Nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für die Märkte Real Estate, Infrastructure und Industry zu beraten, umzusetzen – oder den Kunden sogar beides aus einer Hand zu bieten – das zeichnet das Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen Drees & Sommer Schweiz aus. Unsere fast 250 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Basel und Lausanne unterstützen in interdisziplinären Teams seit 2008 Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Drees & Sommer Schweiz ist Teil der Drees & Sommer Unternehmensgruppe, welche im Jahr 1970 gegründet wurde und seitdem als Nachhaltigkeitspionier und Digitalisierungstreiber bekannt ist. Das internationale Unternehmen zählt mehr als 6’000 Mitarbeitende an 63 Standorten.

Lernen Sie uns näher kennen und erfahren Sie etwas über die Entstehung von DS CasaPro GmbH und wie wir uns über die Zeit entwickelt haben. Was ist Immobilienpflege? Was bedeutet sie für uns, was bedeutet Immobilienpflege für Sie? Welchen Nutzen können Sie erwarten und wie profitieren Sie davon? Wir legen grossen Wert auf die Umwelt. Deshalb geben wir bei der Abfallentsorgung Acht und bei Materialien und Geräten schauen wir auf eine gute Verträglichkeit für Menschen.

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Möchten Sie eine Immobilie veräussern? Überlassen Sie dies nicht irgendjemanden, der ihre Bedürfnisse nicht kennt oder wo die Expertise fehlt. Mit Easyhomes erhalten Sie Immobiilen-Spezialisten, die auf Augenhöhe agieren und Ihnen eine massgeschneiderte Lösung garantiert. Unser Kredo: Jeder kann ein Haus verkaufen – Ein Makler holt den besseren Preis und wir als Immobilienprofis holen für Sie den besten Preis heraus. Dank unseres Netzwerks verfügen wir über ein reichhaltiges Portfolio an Suchkunden und Investoren. Herzblut und Leidenschaft gepaart mit der fachlichen Expertise – diese Zutaten bringen wir bei Easyhomes ein und bescheren Ihnen so einen Service, der sich von der Masse abhebt. AKTUELLE ANGEBOTE

ECAP ist ein gemeinnütziges und nicht gewinnorientiertes Erwachsenenbildungsinstitut in der Schweiz. Der Hauptsitz ist in Zürich, schweizweit gibt es neun Regionalstellen. Mit ihren Angeboten ermöglicht die interkulturelle Organisation die Bildung von Migrantinnen und Migranten sowie generell von Arbeitnehmenden, auch mit geringer formeller Ausbildung. Mit jährlich über 50’000 Teilnehmenden ist ECAP das zweitgrösste Erwachsenenbildungsinstitut der Schweiz – und gleichzeitig die Nr. 1 für Deutsch- und Integrationskurse. ECAP betreibt in der Schweiz 24 Bildungszentren, die von 9 Regionalstellen in Aarau, Basel, Bern, Lamone, Lausanne, Luzern, Solothurn, Winterthur und Zürich geleitet werden.

ECAP ist ein gemeinnütziges und nicht gewinnorientiertes Erwachsenenbildungsinstitut. ECAP Aargau ist eine von neun Regionalstellen in der Schweiz. Mit ihren Angeboten ermöglicht die interkulturelle Organisation die Bildung von Migrantinnen und Migranten sowie generell von Arbeitnehmenden, auch mit geringer formeller Ausbildung. Mit jährlich über 50’000 Teilnehmenden ist ECAP das zweitgrösste Erwachsenenbildungsinstitut der Schweiz – und gleichzeitig die Nr.1 für Deutsch- und Integrationskurse. Unsere Aktivitäten in Aarau Das breitgefächerte Angebot von ECAP Aargau umfasst diverse Deutschkurse auf verschiedenen Niveaustufen sowie Integrations- und Berufsbildungsprojekte für fremdsprachige Erwachsene: • Deutsch Intensiv • Deutschkurse am Abend und am Samstag in Aarau, Baden und Rheinfelden • Integrationskurse Grundkompetenzen 1 • Integrationskurse • Lesen und Schreiben: Alphabetisierungskurse auf Deutsch • Deutsch Firmenkurse • Branchenorientierte Deutschkurse • Arbeitsmarktliche Massnahmen im Auftrag des AWA • Informatikkurse Wir sind ein anerkanntes Prüfungszentrum für telc-Deutschzertifikate und den Sprachnachweis fide. Mehr Infos zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Website: Aktuelles Angebot ECAP Aargau Branchenspezifische Deutschkurse Informatikkurse

ECAP ist ein gemeinnütziges und nicht gewinnorientiertes Erwachsenenbildungsinstitut. ECAP Aargau ist eine von neun Regionalstellen in der Schweiz; ECAP Aargau betreibt in Baden ein Ausbildungszentrum. Mit ihren Angeboten ermöglicht die interkulturelle Organisation die Bildung von Migrantinnen und Migranten sowie generell von Arbeitnehmenden, auch mit geringer formeller Ausbildung. Mit jährlich über 50’000 Teilnehmenden ist ECAP das zweitgrösste Erwachsenenbildungsinstitut der Schweiz – und gleichzeitig die Nr.1 für Deutsch- und Integrationskurse. Unsere Aktivitäten in Baden Das breitgefächerte Angebot umfasst diverse Deutschkurse auf verschiedenen Niveaustufen sowie Integrations- und Berufsbildungsprojekte für fremdsprachige Erwachsene: • Deutsch Intensiv • Deutschkurse am Abend und am Samstag • Integrationskurse Grundkompetenzen 1 • Integrationskurse • Lesen und Schreiben: Alphabetisierungskurse auf Deutsch • Deutsch Firmenkurse • Branchenorientierte Deutschkurse • Arbeitsmarktliche Massnahmen im Auftrag des AWA Wir sind ein anerkanntes Prüfungszentrum für telc-Deutschzertifikate und den Sprachnachweis fide. Mehr Infos zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Website: Aktuelles Angebot ECAP Aargau Branchenspezifische Deutschkurse Informatikkurse

ECAP ist ein gemeinnütziges und nicht gewinnorientiertes Erwachsenenbildungsinstitut. Mit ihren Angeboten ermöglicht die interkulturelle Organisation die Bildung von Migrantinnen und Migranten sowie generell von Arbeitnehmenden, auch mit geringer formeller Ausbildung. Mit jährlich über 50’000 Teilnehmenden ist ECAP das zweitgrösste Erwachsenenbildungsinstitut der Schweiz. ECAP Ticino Unia entstand 1994 durch die Zusammenarbeit zwischen der Gewerkschaft Bau und Industrie des Kantons Tessin (heute Unia) und der Stiftung ECAP. Unsere Aktivitäten sind von der Berufsbildungsabteilung des Kantons Tessin (Divisione della Formazione Professionale) anerkannt und finanziert. Im Auftrag des Arbeitsamtes des Kantons Tessin und in Zusammenarbeit mit den RAV bieten wir Kollektivkurse zur Unterstützung der Wiedereingliederung von Stellensuchenden in den Arbeitsmarkt an sowie Kurse für Arbeitslose, welche ihre eigene Firma gründen möchten. In Rahmen der kantonalen Massnahmen zur Förderung der Integration der Migrantinnen und Migranten führen wir Italienischkurse in verschiedenen Gemeinden durch. Gewöhnlich arbeiten wir eng mit den öffentlichen Schulen und mit anderen Bildungsinstituten zusammen, die sich für die Aus- und Weiterbildung von Erwerbstätigen und Arbeitslosen einsetzen. Mit den Berufs- und Gewerbeschulen (SPAI) von Biasca, Bellinzona, Locarno, Trevano und Mendrisio sowie mit den Handelsschulen von Lugano und Chiasso haben wir Vereinbarungen zur Durchführung von gemeinsamen Weiterbildungsprojekten und -kursen abgeschlossen. ECAP Ticino Unia führt Kurse in folgenden Bereichen durch: • Berufliche Nachholbildungskurse (Art. 33 des BBG) für das Baugewerbe (Maurer, Gipser, Maler), für den Verkauf (Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und DetailhandelsassistenIn EBA) sowie für Metallbauer und Storenmonteure • Berufliche Weiterbildung für Architekten, Ingenieure, Bauzeichner etc. mit AutoCAD • Berufliche Weiterbildung in Hotellerie und im Gastgewerbe («Das ABC in Hotellerie und im Gastgewerbe») • Buchhaltung mit der Software Banana • Betriebsführung, in Zusammenarbeit mit der Berufsschule (SPAI) in Trevano • Informatikkurse (Einführung und Vertiefung in Word, Excel, Access, Internet, PowerPoint) mit der Möglichkeit, die «European Computer Driving Licence» (ECDL) zu erhalten • Hardware-Techniker • Berufsbezogene Sprachkurse (Deutsch und Englisch im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich), mit der Möglichkeit die jeweiligen telc-Zertifizierungen zu erzielen • Alphabetisierungskurse in Zusammenarbeit mit der Associazione Leggere & Scrivere della Svizzera italiana • Gründung einer eigenen Firma • TRIS, Bewerbungstechnik für Erwerbslose • Italienischkurse in verschiedenen Gemeinden, mit der Möglichkeit, die jeweiligen CELI Zertifikate zu erzielen • «Vorbereitungskurse zu den Lehrabschlussprüfungen» für Elektromonteur- und Maurerlehrlinge, in Zusammenarbeit mit Unia. ECAP Ticino Unia ist ein anerkanntes Prüfungszentrum für ECDL-, CELI- und telc-Prüfungen. Auf unserer Website gibt es noch mehr Infos: Aktuelles Angebot ECAP Ticino Unia

ECAP ist ein gemeinnütziges und nicht gewinnorientiertes Erwachsenenbildungsinstitut. ECAP Winterthur ist eine von neun Regionalstellen in der Schweiz. Mit ihren Angeboten ermöglicht die interkulturelle Organisation die Bildung von Migrantinnen und Migranten sowie generell von Arbeitnehmenden, auch mit geringer formeller Ausbildung. Mit jährlich über 50’000 Teilnehmenden ist ECAP das zweitgrösste Erwachsenenbildungsinstitut der Schweiz – und gleichzeitig die Nr.1 für Deutsch- und Integrationskurse. Unsere Aktivitäten in Winterthur Das breitgefächerte Angebot von ECAP Winterthur umfasst diverse Deutschkurse auf verschiedenen Niveaustufen sowie Integrations- und Berufsbildungsprojekte für fremdsprachige Erwachsene: • Deutschkurse • Alphabetisierungskurse auf Deutsch • Arbeitsmarktliche Angebote im Auftrag des AFA • Basiskurse im Auftrag der Fachstelle Integrationsförderung Kanton Zürich • Deutschkurse mit Kinderbetreuung im Auftrag der Stadt Winterhur • Integrationsprojekte im Auftrag der Fachstelle Integrationsförderung Winterthur • Deutsch für Reinigungspersonal • Deutsch für Bauarbeiter • Deutsch für Unia-Mitglieder • Branchenspezifisches Deutsch für Firmen ECAP Winterthur ist ein anerkanntes Prüfungszentrum für telc-Deutschzertifikate und den Sprachnachweis fide. Mehr Infos zu unseren Dienstleistungen finden Sie auf unserer Website: Aktuelles Angebot ECAP Winterthur Deutschkurse mit Kinderbetreuung Prüfungen und Zertifikate

Firma Unsere Unternehmung wird von Herr Richard Eckert, eidg. dipl. Baumeister geführt. Richard Eckert verfügt über eine langjährige Berufserfahrung in der Baubranche und garantiert eine seriöse Abwicklung der Mandate. Immobilien sind Vertrauenssache Ziel unserer Firma ist, die Interessen unserer Kundschaft zu wahren. Wir befreien Sie von zeitraubenden Arbeiten rund um den Handel mit Liegenschaften und Grundstücken und bieten alle Dienstleistungen an, die zum erfolgreichen Abschluss eines Auftrages führen.

Mit fast 40 Jahren Erfahrung positioniert sich Eclipse als Generalunternehmen, das auf Event- und Technikmanagement spezialisiert ist. Unser Ruf beruht auf umfangreichem Fachwissen, diversifiziertem Know-how und einem kompetenten, zweisprachigen, flexiblen und motivierten professionellen Team. Neben unserem Engagement in der Veranstaltungsorganisation sind wir auch in verwandten Bereichen tätig und bieten Beratung beim Bau von Theatern, Stadien und anderen Infrastrukturen sowie beim Betrieb von technischen Systemen an. Wir legen besonderen Wert auf einen persönlichen Beratungsservice. Unser Dienstleistungsangebot reicht von der Vermietung von Scheinwerfern, Bühnen und Audioanlagen bis hin zur Montage von festen oder temporären Strukturen. Wir zeichnen uns auch bei der Verwaltung von Live-Übertragungen sowie bei der Organisation und Durchführung von kulturellen, sportlichen oder institutionellen Großveranstaltungen aus. Von A bis Z: Egal, ob Sie eine klare Idee im Kopf haben oder neue Möglichkeiten ausprobieren wollen, Eclipse ist da, um Sie zu begleiten. Wir führen Ihre Konzepte nicht nur aus, sondern tragen auch mit innovativen Ideen dazu bei. Wir verpflichten uns, ein klares und transparentes Budget bereitzustellen, das ein effizientes Finanzmanagement Ihres Projekts gewährleistet. Der Erfolg hängt von einer sorgfältigen Planung ab, und wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um einen detaillierten Zeitplan zu erstellen, der jeden Schritt des Prozesses berücksichtigt. Unser erfahrenes Team antizipiert potenzielle Bedürfnisse und bemüht sich, sich auch um Details zu kümmern, an die Sie vielleicht gar nicht gedacht haben. Eclipse setzt Ihre Ideen in die Realität um und bietet eine perfekte Kombination aus Fachwissen, Kreativität und Professionalität.

https://www.ecole-didac.ch Famille d'accueil - Comme jeunes au pair • Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-17 ans. • Les jeunes suisses allemands ont terminé leur apprentissage voir leurs études ou effectuent une année intermédiaire pendant leurs études. Ils ont plus de 18 ans et travaillent 30 ou 35 heures par semaine. Ce programme est aussi possible par semestre. • Ils viennent étudier le français et travailler comme au pair de mi-août à mi-juillet. • Les jeunes sont nourris et logés dans les familles et travaillent entre 18, 25, 30 et 35 heures par semaine. Ils rentrent en Suisse allemande deux week-ends par mois en moyenne. • Ils vont à l’école entre 2 et 5 demi-journées par semaine. • Travaux prévus dans la famille d’accueil : garde d’enfants, aide au ménage, cuisiner, s’occuper d’animaux ou autres petits travaux. Famille d'accueil - Comme hôtes payants • Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-18 ans. • Certains jeunes viennent pour 3 semaines en Suisse romande pendant l’année scolaire. D’autres viennent 2 semaines en été. • Les jeunes suivent des cours à plein temps à l’école et ne travaillent pas dans leur famille d’accueil. • Ils paient les familles d’accueil pour le logement et la demi-pension. Notre organisation n'est pas seulement localisée en Suisse romande, mais également à Berne. Nos collègues, avec lesquels nous sommes en contact permanent, s'occupent d'informer et de communiquer avec les parents. De plus, nous avons mis sur pied un système de sélection efficace : chaque jeune est invité à une journée intensive à Lausanne qui comprend un cours de préparation, différents tests (linguistique, psychologique, etc.), l'analyse des motivations et des connaissances. Nos responsables des familles, que vous rencontrez lors de votre inscription, effectuent un entretien personnel avec chaque élève afin de choisir le/la jeune qui correspond à vos besoins. 12ième année scolaire en Angleterre, Berne ou au Tessin Une 12ème année combinée avec une année linguistique comme au pair ou élève plein temps Pour beaucoup d’élèves, le choix de l’orientation en fin de 11ème est très difficile. Ils aimeraient acquérir plus de maturité et d’autonomie afin de prendre la bonne décision. Nous pensons que notre 12ème année linguistique représente une réponse adéquate et un choix particulièrement judicieux. En effet, l’année Didac propose une immersion dans une autre région linguistique (à Berne pour l’allemand, à Lugano pour l’italien et à Eastbourne – sud de l’Angleterre – pour l’anglais), tout en consolidant les branches de la 11ème à l’aide de divers cours à option (français/mathématiques, allemand en Angleterre, etc.). Après une année de renforcement et d’apprentissage de l’autonomie, loin des parents et de leur zone de confort, nos élèves reviennent en confiance aborder la suite de leur parcours, qu’il soit scolaire ou professionnel. Ils augmentent ainsi leurs chances d’être choisis comme apprentis et de réussir leurs examens d’entrée aux écoles du secondaire II. Nouveau programme : Au pair/au senior sans hébérgement! COMMENT DEVENIR FAMILLE D'ACCUEIL ou plus des informations concernant un 12 ième année scolaire? Rien de plus facile ! Vous nous appelez au : 021/312.03.90 ou info@ecole-didac.ch N'hésitez pas non plus à nous contacter si vous avez des questions.

Die ecoptima ag wurde 1990 gegründet. Sie ist ein selbstständiges, unabhängiges Unternehmen mit Sitz in Bern. Leistungen Unser Leistungsspektrum umfasst die Erarbeitung von innovativen und vernetzten Lösungen in den Bereichen Regional-, Stadtentwicklung, Ortsplanung und Arealentwicklung sowie Umwelt- und Verkehrsplanung ergänzt durch Querschnittsleistungen aus den Bereichen Recht und Organisation sowie Projektmanagement und Kommunikation. Arbeitsweise Unsere Stärke liegt in der Vernetzung von Planung, Umwelt, Ökonomie und Recht. Zusammen mit unseren Kunden erarbeiten wir Lösungen, die: • zweckmässig, • fachlich fundiert, • politisch tragfähig, • ökonomisch machbar sowie • rechtlich und vertraglich gesichert sind. Abhängig von der Fragestellung arbeiten wir mit qualifizierten Partnern zusammen. Kunden Zu unseren Kunden zählen sowohl private Unternehmen als auch öffentlich-rechtliche Körperschaften und Anstalten. • Gemeinden und Gemeindeverbände • Dienstleistungs-, Gewerbe- und Industrieunternehmen • Grundeigentümer (private, öffentliche Hand) • Projektentwickler (GU, TU) • Kantone/Bund • Transportunternehmen Team und Organisation Das interdisziplinär zusammengesetzte Team der ecoptima ag umfasst rund 30 motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit breiter Ausbildung und Berufserfahrung. Wir sind dadurch in der Lage auch komplexe und vielschichtige Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Qualitätsmanagement Zertifiziert nach ISO 9001

Wir sind ein Familienunternehmen, das sich aus der Bewirtschaftung unserer eigenen Immobilien, aus der Erfahrung von Um- und Bauprojekten, und dem Spass am Planen, Renovieren und Bauen entwickelt hat. Schon als Mädchen war ich fasziniert, mit welcher Sorgfalt mein Grossvater seine Häuser und Mieter betreute. Offenbar gelang es ihm, die Begeisterung für Immobilien und die Freude am Umgang mit Menschen über die Generationen weiterzugeben. Zusammen mit meinem Mann gründete ich 2010 die Eichtor GmbH, unser eigenes Immobiliendienstleistungs- unternehmen und bauten dieses Schritt für Schritt auf. Unsere Geduld und Ausdauer haben sich gelohnt. Als kompetenter Immobiliendienstleister sind wir heute in der Lage, Sie als unsere Kunden vollumfänglich zu beraten und Ihnen einen gesamtheitlichen Service anzubieten. Vom Kauf, über die Verwaltung und Bewirtschaftung und Weiterentwicklung, bis hin zum Verkauf Ihrer Immobilie. Wir pflegen ein über die Jahre gewachsenes, hervorragendes Netzwerk zu zuverlässigen Spezialisten und Lieferanten unterschiedlicher Branchen. Sowohl bei Handwerkern, wie bei Notaren und Behörden, geniessen wir einen guten Ruf und sind so auch ein starker Partner für Sie. Wir arbeiten ehrlich, transparent und bemühen uns Sie so zu betreuen, als wären Sie unser einziger Kunde, denn Ihre Zufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Anja Plüss

Seit mehr als 10 Jahren stellt die in Genf ansässige Firma Emi Conseil Ihre Erfahrung im Facility Management und Konstruktion in den Dienst Ihrer Kunden Vertrauen Sie dem Spezialisten! Seit mehr als 10 Jahren stellt die in Genf ansässige Firma Emi Conseil Ihre Erfahrung im Facility Management und Konstruktion in den Dienst Ihrer Kunden. Emi Conseil, bietet Ihnen die optimale Lösung für jedes Projekt. Wir begleiten Sie auf allen Etappen: • Machbarkeitsstudien • Einholen von Genehmigungen • Planung, • Baustellenbegleitung, • Instandhaltung, • Notdienst. Wir sind überall! Emi Conseil ist Ihr Partner in der ganzen Schweiz, denn wir sprechen Französisch, Deutsch und Englisch. Zurzeit betreuen wir bereits 250 Geschäfte und Büroräume. Unser umfassendes Netzwerk aus sorgfältig ausgewählten und kompetenten Partnern ermöglicht eine besonders kurzfristige Reaktion auf Ihre Anfragen und eine reibungslose Abwicklung. Schlafen sie ruhig! Unser proaktiver Kundenservice wacht über unsere Kunden. Emi Conseil besucht Sie regelmässig und informiert Sie ausführlich über den Zustand ihrer Räumlichkeiten und Anlagen. Wir beraten Sie kompetent und weisen Sie rechtzeitig auf gegebenenfalls notwendige Eingriffe hin. Emi Conseil handelt schnell und effizient. Ihr Bedürfnis ist unsere Priorität!

Über uns Empiricon - Ihr Partner für Befragungen und Consulting Wir führen Ihre Mitarbeiterbefragungen und Kundenumfragen zielgerichtet durch und beraten Sie kompetent im strategischen HR-Management. Wer wir sind Empiricon ist ein unabhängiges Beratungs- und Forschungsunternehmen im Bereich Personal- und Marktforschung. Mit einem jungen, interdisziplinären Team unterstützen wir Sie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen in den folgenden Kompetenzfeldern: • Mitarbeiterbefragungen sind seit mehr als 15 Jahren unsere Kernkompetenz. Mit bewährten Prozessen und fundiertem Know-how tragen wir zur Entwicklung Ihrer Organisation bei. • Mit Kundenbefragungen analysieren wir die Bedürfnisse Ihrer Kunden und beraten Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Produkte und Dienstleistungen. • Im Consulting hilft Ihnen ein Team von Spezialisten bei der Umsetzung Ihrer Strategien im Human Resource Management. Wie wir arbeiten • Wir suchen die Zusammenarbeit mit Kunden, die in ihrer Organisation etwas bewegen wollen! • Der persönliche Kontakt ist uns ein Anliegen. Nur so erkennen wir, was Sie wirklich brauchen. Für sämtliche auftretenden Fragen steht Ihnen eine zentrale Ansprechperson zur Verfügung. • Wir setzen auf Eigenentwicklungen . Dies macht uns flexibel und lässt uns sehr rasch auf Ihre Bedürfnisse reagieren. • Mitarbeiterumfrage • Follow-Up • 360-Grad-Feedback • Kundenumfrage • Prozessmanagement • By the way • Datenschutz • • Sitemap • Impressum Haben Sie Fragen?