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Hardturmstrasse 161, 8005 Zürich
INTERIM MANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG ODER SENIORS FÜR BERATUNG GESUCHT?

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

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"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

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Aeulestrasse 6, 9490 Vaduz
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Die VP Bank AG wurde 1956 gegründet und gehört mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Banken Liechtensteins. Sie ist international an den Standorten Vaduz, Zürich, Luxemburg, Singapur und Road Town vertreten. Zu ihren Kernkompetenzen gehört die Entwicklung von massgeschneiderten Finanzlösungen für Intermediäre und Privatpersonen. Ausserdem verfügt die Gruppe über ein internationales Fondskompetenzzentrum. Per 31. Dezember 2024 lagen die betreuten Kundenvermögen der VP Bank Gruppe bei CHF 50.7 Mrd. Die VP Bank ist an der Schweizer Börse SIX kotiert und hat von Standard & Poor’s ein «A-» Rating erhalten. Weshalb sollten Sie uns ihr Vertrauen schenken? Diese Frage können wir leicht beantworten: Weil es um Sie geht. Ihre Ziele sind unsere gemeinsamen Ziele. Wir begleiten Sie ganzheitlich und langfristig – als starke Partnerin, die Sie voranbringt. Diesen höchsten Anspruch an uns selbst leben wir seit fast 70 Jahren. Und wir können es gut: So zeigte eine im Sommer 2024 im Intermediärgeschäft und im Private Banking durchgeführte gruppenweite Kundenzufriedenheitsbefragung, dass die grosse Mehrheit unserer Kundinnen und Kunden mit uns «zufrieden» bis «sehr zufrieden» ist. Doch das reicht uns noch nicht: Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden. Unser Teamgeist und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden machen den Unterschied. Eine moderne Organisationsstruktur ermöglicht dabei rasche Entscheidungen und die Nähe, die Sie sich wünschen. So stellen wir sicher, dass Ihre Anliegen jederzeit im Mittelpunkt stehen, Tag für Tag. Seit unserer Gründung durch Guido Feger, einem erfolgreichen Unternehmer und Treuhänder in Liechtenstein, am 4. April 1956 in Vaduz, steht die VP Bank für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einer überdurchschnittlichen Kapitalisierung, starken Liquidität und rund 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute die drittgrösste Bank Liechtensteins. Unser Fokus liegt auf einer soliden, nachhaltigen Entwicklung – zum Vorteil unserer Privatkundinnen und -kunden und der Finanzintermediäre in Liechtenstein und an ausgewählten internationalen Standorten. Als entscheidenden Erfolgsfaktor sehen wir ohne Frage das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nur durch ihr Herzblut und durch die unermüdliche Verfolgung der gemeinsamen Vision ist es möglich, unser Erbe fortzuführen und für Sie das nächste Kapitel Finanzgeschichte zu schreiben. Flache Hierarchien über alle internationalen Standorte hinweg und eine respektvolle Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene unterstreichen die Vertrauenskultur, die wir leben und fördern.

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Die VP Bank AG wurde 1956 gegründet und gehört mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Banken Liechtensteins. Sie ist international an den Standorten Vaduz, Zürich, Luxemburg, Singapur und Road Town vertreten. Zu ihren Kernkompetenzen gehört die Entwicklung von massgeschneiderten Finanzlösungen für Intermediäre und Privatpersonen. Ausserdem verfügt die Gruppe über ein internationales Fondskompetenzzentrum. Per 31. Dezember 2024 lagen die betreuten Kundenvermögen der VP Bank Gruppe bei CHF 50.7 Mrd. Die VP Bank ist an der Schweizer Börse SIX kotiert und hat von Standard & Poor’s ein «A-» Rating erhalten. Weshalb sollten Sie uns ihr Vertrauen schenken? Diese Frage können wir leicht beantworten: Weil es um Sie geht. Ihre Ziele sind unsere gemeinsamen Ziele. Wir begleiten Sie ganzheitlich und langfristig – als starke Partnerin, die Sie voranbringt. Diesen höchsten Anspruch an uns selbst leben wir seit fast 70 Jahren. Und wir können es gut: So zeigte eine im Sommer 2024 im Intermediärgeschäft und im Private Banking durchgeführte gruppenweite Kundenzufriedenheitsbefragung, dass die grosse Mehrheit unserer Kundinnen und Kunden mit uns «zufrieden» bis «sehr zufrieden» ist. Doch das reicht uns noch nicht: Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden. Unser Teamgeist und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden machen den Unterschied. Eine moderne Organisationsstruktur ermöglicht dabei rasche Entscheidungen und die Nähe, die Sie sich wünschen. So stellen wir sicher, dass Ihre Anliegen jederzeit im Mittelpunkt stehen, Tag für Tag. Seit unserer Gründung durch Guido Feger, einem erfolgreichen Unternehmer und Treuhänder in Liechtenstein, am 4. April 1956 in Vaduz, steht die VP Bank für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einer überdurchschnittlichen Kapitalisierung, starken Liquidität und rund 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute die drittgrösste Bank Liechtensteins. Unser Fokus liegt auf einer soliden, nachhaltigen Entwicklung – zum Vorteil unserer Privatkundinnen und -kunden und der Finanzintermediäre in Liechtenstein und an ausgewählten internationalen Standorten. Als entscheidenden Erfolgsfaktor sehen wir ohne Frage das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nur durch ihr Herzblut und durch die unermüdliche Verfolgung der gemeinsamen Vision ist es möglich, unser Erbe fortzuführen und für Sie das nächste Kapitel Finanzgeschichte zu schreiben. Flache Hierarchien über alle internationalen Standorte hinweg und eine respektvolle Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene unterstreichen die Vertrauenskultur, die wir leben und fördern.

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INTERIM MANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG ODER SENIORS FÜR BERATUNG GESUCHT?

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

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Die VP Bank AG wurde 1956 gegründet und gehört mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Banken Liechtensteins. Sie ist international an den Standorten Vaduz, Zürich, Luxemburg, Singapur und Road Town vertreten. Zu ihren Kernkompetenzen gehört die Entwicklung von massgeschneiderten Finanzlösungen für Intermediäre und Privatpersonen. Ausserdem verfügt die Gruppe über ein internationales Fondskompetenzzentrum. Per 31. Dezember 2024 lagen die betreuten Kundenvermögen der VP Bank Gruppe bei CHF 50.7 Mrd. Die VP Bank ist an der Schweizer Börse SIX kotiert und hat von Standard & Poor’s ein «A-» Rating erhalten. Weshalb sollten Sie uns ihr Vertrauen schenken? Diese Frage können wir leicht beantworten: Weil es um Sie geht. Ihre Ziele sind unsere gemeinsamen Ziele. Wir begleiten Sie ganzheitlich und langfristig – als starke Partnerin, die Sie voranbringt. Diesen höchsten Anspruch an uns selbst leben wir seit fast 70 Jahren. Und wir können es gut: So zeigte eine im Sommer 2024 im Intermediärgeschäft und im Private Banking durchgeführte gruppenweite Kundenzufriedenheitsbefragung, dass die grosse Mehrheit unserer Kundinnen und Kunden mit uns «zufrieden» bis «sehr zufrieden» ist. Doch das reicht uns noch nicht: Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden. Unser Teamgeist und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden machen den Unterschied. Eine moderne Organisationsstruktur ermöglicht dabei rasche Entscheidungen und die Nähe, die Sie sich wünschen. So stellen wir sicher, dass Ihre Anliegen jederzeit im Mittelpunkt stehen, Tag für Tag. Seit unserer Gründung durch Guido Feger, einem erfolgreichen Unternehmer und Treuhänder in Liechtenstein, am 4. April 1956 in Vaduz, steht die VP Bank für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einer überdurchschnittlichen Kapitalisierung, starken Liquidität und rund 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute die drittgrösste Bank Liechtensteins. Unser Fokus liegt auf einer soliden, nachhaltigen Entwicklung – zum Vorteil unserer Privatkundinnen und -kunden und der Finanzintermediäre in Liechtenstein und an ausgewählten internationalen Standorten. Als entscheidenden Erfolgsfaktor sehen wir ohne Frage das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nur durch ihr Herzblut und durch die unermüdliche Verfolgung der gemeinsamen Vision ist es möglich, unser Erbe fortzuführen und für Sie das nächste Kapitel Finanzgeschichte zu schreiben. Flache Hierarchien über alle internationalen Standorte hinweg und eine respektvolle Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene unterstreichen die Vertrauenskultur, die wir leben und fördern.

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Die VP Bank AG wurde 1956 gegründet und gehört mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Banken Liechtensteins. Sie ist international an den Standorten Vaduz, Zürich, Luxemburg, Singapur und Road Town vertreten. Zu ihren Kernkompetenzen gehört die Entwicklung von massgeschneiderten Finanzlösungen für Intermediäre und Privatpersonen. Ausserdem verfügt die Gruppe über ein internationales Fondskompetenzzentrum. Per 31. Dezember 2024 lagen die betreuten Kundenvermögen der VP Bank Gruppe bei CHF 50.7 Mrd. Die VP Bank ist an der Schweizer Börse SIX kotiert und hat von Standard & Poor’s ein «A-» Rating erhalten. Weshalb sollten Sie uns ihr Vertrauen schenken? Diese Frage können wir leicht beantworten: Weil es um Sie geht. Ihre Ziele sind unsere gemeinsamen Ziele. Wir begleiten Sie ganzheitlich und langfristig – als starke Partnerin, die Sie voranbringt. Diesen höchsten Anspruch an uns selbst leben wir seit fast 70 Jahren. Und wir können es gut: So zeigte eine im Sommer 2024 im Intermediärgeschäft und im Private Banking durchgeführte gruppenweite Kundenzufriedenheitsbefragung, dass die grosse Mehrheit unserer Kundinnen und Kunden mit uns «zufrieden» bis «sehr zufrieden» ist. Doch das reicht uns noch nicht: Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden. Unser Teamgeist und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden machen den Unterschied. Eine moderne Organisationsstruktur ermöglicht dabei rasche Entscheidungen und die Nähe, die Sie sich wünschen. So stellen wir sicher, dass Ihre Anliegen jederzeit im Mittelpunkt stehen, Tag für Tag. Seit unserer Gründung durch Guido Feger, einem erfolgreichen Unternehmer und Treuhänder in Liechtenstein, am 4. April 1956 in Vaduz, steht die VP Bank für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einer überdurchschnittlichen Kapitalisierung, starken Liquidität und rund 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute die drittgrösste Bank Liechtensteins. Unser Fokus liegt auf einer soliden, nachhaltigen Entwicklung – zum Vorteil unserer Privatkundinnen und -kunden und der Finanzintermediäre in Liechtenstein und an ausgewählten internationalen Standorten. Als entscheidenden Erfolgsfaktor sehen wir ohne Frage das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nur durch ihr Herzblut und durch die unermüdliche Verfolgung der gemeinsamen Vision ist es möglich, unser Erbe fortzuführen und für Sie das nächste Kapitel Finanzgeschichte zu schreiben. Flache Hierarchien über alle internationalen Standorte hinweg und eine respektvolle Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene unterstreichen die Vertrauenskultur, die wir leben und fördern.

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Die VP Bank AG wurde 1956 gegründet und gehört mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Banken Liechtensteins. Sie ist international an den Standorten Vaduz, Zürich, Luxemburg, Singapur und Road Town vertreten. Zu ihren Kernkompetenzen gehört die Entwicklung von massgeschneiderten Finanzlösungen für Intermediäre und Privatpersonen. Ausserdem verfügt die Gruppe über ein internationales Fondskompetenzzentrum. Per 31. Dezember 2024 lagen die betreuten Kundenvermögen der VP Bank Gruppe bei CHF 50.7 Mrd. Die VP Bank ist an der Schweizer Börse SIX kotiert und hat von Standard & Poor’s ein «A-» Rating erhalten. Weshalb sollten Sie uns ihr Vertrauen schenken? Diese Frage können wir leicht beantworten: Weil es um Sie geht. Ihre Ziele sind unsere gemeinsamen Ziele. Wir begleiten Sie ganzheitlich und langfristig – als starke Partnerin, die Sie voranbringt. Diesen höchsten Anspruch an uns selbst leben wir seit fast 70 Jahren. Und wir können es gut: So zeigte eine im Sommer 2024 im Intermediärgeschäft und im Private Banking durchgeführte gruppenweite Kundenzufriedenheitsbefragung, dass die grosse Mehrheit unserer Kundinnen und Kunden mit uns «zufrieden» bis «sehr zufrieden» ist. Doch das reicht uns noch nicht: Jeden Tag arbeiten wir daran, noch besser zu werden. Unser Teamgeist und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden machen den Unterschied. Eine moderne Organisationsstruktur ermöglicht dabei rasche Entscheidungen und die Nähe, die Sie sich wünschen. So stellen wir sicher, dass Ihre Anliegen jederzeit im Mittelpunkt stehen, Tag für Tag. Seit unserer Gründung durch Guido Feger, einem erfolgreichen Unternehmer und Treuhänder in Liechtenstein, am 4. April 1956 in Vaduz, steht die VP Bank für langfristige Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einer überdurchschnittlichen Kapitalisierung, starken Liquidität und rund 1000 engagierten Mitarbeitenden sind wir heute die drittgrösste Bank Liechtensteins. Unser Fokus liegt auf einer soliden, nachhaltigen Entwicklung – zum Vorteil unserer Privatkundinnen und -kunden und der Finanzintermediäre in Liechtenstein und an ausgewählten internationalen Standorten. Als entscheidenden Erfolgsfaktor sehen wir ohne Frage das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nur durch ihr Herzblut und durch die unermüdliche Verfolgung der gemeinsamen Vision ist es möglich, unser Erbe fortzuführen und für Sie das nächste Kapitel Finanzgeschichte zu schreiben. Flache Hierarchien über alle internationalen Standorte hinweg und eine respektvolle Du-Kultur bis in die oberste Führungsebene unterstreichen die Vertrauenskultur, die wir leben und fördern.

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 Geschlossen bis morgen um 09:00 Uhr
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