Mon médecin m’avait vivement conseillée de faire appel aux services proposés par le CMS de Morges , mais je n’étais pas très réceptive aux moments où on me l’avait conseillé, j’ai finalement eu 1 premier rdv avec plusieurs intervenants dans leurs domaines respectifs afin de voir ce qu’ils pouvaient faire pour m’aider, c’était en septembre 2017... et depuis, je ne peux plus me passer d’eux pour différentes raisons qui me concerne, je n’ai eu que des gens attentifs, sympas, arrangeants selon mes moments + difficiles, et surtout très humains et chaleureux, de + dans mon cas, je ne suis tombée que sur des vrais professionnels qui m’aident énormément et qui m’ont donné l’envie d’apprendre grâce à leurs conseils et à surtout suivre et tenir mes objectifs, c’est jamais grave de se rater, le tout c’est de s’y remettre et de continuer à avancer dans la bonne direction... bravo à tous, mêmes les dames de l’accueil et des autres bureaux sont toujours très sympas au téléphone 👌🏼👍🏼😉

En tant que Fondation de droit privé d’utilité publique, elle est chargée de mettre en œuvre, sur le district de Nyon et une partie du district de Morges, la politique d’aide et de soins à domicile, et de déployer des mesures en matière de promotion de la santé et de prévention découlant de la Loi sur l’Association vaudoise d’aide et de soins à domicile (LAVASAD).

Im Chinder- und Jugendhuus stehen die Kinder im Fokus – die Zukunft von Morgen. Integrativ und individuell ist unsere Strategie. So bietet das Chinder- und Jugendhuus einen 24h Kinderhort und ein Kinder- und Jugendwohnen an.

AUSBILDUNGEN IV WOHNEN ARBEITEN DIENSTLEISTUNGEN ÜBER UNS AKTUELL Tagesstruktur Nebst dem Arbeitsprozess bietet die Bildungsstätte Sommeri eine sinnhafte Tagesstruktur, welche je nach Belieben und Notwendigkeit mehr oder weniger betreut ist. Gesundheits- und Bildungsangebote während der Arbeitszeit sowie diverse Freizeitangebote komplettieren das ganzheitliche Tagesstrukturangebot in der BS. Begleitung und Unterstützungsangebote für externe Mitarbeitende Gut 30% der Mitarbeitenden mit einer IV-Rente wohnen nicht in der Bildungsstätte Sommeri. Sie wohnen selbstständig, in einer WG oder in einer anderen Institution. Das Team Tagesstruktur der BS ist die erste Anlaufstelle bei Fragen nicht arbeitstechnischer Art und bietet als Vernetzungsstelle erste Hilfestellungen. Ebenfalls bietet das Team Tagesstruktur diverse Freizeitangebote für die externen Mitarbeitenden an. Arbeitsweg, Arbeitszeiten, Pausen und Ferien Wer in der Bildungsstätte Sommeri arbeitet, kann entweder mit dem eigenen Fahrzeug aber auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit pendeln. Die Arbeitszeiten von 08:15h – 16:45h sind an die öffentlichen Verkehrsmittel angepasst. Die Morgen-, Nachmittags- und die Mittagspause sind vollumfänglich betreut. Je nach Wunsch und Möglichkeiten ist ein Arbeitspensum zwischen 50% und 100% möglich. Zudem kommen die Mitarbeitenden in den Genuss von fünf Wochen Urlaub pro Jahr. Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit Für alle Mitarbeitenden ist es je nach Interesse möglich, einmal pro Woche am Schwimmen, Turnen oder Fussball im eigenen Hallenbad beziehungsweise in der eigenen Turnhalle oder auf dem Fussballplatz teilzunehmen. Zudem wird jeweils montags eine Walkingstunde angeboten. Lebenslanges Lernen Das Lebenslange Lernen bietet interessierten Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Fähigkeiten im Lesen, Schreiben und Rechnen zu festigen oder auszubauen. Zusätzlich wird der Umgang mit neuen Medien geübt und über Möglichkeiten und Gefahren informiert.