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Baubüro in Waadt (Region)

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wiesmann architect
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wiesmann architect

Dählhölzliweg 1, 3005 Bern
Herzlich willkommen

Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

ArchitektPlanung
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Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

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Advokatur und Notariat Markus Schwander

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Birkenweg 2, 6260 Reiden
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Rechtsanwalt & Notar, Executive Master of Finance ZHAW

ADVOKATUR • Versicherungsrecht • Sozialversicherungsrecht (AHV, IV, UVG, KVG, BVG) • Strassenverkehrsrecht • Haftpflichtrecht • Produktehaftpflichtrecht • Baurecht • Verwaltungsrecht; öffentliches Recht • Schuldbetreibungs- und Konkursrecht • Vertragsrecht • Arbeitsrecht • Mietrecht NOTARIAT • Testamente und Erbverträge • Eheverträge und Konkubinatsverträge • Vorsorgeaufträge • Gesellschaftsgründungen • Sachenrecht • Grundstückskauf • Begründung Stockwerkeigentum • Dienstbarkeiten • Parzellierungen Café mit Anwalt Viele Menschen, die ein rechtliches Problem oder einfach nur ein Frage haben, welche sie mit einem Rechtsanwalt oder Notar besprechen möchten, haben eine gewisse Schwellenangst. Wie fange ich an? Kann ich das Ganze einfach wieder fallen lassen? Bleibt das Gesprochene geheim? Was kostet mich ein erstes Gespräch? Ich denke man soll anderen Menschen helfen, manchmal auch ohne gleich Geld verdienen zu wollen. Deshalb kann man mit mir ein "Café mit Anwalt und Notar" trinken und sein Problem mit mir diskutieren, sofern es innerhalb meiner Fachgebiete liegt. Kosten tut das nichts. 062 530 06 74 weiss oft weiter!

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

amgate gmbh
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amgate gmbh

Obermühle 8, 6340 Baar
Amgate GmbH- Ihr Experte für temporäre Arbeit und Personalvermittlung

Wir helfen Ihnen bei der Identifizierung des Personalbedarfs, definieren die Anforderungen, veröffentlichen Stellenanzeigen, führen Auswahlgespräche und unterstützen bei der Einarbeitung. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen bei Ihren Personal- und Karrierezielen zu helfen. Temporärarbeit / Try & Hire: Entdecken Sie die vielfältigen Vorteile der Temporärarbeit: • Sammeln Sie wertvolle Referenzen für Ihren Lebenslauf • Erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz in verschiedenen Arbeitsumfeldern • Vereinfachen Sie Ihren Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt • Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen • Probieren Sie das "Try & Hire" Modell aus und entscheiden Sie sich später für eine Festanstellung. Festanstellungen und Personalvermittlung: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder Ihr Unternehmen Mitarbeiter benötigt, sind wir Ihr verlässlicher Partner. • Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrer Suche nach einer neuen Position. • Unser strukturiertes Vorgehen garantiert die bestmögliche Vermittlung. • Als Partner für Personalentscheidungen bieten wir neutrale, offene und ehrliche Beratung. • Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung und unser Beziehungsnetz zum Arbeitsmarkt, um schnell qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

StellenvermittlungsbüroTemporärbüro Dauerstellen
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Wir helfen Ihnen bei der Identifizierung des Personalbedarfs, definieren die Anforderungen, veröffentlichen Stellenanzeigen, führen Auswahlgespräche und unterstützen bei der Einarbeitung. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen bei Ihren Personal- und Karrierezielen zu helfen. Temporärarbeit / Try & Hire: Entdecken Sie die vielfältigen Vorteile der Temporärarbeit: • Sammeln Sie wertvolle Referenzen für Ihren Lebenslauf • Erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz in verschiedenen Arbeitsumfeldern • Vereinfachen Sie Ihren Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt • Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen • Probieren Sie das "Try & Hire" Modell aus und entscheiden Sie sich später für eine Festanstellung. Festanstellungen und Personalvermittlung: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder Ihr Unternehmen Mitarbeiter benötigt, sind wir Ihr verlässlicher Partner. • Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrer Suche nach einer neuen Position. • Unser strukturiertes Vorgehen garantiert die bestmögliche Vermittlung. • Als Partner für Personalentscheidungen bieten wir neutrale, offene und ehrliche Beratung. • Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung und unser Beziehungsnetz zum Arbeitsmarkt, um schnell qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

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Arbeitsphilosophie Architektur ist für mich mehr als nur das Planen und Gestalten von Bauwerken. Ich verstehe meine Arbeit als Prozess - als konstante Zusammenarbeit mit der Bauherrschaft und Unternehmen, je nach Komplexität des Projekts auch mit Spezialisten und in Arbeitsgemeinschaften. In diesem Prozess stehen die Ziele und Bedürfnisse der Bauherren im Zentrum: eine bis ins Detail durchdachte architektonische und konstruktive Qualität, das Kosten- und Baumanagement und die Qualitätskontrolle sind mir gleichermassen wichtig. Architekturphilosophie Für mich zählt die Qualität des Raumes und deren Bezüge zueinander, das Lichtspiel in den Innenräumen - nicht primär die der Form; Architektur bleibt immer im Kontext - sozial, kulturell, politisch, räumlich; Reduktion auf das Wesentliche und Brauchbare. Nachhaltigkeit und schonender Gebrauch von Ressourcen ist für für mich eine Selbstverständlichkeit, unter Einbezug und Beachtung von ökologischen und wirtschaftlichen Aspekten in sämtlichen Phasen der Planung und Ausführung. Werdegang Geboren 1966 in Bern - 1982 Ausbildung zum Hochbauzeichner - berufsbegleitende Ausbildung zum Architekten FH in Bern - seit 1987 bauleitender Architekt für grössere Projekte bei verschiedenen Büros in Bern - 1992 Stage bei Stella GmbH Film und Theater in Hamburg - seit 1993 Vater von 3 Kindern in Patchworksituation - 1997 vier Jahre selbständiger Architekt mit Büro in Bern - 2001 Gründung w2 wiesmann wild Architekten AG - 2003 Aufnahme in schweizerischen Werkbund SWB- Ausbildung zum Mediator - 2017 Gründung wiesmann>architect AG

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Obermühle 8, 6340 Baar
Amgate GmbH- Ihr Experte für temporäre Arbeit und Personalvermittlung

Wir helfen Ihnen bei der Identifizierung des Personalbedarfs, definieren die Anforderungen, veröffentlichen Stellenanzeigen, führen Auswahlgespräche und unterstützen bei der Einarbeitung. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen bei Ihren Personal- und Karrierezielen zu helfen. Temporärarbeit / Try & Hire: Entdecken Sie die vielfältigen Vorteile der Temporärarbeit: • Sammeln Sie wertvolle Referenzen für Ihren Lebenslauf • Erweitern Sie Ihren Erfahrungsschatz in verschiedenen Arbeitsumfeldern • Vereinfachen Sie Ihren Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt • Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen • Probieren Sie das "Try & Hire" Modell aus und entscheiden Sie sich später für eine Festanstellung. Festanstellungen und Personalvermittlung: Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind oder Ihr Unternehmen Mitarbeiter benötigt, sind wir Ihr verlässlicher Partner. • Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrer Suche nach einer neuen Position. • Unser strukturiertes Vorgehen garantiert die bestmögliche Vermittlung. • Als Partner für Personalentscheidungen bieten wir neutrale, offene und ehrliche Beratung. • Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung und unser Beziehungsnetz zum Arbeitsmarkt, um schnell qualifizierte Mitarbeiter zu finden.

StellenvermittlungsbüroTemporärbüro Dauerstellen
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