3B Beratung Bollinger bietet individuelle Lösungen in Berufsberatung, Aus- und Weiterbildung, Lehrlingsmanagement, Mediation und Arbeitsmarktintegration. Mit langjähriger Erfahrung und innovativen Ansätzen unterstützen wir Unternehmen, Lernende und Arbeitssuchende in der Schweiz. Von der Berufswahl bis zur Karriereplanung – unsere maßgeschneiderten Konzepte fördern nachhaltige Erfolge. Vertrauen Sie auf uns als kompetenten Partner für Bildungsprojekte und Personalentwicklung.

engagiert und naheliegend. Als professionelle Immobilienmakler sind wir vor allem auf den regionalen Markt vom Kanton Zürich und den angrenzenden Kantonen spezialisiert. Unsere jahrzehntelange Erfahrung bei der Vermarktung von Immobilien sowie als Bauherren, Immobilienschätzer und Architekten kommt unseren KundInnen vollumfänglich zugute. Wir beraten Grundeigentümer, Liegenschaftsbesitzer, Kaufinteressenten, Bauherren und Erben in allen wichtigen Fragen rund um die Immobilie. Bei Kauf- oder Verkaufsverhandlungen sowie bei Umbauprojekten begleiten oder vertreten wir Sie als kompetente und unternehmerisch denkende Baufachleute und Immobilienexperten. Bei Werkverträgen, Finanzierungen und notariellen Fragen sind wir Ihr Vertreter und Partner. Bei Streitigkeiten erstellen wir Expertisen oder übernehmen die Mediation. Die bewusste Konzentration auf eine beschränkte Anzahl Mandate sichert unseren Auftraggebern und den Kaufinteressenten eine intensive und effiziente Betreuung. Die marktkonforme und faire Bewertung der Immobilien als Immobilienschätzer mit eidgenössischem Fachausweis und die folgende, rasche und kompetente Verkaufsabwicklung lassen uns auf unzählige zufriedene KundInnen zurück blicken. Durch unser breites Fachwissen ist es uns auch möglich Sie in weiterführenden Fragen zu betreuen: • Fragen zu baulichen Anpassungen und Neubauten • Mediations- und Schlichtungsfragen bei Erb- oder Scheidungskonflikten • Neuaufteilungen der Grundstücke und Neugründungen von Stockwerkeigentum EGGER IMMOBILIEN ist ein in der Region verankertes Unternehmen, das auf eine individuelle und baufachlich fundierte Beratung und Betreuung setzt. Besuchen Sie unsere Website oder rufen Sie uns an. Wir werden mit Ihnen gemeinsam die passende Lösung für Ihre Immobilie finden.

Die stetige Veränderung gehört heute zum Alltag in Unternehmen und Organisationen. Unterschiedliche Interessen und Vorstellungen, notwendige Reaktionen auf veränderte Marktsituationen und Widerstände von Kader und Mitarbeitenden erschweren aber oft das Vorankommen. Organisations- und Unternehmensentwicklung versteht sich als geplanter Veränderungsprozess, bei dem die betroffenen Menschen der Organisation zu Beteiligten werden. Die Veränderung wird dadurch nachhaltig und konkret. Rasch umgesetzte erste Resultate und klare Informationen geben den Mitarbeitenden während der Veränderung die nötige Sicherheit. Entwicklung Development Führungskräfte Konfliktlösung Mediation Konfliktcoaching Teamentwicklung Teamcoaching Teamsupervision Konfliktsupervision Konfliktklärung Begleitung Führungskräfteentwicklung Management Development

Training, Workshops & Seminare Themen Inhouse und massgeschneidert • Verhandlungsführung • Konflikt-Management • Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge • Teamentwicklung • Emotionale Intelligenz • Appearance and Impact • Burnout Prävention für Führungskräfte • Burnout Begleitung • Führen mit Werten Öffentliche Seminare • Verhandeln - hart aber fair • Emotionale Intelligenz • Konfliktmanagement 100 Minuten Impulsreferat • Konstruktive Streitkultur • Emotionale Intelligenz • Hart verhandeln – menschlich bleiben • Wirkung und Konsequenz Executive- und Kader-Coaching • Standortbestimmung • Führungscoaching • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitsanalysen • Konfliktsituationen • u.v.m. Consulting • Weiterbildungs-Konzepte • Organisationsentwicklung • Teamentwicklung und Teambuilding • Entwicklung und Integration von Leitbildern und Wertesystemen • Umsetzen neuer Marketingkonzepte an der Front • Management Development Ich stehe Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich noch heute.

Bei RB-Coaching geht es darum, wie Sie... • Ihre Resilienz verbessern • ein Feedback auf Augenhöhe holen • über Ihre Wirkung nachdenken • Ihre inneren Gedanken steuern • Ihre Palette der Handlungsmöglichkeiten erweitern • Menschen gewinnen, nicht nur überzeugen • sich und andere besser verstehen • Konflikte aus einer neuen Sicht angehen Es geht nicht um Veränderung, sondern es geht um die Erweiterung möglicher Sichtweisen und der Wahl von neuen Handlungsweisen. Kontaktieren Sie mich"