Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung. Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze. Fairness Wir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich. Vertrauen Grundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion. Verbindlichkeit Erfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen. Name: OPUS Unser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und Dauerstellen Wir sind zur Stelle. OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle. Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen. Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen: • Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und Spezialtiefbau • Industrie und Technik • Revisionen • Chemie und Pharma • KV, Finanz- und Dienstleistungen • ICT • Medical Care Jetzt BEWERBEN! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle. OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen. Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen: • KV, Finanz- und Dienstleistungen • IT • Industrie und Technik • Revisionen • Medical Care • Baugewerbe Jetzt VAKANZ Aufgeben! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Seriös, Verhandlung sicher, Kompatibel, loyal, Empfehlungswert,

persönlich und kompeten

Jobconnector - Sie als Firma profitieren von unserer Verbindung zum Kandidaten! Wir helfen Ihnen dabei saisonale Spitzen zu brechen und unvorhergesehene Ausfälle zu überbrücken. Qualifiziertes und qualitativ gutes Personal zur rechten Zeit am richtigen Ort. Temporär: Anstellung auf Zeit! Wir rekrutieren für Sie qualifiziertes Personal und stellen es Ihnen für einen befristeten Zeitraum zur Verfügung. Wir übernehmen die Rekrutierung, die Schulung (Sicherheit) und auch die Administration des gewünschten Personals. Unser Personal erscheint zudem branchenspezifisch eingekleidet und komplett ausgerüstet. Try & Hire: Zuerst testen bevor man sich bindet! Ihre zukünftigen Festangestellten unverbindlich im temporären Arbeitsverhältnis testen. Nach der Probezeit (3 Monate/520 Std.) übernehmen Sie das Personal kostenlos oder lassen den Vertrag ohne Verpflichtungen auslaufen. Payrolling: Administrieren lassen! Auch für Personal das Sie selber rekrutieren sind wir für Sie da. Wir nehmen die Mitarbeiter unter Vertrag, erstellen die Lohnabrechnungen, organisieren und berechnen die Sozialversicherung, übernehmen die Abrechnungen der Ferien, Krankheit- und Unfallgelder sowie die Auszahlung der Löhne. Wir haben keine Rekrutierungskosten – Sie haben keine Risiken und zudem einen Vorzugstarif. Festanstellung: Direkte Anstellung auf Dauer! Gemäss Ihrem Anforderungsprofil liefern wir die passenden Kandidaten zur direkten Festanstellung. Unser Honorar für Rekrutierung und Vermittlung wird bei der Unterzeichnung des Arbeitsvertrages zur Zahlung fällig. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, festangestellt.ch GmbH, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Offene Stellen Über uns Einem Puzzle ähnlich, gilt es beim Besetzten einer Vakanz ebenso, dass die idealste Person zu finden ist. Wir von jobdoor.ch bringen mit Fingerspitzengefühl zusammen, was zusammengehört und zusammenpasst – umfassender Service und die Befriedigung Ihrer hohen Qualitätsansprüche sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir kennen den regionalen sowie nationalen Arbeitsmarkt wie unsere Westentasche. Unsere Erfahrung sowie unsere exquisiten Kenntnisse der regionalen und nationalen Marktlage setzen wir mit Begeisterung für unsere Stellensuchenden und Kunden ein. Persönliche Beratung, bedarfsgerechte Selektion und zielführende Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen und Teilzeit-Einsätze leben wir als unsere Passion. Dies motiviert uns immer wieder aufs Neue, persönliche Kontakte zu namhaften Firmen zu pflegen und neue zu Kooperationen auszubauen. «Persönlich, fair, leistungsfähig, professionell und speditiv – dies sind unsere wichtigsten Grundsätze, denen wir uns verpflichtet fühlen.» Sie als Menschen, sei es als Stellensuchende oder Arbeitgebenden, stellen wir in den Fokus unseres Handelns. Ihnen sehen wir uns gleichermassen verpflichtet, Sie im gesamten Prozess Schritt für Schritt zu beraten, betreuen und begleiten. Fair, kooperativ und professionell – so soll die Betreuung sein. Kurzum – wir sind ein facettenreiches Personal-Dienstleistungsunternehmen mit einem umfassenden Service und hohen Qualitätsansprüchen. Temporär- und Dauerstellen Temporärstellen Nutzen Sie eine temporäre Anstellung als Chance zum Wiedereinstieg, der Überbrückung bei der Suche nach einer Festanstellung oder einfach dazu, in unterschiedlichen Firmen Erfahrungen zu sammeln. Mittels «Try & Hire» kann, so es vom Arbeitnehmer angedacht ist, aus einer temporären eine Festanstellung werden. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • Ohne grossen Aufwand schnell einen Job finden • Das gesamte Vertragsprozedere können Sie uns überlassen • Der Arbeitsvertrag wird durch uns ausgestellt, das gibt Ihnen Sicherheit • Keine langfristige Verpflichtung Dauerstellen (Festanstellung) Wir kennen uns im regionalen und nationalen Stellenmarkt hervorragend aus, so können wir Ihnen dank persönlicher Beziehungen viele Job-Türen, eben Job-Door, zu spannenden Firmen öffnen. Ihre Vorteile auf einen Blick: • Professionelle, persönliche und faire Beratung • Langjährige Beziehungen zu namhaften regionalen und nationalen Firmen • Wir nehmen Ihnen den gesamten Bewerbungsprozess bis zum Vorstellungsgespräch ab • Diskretion auf alle Seiten ist für uns selbstverständlich • Unsere Dienstleistungen sind für Sie als Stellenbewerber kostenlos Try & Hire und Payrolling Payrolling Haben Sie Mitarbeiter im Stundenlohn angestellt oder möchten Sie Mitarbeiter befristet einstellen? Diese Mitarbeiter können Sie beschäftigen, ohne sie selber anstellen zu müssen! Ihre Vorteile auf einen Blick: • Deutlich tieferen Kosten • Null Aufwand im Lohnwesen und der Personaladministration • Reduktion des Versicherungsrisikos als Arbeitgeber • Befreiung von der Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit/Unfall • Kurze Kündigungsfristen gemäss Temporär-Verträgen Sollten Sie in der Situation sein, eigenes Personal temporär anzustellen, bieten wir Ihnen an, die vollständige Lohnabwicklung zu übernehmen. Somit überlassen Sie uns die gesamte Personaladministration, insbesondere Versicherungsfragen wie AHV, SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse, Kinderzulagen; um nur einige zu nennen. Wir tragen sämtliche Risiken bei Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers. Zudem profitieren Sie von speziell günstigen Tarifen. Wir übernehmen gerne sämtliche administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit Ihren Mitarbeitern. Try & Hire Die ideale Kombination zwischen Dauerstelle und Temporär-Einsatz. Sie erzählen uns im persönlichen Gespräch, wie Sie sich Ihre berufliche Zukunft vorstellen. Job-door vermittelt Sie temporäre Arbeitskraft an einen Einsatzbetrieb und Sie zeigen was Sie können. Nach drei Monaten entscheiden Sie sich, ob Sie in eine dauerhafte Anstellung übernommen werden möchten. Selbst wenn Ihnen ein/e erfahrene/r Personalberater/in zur Seite steht, ist es nicht immer einfach, zum Vornherein insbesondere zwischenmenschliche Faktoren wie z.B. Chef/in oder Teamkonstellation resp. Arbeitsklima, etc. richtig einzuschätzen. Das dürfte wohl der Hauptgrund dafür sein, dass immer mehr Stellensuchende den Weg über das sogenannte «Try & Hire» wählen, um ihre persönliche Wunsch-Dauerstelle zu finden. Bei dieser Anstellungsform haben Sie die Möglichkeit, Ihre künftige Stelle während drei Monaten auf Herz und Nieren zu prüfen, bevor Sie sich definitiv entscheiden. Probieren Sie doch das nächste Mal den Weg über «Try & Hire». Unsere Personalberater/innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!

Ein Unternehmen, das bei Neueinstellungen wesentliche Abläufe an Alprojob übergibt, kann die Kosten der Bewerbersuche massiv reduzieren und erhöht gleichzeitig die Erfolgsaussichten. Auch Fairness und Transparenz gegenüber temporären Mitarbeitern garantieren den Erfolg und die Qualität der Arbeitsleistung. Ihren Auftrag lösen wir in effizienten Prozess-Schritten. Unsere Leistung für Ihr Unternehmen beginnt bei der Anforderungsanalyse und reicht über die Abwicklung bis hin zur Nachbetreuung. Adrian Litscher Geschäftsführer / Inhaber

Ihrem zuverlässigen Partner im Bereich Personalverleih und Vermittlung. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen, darunter Bauhaupt und Neben­gewerbe, Industrie, IT und Medizin. Wir sind stolz darauf, ein junges und engagiertes Team zu sein, das mit Leidenschaft ein zukunftsträchtiges Geschäft aufbaut.

Über uns Als ein junges und dynamisches Familienunternehmen sind wir stolz auf eine Unternehmenskultur, die von Fleiß und Loyalität geprägt ist – Werte, die sowohl unseren Mitarbeitern als auch unseren Kunden zugutekommen. Wir sind überzeugt, dass Erfolg entsteht, wenn man authentisch bleibt und seinen eigenen Weg geht. Unsere Arbeitsatmosphäre basiert auf Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ermutigen sie, sich zu engagieren, kreativ zu denken und aktiv zu vernetzen. Der Kunde steht für uns immer an erster Stelle. Wir setzen alles daran, erstklassigen und zuverlässigen Service zu bieten und streben ständig danach, unsere Leistungen zu optimieren, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Wir sind stolz auf unsere Kultur und Philosophie und setzen alles daran, diese zu bewahren und weiterzuentwickeln. Wir sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg ist. Unsere Fachbereiche: • Logistik & Transport • Produktion & Montage • Industrie & Technik • Kaufmännische Berufe • Life Sciences • IT & Engineering • Banking & Finance • Baugewerbe & Architektur • Callcenter & Kundendienst Unser Netzwerk: 10 Filialen – 1 Team. Mit Rapperswil, Glarus, Zürich, Wohlen, Zug, Basel, Sargans, Frauenfeld, Weinfelden und Uzwil strategisch attraktiv ausgerichtet und vernetzt.

Das vielseitige Angebot in den Bereichen Industrie, Chemie, Bau und Technik verdankt die Hans Leutenegger AG in erster Linie den qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern die hervorragend verstehen, unseren Kunden zum echten Partner zu machen.