoftware. STEUERN Erstellen von Steuererklärungen von juristischen Personen (Gesellschaften) und natürlichen Personen (Privatpersonen und Selbstständige) | Beratung in Steuerfragen (inkl. Mehrwertsteuer). AUDIT Gesetzlich vorgeschriebene oder freiwillige Prüfungen, wir sind sowohl bei jährlichen Revisionen als auch bei speziellen Prüfungsaufträgen nach Ihren spezifischen Bedürfnissen tätig. Die verschiedenen Dienstleistungen werden von unserer Schwesterfirma GF Audit SA übernommen. ANDERE Verwaltungs- und Finanzberatung | Projektbegleitung | Umstrukturierung der Verwaltung, Finanzen und der damit verbundenen Informatik | Beratung und Unterstützung bei der Buchführung mit Ihrer eigenen Buchhaltungssoftware | Erstellung von Budgets | Businessplan | Liquiditätsplan

Prozessfachmann: als Vorbereitung auf die eidg. anerkannte Berufsprüfung. Der Prozessfachmann ist neu in den Techniker HF Unternehmensprozesse integriert. Logistikfachmann: Logistikfachleute übernehmen Aufgaben in den Bereichen Beschaffungs-, Produktions-, Lager-, Distributions- und Entsorgungslogistik. In Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbetrieben üben sie Funktionen als Sachbearbeitende oder im unteren Kader aus und arbeiten in Projekten mit. Techniker HF Energie und Umwelt: Als Techniker HF Energie und Umwelt sind Sie prädestiniert zu einer Tätigkeit als: Energie/Umweltbeauftragter oder Berater in Verwaltung (Gemeinden, Kantone) oder Privatwirtschaft (Produktionsbetriebe, Dienstleistungsbetriebe) Automatikfachmann: Automatikfachleute sind qualifizierte Fachkräfte auf dem umfassenden Gebiet der Automatisierungstechnik. Sie verfügen über das Fachwissen, um bei der Entwicklung, Planung und dem Betrieb von Maschinen, automatisierten Anlagen und Fertigungssystemen neuster Generation mitzuwirken. Sie sind als Spezialist in der Automation in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben in ihrem Fachgebiet selbständig und flexibel zu lösen und sich neues Wissen anzueignen. Techniker HF Automation Dies ist eine umfassende, praxisbezogene Ausbildung in der Automation. Von Beginn der Ausbildung liegen die Schwerpunkte in der SPS-Automatisierungstechnik mit breitem Praxisbezug. Das erlaubt Ihnen, im täglichen Berufsleben schon frühzeitig in Automatisierungsprojekten mitzuwirken. Nebst der SPS-Automatisierungstechnik erwerben Sie weitere Grundlagen der Automation und die erforderlichen Fächer der Allgemeinbildung. Nebst fachtechnischem Wissen werden auch betriebswirtschaftliche Grundlagen vermittelt und die sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Sozialkompetenz geschult. NDS HF Betriebswirtschaft: Das Nachdiplomstudium vereint betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen wie Marketing, Finanzen und Personalmanagement mit Methoden- und Sozialkompetenz. Die Inhalte sind breit gefächert und ganzheitlich ausgerichtet. Sie reichen von Volkswirtschaft über juristische Fragen bis zum Businessplan einer Start-up-Firma. Besuchen Sie unseren Infoabend • Das sfb-Gesamtangebot im direkten Vergleich zu den Anforderungen der Wirtschaft an die verschiedenen Stufen und Funktionen. • Individuelle Beratungsgespräche zur Erkennung der eigenen Berufs-, Bildungs- und Entwicklungschancen sind jederzeit möglich. • Wir bitten um Voranmeldung

Mit Leistung überzeugen. HR-Management ist unser Beruf und unsere Leidenschaft. Global Personal Partner bietet heute als eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA in der gesamten Deutschschweiz eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Human Resources an. Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen immer unsere Firmenkunden und Kandidatinnen und Kandidaten. Denn nur wenn beide Seiten zufrieden sind, stellt sich der gewünschte Erfolg ein. Bei Global Personal Partner profitieren Sie von einem ausgezeichneten Beziehungsnetz mit wertvollen Kontakten zu Kandidaten und Unternehmen. Als HR-Profis achten wir auf alle relevanten Faktoren. Wir denken mit und klären auch arbeitsrechtliche Fragen sorgfältig ab. Für Einsätze in sensiblen Bereichen oder Branchen nehmen wir selbstredend zusätzliche Abklärungen vor und schulen das zur Verfügung gestellte Personal nach Vorgaben der Einsatzfirmen. Wir kennen die Strukturen in den Unternehmen und unsere Kunden und die Kompetenzen unserer Bewerberinnen und Bewerber. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Ob Arbeit auf Zeit oder Dauerstelle – Global Personal Partner arbeitet effizient, flexibel, diskret und zielorientiert und verdient sich Ihr Vertrauen mit Leistung. • Bewerber • Unternehmen • Über uns Wir öffnen Türen für Sie. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Die Arbeitswelt ist voller Möglichkeiten. Mit dem richtigen Personalberater gehen für Sie die richtigen Türen auf. Wir vermitteln nicht einfach Jobs, sondern Menschen. Entsprechend sorgfältig ist unser Engagement und sind unsere Abklärungen. Bei Global Personal Partner finden Sie spezialisierte Ansprechpartner, die Ihren Job verstehen. Uns interessiert nicht eine möglichst rasche, sondern die bestmögliche Vermittlung – sowohl für Sie als auch für Ihren künftigen Arbeitgeber. Nach umfassenden Abklärungen und einem persönlichen Gespräch weiss Ihr Personalberater, wo Ihre Präferenzen liegen, wo Ihre Kompetenzen gefragt sind und in welchem Umfeld Sie sich wohlfühlen werden. Gemeinsam finden wir so die optimale Lösung für Ihr berufliches Weiterkommen. Alles spricht für eine Zusammenarbeit mit Global Personal Partner: • Langjährige Erfahrung • Engagierte Personalfachleute • Spezialisiertes Branchen-Know-how • Attraktives und grosses Stellenangebot • Temporär- und Dauerstellen sowie Try & Hire-Lösungen • Dichtes Beziehungsnetz zu KMUs und Multis Hier spricht die Global Medical Unternehmen aus der Medizin sowie Spitäler, Universitätskliniken, Klinken, Praxen oder Gesundheitsorganisationen an. Weiter liegt der Fokus von Global Medical in der Vermittlung von Assistentinnen/Assistenten und Fach- und Pflegepersonal. • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zeitgemässe Sozialleistungen Arbeiten in der Schweiz mit einem Ausländischen Diplom Sind Sie in die Schweiz gezogen und möchten in Ihrem erlernten Beruf im Gesundheitswesen arbeiten? Der erste Schritt ist die Anerkennung Ihres ausländischen Diploms vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK). Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Gemeinsam mehr erreichen. Mitarbeitende sind das Kapital Ihres Unternehmens. Human Resources Management ist deshalb die Königsdisziplin auf dem Weg zum Erfolg. Die Global Personal Partner vertritt die Kundeninteressen und weiss, worauf es bei der Kandidatenwahl ankommt. Nutzen Sie unsere Rekrutierungserfahrung, unser Branchen-Know-how und unser hochkarätiges Beziehungsnetz, um offene Stellen effizient und optimal zu besetzen. Wir verstehen uns als echte Partner und handeln entsprechend transparent und langfristig. Dank unserem langjährigen Branchen-Know-how können wir uns schnell in Strukturen und Prozesse unserer nationalen und internationalen Kunden eindenken. Aufgrund exakter Anforderungsprofile stellen wir Ihnen nach umfassenden Abklärungen und doch innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vor. Global Personal Partner entlastet Sie von der zeitintensiven Rekrutierungsarbeit und führt zu einer schnellen und erfolgreichen Besetzung Ihrer vakanten Stellen – egal ob temporär oder auf Dauer. Sie bekommen somit wieder mehr Zeit, sich um das Wichtigste zu kümmern – Ihr Unternehmen. Was spricht für Global Personal Partner : Viele Stammkunden und beste Referenzen Wir erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources und Personalmanagement. Dazu gehören auch regelmässige Besuche unserer Consultants in Unternehmen, damit wir im Bedarfsfall auch kurzfristig die richtigen Leute finden. Dauerstellen Fehlbesetzungen sind teuer. Unternehmen und Stellensuchende sind darauf angewiesen, dass wir als Beratungsunternehmen die Eigenheiten der betreffenden Firmen sowie das individuelle Potenzial der einzelnen Kandidatinnen und Kandidaten genau kennen. Zeitarbeit-Personalverleih Zeit ist Geld. Wenn es darum geht, Produktionsspitzen und personelle Engpässe zu überbrücken, sind Einsätze auf Zeit oft die wirtschaftlichste Lösung. Global Personal Partner hilft schnell weiter mit flexibel einsetzbarem Personal. Try + Hire Eine interessante Rekrutierungsform ist das Try+Hire-Modell. Dabei lernen sich Arbeitnehmende und Arbeitgeber zuerst kennen und entscheiden nach einer definierten Frist gemeinsam über ein permanentes Anstellungsverhältnis. Payrolling/Outsourcing Wir übernehmen Ihre Personal- und Lohnadministration. Ganz oder teilweise – wie Sie es sich wünschen

Zuhören, Effizienz und Kundennähe sind Teil unserer Kultur und unseres Servicegedankens. Service für Unternehmen Ein professioneller Ansatz bei der Personalbeschaffung in Verbindung mit einem großen Bewerberpool ermöglicht es uns, eine gezielte Analyse Ihrer Erwartungen vorzunehmen. Dienstleistungen für Bewerber Aufrichtigkeit ist der Ausgangspunkt für vielversprechende Kontakte. Ob Sie auf der Suche nach neuen Arbeitsmöglichkeiten sind oder einfach nur durch einen Jobwechsel motiviert sind, wir bieten Ihnen die am besten geeignete Beratung. PROMAN Gruppe Zeitarbeit; Arbeitsvermittlung; Executive Search; Personalvermittlung; Personalmanagement; Personalbüro; Human Resources; Personalberatung. STELLENANGEBOT BEWERBUNG

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«Die Schule mit Köpfchen» ermöglicht Ihnen in der Berufsfachschule die bestmögliche Begleitung durch Ihre Lehre. Ihre Weiterbildung nach der Lehre in den Bereichen Coaching/Kursleitung , Detailhandel/Pharma , Finanzen, Rechnungswesen / Treuhand , Handelsschule , HFW - Höhere Fachschule für Wirtschaft , Management und Führung , Marketing und Verkauf , Personalwesen und Sozialwesen . Sowie Sprachen , Seminare und Informatik . Wir begleiten Sie von der Lehre bis zur Kaderposition.

Wenn sich ein Unternehmen verändert, wächst oder vor Herausforderungen steht, braucht es einen Partner, der verlässlich, pragmatisch und schnell handelt. FidesLux Sagl , mit Sitz in Grono (Misox), begleitet seit über 30 Jahren Unternehmer und Investoren im Tessin und in der ganzen Schweiz . Unser Vorteil? Eine persönliche, direkte Herangehensweise – mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Unsere Kernkompetenz liegt in der Unternehmensrestrukturierung und in M&A-Transaktionen . Gleichzeitig bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Personalwesen und Unternehmensführung. 🔄 Unternehmensrestrukturierung & M&A: Wandel erfolgreich gestalten Jede Phase des Umbruchs birgt auch Chancen – vorausgesetzt, man geht sie mit Klarheit und Struktur an. Ob Restrukturierung, Nachfolgeplanung oder Übernahme: Wir begleiten Sie mit einer fundierten Strategie und umfassendem Know-how. Unsere Leistungen: • Analyse und Reorganisation von Unternehmensstrukturen , um Effizienz und Rentabilität zu steigern • Begleitung bei M&A-Prozessen , von der Due Diligence bis zum Vertragsabschluss • Finanzstruktur-Optimierung für nachhaltige Stabilität • Beratung für Investoren bei Firmenübernahmen oder Turnarounds 👉 Mehr dazu: fideslux.ch/servizi/#ma 🧾 Buchhaltung & Steuern: Präzision im Alltag Finanzielle Stabilität beginnt mit einem klaren Überblick. Wir unterstützen Sie mit präziser Buchhaltung und individueller Steuerberatung – immer up to date. Unsere Dienstleistungen umfassen: • Vollständige Buchführung und Erstellung von Jahresabschlüssen • Steuerplanung für Unternehmen und Privatpersonen • Laufende Analyse von Cashflows und Finanzauswertungen 🔗 Buchhaltungsservices: fideslux.ch/servizi/#contabile 🔗 Steuerberatung: fideslux.ch/servizi/#fiscale 👥 Personal & Lohnwesen: Outsourcing, das sich lohnt Personalverwaltung kostet Zeit und Ressourcen. Mit FidesLux haben Sie den Kopf frei für Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um: • Vertragswesen, Bewilligungen und Personaladministration • Lohnabrechnungen , pünktlich und korrekt • Kommunikation mit Sozialversicherungen (AHV, BVG, SUVA usw.) • Komplettes HR-Outsourcing , ideal für KMU 👉 Infos: fideslux.ch/servizi/#personale 🏢 Von der Gründung bis zur Liquidation: Alles aus einer Hand Unternehmen begleiten – vom ersten Schritt bis zum letzten. Ob Neugründung, Umstrukturierung oder geordnete Schliessung – wir sind an Ihrer Seite. Unsere Unterstützung: • Firmengründung und Sitzverlegung , inklusive Domiziladresse • Ordentliche und ausserordentliche Verwaltung Ihrer Gesellschaft • Freiwillige oder gerichtliche Liquidationen • Koordination mit Banken und Versicherungen 🔗 Alle Services im Überblick: fideslux.ch/servizi Warum FidesLux? Weil wir Fachwissen mit persönlicher Betreuung verbinden. Weil wir zuhören – und erst dann handeln. Und weil wir hinter Zahlen, Fusionen und Verträgen immer Menschen, Visionen und Ziele sehen. Wir helfen, sie zu verwirklichen. 📍 Standort: Grono (GR) – aktiv im Tessin und in der ganzen Schweiz 🌐 www.fideslux.ch 📞 Kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch – wir sprechen Ihre Sprache. Auch die der Zahlen. FidesLux Sagl. Vertrauen. Weitblick. Wirkung.

Die InterBit AG ist ein unabhängiges sowie erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Basel und Thun. Seit über 35 Jahren betreuen wir zusammen mit unseren ca. 25 engagierten und hoch qualifizierten Mitarbeiter*Innen die ERP-Software Abacus und ATOSS-Zeitwirtschaft. Unsere Kunden sind Unternehmen aus verschiedenen Branchen und weisen unterschiedliche Betriebsgrössen auf. Im persönlichen Gespräch nehmen wir Ihre Bedürfnisse und Anforderungen auf und beraten Sie bei der Auswahl der benötigten Software Funktionalitäten und Optionen. Gemeinsam mit dem Kunden definieren wir den Projektumfang und die Schnittstellen. Unsere Spezialisten mit langjähriger Erfahrung beraten Sie im Rahmen der bei Ihnen eingesetzten Business Software. Die Einführung erfolgt individuell und bedürfnisgerecht nach gemeinsam definiertem Zeitplan. Begleitend zur Einführung erfolgt eine massgeschneiderte Anwenderschulung. Wir bieten unseren Kunden nach der Einführung ihrer Lösung, Support in Anwenderfragen sowie Erweiterungen der Funktionalität. Wir unterstützen Sie bei technischen Frage- und Problemstellungen. Neben dem Verkauf von ERP Abacus und ATOSS übernehmen wir die Konzeption und Installation von Hardware, Server und Clients zum Betrieb der ERP Lösung. Die InterBit AG ist seit 2003 erfolgreich nach ISO 9001 zertifiziert. Unser Portfolio und unsere Kernkompetenzen bei denen wir uns voll engagieren und Sie optimal unterstützen: Abacus Vertriebspartner seit 1987 Abacus Gold-Partner Mit der Abacus Business Software entscheiden Sie sich für eine umfangreiche, modular aufgebaute ERP-Gesamtlösung. Abacus ist die führende ERP-Lösung der Schweiz. ERP- Software Abacus , Finanz- und Rechnungswesen, Auftragsabwicklung und PPS, Service- und Vertragsmanagement, Lohn- und Human Resources inkl. Zeitwirtschaft. ATOSS Vertriebspartner seit 2001 ATOSS Software AG bietet die zuverlässige Lösung für Ihre Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, detaillierte Personalbedarfsermittlung oder strategische Kapazitätsplanung. Services Die InterBit AG unterstützt Sie beim Kauf der Software, Installation von Hardware und Vernetzungen und bietet Ihnen die Betreuung und den Support, sowie das Customizing und die Schulung im Bereich ERP-Software die Sie benötigen.

Herzlich Willkommen bei "SND" Reinigung Grujic! Wir haben ,, SND" Reinigung Grujic wegen unserer Leidenschaft für Sauberkeit und einem hohen Qualitätsanspruch gegründet. Unser Motto „Sauber ist anders“ ist nicht nur ein Slogan, sondern unser Versprechen an Sie. Unser Weg begann in Basel-Stadt, wo wir uns darauf spezialisiert haben, Büro-, Wohnungs- und Fensterreinigungen mit höchster Sorgfalt und Präzision durchzuführen. Mit jedem Auftrag setzen wir auf Zuverlässigkeit, Exzellenz und eine persönliche Note, die uns von anderen unterscheidet. Kundenfeedback und langjährige Erfahrung helfen uns, unseren Service stetig zu verbessern und auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen. Vertrauen Sie uns Ihre Räumlichkeiten an und erleben Sie den Unterschied, den ein engagiertes und erfahrenes Team machen kann.