Prima di tutto, il SEV rappresenta gli interessi dei suoi membri nei confronti delle aziende. Un'idea di base gioca un ruolo importante: come collettivo, come sindacato, è più facile difendersi e lottare per condizioni eque sul posto di lavoro che da soli. In questo modo, ci impegniamo a garantire che le condizioni di lavoro siano eque e sicure per tutti.

Per raggiungere questo obiettivo, non solo conduciamo trattative con i datori di lavoro, ma ci impegniamo anche in attività di lobby politica a livello nazionale e internazionale. Vogliamo che i politici creino condizioni quadro che consentano sicurezza e prosperità ai dipendenti. La protezione dei posti di lavoro è particolarmente importante per noi.

Ma il SEV non si occupa solo del "collettivo": macchinisti di locomotive e specialisti di agenzie di viaggio, manovratori e tecnici di aeromobili, conducenti di tram, capitani di battelli a vapore, personale amministrativo e specialisti di funivie - abbiamo referenti per ogni gruppo professionale che sostengono i membri nei loro rispettivi settori.

Perché le esigenze individuali del SEV sono varie come le professioni: formazione continua, protezione giuridica, prestazioni, pianificazione della carriera, risoluzione dei conflitti... In questo e in molti altri ambiti, i membri del SEV possono contare sull'aiuto e sui servizi del loro sindacato.

Le principali preoccupazioni del sindacato sono le seguenti aree politiche: Politica del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL), politica sindacale, politica dei trasporti e politica sociale.