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Istituto in Zurigo
Carl-Huter-Institut
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Carl-Huter-Institut - contatti e posizione
Descrizione
Consulenza professionale per la scelta della carriera, la scelta degli studi e la pianificazione della carriera.
Prima della prima scelta professionale, prima delle scelte scolastiche e di studio e durante l'apprendistato o il programma di studio (alunni, discenti e studenti)
La prima scelta professionale è di importanza cruciale, in quanto spesso stabilisce il percorso che influenzerà in modo duraturo la vita, il benessere personale, la soddisfazione e le opportunità di sviluppo di una persona negli anni successivi, e possibilmente per tutta la vita.
La psicofisiognomica può essere utilizzata per identificare in modo affidabile i doni, i talenti, le inclinazioni e i tratti di personalità individuali. Ciò consente allo psicofisiognomista di identificare le opzioni di carriera e di studio individuali e i possibili percorsi di carriera in un colloquio di consulenza e in una relazione scritta.
Psychophysiognomics è in grado di identificare le doti, i talenti, le inclinazioni e i tratti di personalità individuali.
La consulenza psicofisiognomica si basa su uno studio della persona, del suo sviluppo fino ad oggi, del suo attuale stadio di sviluppo e del suo probabile sviluppo futuro. Su questa base, lavoriamo insieme alla persona che chiede una consulenza (e di solito con uno o più parenti: genitori, partner, ecc.) per trovare il percorso più ottimale per le scelte scolastiche, di studio e di carriera e per la pianificazione della carriera, in base alle circostanze personali ed esterne.
La psicofisiognomica moderna considera il percorso di carriera, così come il percorso di carriera di una persona, come un processo dinamico in cui la persona in questione è la base e il centro. Per la persona che chiede una consulenza, il processo di sviluppo successivo deve essere soddisfacente e il più ottimale possibile.
Nel corso di molti anni, abbiamo constatato che in quasi tutti i casi è vantaggioso che almeno un genitore o un'altra persona vicina partecipi attivamente all'intero processo di consulenza, quando si tratta di consulenza ai giovani.Anche per gli adulti che si apprestano a cambiare carriera o a prendere decisioni importanti in materia di carriera è molto vantaggioso se una persona vicina a loro viene coinvolta nel processo di consulenza.
Naturalmente, questo non è un requisito, ma solo una raccomandazione. Se non vuole coinvolgere nessuno nella consulenza, può ricevere una consulenza ugualmente affidabile anche senza questa indicazione.
Ma non solo la prima scelta professionale è importante. I cambiamenti di carriera, lo sviluppo professionale e l'organizzazione della carriera sono altrettanto importanti. Non solo il successo o l'insuccesso, ma spesso anche la salute e il clima familiare dipendono da questo.
A meno che non venga espressamente richiesto diversamente, il risultato della sessione di consulenza professionale viene redatto per iscritto.
Gli appuntamenti di consulenza si svolgono presso la nostra sede o, se lo desidera, in forma di videoconferenza .
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