Coach, consulente e facilitatore, con una forte esperienza nell'implementazione della leadership personale, nella gestione delle relazioni e dei team, e nel supporto delle trasformazioni individuali e organizzative.

Dopo una laurea all'EPFL e circa vent'anni di esperienza come manager di grandi team multiculturali nel settore dell'Information Technology e della finanza, ho deciso di riorientare la mia carriera verso la mia passione di sempre: gli esseri umani e lo sviluppo del loro pieno potenziale.

COACHING OLISTICO  TENERE IL FOCUS - VOGLIA DI CRESCERE

Vuole trasformare una situazione che la disturba, la stanca o la rattrista, o una situazione che la angoscia o la turba, al lavoro o in privato? Desidera migliorare la sua fiducia, la sua autostima e le sue capacità di leadership? Desidera conoscere meglio i suoi talenti e le sue capacità e abbracciarli pienamente?

Ha bisogno di un supporto per gestire un cambiamento importante, non è soddisfatto del comportamento di alcuni suoi dipendenti o colleghi, deve fare delle scelte importanti ed esita?

È pronto a fare un investimento personale e a lavorare su se stesso per vivere meglio ?

Contattaci per una sessione esplorativa gratuita.

APPROCCIO

In privato :  In base all'accordo, devono essere programmate da 4 a 9 sessioni di coaching individuale. Prima di queste sessioni viene redatto un contratto. In esso vengono definiti i termini finanziari, il luogo delle sessioni e le aspettative. Viene fissato un obiettivo e vengono effettuate revisioni periodiche dei progressi per convalidare il numero di sessioni.

Nelle aziende :  Sviluppo degli obiettivi del processo con il coachee, il manager di linea e, se necessario, le risorse umane. Elaborazione di un accordo con il manager che stabilisca la modalità operativa e gli obiettivi condivisi, nonché il numero di sessioni individuali (tra 3 e 9) e di revisioni (tra 1 e 3). Condurre le sessioni e le revisioni.

La prima sessione esplorativa è gratuita. Può svolgersi per telefono, zoom/skype o di persona.

LABORATORI DI GRUPPO/WORKSHOP : INTELLIGENZA COLLETTIVA IN AZIONE

Ha bisogno di supporto per comunicare meglio con il suo team, dare feedback, gestire i conflitti, rivedere e cambiare un'organizzazione, chiarire ruoli e responsabilità e aree di influenza, ridurre la tensione...

Siete diversi manager in questa situazione 

Non ha la necessità o il tempo di fare formazione, ma desidera imparare e scoprire approcci, concetti, posture e strumenti che le permetteranno di uscire da questa impasse ? Riuniamoci e mettiamo insieme la nostra intelligenza!

APPROCCIO

Durante una sessione esplorativa stabiliamo insieme i suoi obiettivi e le sue esigenze.

E sulla base delle nostre discussioni, suggeriamo una linea d'azione e, ad esempio, guidiamo il suo intero gruppo attraverso situazioni che devono essere sviluppate sotto forma di workshop o formazione.

Gli esercizi e il metodo utilizzato variano a seconda del tema da affrontare.

Contattaci per saperne di più.