Die Gemeinden Fehraltorf, Russikon und Weisslingen führen unter dem Namen «Alters- und Pflegezentrum Rosengasse» eine konfessionell und politisch neutrale Interkommunale Anstalt (IKA) nach zürcherischem Recht. Im Dorfzentrum von Russikon stehen 22 Alterswohnungen für weitgehend selbständige Rentner und Rentnerinnen in zwei Mehrfamilienhäusern zur Verfügung. Im Alters- und Pflegezentrum Rosengasse in Russikon finden 32 Menschen im dritten und vierten Lebensabschnitt ein komfortables und geborgenes Zuhause sowie ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen im Alter. Güte, Freundlichkeit und Fröhlichkeit sind Leitsätze unserer Arbeit. Fachlich geschulte Mitarbeitende sorgen für eine professionelle Pflege, individuelle Betreuung und eine gepflegte Hotellerie & Gastronomie. Grossen Wert legen wir auch auf eine moderne Organisation, welche Fachlichkeit vor Hierarchie stellt. Wir respektieren Bewohnende und Mitarbeitende gleichermassen und sehen Besonderheiten oder verschiedene Ansichten als Chance mit Lerneffekt. Bei uns sind Sie rundum in guten Händen. Pflegezentrum / Alterswohnungen/ Gastronomie / Aktuelles & Jobs / Über uns / Kontakt

Vision Unsere Rahmenbedingungen und unser pädagogisches Wirken ermöglicht den Mädchen und jungen Frauen eine ganzheitliche Bildung auf deren Basis sie: • ihre Fähigkeiten und Handlungsstrategien erweitern, • in der Lage sind, Beziehungen positiv zu gestalten und • ihr Leben eigenmächtig und selbstverantwortlich bestimmen zu können. Leitgedanken Zur Realisierung dieser Vision orientieren wir uns am Ansatz der Traumapädagogik und schaffen einen sicheren Ort für die Mädchen und jungen Frauen. Wir schaffen verlässliche, einschätzbare und zunehmend auch bewältigbare Lebensraum- und Alltagsbedingungen, die es den Mädchen und jungen Frauen ermöglichen, eine innere Sicherheit aufzubauen und Vertrauen in die äussere Welt und die darin lebenden Menschen zu fassen. Die Haltung, die wir sowohl den Mädchen und jungen Frauen wie auch unseren Kolleginnen und Kollegen gegenüber einnehmen, ist geprägt von den folgenden Leitgedanken. Einbezug und Mitwirkung Wir vertrauen den Menschen und trauen ihnen etwas zu. Wir verhelfen den Mädchen und jungen Frauen zu einer ihrem Entwicklungsstand entsprechenden grösstmöglichen Teilhabe. Mit einem professionellen Verständnis von Partizipation führen wir die jungen Menschen aus Ohnmachtsgefühlen heraus und unterstützen sie, sich zunehmend als eigenständig, kompetent und zugehörig zu erfahren. Auf der Ebene der Mitarbeitenden arbeiten wir – der jeweiligen Situation gerecht – auf verschiedenen Partizipationsstufen miteinander. Reflexion Problematische Verhaltensmuster, welche den Mädchen und den jungen Frauen in ihrer Entwicklung im Wege stehen, erklären wir vor dem Hintergrund früherer Belastungen und tragen dazu bei, diese gemeinsam mit ihnen aufzulösen und damit die Entwicklungsfähigkeit der jungen Menschen zu aktivieren und auszubauen. Dabei setzen wir unter anderem auf wohlwollende Auseinandersetzung und Reflexion mit den Mädchen und jungen Frauen und im Team. Achtung und Wertschätzung Wir befördern ein gewaltfreies Klima und verpflichten uns, die jungen Menschen, unsere Kolleginnen und Kollegen in jeder Situation in ihrer Individualität zu achten, zu respektieren und wertzuschätzen. Wir ermöglichen es den Mädchen und jungen Frauen auf diese Weise, sich und andere zu achten und als wertvoll zu erleben. Orientierung und Transparenz Unsere Organisation ist klar strukturiert. Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit diesen Strukturen sowie mit Hierarchien und Machtverhältnissen. Wir legen Wert auf einen transparenten und gegenseitig verbindlichen Umgang mit Regeln und Abmachungen. Auf diese Weise schaffen wir ein berechenbares Lebensumfeld für die Mädchen und jungen Frauen und ein förderliches Arbeitsumfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen. Spass und Freude Um die Widerstandsfähigkeit der jungen Menschen und unsere eigene Belastbarkeit zu stärken, nutzen wir Gelegenheiten für Spass und Freude. Wir befördern Erfahrungen von Genuss und Lebensfreude. • Bellevue im Überblick • Team • Wohnen • Interne Tagesstruktu r

Der 1997 gegründete Verein für Tagespflege in Glâne hat sich zum Ziel gesetzt, den gesetzlichen Vertretern und den Gemeinden eine Struktur der Tagesbetreuung zu bieten. Wir stellen das Wohlergehen des Kindes in den Mittelpunkt unserer Prioritäten, dank eines qualitativ hochwertigen Empfangs im Haus einer Tagesmutter. Der Verein informiert über die Modalitäten, organisiert und begleitet die Aufnahme von Kindern von der Geburt bis zum Ende der Grundschule (12 Jahre) um 8 Uhr morgens bei einer Tagesmutter. Wir bieten Ihnen eine Alternative zu kollektiven Strukturen und fördern gleichzeitig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die neue Kinderkrippe in der Region Biel und im Berner Jura. Wir wenden eine moderne Pädagogik an, die auf einer Fürsorge für das Wohlergehen der Kinder beruht.

BUCHHALTUNG / ABSCHLÜSSE Ganz nach Ihrem Wunsch und in Absprache mit Ihnen übernehmen wir die umfassenden Arbeiten oder Teile davon : • Führen der Buchhaltung • Zwischenabschlüsse • Jahresabschlüsse nach OR oder Swiss GAAP FER • Unterstützung bei Buchhaltungs- und Abschlussfragen auf dem von Ihnen eingesetzten Programm • Unsere Dienstleistungen erbringen wir bei Ihnen vor Ort oder bei uns KONSOLIDIERUNGEN / KONZERNRECHNUNGEN Konzernrechnungen und Konsolidierungen für interne und externe Zwecke CONTROLLING / REPORTING / BUDGETIERUNG / PLANUNG ORGANISATION UND AUFBAU RECHNUNGSWESEN CONTROLLING / REPORTING Die Bedürfnisse für Controlling und Reporting können dem Standard entsprechen oder sehr individuell sein. Wir unterstützen Sie dabei. • Kostenrechnung / Projektcontrolling / betriebswirtschaftliche Auswertungen • Mittelflussrechnungen • Controlling im Zusammenhang mit Leistungsvereinbarungen der öffentlichen Hand • ZEWO-Statistiken BUDGETIERUNG / PLANUNG Bei Budgetierungs- und Planungsprozessen sind vielfältige Annahmen und Möglichkeiten zu berücksichtigen. Wir unterstützen Sie dabei. • Budgets • Investitionsrechnungen • Planzahlen • Hochrechnungen SALÄRADMINISTRATION Die Anforderungen an die Saläradministration sind hoch. Gerne übernehmen wir für Sie : • Lohnbuchhaltung • Monatliche Lohnabrechnungen • Verkehr mit Pensionskassen und Versicherungen • Ausstellen von Lohnausweisen • Jahresendabrechnungen mit Versicherungen und staatlichen Stellen STEUERN Wir unterstützen Sie gerne bei Ihren Steuerfragen: • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen • Steuerberatung • MWST-Abrechnungen • Kontrolle der ausgefüllten Steuererklärung BERATUNG Beratungsbedarf bezieht sich nicht immer nur auf die Zahlen in einem Unternehmen, sondern beinhaltet vielfältige verschiedene Fragen und Blickwinkel. Ob bei der Umsetzung Ihres Anliegens oder einfach als Gesprächspartner – wir sind gerne für Sie da. • fachspezifische oder persönliche Beratung • umfassendes Knowhow für gemeinnützige Organisationen • Controlling • Firmengründungen • Businesspläne • Externe Einsätze im Finanz- und Rechnungswesen • Überbrückung von Personalengpässen / befristete Einsätze

Herzlich Willkommen bei der Lerch Treuhand AG Wir sind Ihr Partner für Anliegen rund ums Thema Buchhaltung. Wir beraten Sie gerne zu Themen wie Erbschaft, Planung, Steuern und mehr. Ihre Treuhänder

Die Schweizerische Hämophilie-Gesellschaft Die Schweizerische Hämophilie-Gesellschaft (SHG) wurde 1965 gegründet. Sie ist eine Selbsthilfeorganisation, die sich für Hämophile und Betroffene mit anderen angeborenen Gerinnungsstörungen sowie deren Angehörige einsetzt. Fachlich steht ihr das Swiss Haemophilia Network SHN zur Seite, das sich aus behandelnden Ärzten der Hämophilie-Zentren zusammensetzt. Die SHG vertritt die Interessen der Betroffenen in der Öffentlichkeit sowie gegenüber den Kostenträgern und den Medikamentenherstellern. Die SHG ist, wie viele andere Schweizerische Patientenorganisationen, Mitglied von AGILE, der Dachorganisation der Behindertenselbsthilfe. Über AGILE.CH nimmt die SHG auch Einfluss auf politische Prozesse und Meinungsbildungen, z.B. wenn es um IV-Renten oder Gleichstellung von Behinderten geht. Als Mitglied der World Federation of Hemophilia unterhält die SHG Kontakt zu ausländischen Hämophilie-Gesellschaften. Sie verwaltet einen Solidaritätsfonds für Betroffene in finanziellen Notlagen und informiert über Versicherungs- und Rechtsbelange. Unsere Aktivitäten Journée Romande Diese Veranstaltung findet alle zwei Jahre in der Westschweiz statt. Die Leitung der Veranstaltung übernimmt turnusgemäss eines der Hämophiliezentren in der Westschweiz. Neben Vorträgen zu medizinischen Themen rund um die Hämophilie haben die Teilnehmer auch die Gelegenheit neue Kontakte zu knüpfen und das persönliche Gespräch mit anderen Betroffenen und Ärzten zu suchen. Berner Tagung Die alljährlich stattfindende Berner Tagung steht im Zeichen der Familien mit hämophilen Kindern und deren Umfeld. Es werden medizinische und psychosoziale Aspekte angesprochen, welche den Teilnehmenden helfen sollen, im Alltag besser zurecht zu kommen. Dazu gehören Themen wie mögliche Sportaktivitäten, Geschwister von Hämophilen, richtige Dosierung der Präparate usw. Der Anlass bietet genügend Raum für Fragen und Austausch unter den Familienangehörigen. Leitung: Fachspezialisten des Hämophilie-Zentrums im Inselspital Bern. SHG Sommerlager Die SHG organisiert jedes Jahr ein Sommerlager für hämophile Kinder. Dies ist ein Angebot für junge Bluter erste Erfahrungen mit anderen Betroffen auszutauschen. Es fördert die Selbständigkeit und Eigenverantwortung bei der Behandlung der Hämophilie, bietet sportliche Betätigung im Rahmen der Möglichkeiten an und entlastet die Eltern bei der Betreuung von chronisch kranken Kindern. Herbsttagung Leitung: Fachleute der Kinder- und Erwachsenen Hämophilie-Zentren des SHN Region Ost. Der Anlass startet jeweils am Vormittag mit einem gemeinsamen Brunch. Im Zentrum der Vorträge stehen jeweils ein bis zwei aktuelle Themen rund um die Hämophilie. Meist werden Gastreferenten eingeladen, die z.B. einen Einblick in eine die Schulmedizin unterstützende Therapie gibt. Der Anlass schafft Gelegenheiten, alte Bekanntschaften aufzufrischen und neue Kontakte zu anderen Betroffenen zu knüpfen. Workshop Jedes zweite Jahr organisiert die SHG ein zweitägiges Workshop-Wochenende. Dieses bezweckt, den Mitgliedern in angenehmer Atmosphäre die Gelegenheit für ausgiebigen Austausch zu bieten. Aber auch fachspezifisches Wissen und Unterhaltung sollen dabei nicht zu kurz kommen.