«Dem Kunden den grösstmöglichen Nutzen - dem Ort die bestmögliche Qualität.» Markus Hermann, BRIMO – Architektur und Immobilien AG

Hörtest Bei der Rein-Ton-Audiometrie geht es zuerst darum zu ermitteln, bei welcher Lautstärke Sie bestimmte Tonhöhen gerade noch so hören können. Dieses Verfahren wird auch als Hörscreening verwendet, um relativ schnell und sicher eine Aussage zu Ihrer individuellen Hörfähigkeit zu machen. Natürlich ist es wichtig, dass die Gehörgänge zuvor überprüft werden, damit keine Hörstörung aufgrund eines mit Cerumen (Ohrenschmalz) blockierten Gehörganges diagnostiziert wird. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Hörberatung Am Ende einer Hörberatung sollten Sie einen Überblick erhalten haben, wie Ihre Hörstuation eventuell verbessert werden könnte und welche Massnahmen hierzu erforderlich sind. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Hörprobe Bei Bürgin Hörerlebnis können sie bis zu 8 Wochen kostenlos Hörgeräte zur Probe tragen. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Evaluation Versuchs-Hörsysteme ermöglichen uns, Ihnen das volle Spektrum aller Technologiestufen zur Probe anzupassen. In diesen Hörsystemen können wir das jeweilige Software-Paket installieren, sodass Sie selbst festellen können, ob Sie die Unterschiede realisieren und, was noch wichtiger ist, ob diese Unterschiede in Ihrem täglichen Umfeld, Ihnen auch den Preisunterschied Wert sind. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Erfolgskontrolle Hierzu wird meistens der in der Kategorie Hörtest beschriebene Freiburger Zahlen- und Einsilber-Test benutzt. Dies vor allem deshalb, weil sich dieser Test hervorragend dafür eignet, sowohl über Kopfhörer wie auch über Lautsprecher durchgeführt zu werden. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Service Bei Bürgin Hörerlebnis ist der Service generell kostenlos. Generell würden wir uns freuen, wenn Sie uns immer dann kontaktieren, wenn Sie ein Problem oder eine Frage beterffend Ihrer Hörsysteme oder Ihres Gehörs haben. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Hörtraining Der Name "Hörgerät" ist sehr gut gewählt, da Hörgeräte tatsächlich das Hören verbessern. Damit ermöglichen Hörgeräte die Grundvoraussetzung für das Gehirn, damit es wieder besser verstehen kann. Dies muss vom Gehirn jedoch wieder neu erlernt werden, da das Sprachgedächnis nachlässt, wenn es über längere Zeit nicht oder nur teilweise benutzt wird. - Für mehr Informationen klicken Sie hier -> Nachkontrolle Wir empfehlen, mindestens einmal im Jahr (besser noch jedes Halbjahr) bei uns einen kostenlosen Termin zur Nachkontrolle Ihrer Hörsysteme zu vereinbaren. - Für mehr Informationen klicken Sie hier ->

Idéalement situé en plein cœur de Genève, le Cabinet de Logopédie-Orthophonie du Léman propose une prise en charge spécialisée pour les enfants, adolescents et adultes présentant entre autres des troubles de la communication, du langage et de la parole. Le cabinet accueille ses patients dans un cadre chaleureux et bienveillant, favorisant une approche personnalisée et adaptée à chaque besoin. Domaines d’intervention Les logopédistes/orthophonistes du cabinet interviennent sur diverses problématiques, notamment : • Troubles du langage oral et écrit (retard de langage, dyslexie, dysorthographie, etc.) • Troubles du raisonnement logico-mathématique • Troubles moteurs de la parole (dyspraxie verbale, dysarthrie…) • Troubles de la voix (dysphonie, troubles vocaux fonctionnels ou organiques) • Troubles de la fluence (bégaiement, bredouillement) • Troubles de la déglutition et de l’oralité alimentaire • Troubles oro-myofonctionnels • Prise en charge des troubles liés aux handicaps (autisme, syndromes génétiques, déficience intellectuelle…) • Rééducation après affections de la sphère ORL ou neurologiques Un accompagnement sur mesure Chaque suivi logopédique commence par une évaluation approfondie afin de proposer un programme de rééducation adapté à la problématique du patient. Des méthodes modernes et scientifiquement validées sont utilisées pour maximiser les progrès et l’autonomie des patients.

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Canobat SA wurde 2008 von Olivier Pahud gegründet und 2009 von Julien Cuénoud verstärkt. Das Unternehmen ist seit über 15 Jahren als Generalunternehmen im Bauwesen tätig. Es ist auf den Holzrahmenbau von Einfamilienhäusern und kleinen Mehrfamilienhäusern spezialisiert und übernimmt auch Renovationen, Umgestaltungen und Erweiterungen. Der Firmensitz befindet sich in Assens (Kanton Waadt), hauptsächlich tätig ist das Unternehmen zwischen Lausanne und Yverdon-les-Bains. 🛠️ Unsere Dienstleistungen Canobat SA bietet ein umfassendes Dienstleistungsangebot zur Unterstützung Ihrer Bauprojekte: • Grundstückssuche und -kauf : Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Bauplätzen. • Projektentwicklung : Planung und Ausarbeitung individueller Bauprojekte. • Budgeterstellung : Detaillierte finanzielle Planung für ein realistisches Budget. • Auftragsvergabe : Auswahl und Koordination der Handwerker und Baupartner. • Projektverkauf : Vermarktung der erstellten Immobilien. • Käuferbetreuung : Begleitung der Kunden im gesamten Kaufprozess. • Bauleitung : Vollständige Bauleitung bis zur Schlüsselübergabe. • Koordination der Fertigstellung : Qualitätskontrolle und letzte Anpassungen. 🤝 Unsere Partner Canobat SA arbeitet eng mit verschiedenen Partnern aus der Baubranche zusammen. Diese Partnerschaften gewährleisten vielfältige Kompetenzen und eine reibungslose Projektabwicklung – von der Planung bis zur Übergabe.

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Dienstleistungen in den Bereichen Verwaltung/Vermietung Moderne und professionelle Liegenschaftsverwaltung hat viele Aspekte: Im Kern geht es um technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement. Diese Disziplinen beherrschen wir umfassend: Liegenschaftsverwaltung: • Erst- und Wiedervermietung • Abklärungen über Mietinteressenten • Erstellen von Mietverträgen • Bewirtschaftung von Mietverhältnissen • Mietzinsinkasso • Mietzinskalkulationen • Versicherungswesen • Beratung für Unterhalt und Erneuerung • Liegenschaftsabrechnungen Verwaltung von Stockwerkeigentum: • Begründung von Stockwerkeigentum • Führen der Generalversammlung • Rechnungswesen • Unterhalt und Erneuerungen • Beratung der Stockwerkeigentümergemeinschaft • Versicherungen • Vertretung der Gemeinschaft Vermietungen: • Evaluation von Mietzinssenkungen • Unterstützung bei der Suche von Mietobjekten • Rechtliche Abklärungen bei Mietzinserhöhungen • Mietobjekte in allen Preiskategorien