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Zeitloses Design mit Professionalität gestaltet Die Vision Sie haben ein Objekt das eine Veränderung bedarf? Sei es ein einzelner Raum der neu gestaltet werden soll oder aber ein ganzes Objekt das eine kompletten Erneuerung erhalten soll? Wir sind der richtige Partner. Gemeinsam erarbeiten wir die richtige Vision um Ihre Träume zu verwirklichen. Die passenden Ideen Wir erarbeiten die passende Idee zu Ihrem Projekt. Bei all unseren Projekten setzten wir auf Qualität, Langlebigkeit, wo immer möglich auf natürliche Materialien und vergessen dabei auch nicht die Nachhaltigkeit. Der Plan Aller Anfang ist ein Plan. Jeden Schritt den wir unternehmen, sollte sorgfältig durchdacht sein und Ihre wünsche reflektieren. Und so ist der erstellte Plan, der Leitfaden jedes Projektes. Consulting im Bereich Farben und Materialien Gerne stehen wir beratend zur Seite, wenn es um die Wahl der Materialien und Farben in Ihrem Projekt geht. Gerade bei der Wahl von Materialien gibt es wichtige Grundsätze zu beachten. Von der Beratung bis zum kompletten Material und Farbkonzept für Ihr Projekt, sind wir gerne für Sie da. Über w A24 Mein Name ist Marc Winhofer und habe im Jahr 2024, das Interior Design Studio w A24 gegründet. Hier ein kleinen Einblick was mich dazu bewegte: Die Passion für die Hotellerie begannen früh und prägten mein Werdegang. Die Vorstellung, Menschen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, motivierten mich, eine Karriere in der Branche anzustreben. Die Berufe in einem Hotel sind vielseitig und abwechslungsreich. So erlernte ich was es heisst, die Bedürfnisse der Gäste zu kennen, sowie ein stetiges Streben nach Exzellenz in jedem Detail. So war ich stehts bestrebt nicht einfach ein Job zu erledigen, sondern eine Atmosphäre zu schaffen, die alle Gäste willkommen hiess. Ich lernte schnell, dass es die kleinen Dinge sind, die den grössten Unterschied machen, wie zum Beispiel persönliche Aufmerksamkeit und das Streben nach einem perfekten Service. So folgten schnell, diverse Jobs in gehobenen Hotels im Inn- und Ausland. All diese Erfahrungen legten den Grundstein für meine spätere Reise in die Innenarchitektur. So konnte ich bereits in der Hotellerie diverse Umbauprojekte mitverfolgen und zum Teil auch mitwirken. In dieser Zeit entwickelte ich ein vertieftes Verständnis für Materialien, Farben, Formen sowie Haptik und lernte schnell wie wichtig es ist, die passenden Materialien am richtigen Ort einzusetzen sowie deren Pflege zu verstehen, um eine Langlebigkeit zu garantieren. In meiner Freizeit, reiste ich viel und entdeckte die Liebe zur Architektur. Dabei wurde ich besonders von der Moderne und der Post Moderne inspiriert. So entschloss ich mich im Jahr 2021 ein Studiengang im Bereich Interior Design zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss an der STF in Zürich im 2023, gründete ich im darauffolgenden Jahr das Studio w A24 .

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Zeitloses Design mit Professionalität gestaltet Die Vision Sie haben ein Objekt das eine Veränderung bedarf? Sei es ein einzelner Raum der neu gestaltet werden soll oder aber ein ganzes Objekt das eine kompletten Erneuerung erhalten soll? Wir sind der richtige Partner. Gemeinsam erarbeiten wir die richtige Vision um Ihre Träume zu verwirklichen. Die passenden Ideen Wir erarbeiten die passende Idee zu Ihrem Projekt. Bei all unseren Projekten setzten wir auf Qualität, Langlebigkeit, wo immer möglich auf natürliche Materialien und vergessen dabei auch nicht die Nachhaltigkeit. Der Plan Aller Anfang ist ein Plan. Jeden Schritt den wir unternehmen, sollte sorgfältig durchdacht sein und Ihre wünsche reflektieren. Und so ist der erstellte Plan, der Leitfaden jedes Projektes. Consulting im Bereich Farben und Materialien Gerne stehen wir beratend zur Seite, wenn es um die Wahl der Materialien und Farben in Ihrem Projekt geht. Gerade bei der Wahl von Materialien gibt es wichtige Grundsätze zu beachten. Von der Beratung bis zum kompletten Material und Farbkonzept für Ihr Projekt, sind wir gerne für Sie da. Über w A24 Mein Name ist Marc Winhofer und habe im Jahr 2024, das Interior Design Studio w A24 gegründet. Hier ein kleinen Einblick was mich dazu bewegte: Die Passion für die Hotellerie begannen früh und prägten mein Werdegang. Die Vorstellung, Menschen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten, motivierten mich, eine Karriere in der Branche anzustreben. Die Berufe in einem Hotel sind vielseitig und abwechslungsreich. So erlernte ich was es heisst, die Bedürfnisse der Gäste zu kennen, sowie ein stetiges Streben nach Exzellenz in jedem Detail. So war ich stehts bestrebt nicht einfach ein Job zu erledigen, sondern eine Atmosphäre zu schaffen, die alle Gäste willkommen hiess. Ich lernte schnell, dass es die kleinen Dinge sind, die den grössten Unterschied machen, wie zum Beispiel persönliche Aufmerksamkeit und das Streben nach einem perfekten Service. So folgten schnell, diverse Jobs in gehobenen Hotels im Inn- und Ausland. All diese Erfahrungen legten den Grundstein für meine spätere Reise in die Innenarchitektur. So konnte ich bereits in der Hotellerie diverse Umbauprojekte mitverfolgen und zum Teil auch mitwirken. In dieser Zeit entwickelte ich ein vertieftes Verständnis für Materialien, Farben, Formen sowie Haptik und lernte schnell wie wichtig es ist, die passenden Materialien am richtigen Ort einzusetzen sowie deren Pflege zu verstehen, um eine Langlebigkeit zu garantieren. In meiner Freizeit, reiste ich viel und entdeckte die Liebe zur Architektur. Dabei wurde ich besonders von der Moderne und der Post Moderne inspiriert. So entschloss ich mich im Jahr 2021 ein Studiengang im Bereich Interior Design zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss an der STF in Zürich im 2023, gründete ich im darauffolgenden Jahr das Studio w A24 .

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Executive Search und Leadership Advisory

Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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Die Qualität der Führung einer Organisation – das Management – hat maßgeblichen Einfluss auf die Unternehmensresultate. Die Identifizierung von guten Führungskräften ist einer der schwierigsten und wichtigsten Aufgaben für Organisationen. Umfangreiche und regelmäßig durchgeführte Studien belegen: Organisationen, die die effektivsten Führungskräfte gewinnen, motivieren und entwickeln, erzielen bessere Resultate und haben einen Wettbewerbsvorteil. Wirklich erfolgreiche Organisationen bauen auf allen Ebenen die richtigen Fähigkeiten und Talente auf – mit Führungskräften, die ihre Organisation erfolgreich in die Zukunft führen können Die MU Expertinnen und Experten für Executive Search und Leadership Advisory stellen sicher, dass Mandanten weltweit die richtigen Auswahlentscheidungen von Führungskräften und effektiver Führung treffen. Zuverlässige und qualitätsgesicherte Lösungen für die Suche nach und die Beratung von Führungskräften sind die Grundlage der MU-Organisation. Erfahrene Beratungsteams und einzigartige, wissenschaftlich fundierte Methoden, liefern Top-Dienstleistungen, wo immer auf der Welt sie gebraucht werden. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung, einer weltweiten Präsenz sowie Expertise in allen relevanten privaten und öffentlichen Sektoren ermittelt MU den Führungskräftebedarf von Organisationen. Anschließend finden und präsentieren die MU Expertinnen und Experten effektive Führungspersönlichkeiten, die den Erfolg sicherstellen. MU Leadership Acquisition Profis für Executive Search setzen sich im Rahmen einer projektgesteuerten, wissenschaftsbasierten Führungskräfteauswahl mit ganzer Kraft ein, um Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Dauerhafte Beziehungen zu Kunden sowie zu Kandidatinnen und Kandidaten stellen schnelle, flexible und passgenaue Lösungen sicher. Von einem einzelnen Executive Search-Auftrag bis hin zur Besetzung einer ganzen Führungsorganisation - MU hat die Erfahrung und die entsprechende Erfolgsbilanz, Darüber hinaus stellen unsere Leadership Advisory Expertenteams sicher, dass Führungspersönlichkeiten sich weiterentwickeln und ihre Effektivität als Manager weiter steigern. Individuelle Leadership Assessments, Coaching und Organisationsentwicklungen sind gezielte Investitionen, um Führungskräfte und Organisationen erfolgreicher zu machen - mit einem ausgezeichneten Return on Investment. Wann immer die Frage ist: „Wie kann die Effektivität der Führungskräfte in einer Organisation gesteigert werden, sorgen MU Profis für Leadership Acquisition und Leadership Advisory für die richtigen Lösungen. Von der Arbeit mit einzelnen Führungskräften bis hin zur Umgestaltung einer ganzen Organisation, liefert MU die Lösung. Die Zusammenarbeit mit MU kann viele Formen annehmen - das Ziel bleibt aber immer dasselbe – professionelle und qualitativ hochwertige Dienstleistungen – basierend auf MU Leader Selection Science® - von den die Führungskräfte und die Organisation profitieren.

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