Ganzheitliche, integrierte Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, strategische Beratung und effiziente operative Unterstützung in Krisenprävention, wirksame Krisenkommunikation statt Krisen-PR, Rechtskommunikation («Litigation-PR»), Unternehmenskommunikation (Change, Interim Management, Restrukturierung, Massenentlassung etc.), M&A Kommunikation (Mergers & Acquisitions, Geschäftsübernahmen, Nachfolgeregelungen). Mit uns zählen Sie auf die Erfahrung von mehreren hundert vermiedenen oder bewältigten Krisenfällen – nicht aus der Theorie, sondern in der Praxis.

Seit mehr als 30 Jahren ist die Blaser Treuhand AG Partner ihrer Auftraggeber und setzt sich konsequent für den Erfolg von deren individuellen Vorhaben ein. Wir sind überzeugt, dass nur der regelmässige persönliche Kontakt gepaart mit fachlicher und menschlicher Kompetenz zu einer erfolgreichen Partnerschaft mit unseren Auftraggebern führt. Bedingt durch unsere Grösse bieten wir Flexibilität und Transparenz in allen Treuhanddienstleistungen. Unsere Beratung ist persönlich, kundennah, flexibel und verständlich in allen Bereichen.

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Herr Lukas Bodmer hat unsere Liegenschaft perfekt vermarktet (Bilder, Beschrieb) und der Verkauf verlief absolut problemlos und zu unserer vollsten Zufriedenheit. Wir haben ihn als äusserst kompetenten Ansprechpartner erlebt, der für unsere Anliegen immer Zeit und ein offenes Ohr hatte. Es ist ihm gelungen, für unser Haus in Kürze geeignete Interessenten zu finden. Die Besichtigungen hat er immer top organisiert und durchgeführt. Dies wurde uns auch durch positive Rückmeldungen der Interessenten bestätigt. Aufgrund unserer sehr positiven Erfahrung können wir Herrn Lukas Bodmer für den Verkauf und die Vermarktung von Liegenschaften wärmstens empfehlen. Willy und Barbara Schaad Itten

Bonhôte Services bietet Ihnen Rechts- und Steuerlösungen zum Schutz und für den Fortbestand Ihres Privat- und Geschäftsvermögens an. Diese Lösungen basieren auf einer personalisierten Planung, die auf Ihre persönliche Situation und Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Bornhauser People's Management schafft als Headhunter und Spezialist im Executive Search seit über 25 Jahren Win-win-Situationen. Dabei schlagen wir Brücken zwischen unseren Kunden und den Kandidaten. Wir bauen auf ein Fundament, das Vertrauen basiert. Uns liegt eine seriöse und persönliche Kunden- und Kandidatenbetreuung am Herzen. Wir setzen auf Qualität. Als schweizweit tätige Headhunter und Spezialisten im Executive Search und Personalberatung rekrutieren wir Professionals und Manager aus der IT und der Digitalisierungsindustrie im Bereich Sales, Sales Management, Geschäftsleitung, Führungskräfte, Unit Management und Marketing und. Dazu kommen IT- und Business-Berater, IT-Spezialisten wie Projektleiter, Programm-Manager, IT- und Business-Analysten. • Sie suchen eine neue Stelle in der ICT-Branche? Sie möchten in Ihrer Karriere weiterkommen? Hier finden Sie einen Teil unserer offenen ICT-Stellen. • Sie haben in Ihrer Firma personelle Engpässe, wollen wachsen, möchten die Marktpräsenz stärken oder neue Kunden gewinnen und suchen qualifiziertes Personal? Hier finden Sie die für Sie passende Vorgehensweise . Wir verbinden beide Seiten – setzen uns für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein. Mit Herz und Know-how. Persönliche Beratung , ein gepflegtes Beziehungsnetz und langjährige Branchenerfahrung – das sind die Stärken von Bornhauser People’s Management. Dies bestätigt unser Erfolg seit der Firmengründung 1997. Kontaktieren Sie uns und lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns darauf. Wenn es um interessante und anspruchsvolle Führungs- und IT-Jobs geht, sollten Sie mit uns sprechen!

Brand Treuhand und Brand AG Treuhand und Revision wurden 2006 gegründet. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Wir betreuen hauptsächlich kleine und mittlere Unternehmungen, Selbständigerwerbende und Tochtergesellschaften internationaler Konzerne. Wir sind Mitglied der Treuhand-Kammer und des Schweizerischen Treuhänder-Verbandes. Wir sind ein kleines Team, in dem motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Treuhanddienstleistungen kompetent und termingerecht erbringen. Das dynamische und qualifizierte Team bietet Gewähr für Professionalität, Effizienz und Kostenbewusstsein. • Prüfungen von Jahresrechnungen und Konzernrechnungen von Aktiengesellschaften, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Stiftungen sowie Personalvorsorgeeinrichtungen • Gründungsprüfungen • Kapitalerhöhungsprüfungen • Kapitalherabsetzungsprüfungen • Aufwertungsprüfungen • Prüfungen nach Fusionsgesetz • Sonderprüfungen • Erstellen von Bewertungsgutachten • Due Diligence Prüfungen • Erstellen von Fairness Opinions

Willkommen bei Calypso Coiffure Weiterbildung ermöglicht uns, stets auf dem neuen Stand der Branche arbeiten zu können. Dies macht uns Spass, weil es immer wieder neue Techniken und Produkte gibt.

DIENSTLEISTUNGEN Die CAS Treuhand GmbH bietet Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Administration, Beratung und ad-interim Management an. Unsere Kunden sind individuell, unsere Lösungen auch. Wir streben Lösungen an, die den Kunden beim Kerngeschäft entlasten und die nötige Transparenz bieten um die Geschäfte erfolgreich führen zu können. BUCHHALTUNG https://www.cas-gmbh.ch/buchhaltung CONTROLLING https://www.cas-gmbh.ch/controlling PERSONALWESEN https://www.cas-gmbh.ch/personalwesen ADMINISTRATION https://www.cas-gmbh.ch/administration BERATUNG https://www.cas-gmbh.ch/beratung AD-INTERIM MANAGEMENT https://www.cas-gmbh.ch/ad-interim-management

Ich wurde von Frau Fasel betreut und habe tolle Infos erhalten. Sie hat sich Zeit genommen und nicht nur Produkte verkaufen wollen.

Philosophie Die Rechtswelt befindet sich in ständiger Veränderung. Da jedes Rechtsgebiet immer komplexer und spezifischer wird, sieht Charrière Mauron & Associés Spezialisierungen für seine allgemein tätigen Anwältinnen und Anwälte vor, die zu einer gezielten Weiterbildung verpflichtet werden, um ihre Mandanten bestmöglich zu beraten. Charrière Mauron & Associés Seit 1987 in Bulle ansässig und hauptsächlich im Kanton Freiburg, aber auch in den anderen Westschweizer Kantonen tätig, hat die Kanzlei Charrière Mauron & Associés große Erfahrung in allen Rechtsgebieten, die sie täglich bearbeitet. Sie kennt auch die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Kreise der Region genau und ist daher in der Lage, sowohl Privatpersonen als auch juristische Personen, öffentliche Körperschaften und Unternehmen in zahlreichen Bereichen zu beraten. Sie ist auch fest im Freiburger Justizwesen verankert. Geschichte Im Oktober 1987 ließ sich Me Bruno Charrière als unabhängiger Allgemeinanwalt in Bulle nieder und gründete seine eigene Kanzlei. 1993 stieß Me Maurice Ropraz zu ihm, mit dem er bis 2001 zusammenarbeitete, als dieser zum Präfekten des Bezirks Greyerz gewählt wurde, wo er 10 Jahre lang tätig war, bevor er 2011 in den Staatsrat gewählt wurde. In dieser Zeit wurde eine Zweigstelle in Châtel-St-Denis gegründet. Ab 2001 trat Me Pierre Mauron an die Stelle von Me Ropraz als Partner. Die Kanzlei wuchs dann 2006 mit der Einstellung von Me Carl-Alex Ridoré, bis zu dessen Wahl zum Präfekten des Saanebezirks im Jahr 2008, und mit der Einstellung vieler weiterer Anwältinnen und Anwälte. Am 5. Mai 2016 verstarb Me Bruno Charrière bei einem Unfall (Artikel in La Gruyère vom 7. Mai 2016). Sein Name und Andenken sind untrennbar mit der Kanzlei Charrière Mauron & Associés verbunden. Am 1. Januar 2018 gründeten Mes Pierre Mauron, Véronique Aeby und Julien Membrez die Gesellschaft Charrière Mauron & Associés SA. Am 1. Januar 2021 trat Me Constantin Ruffieux als Partner bei. Seit dem Jahr 2000 bildet die Kanzlei kontinuierlich Anwaltspraktikanten aus.

Die Geschichte von Coiffeur Fasel fand ihren Anfang im Jahre 1968 als Pius Fasel den Herrensalon in Tafers von seinem Lehrmeister übernahm. Im Jahre 1975 kam dann auch der Damensalon und eine Angestellte dazu. In den sechsiger, siebziger und achziger Jahren liessen sich die Herren jeweils aufs Wochenende beim Coiffeur rasieren, sodass Freitags bis spät abends rasiert wurde bei Pius. Schon damals kamen die Herren natürlich ohne Voranmeldung. Auf den Wartestühlen wurde geraucht, politisiert und gelacht. Im Laufe der Jahre vergrössterte sich das Team im Herren-sowie im Damensalon. Die alten kleinen Räumlichkeiten durften im Jahre 1990 gegen neue etwas grössere eingetauscht werden. Als Pius Fasel im Jahre 2010 entschied kürzer zu treten und in Pension zu gehen, suchte er eine Geschäftsnachfolgerin um den Betrieb weiterzuführen. Mit Daniela Hayoz, einer ehemaligen Angestellten von Pius Fasel fand er die richtige Person. So entstand per 01.Januar 2011 die Coifför Fasel GmbH. Sie zählt heute 6 Angestellte.

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