Le management des talents est l’un des plus grands défis auxquels les entreprises doivent aujourd’hui faire face. Il est largement admis que les organisations capables d’attirer, motiver et développer les meilleurs potentiels ont des résultats bien supérieurs aux autres. Leur succès repose sur leur capacité à stimuler les capacités et les talents à tous les niveaux, en disposant de leaders aptes à se projeter dans le futur. Le rôle de nos consultants dédiés à cette activité est de vous accompagner dans le développement d’un niveau de leadership à même d’optimiser vos résultats. Nous avons l’organisation, l’expertise et les méthodes permettant d’assurer des prestations de haute qualité dans le recrutement de dirigeants et le développement des talents, où que vous soyez. Avec plus de 50 ans d’expérience et une couverture globale des besoins et des secteurs d’activités, dans le public comme dans le privé, nous disposons d’une réelle capacité de recherche et sélection des compétences en accord avec vos objectifs. Nos consultants s’impliquent totalement dans le recrutement de dirigeants et leaders répondant à vos attentes, grâce à des méthodes orientées projet et reposant sur de solides bases scientifiques. Ils construisent des relations durables avec leurs clients et les candidats pour assurer des prestations adaptées, flexibles et de haute qualité, du recrutement d’un dirigeant jusqu’à la mise en place de toute une équipe de direction. Au-delà, nos experts en développement du Leadership peuvent vous accompagner, à la fois pour définir la meilleure solution de développement des talents et des compétences, pour évaluer l’existant puis développer un programme de coaching ou de développement organisationnel à même d’optimiser vos résultats. A la question « Comment renforcer l’efficacité de mes managers ? », nos consultants apportent une réponse sur-mesure et conçue pour améliorer vos résultats. Accompagnement de dirigeant, d’équipe de projet ou de direction, transformation d’organisation, … nous apportons la solution adéquate. Quel que soit le type de prestation requise, l’approche est la même : un service professionnel et de haute qualité, basé sur notre méthodologie MU Leader Selection Science®.

LES BASES DE DYNAFORM Ce programme a été mis au point et développé pour vous permettre de mieux comprendre et gérer vos besoins alimentaires. Tout le monde sait plus ou moins ce qu’il est bon de manger ou non, sain ou à déconseiller. Nous vous proposons d’approfondir vos connaissances en commençant par vous dire que rien n’est « mauvais ou bon ». Nous sommes faits pour manger de tout : selon nos besoins, nos activités et notre métabolisme; il s’agit de définir quelques règles, entre autres, par rapport aux quantités et aux produits. Ce sont des connaissances de chimie digestive et de meilleures informations sur vos besoins physiologiques que nous désirons vous donner : pour que vous puissiez mieux gérer vos envies et donner l’énergie en procurant à votre organisme de quoi lui permettre de fonctionner sans générer de stockage inutile, et en jouissant d’un maximum d’énergie et de dynamisme.

Merci Patrick pour les bienfaits de tes massages en profondeur qui m'ont permis de débloquer et apaiser passablement de douleurs et de contractions ! Je recommande vivement tes compétences, tes conseils et ton expérience à celles et ceux qui souffrent du dos et qui souhaitent retrouver une hygiène de vie sportive en douceur.

J'ai beaucoup apprécié la facilité et la rapidité de l'approche que propose Monsieur Pelling, dans des situations ou nos ressources sont déjà diminuées, c'est apparu pour moi comme un soulagement. J'ai beaucoup appris sur moi et j'ai pu observé très rapidement les effets positifs sur ma situations. Je recommande Monsieur Pelling et le remercie.

Als neutrale Beraterin in Organisationsentwicklung stelle ich meine Kompetenzen Führungskräften, Managern, HR sowie Mitarbeitern zur Verfügung, um deren Bewusstsein und Effizienz zu steigern.