Unsere Philosophie ist eindeutig: wir stehen für 100% Engagement und Passion, maximale Kundenzufriedenheit, die auf einer langfristigen und engen Partnerschaft basiert, Professionalität, ganzheitliches Recruiting und individuelles Coaching, absolute Verlässlichkeit und Diskretion. Jeder Kunde ist einzigartig und steht klar im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Stärke liegt in unserem besonderen Fingerspitzengefühl für die Unternehmenskultur unserer Auftraggeber. Wir verbinden ihre traditionellen Werte mit zukunftsweisenden und innovativen Lösungswegen. Unser Denken ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Loyalität und offener, ehrlicher Kommunikation. Unser Handeln basiert auf unserem langjährigen Know-how gepaart mit einer systematischen Vorgehensweise, sorgfältiger Research-Arbeit, einem intensiv gepflegten Kontaktnetzwerk und unternehmerischer Weitsicht. Ganzheitliches Recruiting bedeutet für uns grösste Verantwortung und höchsten Anspruch, wenn es in Ihrem Unternehmen um die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir als erfahrener Partner kontinuierlich zur Seite und beraten sie zielgerichtet bei der massgeschneiderten Laufbahngestaltung und erfolgreichen Karriereplanung. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und festangestellt.ch bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Die stetige Veränderung gehört heute zum Alltag in Unternehmen und Organisationen. Unterschiedliche Interessen und Vorstellungen, notwendige Reaktionen auf veränderte Marktsituationen und Widerstände von Kader und Mitarbeitenden erschweren aber oft das Vorankommen. Organisations- und Unternehmensentwicklung versteht sich als geplanter Veränderungsprozess, bei dem die betroffenen Menschen der Organisation zu Beteiligten werden. Die Veränderung wird dadurch nachhaltig und konkret. Rasch umgesetzte erste Resultate und klare Informationen geben den Mitarbeitenden während der Veränderung die nötige Sicherheit. Entwicklung Development Führungskräfte Konfliktlösung Mediation Konfliktcoaching Teamentwicklung Teamcoaching Teamsupervision Konfliktsupervision Konfliktklärung Begleitung Führungskräfteentwicklung Management Development

ITERA Corporate Finance ist ein führendes, unabhängiges Unternehmen, welches Leistungen in den Bereichen Corporate Finance, Transaction Services, Performance Management sowie Steuern & Recht anbietet.

Wachsen, sich entwickeln, reifen, an sich arbeiten und daran noch Spass haben. Psychotherapie als Heilungs- und Wachstumsprozess, der nur gelingen kann im tiefen Respekt vor der Einzigartigkeit und dem Mut eines Menschen, sich auf seinem Weg von einer Fachperson begleiten zu lassen. Ganz im Sinne der humanistischen Psychotherapie, welche die Ressourcen von KlientInnnen oder PatientInnen ins Zentrum stellt. Meine Dienstleistungen umfassen die Behandlung aller psychischen Störungen mit Schwergewicht auf Suchterkrankungen (Alkohol-, Medikamenten- und / oder Drogenabhängigkeit, Essstörungen, Spielsucht, Arbeitssucht etc.), Depression, Angst- und Zwangserkrankungen, Burnout-Zuständen, Mobbingfolgen und den Konsequenzen sexualisierter Gewalt. Daneben auch Begleitung in Krisensituationen, bei Alltagsproblemen, Wachstumsprozessen und Entwicklungswünschen. Rufen Sie mich an wenn Ihnen etwas auf der Seele brennt! Meine Dienstleistungen: · Psychotherapie · Krisenintervention und Krisenmanagement · Psychologische Beratung · Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppentherapie · Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen · Transaktionsanalyse · frauenspezifische Psychotherapie · deliktorientierte Psychotherapie · Behandlung aller Suchterkrankungen Für Supervision und Coaching: · Einzelberatungen · Teamcoaching · Fallsupervision · Teambildung · Themensupervision · Konfliktmanagement siehe www.suco-ratz.ch

Herzlich willkommen! • Sie wollen privat und/oder beruflich weiterkommen. • Sie möchten sich bewusst werden, welches Ihre wichtigsten Ziele sind und auf welchem Weg Sie diese erreichen können. • Sie wollen die positiven Aspekte von Veränderungen erkennen und diese als Chance zur Weiterentwicklung nutzen. • Sie möchten besser zwischen Ihren eigenen und fremden Bedürfnissen unterscheiden lernen. Entwicklung braucht ein Gegenüber: Ich freue mich, Sie ein Stück weit zu begleiten.

Auf die immer wachsende Komplexität der Arbeitswelt werden Antworten in den verschiedensten Weiterbildungen oder Gesundheitsmanagement-Programmen gesucht, die heute aber nur begrenzt die Bedürfnisse einer mehrdeutigen Digitalgesellschaft abdecken können. In einer Dienstleistungsgesellschaft sind alle Mitarbeitende das soziale Kapital und bilden durch das kollektive Wissen die Grundlage jedes Unternehmens und deren Erfolg. Es ist eine Wertegemeinschaft, die zu einer gelingenden Wirksamkeit des Unternehmens beiträgt und einen nachhaltigen, wie quantitativen und qualitativen Erfolg für die Zukunft verspricht. Was bedeutet dies aber für Unternehmen; für die Führungsspitze und für Sie als erfolgreiche Führungskraft oder werdenden Leader? In einer zunehmend komplexen Geschäftswelt ist die Fähigkeit, Führung ganzheitlich zu gestalten, ein entscheidender Faktor für den nachhaltigen Erfolg. Unsere Programme bieten nicht nur Führungskräften eine fundierte Weiterbildung und die Bildung von neuen Kompetenzen, sondern dienen Ihrem Unternehmen auch als modulare Bausteine zur gezielten Weiterentwicklung von Führungsteams, Führungsgremien auf Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsebene, sowie allen Mitarbeitenden. Die innovativen Learning Expeditions sind darauf ausgerichtet, geschäftliche Herausforderungen nachhaltig und zielführend zu bewältigen. Wir beginnen mit einer gründlichen Auftragsklärung , um Ihre spezifischen Anforderungen, Bedürfnisse und Ziele genau zu verstehen. Darauf aufbauend gestalten wir aus unseren vielseitigen Modulen einen maßgeschneiderten Lernpfad, Kompetenzen gezielt weiterentwickelt und praxisnahe Werkzeuge liefert, um eine effektive und nachhaltige Führung umzusetzen und gleichzeitig die Produktivität zu steigern. Wir stellen den Transfer in Ihr Unternehmen sicher – erleben und erfahren Sie, wie man Zukunft gestaltet. Mit unseren Weiterbildungszertifikaten und Coachingausbildungen erlenen sie die nötigen Schlüsselkompetenzen für ihren nächsten Karriereschritt und befähigen sich, die Zukunft für Sie und Ihr Unternehmen nachhaltig und zielführend mitzugestalten. Sie erleben den Nutzen eines gelungenen Wandels, authentischen, selbstbestimmten Weges und sind gerüstet für die neue Zeit als Führungskfraft. Wir sprechen Ihre Sprache, kommen aus dem Business und halten unser Nutzenversprechen hoch.

Die Sitzungen mit Frau Anita Venosta haben mir Sicherheit und Stabilität gegeben. Ich wäre ohne dieses Coaching nie an dem Punkt angelangt, an dem ich heute bin. Ich durfte dadurch grosses, persönliches Wachstum erfahren. Ich kann ein Coaching durch die nw GmbH jedem empfehlen. J.B.