Online Buchen unter: https://www.sanasearch.ch/de/fachperson/eva-winizki/?bookingOpen=1 Beratet: • Firmen • Dienstleistungsbetriebe • Jugendeinrichtungen • Einrichtungen der Justiz • Schulen • Beratungsstellen • Psychiatrische Einrichtungen • Frauenstellen • Psychotherapiefachstellen • Industrie • Bauernhöfe mit Sozialbereich • Kirchliche Einrichtungen • Vereine • interkulturelle Einrichtungen in den Bereichen: • Coaching für Führungsleute • Teamentwicklung • Analysen • Konfliktberatung • Paarberatung • Organisationsentwicklung • Psychotherapie – für Jugendliche ab 16, Erwachsene und Paare • Supervision + Caseconsulting • Netzwerk Nachhaltiges Coaching – persönliches oder von Führungskräften Sie erkennen Ihre Visionen für eine Aufgabe und bauen für Projektleitungen oder in Ihrer Linienfunktion ein positives und wirksames Führungsverhalten auf, wenn Eva Winizki Sie coacht. Ihr Selbstbewusstsein und Ihre Selbsteinschätzung wachsen, weil Sie Bedürfnisse und Strukturen klarer sehen. Sie entwickeln ein Gefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Vorstellungen. Sie sehen, was Sie selber entscheiden müssen und wo Sie Ihre Mitarbeitenden einbeziehen wollen. Sie können Prozesse der Entscheidungsfindung moderieren. Durch Transparenz erleichtern Sie den Mitarbeitenden die Arbeit und erhöhen das Vertrauen. Sie lernen, das Mass des Möglichen richtig einzuschätzen, Abläufe zu vereinfachen und Auseinandersetzungen zu führen. Sie können sich abgrenzen, müssen es nicht "allen recht machen". Sie wissen mit Ihrer Autorität umzugehen, haben einen sachlichen und direkten Kontakt, sowohl zu Mitarbeitenden als auch zu Vorgesetzten. Sie können Arbeiten delegieren, und Sie lernen, gutes - auch kritisches - Feedback zu geben und einzufordern, im Team konstruktive Diskussionen zu führen und aus Mitarbeitergesprächen sowohl Lehren als auch Anerkennung zu ziehen. Das können Sie nachher besser: • Führungsaufträge klar definieren, kommunizieren und weiterentwickeln den eigenen Führungsstil erkennen • Informationsflüsse klären • Transparente Entscheidungsprozedere entwickeln • Aufgabenvolumen adäquat einschätzen und, falls nötig, neu anpassen • delegieren, Kontroll- und Bewertungsaufgaben übernehmen, Standort bestimmen • Leitbilder entwickeln • Konflikte früh erkennen, geschickt ansprechen und deeskalieren • die eigene "Sandwichposition" reflektieren und das Handeln sachlich integrieren Erfolgreiche Teamentwicklung Aus der Sicht von Eva Winizki sollen sich Mitglieder eines Teams die fachlichen Ressourcen gegenseitig zur Verfügung stellen, sich nach Möglichkeiten fördern und unterstützen, die Kernaufgabe gemeinsam reflektieren, Abläufe und Zielsetzungen entwickeln und überprüfen. Sie sollen Visionen austauschen und zusammen ein angenehmes Klima schaffen, auf der Grundlage von Respekt, Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz. Wissen und Informationen werden im Team weitergegeben. Abweichende Meinungen und Unzufriedenheit werden benannt, unterschiedliches Vorgehen als Bereicherung gesehen. Jedes Teammitglied ist interessiert, dass sowohl Druck als auch Privilegien für alle gleich sind. KollegInnen erhalten und geben Einblick in Projekte, kritische Feedbacks sind willkommen. Regelmässig findet fachlicher Austausch statt. Fehler werden diskutiert, und es wird daraus gelernt. Das Team ist ein sicherer Ort, wo auch Spass Platz hat. Weiterbildungsangebote gehören zur Firmenkultur und gelten für alle. Die Saläre sind bei gleicher Arbeit gleich. Ferien werden abgesprochen. Ideen haben Copyright. Aufgabenverteilung, Kompetenzen und Funktionen sind für alle klar. Bei Entscheidungen stimmen alle überein und halten sich dann daran. Jede(r) akzeptiert die gewählte Führungsform des Teams und unveränderbare Rahmenbedingungen. Sie profitieren, denn es werden: • Synergien gebildet • Kommunikation gefördert • Kooperation entwickelt • Qualität gesichert • Anreize geschaffen • Arbeitsleistungen verbessert • Konflikte angegangen • die Steuerung der Prozesse wird klar • und Humor hat seinen Platz Mit Analysen in die Tiefe gehen Es lohnt sich, bei Schwierigkeiten die wahren Gründe zu finden. Oft werden in Organisationen Lösungen am falschen Ort gesucht, nämlich lediglich da, wo ein Problem gerade aufblitzt. Organisationen sind an sich träge, wenn es ums Verändern geht. So wird gerne versucht, Lösungsansätze beim Wesen von Individuen oder kleinen Gruppen zu finden statt bei Funktionen, Rollen, Entscheidungs- und Informationsabläufen, Visionen oder unterschiedlichen Zielsetzungen. Veränderungen gehören jedoch zu den ganz normalen Vorgängen. Werden sie nicht geplant, so kommen sie ungerufen. Meist können alle Mitarbeitenden sie durchaus mittragen. Mit schnellen Entlassungen gehen bloss aufgebaute Ressourcen verloren. So können Sie profitieren: • bei Schwierigkeiten die realen Ursachen finden • Schwächen lokalisieren und in Stärken verwandeln • gute, aber unzufriedene MitarbeiterInnen zu zufriedenen machen • Abteilungen, in denen es rumort, beruhigen und stabilisieren • Linienvorgesetzte in ihren Führungsaufgaben unterstützen Gut mit Konflikten umgehen Konflikte gehören zur Tagesordnung. Während jedoch für die einen bereits unterschiedliche Meinungen einen Konflikt darstellen, ist für andere ein Konflikt erst gegeben, wenn eine(r) das Handtuch wirft. Diese Einschätzungen gilt es zunächst zu klären. Sie hängen von subjektiven Wahrnehmungen ab, von der Beurteilung einer Situation im Rahmen der Umstände, von individuellen Erfahrungen und den jeweiligen Positionen. Auch die Zielsetzungen und Visionen des Unternehmens spielen dabei ihre Rolle. Gelegentlich kollidieren die subjektiven Sehweisen, respektive unterschiedlichen Realitäten, und der Konflikt ist da. Soll er wieder deeskalieren, ist es wichtig, die Hintergründe der Spannungen erkennen zu können und offen zu legen. So können Sie profitieren: • den Hintergrund des Konflikts verstehen • Ihre Interessen deutlich machen • Ihre Wahrnehmung der Situation eingeben • emotionale Faktoren einordnen und auf die sachliche Ebene bringen • wo nötig, Entscheidungen treffen Optimale Organisationsentwicklung Lassen Sie sich von Eva Winizki begleiten bei der Entwicklung einer neuen Firmenkultur, in Teamentwicklung, bei Schulung, in Struktur- oder Personalfragen. Ebenso bei der Gestaltung eines Firmenleitbilds, vermittelt in Organisations-Seminaren. Ihre Mitarbeitenden werden zu aktiven und initiativen PartnerInnen in diesem Prozess. Eva Winizki erarbeitet mit Ihnen ein Konfliktdispositiv: Konflikte kommen früh ans Licht und werden mit allen Betroffenen angegangen. Sie wirkt für Sie als Moderatorin in akuten Konfliktgesprächen oder als Workshop-Leiterin von Konfliktmanagement-Seminaren.Dank eines Diagramms der Funktionen wird bei jeder Aufgabe klar, wer wie dafür zuständig ist. Damit verfügen Sie über ein transparentes Führungsinstrument, das auch von Ihren Mitarbeitenden getragen wird. Manch ein Konflikt wird so verhindert. Ihre MitarbeiterInnen werden Ihre Organisation als Ganzes erkennen und sich als Teil mit spezieller Aufgabe erleben. Damit wird klar werden, dass die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen wesentlich ist für optimale Ergebnisse. Das werden Sie erzielen: • Unterstützung im Human-Ressource-Bereich bei Strukturveränderungen • Änderung der Firmenkultur • Konfliktdispositiv • Leitbilder erarbeiten und umsetzen • Funktionendiagramm als Steuerungsinstrument der Führung • systemisches Denken, systemische Arbeit Psychotherapie Unser Körper spiegelt den Zustand unserer Befindlichkeit, drückt unsere Erfahrungen aus. Er ist wie eine Leinwand, auf die mehrere Filme gleichzeitig projiziert werden: Filme aus unserer Familiengeschichte, unserer Kindheit, unserer Jugend, unserem Erwachsenen-Alltag oder aus Beziehungen. Gelingt es uns nicht, diese Filme in jene Lebensphasen einordnen, in denen sie ihren Ursprung haben, kann dies für unser Leben negative Folgen haben, wie Verlust der Lebendigkeit in unseren Beziehungen, körperliche Verspannungen, Schmerzen, Leistungs- oder soziale Schwierigkeiten. Ziel der Körperpsychotherapie ist es, durch den Bezug zum eigenen Körper wieder volle Lebenskraft und Lebensfreude zu gewinnen. Die Integration von unsern "Filmen" in den Körper lässt wieder Interesse wachsen, lässt uns Antworten finden über den Sinn des Lebens, gibt dem Leben Richtung und Form. Es kann ganz allgemein Wohlbefinden aufkommen, und es können neue Liebesbeziehungen entstehen. Unser Körper trägt uns, oder er trägt uns nicht. In der Psychotherapie lernen Sie, Ungemach, Unstimmiges, unerfüllte Sehnsüchte, Konflikte zu erkennen, auszuhalten, anzunehmen und ihren Sinn zu sehen. Das kann Ihr Gewinn sein: • volle Kraft und Lebensfreude • mehr und wacheres Interesse • Lebendigkeit in den Beziehungen Paartherapie Beide Teile sind so sehr in Ängste und Verletzungen verstrickt, dass sie keine Worte mehr finden. Kommunizieren aber ist unumgänglich – und zwar so, dass Erinnerungen an die Vergangenheit sich möglichst nicht ins gegenwärtige Geschehen drängen. Die Wünsche nach Autonomie werden mit den Wünschen nach Bindung nicht ins Gleichgewicht gebracht. Dies aber sollte gelernt, und miteinander darüber gesprochen werden. Es kommt vor, dass eine Person immer führt, die andere immer geführt wird. Führen und sich führen lassen sollte abwechselnd geschehen. Es kann zum Beispiel sein, dass nach einer Familiengründung kein neues gemeinsames Projekt mehr besteht. Gemeinsame Projekte zu entwickeln und zu verfolgen ist jedoch meist sehr wichtig. Eine Paartherapie-Sitzung dauert bei Eva Winizki 90 Minuten. Von Sitzung zu Sitzung vergehen je nach Bedarf 2 bis 6 Wochen. Die Zeit dazwischen ist wichtig für neue Erfahrungen. Krankenkassen-Zusatzversicherungen übernehmen unter Umständen die Kosten. Was Sie aus der Paartherapie mitnehmen können: • sich klar und direkt zu äussern • Ihre Worte, Körperhaltung, Mimik und Gesten in Einklang zu bringen • die Beziehung als eine Sache zu sehen, Ihren Selbstwert als eine andere • Gefühle zuzulassen und zu zeigen • die eigenen Grenzen zu benennen, und seine/ihre nicht zu überschreiten • zu erkennen, was an Ihrem Verhalten in Ihrer Vergangenheit gründet, und dies, wenn nötig, verändern zu können • zu entscheiden, wie viel an Nähe und Distanz Sie haben wollen • „nicht für den andern da“, sondern „mit dem anderen“ zu sein • Gemeinsamkeiten pflegen und entwickeln zu können • Entscheidungen gemeinsam treffen zu können, ohne einseitige Vor- oder Nachteile Fallsupervision + Caseconsulting Optimieren Sie mit Eva Winizki Ihre Wahrnehmung, vertrauen Sie Ihren Eingebungen und teilen Sie sich mit. Schärfen Sie Ihre Fähigkeit, Kundensysteme realistisch zu analysieren. Werden Sie selbstsicherer, indem Sie Ihre Wirkung besser kennen und handhaben lernen. Seien Sie glaubwürdig. Dies ist die Basis für Vertrauen. Ihr Kontakt mit Menschen, das Erarbeiten von Projekten verlangen Ihr ganzes Wissen. Bauen Sie Hindernisse ab statt auf. Lernen Sie, sich flexibel auf Neues einzulassen. Erweitern Sie ihre Menschenkenntnisse. Lernen Sie, Ihren eigenen Raum zu wahren und gleichzeitig mit Ihrem Gegenüber in lebendiger Kommunikation zu bleiben. Manchmal verliert die Kundschaft ihre Visionen aus den Augen. Sie aber kennen diese und behalten auch in schwierigen Momenten den Überblick. Für den Verlauf des an Sie gestellten Auftrages ist es wichtig, umsetzbare Schritte zu planen, die Ihrer Kundschaft nützen und ihr eine Weiterentwicklung ermöglichen. Diese Schritte sollen nachhaltig sein. Vielleicht reagiert Ihr Visavis Neuem gegenüber zunächst skeptisch. Lernen Sie, es dennoch zu überzeugen. So können Sie punkten • Attunement zur Kundschaft verbessern • Kundensystem erkennen • fachliche Kompetenz erhöhen, persönliche aufbauen • Grenzen setzen im Kontakt • tragende Visionen entwickeln, HoffnungsträgerIn sein • optimale Interventionen planen Ein Netzwerk, das trägt Suchen Sie jemanden, der mit Ihnen für Ihre Firma eine Vision entwickelt? Möchten Sie eine interne Führungsschulung für Ihre Kader aufziehen? Denken Sie an eine Grossgruppenintervention im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer oder der Verbesserung bestehender Projekte? Suchen Sie Finanzberatung, Fachleute für ein Interimsmanagement, Evaluationsspezialisten oder eine Fachperson, die Sie in Ihren Auftriten schult? Möchten Sie über ein Outplacementbüro eine neue Stelle finden? Wollen Sie eine persönliche Beratung nach einem Akuttrauma? Oder suchen Sie einfach einen schönen Erholungsort, eine Gesangslehrerin oder Sängerin für Ihren privaten Geburtstag, ein besonderes Catering zuhause? Sollten Sie diese oder ähnliche Anliegen haben: Eva Winizki arbeitet mit Fachleuten vieler Gebiete zusammen, die sie dank persönlicher Erfahrung empfehlen kann.

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Wir sind stolz darauf, Ihnen als einer der führenden Anbieter für Planungs- und Beratungsleistungen im Bauwesen und Umweltbereich mit über 67.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit zur Seite zu stehen. Unsere Erfahrung und unser Engagement sind Ihr Schlüssel zu herausragenden Ergebnissen. Mit einem Team von 600 hochqualifizierten Mitarbeitern in der Schweiz sind wir bestens vertraut mit den lokalen Partnern, den hiesigen Rahmenbedingungen sowie den spezifischen Arbeitsweisen und Besonderheiten der Region. Unsere Präsenz vor Ort ermöglicht es uns, ein tiefes Verständnis für die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu entwickeln. Was bedeutet das für Sie? Ein nahtloses, professionelles Dienstleistungsangebot aus einer Hand und unter einem Dach. Unsere Experten arbeiten eng zusammen, um Ihnen massgeschneiderte Lösungen zu bieten, die Ihre Visionen und Ziele übertreffen. Egal, ob es um die Planung von Bauprojekten, um Umweltberatung oder um nachhaltige Lösungen geht, wir haben das Fachwissen und die Ressourcen, um Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Unsere langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf Innovation, Qualität und Verlässlichkeit. Wir setzen modernste Technologien ein, um effiziente und präzise Ergebnisse zu erzielen. Dabei verlieren wir nie den menschlichen Aspekt aus den Augen – Ihre Zufriedenheit steht bei uns an erster Stelle. Zögern Sie nicht uns unverbindlich zu kontaktieren, wir freuen uns.

Firmen Unternehmen organisieren sich meist sehr selbständig. Dennoch wird in gewissen Bereichen Unterstützung von aussen notwendig. Zum Beispiel, wenn die vorhandene Kapazität oder das Know-how nicht ganz ausreicht. Eine Firma sollte sich zudem auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können und die administrativen Aufgaben wie beispielsweise Personal- und Lohnwesen oder Buchhaltung ihrem Treuhänder überlassen. Privatpersonen Unser Alltag ist heute häufig von Stress geprägt. Erfolg und Engagement im Beruf, Präsenz und Einsatz zuhause – und dann noch die Verpflichtung sich um finanzielle, steuertechnische und andere wichtige Belange zu kümmern. Und wo bleibt die Zeit für sich? Das Durchatmen? Da kommen wir ins Spiel. Die ATI Treuhand AG greift Ihnen unter die Arme und nimmt Ihnen die Arbeit ab, welche Sie besonders belastet. Durch uns können Sie sich ganz auf die Führung Ihres Unternehmens, beziehungsweise das Geniessen der durch uns gewonnenen Zeit konzentrieren. Unsere kundenorientierte Beratung umfasst alle Ihre Anliegen und beantwortet Ihre Fragen in Sachen Treuhand und Informatik. Unser Ziel ist es, für Sie passende Lösungen zu suchen und diese gemeinsam mit Ihnen umzusetzen. Firmengründung/Startup Jeder Mensch hat Ideen oder Träume. Aus Angst vor der Umsetzung werden sie meistens aber nicht verwirklicht. Was eigentlich sehr schade ist, finden wir von der ATI Treuhand AG. Wir unterstützen Sie kompetent und unkompliziert bei Ihren ersten Schritten in die Selbstständigkeit und beraten Sie in allen Themen zur Firmengründung. Durch zahlreich durchgeführte Gründungen können wir auf ein breites Wissen und Erfahrungen zurückgreifen, wovon unsere Kunden profitieren. Unsere Leistungen Firmengründung • Gründung aller Rechtsformen • Umwandlung der Rechtsform (z.B. Einzelfirmen in GmbH, GmbH in AG) • Fusionen / Abspaltungen • Zweigniederlassungen • Ergänzende Beratung in Personal- und Lohnwesen, Buchhaltung, Mehrwertsteuer etc. Startup • passende Rechtsform finden • Organisation des zukünftigen Unternehmens • Finanzierung • Buchhaltung / Rechnungswesen • Vorgehensweise bei der AHV-Anmeldung • Steueroptimierung / Mehrwertsteuer • Marketing- und Werbung • EDV-Lösungen Unternehmensberatung Jährlich werden enorm viele Firmen gegründet, doch welche bleiben letztendlich auch längerfristig bestehen? Gründe dafür können sein, dass man mit dem Führen der Firma überfordert ist, dass man es sich anfangs viel leichter vorgestellt hatte oder das einem das nötige Fachwissen in einzelnen Bereichen fehlt. Aber kennen wir das nicht alle? Man denkt, dass man einer Sache gewachsen ist und muss schlussendlich einsehen, dass es leider doch nicht so ist. Statt aufzugeben sollte man konstruktive Lösungen finden und Kompromisse eingehen können. Unsere Leistungen • Beratung in Unternehmensführung • Beratung in Betriebswirtschaft • Beratung bei Umstrukturierung • Organisationsberatung • Unternehmensberatung und Betriebsvergleich • Auswertungen, Analysen, Statistiken • Budgetierung, Kalkulation und Finanzplanung • Liquiditäts- und Rentabilitätsberechnungen • Planung- und Investitionsrechnungen • Beratung bei der Wahl der Gesellschaftsform Finanz- und Rechnungswesen Sie haben eine Firma frisch gegründet oder bereits ein bestehendes Unternehmen, verfügen aber nicht über die notwendige Kapazität und/oder das Fachwissen fehlt, um die Buchhaltung selbst zu übernehmen? Kein Problem! Auch hier bietet Ihnen die ATI Treuhand AG eine hochstehende und zuverlässige Unterstützung. Unsere Mitarbeiter verfügen über ausgereifte Fachkenntnisse und Erfahrungen und erledigen Ihre Buchhaltung effizient und den gesetzlichen Bestimmungen entsprechend. Lückenlose Buchhaltungen können nur mit Ihrer Hilfe erstellt werden. Unser Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Unternehmensführung und -organisation, Finanzplanung und Umstrukturierung. Human Resources Personal- und Lohnwesen Die Personal- und Lohnadministration nimmt meist viel Zeit in Anspruch. Sie sind ein kleines oder mittleres Unternehmen und haben dafür zu wenig Kapazität oder Ihnen fehlt das entsprechende Know-how? Die ATI Treuhand AG bietet Ihnen auch hierfür umfassende Unterstützung und die passende Lösung. Personalvermittlung Die ATI Treuhand AG bietet eine professionelle Personalvermittlung an und hat ihr Angebot im Bereich Human Resources erheblich ausgeweitet. Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Stelle zu besetzen und suchen dafür qualifizierte und passende Mitarbeiter? Oder aber Sie selbst sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Verlieren Sie keine Zeit und setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Unsere Leistungen im Bereich «Personal- und Lohnwesen» • Regelmässige Aktualisierung der Personaldaten • Monatliche Lohnverarbeitung, inklusive Abrechnungen • Sozialversicherungsabrechnungen • An- und Abmeldung bei sämtlichen Versicherungen • Zeugnisse, Verträge, Freistellungs- und Aufhebungsvereinbarungen • Arbeitsbewilligungen einholen • Allgemeine Abklärungen Unsere Leistungen im Bereich «Personalvermittlung» Unternehmen • Anforderungskriterien gemeinsam herausfiltern (Was muss der potenzielle Mitarbeiter mitbringen?) • Vollumfängliche Betreuung vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss • Regelmässiger Informationsaustausch • Nachbetreuung Erwachsene / Lehrabgänger • Bewerbungsdossier-Check (evtl. Kontrolle Lehrzeugnis) • Standortbestimmung (Was wollen Sie? Was sind Ihre Ziele?) • Personalvermittlung • Nachbetreuung (Fragen zum Arbeitsvertrag, erstes Arbeitszeugnis) Revisionen Erst durch die Prüfung des Jahresabschlusses der Buchhaltung durch eine Revisionsstelle können die Zahlen an die Gesellschafter zur Abnahme weitergegeben werden. Wir als eine von der RAB (Revisionsaufsichtsbehörde) anerkannte Revisionsstelle prüfen Ihren Abschluss objektiv und unabhängig. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Fachwissen bieten wir unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Leistungen • Eingeschränkte Revisionen • Prüfung von Grundberichten / Sacheinlagen • Prüfberichte zu Kapitalerhöhungen Steuerberatung Wenn die Zeit der Steuererklärungen für das vergangene Jahr näher rückt graut vielen Menschen davor. Schnell fühlt man sich damit überfordert oder findet einfach keine freie Zeit dafür. Was muss ich alles beachten? Gibt es neue Gesetze über die ich Bescheid wissen sollte? Die ATI Treuhand AG übernimmt für Sie das vollständige und korrekte Ausfüllen und Optimieren Ihrer Steuererklärung und berät Sie bei Fragen Ihrerseits. Unsere Leistungen • Steuerberatung / -planung für natürliche und juristische Personen • Erstellen der Steuererklärung für natürliche und juristische Personen • Steuerplanung bei Nachfolgeregelung • Steuerberatung bei Jahresabschluss • Mehrwertsteuerberatung • Beratung auf allen Gebieten des Schweizer Steuerrechts • Spezialdeklarationen (Grundstückgewinn, Schenkung, Vorempfang, Nachlass) • Steuervertretung gegenüber Behörden • Steuerberechnung und Gutachten Erbschaft Die Erbschaft ist oft kein leichtes Thema und kann für die Betroffenen sehr emotional werden. Vertrauen Sie uns Ihr Anliegen an. Unsere Kunden schätzen die persönliche Beratung und das Einfühlungsvermögen mit denen wir Ihre Angelegenheit übernehmen und vertreten. Unsere Leistungen • Erstellen von Testamenten • Erbverträge • Beratung in Erbrechtsfragen • Nachlassregelungen • Nachlassliquidation • Vertretung in Erbsachen • Willensvollstreckung Informatik- und Projektmanagement Wir überzeugen nicht nur mit unseren ausgezeichneten Dienstleistungen im Treuhandbereich, sondern wollen unseren Kunden auch ergänzende Leistungen anbieten. So beraten wir Sie auch bei Informatik- und Netzwerklösungen für Sie zuhause oder aber auch kleinere Unternehmen. Unsere Leistungen • Kaufberatung Hard- und Software (individuelle Zusammenstellung passender Komponenten) • Kaufberatung Zusatzgeräte (Drucker, Scanner, Multifunktionsgeräte etc.) • Beratung Thema «Sicherheit» (Antivirus-Programm etc.) • Aufsetzen eines neuen Computers / Notebooks • Neuaufsetzen eines gebrauchten Computers / Notebooks • Einfache Netzwerklösungen für kleinere Unternehmen • Einfache allgemeine Support-Aufgaben

Wir sind in sämtlichen architektonischen Bereichen tätig. Dazu gehören Neu- und Umbauten, Sanierungen und Renovationen in den Bereichen privater Wohnungsbau, öffentlicher Bau und Industrie- sowie Gewerbebau. Rellstab Huggler Partner bietet ein breites Angebot an Immobilien- Dienstleistungen an. Dazu gehört auch das Erarbeiten von Studien, Analysen, Kostenschätzungen, Gebäudeaufnahmen und Liegenschaftsbewertungen. Wir sind beim Kauf oder Verkauf von Immobilien beratend tätig..

Stöcklin und Partner AG ist Ihr starker Partner für Elektroplanung und Gebäudeautomation. Unser Ingenieurbüro arbeitet unabhängig von Herstellern und Produkten. Es übernimmt für Sie die gesamte Planung Ihrer Elektroinstallationen und Gebäudeautomation. Seit über 60 Jahren sind wir im Markt tätig. Wir ruhen uns aber nicht auf der umfassenden Fachkompetenz aus, die wir uns in dieser Zeit angeeignet haben. Vielmehr überzeugen wir Sie auch heute und in Zukunft mit innovativen, wirtschaftlichen und technischen Lösungen, die dem neuesten technischen Stand entsprechen. Lernen Sie uns näher kennen. Wir freuen uns auf Sie – voller Energie und Engagement. Dienstleistungen Energieversorgung Rundum-Kompetenz für die Gebäudeversorgung Stöcklin und Partner AG plant die gesamte Energieversorgung sowohl von grösseren Wohneinheiten (Siedlungen, Mehrfamilienhäuser) als auch von Gewerbe-, Büro- und Industriebauten. Für Niederspannungsanlagen sind wir ebenso die Profis wie für Mittelspannungsanlagen bis 22 kV. Sie profitieren von unserem Fachwissen, das stets auf dem aktuellen Stand der Technik ist und Ihnen bei der Planung Ihrer kompletten Gebäudeversorgung zur Verfügung steht. Redundante Energieversorgungen mit USV-Anlagen (unterbruchslose Stromversorgung, zum Beispiel für Computersysteme) gehören ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Netzersatzanlagen, Elektrokonzepte und Lastmessungen. Nicht zuletzt unterstützen wir Sie auch mit professioneller Beratung bei Betriebs- und Energieoptimierungen. Gebäudeinstallation Energie, die Ihr Geschäft zum Laufen bringt Licht, Kraft und Wärme bringen Ihr Geschäft zum Laufen. Stöcklin und Partner AG sorgt dafür, dass dies exakt auf die Art geschieht, wie Sie es wünschen. Hochmoderne Bus-Systeme bilden dabei das Fundament, auf dem sich sämtliche Elektroinstallationen in Ihrem Gebäude komfortabel bedienen und steuern lassen. Ob EIB, KNX, Dali oder Luxmate, um nur ein paar Fachbegriffe zu nennen: Wir planen und schreiben die Komfortsteuerungen aus, die Ihren Anforderungen optimal entsprechen. Selbstverständlich planen wir auch Telefonanlagen oder Sicherheitssysteme wie Brandmelder-, Intrusions- oder Überwachungsanlagen. Einzelobjekte binden wir nahtlos in ein Gesamtsystem ein, mit dem Sie Ihre Gebäudeinstallationen wirtschaftlich steuern. Die Einbauten konzipieren wir so, dass sie sich jederzeit an Ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Kommunikationsverkabelung Viel Anschluss unter unserer Nummer Moderne Kommunikationsmittel sind aus dem privaten und geschäftlichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Stöcklin und Partner AG schafft die Grundlage für reibungslose Kommunikation mit leistungsfähigen, robusten Verbindungen. Ob bewährte Kupferleitungen oder hochmoderne Glasfaserverbindungen: Wir planen und betreuen Ihre gesamten Kommunikationsverbindungen. Eine unserer Spezialitäten ist das Auswechseln bestehender Verkabelungen bei laufendem Betrieb; so können Sie sich ungehindert auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir im Hintergrund die Basis für noch mehr Flexibilität in der Kommunikation legen. Weil wir unabhängig von Herstellern und Produkten operieren, unterstützen wir Sie als Bauherr nicht nur darin, Vorgaben und Systeme zu definieren, sondern begleiten auch die gesamte Installation und Abwicklung, führen Abnahmekontrollen durch und überwachen Abrechnungen als vertrauenswürdiger Elektrospezialist in Ihrem Namen. Gebäudeautomaten Ihr Komfort im Zentrum Komfort steht im Zentrum der Gebäudeautomation. Erst wenn sich Lüftung, Heizung, Klima und weitere Elemente einfach bedienen lassen, ist die Voraussetzung für ein – wortwörtlich – angenehmes Arbeitsklima geschaffen. Mit Stöcklin und Partner AG geniessen Sie doppelten Komfort: zum einen denjenigen der Gebäudeautomation an sich – und zum anderen denjenigen eines Partners, der die Übersicht behält und die unterschiedlichen Systeme auf dem Markt zu einer funktionierenden Gesamtlösung zusammenführt. Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir das richtige System für Ihre Anforderungen und achten dabei auch auf ein sinnvolles Energiemanagement. Zum Beispiel, indem wir die Abwärme effizient nutzen – oder auch auf hohe Bedienungs- und Wartungsfreundlichkeit achten: Die Elektroplanung von Rechenzentren etwa legen wir so aus, dass andere Systeme nicht in Mitleidenschaft gezogen werden, selbst wenn einmal ein System ausfallen sollte. S+P begleitet Sie bei allen Schritten der Planung Ihrer Gebäudeautomation. Dank unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wann welchen Punkten besondere Beachtung geschenkt werden muss. Das bedeutet echten Komfort für Sie. Erst das Zusammenspiel der verschiedenen Anlagen oder Komponenten über die unterschiedlichen Schnittstellen bringt den gewünschten Nutzen und den erwarteten Erfolg. Beratung Haustechnik Glasfaserklare Beratung Vieles, was Sie wünschen, nehmen wir wörtlich und setzen es eins zu eins nach Ihren Vorstellungen um. Gerne stehen wir Ihnen auch als kritischer Coach zur Seite, der Sie umfassend berät und mit Ihnen gemeinsam ermittelt, was in Sachen Haustechnik wirklich erforderlich, was wünschenswert und was überflüssig ist. Als Resultat unserer Beratung und Analysen erhalten Sie ein System, das schlank, einfach zu bedienen und auf dem aktuellen Stand der Technik ist – und genau die Funktionen bietet, die Sie wirklich benötigen. Nachvollziehbar und glasfaserklar vergleichen wir auch unterschiedliche Produkte und Systeme verschiedener Hersteller, um Ihnen genau diejenigen zu empfehlen, die Ihre Anforderungen am besten erfüllen. Und das müssen weder die teuersten noch die billigsten sein – sondern eben die passenden Produkte und Systeme. Unsere unabhängige, produktneutrale Beratung erspart Ihnen Zeit, Geld und Nerven und umfasst sämtliche Bereiche der Haustechnik: Heizung, Kälte, Lüftung, Elektro, Beleuchtung und Sicherheit. Beratung Rechenzentrum Die stärkste Energie ist die, die man nicht braucht Rechenzentren sind sensible und energieintensive Konstrukte. Umso mehr lohnt es sich, sie besonders sorgfältig zu planen. Stöcklin und Partner AG kann auf langjährige Erfahrung bei der Konzeption von Rechenzentren zurückgreifen. Das umfasst – um nur ein Beispiel zu nennen – auch die Planung einer Kaltgangeinhausung, also der optimalen Kühlung von Server-Racks. Die ganze Welt spricht von Solarpanels. Wir haben dazu eine klare Haltung: Das Sparpotenzial ist dort am grössten, wo man Energie gar nicht erst braucht. Insbesondere bei Rechenzentren liegt enorm viel Energiesparpotenzial brach. S+P hilft Ihnen, es zu erschliessen. Durch die geschickte Verknüpfung von Abwärme und Kühlung tragen wir zur Leistungsfähigkeit und Lebensdauer Ihrer Computersysteme bei. Durch das Einbauen von redundanten Systemen sorgen wir dafür, dass das Rechenzentrum selbst dann tadellos funktioniert, wenn einmal ein System aussteigt. Gerne erstellen wir auch Konzepte und Machbarkeitsstudien für Ihr Rechenzentrum-Projekt oder helfen Ihnen, Ihr Rechenzentrum zu optimieren. So einmalig jedes Rechenzentrum ist, so vielfältig sind die Möglichkeiten, Ihre Wünsche zu realisieren. Dabei vernachlässigen wir weder die Energieeffizienz noch die Verfügbarkeit der Systeme.

Wir sind Spezialisten, wenn es um Menschen geht. Unternehmen und Organisationen werden immer von Menschen geformt und getragen. Gerade deshalb bleibt das Ganze unberechenbar. Denn diese «menschliche Komponente» kann einem Unternehmen zu Höhenflügen verhelfen. Oder aber als schwerer Klotz eine Organisation in die Tiefe ziehen. Das Potenzial der Menschen in Unternehmen und Organisationen zu erkennen und es zielgerichtet zu entwickeln – darin sind wir seit dem Jahr 2000 Spezialisten. Wir arbeiten praxisnah, zielbewusst und erfolgsorientiert mit den Instrumenten der Organisationspsychologie. • Assessment • Coaching • Change Management • Befragung • Training • Persönlichkeitsanalyse • Führungscoaching • Teamentwicklung • Laufbahnberatung • 360°-Feedback • Wissenschaftliche/psychologische Tests • Halbstrukturierte Interviews • Präsentationen • Video-Auswertungen • Rollenspiele • Computersimulation • Online-Assessments • Webinare • Führungsunterstützung • Work-Life-Balance • Organisationsentwicklung • Konfliktmanagement • Rollenklärung • Selbst- und Fremdbild • Durchsetzungsvermögen • Selbstreflexion • Zeitmanagement • Kommunikation • Methodisches Vorgehen • Entwicklungsprozesse

Nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für die Märkte Real Estate, Infrastructure und Industry zu beraten, umzusetzen – oder den Kunden sogar beides aus einer Hand zu bieten – das zeichnet das Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen Drees & Sommer Schweiz aus. Unsere fast 250 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich, Basel und Lausanne unterstützen in interdisziplinären Teams seit 2008 Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Drees & Sommer Schweiz ist Teil der Drees & Sommer Unternehmensgruppe, welche im Jahr 1970 gegründet wurde und seitdem als Nachhaltigkeitspionier und Digitalisierungstreiber bekannt ist. Das internationale Unternehmen zählt mehr als 6’000 Mitarbeitende an 63 Standorten.

Ihre Sicherheit ist unser Job. Mit Sicherheit eine Sorge weniger Die GIWA Security GmbH bietet Ihnen Sicherheitsdienstleistungen aus einer Hand. Die geschulten Mitarbeiter unseres Sicherheitsdienstes sind in der Schweiz und Teilen Lichtensteins für private sowie gewerbliche Kunden im Einsatz. Wir bieten: • Sicherheitsberatung und Analyse • Werkschutz • Bewachung von Objekten • Event- und Veranstaltungsschutz • Verkehrs- und Parkdienst GIWA Security erstellt für Sie ein individuelles Sicherheitskonzept, egal ob für einmalige Großveranstaltungen oder den regelmäßigen Objektschutz. Veranstaltungs-, Objekt- und Personenschutz in der Schweiz – Sicherheitsdienst GIWA Wir möchten, dass Sie sich auf uns und unseren Sicherheitsdienst in jeder Situation verlassen können. Unsere Kernkompetenzen sind: • Beratung und Analyse • Überwachung und Bewachung • Intervention und Prävention Wir sind in der kompletten Schweiz und Lichtenstein unterwegs und einsatzbereit – fordern Sie noch heute eine individuelle Offerte an. Neben unseren Leistungen rund um den Sicherheitsdienst in der Schweiz bieten wir auch einen Mietservice für moderne Funkgeräte und Absperrgitter. Diskretion und Schutz sind die Stärken unseres Sicherheitsdienstes Wir sind stolz, uns als einen der größten Sicherheitsdienste in der Region bezeichnen zu dürfen. Bei jedem Auftrag stehen Diskretion und Souveränität an erster Stelle. Vertrauen ist ein hohes Gut in unserer Branche und wir arbeiten stets daran, unseren Kunden den maximalen Service zu bieten. Im eigenen Ausbildungscenter der GIWA Security GmbH und durch externe Schulungen werden unsere Mitarbeiter optimal auf alle möglichen Situationen vorbereitet.

Die ITERA ist ein führendes und unabhängiges Treuhandunternehmen, welches Leistungen in vielen Bereichen anbietet.

ITERA Corporate Finance ist ein führendes, unabhängiges Unternehmen, welches Leistungen in den Bereichen Corporate Finance, Transaction Services, Performance Management sowie Steuern & Recht anbietet.