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Beratung in Espace Mittelland (Region)

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Cancellara Giovanni

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

Cancellara Giovanni

Schwalbenstrasse 54, 2502 Biel/Bienne
Cancellara Giovanni

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

CoachingBeratungLaufbahnberatungSupervisionOrganisationsentwicklung
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Bewertung 5 von 5 Sternen bei 3 Bewertungen

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Team Change Xperience GmbH
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Team Change Xperience GmbH

Mühlestrasse 12, 8864 Reichenburg
Team - Führung - Wandel - Mensch

Unser 4-Seiten-Erfolgskreislauf für mittlere und grosse Unternehmen Unser Modell verbindet Teamentwicklung, Leadership, Change Management und Einzelcoaching zu einem ganzheitlichen Kreislauf. Die vier Elemente greifen ineinander – und schaffen nachhaltige Veränderung. Team Change X bietet Ihnen massgeschneiderte Workshops, Trainings und Coachings , exakt abgestimmt auf Ihre aktuellen Herausforderungen. Dafür steht Ihnen unser eingespieltes Team aus über 20 erfahrenen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zur Seite. Viel Tiefe. Breites Know-how. Entwicklung, die wirkt. Veränderung gelingt dann, wenn zur richtigen Zeit die richtigen Menschen die passenden Impulse geben. Deshalb arbeiten wir mit einem vielseitigen Team aus Teamentwicklern, Coaches, Leadership-Trainern sowie Change-Expert*innen mit fundierter Erfahrung. Was uns auszeichnet: • Jeder Auftrag wird individuell und passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten • Wir denken und arbeiten ganzheitlich – mit Blick auf Mensch, Team, Führung und Organisation • Wir bleiben realitätsnah – und verstehen, was Menschen in der Arbeitswelt wirklich bewegt • Wir liefern keine Konzepte von der Stange – sondern massgeschneiderte Trainings, Coachings und Seminare • Unsere Stärke: das Zusammenspiel aus Methodenkompetenz, Praxiserfahrung und echter Empathie Alle unsere Expert*innen sprechen Deutsch und Englisch – viele auch Französisch oder weitere Sprachen. So begleiten wir Sie auch international professionell und wirkungsvoll .

ManagementberatungTeamentwicklungCoachingOrganisationsentwicklungConsulting
Team Change Xperience GmbH

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ManagementberatungTeamentwicklungCoachingOrganisationsentwicklungConsulting
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Unser 4-Seiten-Erfolgskreislauf für mittlere und grosse Unternehmen Unser Modell verbindet Teamentwicklung, Leadership, Change Management und Einzelcoaching zu einem ganzheitlichen Kreislauf. Die vier Elemente greifen ineinander – und schaffen nachhaltige Veränderung. Team Change X bietet Ihnen massgeschneiderte Workshops, Trainings und Coachings , exakt abgestimmt auf Ihre aktuellen Herausforderungen. Dafür steht Ihnen unser eingespieltes Team aus über 20 erfahrenen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zur Seite. Viel Tiefe. Breites Know-how. Entwicklung, die wirkt. Veränderung gelingt dann, wenn zur richtigen Zeit die richtigen Menschen die passenden Impulse geben. Deshalb arbeiten wir mit einem vielseitigen Team aus Teamentwicklern, Coaches, Leadership-Trainern sowie Change-Expert*innen mit fundierter Erfahrung. Was uns auszeichnet: • Jeder Auftrag wird individuell und passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten • Wir denken und arbeiten ganzheitlich – mit Blick auf Mensch, Team, Führung und Organisation • Wir bleiben realitätsnah – und verstehen, was Menschen in der Arbeitswelt wirklich bewegt • Wir liefern keine Konzepte von der Stange – sondern massgeschneiderte Trainings, Coachings und Seminare • Unsere Stärke: das Zusammenspiel aus Methodenkompetenz, Praxiserfahrung und echter Empathie Alle unsere Expert*innen sprechen Deutsch und Englisch – viele auch Französisch oder weitere Sprachen. So begleiten wir Sie auch international professionell und wirkungsvoll .

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maison culture Immobilienbau AG
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maison culture Immobilienbau AG

Zofingerstrasse 34, 4665 Oftringen

Die maison culture AG, ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Umsetzen von anspruchsvollen Bauten. Hohes Attribut in Planung und Ausführung, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Termintreue, ist das Fundament unserer Arbeit. Unser Ziel ist es für jede Aufgabe eine in sich stimmende Lösung zu finden und in der Beratung mit dem Kunden individuelle Konzepte entstehen zu lassen und diese ideenreich umzusetzen. Die Funktionalität und Ästhetik verstehen wir als Harmonie und Bestimmt mit einer ausgeprägten Charakteristik der Räume, die Ausgeglichenheit des Menschen. Elitäre Architektur kann nur durch hohe Wertschätzung und Entschlossenheit aller am Bau beteiligten entstehen, wobei der Kunde mit seinem Wünschen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt steht. Geschäftstätigkeit Projektierungen, Ausführungsplanungen und Bauleitungen in den Bereichen von Eigenheimen, Wohnungsbau, Umbauten, Sanierungen sowie die Kundenberatung und Ausführung im Bereiche von Raumgestaltungen. Architektur/ Generalunternehmung • Ausarbeitung einer Projektstudie • Vorprojekt und Baubewilligung • Ausführungsplanung • Ausarbeiten von Raumgestaltung und Farbberatung Baumanagement • Kostenplanung von Bauprojekten zu Festpreis • Koordination von Bauprojekten • Kostenplanung und Controlling Bau- und Projektleitung • Wohn- und Gewerbebauten • Koordination • Terminplanung Vermarktung • Verkauf, Kauf und Vermittlung von Baugrundstücken • Suche nach geeigneten Baugrundstücken zur Realisierung von Bauprojekten Angebote Referenzen

ArchitektGeneralunternehmungImmobilienPlanungBauberatung
maison culture Immobilienbau AG

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ArchitektGeneralunternehmungImmobilienPlanungBauberatung

Die maison culture AG, ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Umsetzen von anspruchsvollen Bauten. Hohes Attribut in Planung und Ausführung, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Termintreue, ist das Fundament unserer Arbeit. Unser Ziel ist es für jede Aufgabe eine in sich stimmende Lösung zu finden und in der Beratung mit dem Kunden individuelle Konzepte entstehen zu lassen und diese ideenreich umzusetzen. Die Funktionalität und Ästhetik verstehen wir als Harmonie und Bestimmt mit einer ausgeprägten Charakteristik der Räume, die Ausgeglichenheit des Menschen. Elitäre Architektur kann nur durch hohe Wertschätzung und Entschlossenheit aller am Bau beteiligten entstehen, wobei der Kunde mit seinem Wünschen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt steht. Geschäftstätigkeit Projektierungen, Ausführungsplanungen und Bauleitungen in den Bereichen von Eigenheimen, Wohnungsbau, Umbauten, Sanierungen sowie die Kundenberatung und Ausführung im Bereiche von Raumgestaltungen. Architektur/ Generalunternehmung • Ausarbeitung einer Projektstudie • Vorprojekt und Baubewilligung • Ausführungsplanung • Ausarbeiten von Raumgestaltung und Farbberatung Baumanagement • Kostenplanung von Bauprojekten zu Festpreis • Koordination von Bauprojekten • Kostenplanung und Controlling Bau- und Projektleitung • Wohn- und Gewerbebauten • Koordination • Terminplanung Vermarktung • Verkauf, Kauf und Vermittlung von Baugrundstücken • Suche nach geeigneten Baugrundstücken zur Realisierung von Bauprojekten Angebote Referenzen

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Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

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Team Change Xperience GmbH
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Team Change Xperience GmbH

Mühlestrasse 12, 8864 Reichenburg
Team - Führung - Wandel - Mensch

Unser 4-Seiten-Erfolgskreislauf für mittlere und grosse Unternehmen Unser Modell verbindet Teamentwicklung, Leadership, Change Management und Einzelcoaching zu einem ganzheitlichen Kreislauf. Die vier Elemente greifen ineinander – und schaffen nachhaltige Veränderung. Team Change X bietet Ihnen massgeschneiderte Workshops, Trainings und Coachings , exakt abgestimmt auf Ihre aktuellen Herausforderungen. Dafür steht Ihnen unser eingespieltes Team aus über 20 erfahrenen Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zur Seite. Viel Tiefe. Breites Know-how. Entwicklung, die wirkt. Veränderung gelingt dann, wenn zur richtigen Zeit die richtigen Menschen die passenden Impulse geben. Deshalb arbeiten wir mit einem vielseitigen Team aus Teamentwicklern, Coaches, Leadership-Trainern sowie Change-Expert*innen mit fundierter Erfahrung. Was uns auszeichnet: • Jeder Auftrag wird individuell und passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten • Wir denken und arbeiten ganzheitlich – mit Blick auf Mensch, Team, Führung und Organisation • Wir bleiben realitätsnah – und verstehen, was Menschen in der Arbeitswelt wirklich bewegt • Wir liefern keine Konzepte von der Stange – sondern massgeschneiderte Trainings, Coachings und Seminare • Unsere Stärke: das Zusammenspiel aus Methodenkompetenz, Praxiserfahrung und echter Empathie Alle unsere Expert*innen sprechen Deutsch und Englisch – viele auch Französisch oder weitere Sprachen. So begleiten wir Sie auch international professionell und wirkungsvoll .

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maison culture Immobilienbau AG
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maison culture Immobilienbau AG

Zofingerstrasse 34, 4665 Oftringen

Die maison culture AG, ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Umsetzen von anspruchsvollen Bauten. Hohes Attribut in Planung und Ausführung, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Termintreue, ist das Fundament unserer Arbeit. Unser Ziel ist es für jede Aufgabe eine in sich stimmende Lösung zu finden und in der Beratung mit dem Kunden individuelle Konzepte entstehen zu lassen und diese ideenreich umzusetzen. Die Funktionalität und Ästhetik verstehen wir als Harmonie und Bestimmt mit einer ausgeprägten Charakteristik der Räume, die Ausgeglichenheit des Menschen. Elitäre Architektur kann nur durch hohe Wertschätzung und Entschlossenheit aller am Bau beteiligten entstehen, wobei der Kunde mit seinem Wünschen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt steht. Geschäftstätigkeit Projektierungen, Ausführungsplanungen und Bauleitungen in den Bereichen von Eigenheimen, Wohnungsbau, Umbauten, Sanierungen sowie die Kundenberatung und Ausführung im Bereiche von Raumgestaltungen. Architektur/ Generalunternehmung • Ausarbeitung einer Projektstudie • Vorprojekt und Baubewilligung • Ausführungsplanung • Ausarbeiten von Raumgestaltung und Farbberatung Baumanagement • Kostenplanung von Bauprojekten zu Festpreis • Koordination von Bauprojekten • Kostenplanung und Controlling Bau- und Projektleitung • Wohn- und Gewerbebauten • Koordination • Terminplanung Vermarktung • Verkauf, Kauf und Vermittlung von Baugrundstücken • Suche nach geeigneten Baugrundstücken zur Realisierung von Bauprojekten Angebote Referenzen

ArchitektGeneralunternehmungImmobilienPlanungBauberatung
maison culture Immobilienbau AG

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Die maison culture AG, ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Umsetzen von anspruchsvollen Bauten. Hohes Attribut in Planung und Ausführung, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Termintreue, ist das Fundament unserer Arbeit. Unser Ziel ist es für jede Aufgabe eine in sich stimmende Lösung zu finden und in der Beratung mit dem Kunden individuelle Konzepte entstehen zu lassen und diese ideenreich umzusetzen. Die Funktionalität und Ästhetik verstehen wir als Harmonie und Bestimmt mit einer ausgeprägten Charakteristik der Räume, die Ausgeglichenheit des Menschen. Elitäre Architektur kann nur durch hohe Wertschätzung und Entschlossenheit aller am Bau beteiligten entstehen, wobei der Kunde mit seinem Wünschen und Bedürfnissen immer im Mittelpunkt steht. Geschäftstätigkeit Projektierungen, Ausführungsplanungen und Bauleitungen in den Bereichen von Eigenheimen, Wohnungsbau, Umbauten, Sanierungen sowie die Kundenberatung und Ausführung im Bereiche von Raumgestaltungen. Architektur/ Generalunternehmung • Ausarbeitung einer Projektstudie • Vorprojekt und Baubewilligung • Ausführungsplanung • Ausarbeiten von Raumgestaltung und Farbberatung Baumanagement • Kostenplanung von Bauprojekten zu Festpreis • Koordination von Bauprojekten • Kostenplanung und Controlling Bau- und Projektleitung • Wohn- und Gewerbebauten • Koordination • Terminplanung Vermarktung • Verkauf, Kauf und Vermittlung von Baugrundstücken • Suche nach geeigneten Baugrundstücken zur Realisierung von Bauprojekten Angebote Referenzen

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