Jobdoor AG

Posizioni aperte

Chi siamo

Come in un puzzle, riempire un posto vacante significa anche trovare la persona più ideale. In jobdoor.ch, mettiamo insieme ciò che appartiene e si incastra con un istinto sicuro: un servizio completo e la soddisfazione delle sue esigenze di alta qualità sono per noi una cosa ovvia.

Conosciamo il mercato del lavoro regionale e nazionale come le nostre tasche. Mettiamo la nostra esperienza e la nostra squisita conoscenza della situazione del mercato regionale e nazionale al servizio dei nostri clienti e delle persone in cerca di lavoro.

Consulenza personalizzata.

La consulenza personalizzata, la selezione basata sulle esigenze e il collocamento mirato di specialisti e manager per posizioni permanenti e part-time sono la nostra passione. Questo ci spinge sempre a mantenere contatti personali con aziende rinomate e a svilupparne di nuovi in collaborazioni.

"Personale, equo, efficiente, professionale e veloce: questi sono i nostri principi più importanti, ai quali ci atteniamo".

La persona, sia essa in cerca di lavoro o datore di lavoro, è al centro di tutto ciò che facciamo. Ci impegniamo allo stesso modo a fornirle consulenza, assistenza e guida passo dopo passo durante l'intero processo. Equo, collaborativo e professionale: è così che dovrebbe essere l'assistenza.

In poche parole, siamo un'azienda di servizi per il personale poliedrica, con un servizio completo e standard di qualità elevati.

Posizioni temporanee e permanenti

Posizioni temporanee

Utilizzi una posizione temporanea come opportunità per rientrare nel mercato del lavoro, per colmare il divario nella ricerca di una posizione permanente o semplicemente per fare esperienza in diverse aziende. Grazie a "Try & Hire", una posizione temporanea può diventare una posizione permanente, se il dipendente è disposto a farlo.

I suoi vantaggi in sintesi:

• Consulenza professionale, personale ed equa
• Trova rapidamente un lavoro senza grandi sforzi
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• Può affidare a noi l'intero processo contrattuale
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• Il contratto di lavoro viene emesso da noi, il che le dà sicurezza
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• Nessun impegno a lungo termine

Posizioni permanenti (assunzione a tempo indeterminato)

Abbiamo un'ottima conoscenza del mercato del lavoro regionale e nazionale, per cui possiamo aprirle molte porte di lavoro in aziende interessanti grazie alle nostre relazioni personali

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I vantaggi in sintesi:

• Consulenza professionale, personale ed equa
• Relazioni di lunga data con rinomate aziende regionali e nazionali
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• Ci occupiamo dell'intero processo di candidatura fino al colloquio
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• La discrezione su tutti i fronti è una cosa ovvia per noi
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• I nostri servizi sono gratuiti per lei come candidato
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Prova e Assumi e Paghe

Pagamento

Ha assunto dei dipendenti con una retribuzione oraria o desidera assumere dei dipendenti a tempo determinato? Può assumere questi dipendenti senza doverli assumere lei stesso!

I suoi vantaggi in sintesi:

• Costi significativamente inferiori
• Nessuno sforzo nella gestione delle buste paga e del personale
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• Riduzione del rischio assicurativo come datore di lavoro
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• Esenzione dall'obbligo di continuare a pagare i salari in caso di malattia/infortunio
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• Periodi di preavviso brevi in conformità con i contratti temporanei
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Se si trova nella situazione di assumere il suo personale a tempo determinato, le offriamo di occuparsi dell'elaborazione completa delle buste paga. Ciò significa che lascerà a noi l'intera amministrazione del personale, in particolare le questioni assicurative come AVS, SUVA, indennità giornaliere di malattia, cassa pensione, assegni familiari, solo per citarne alcune. Ci assumiamo tutti i rischi in caso di incapacità lavorativa di un dipendente. Inoltre, lei beneficia di tariffe particolarmente vantaggiose.

Siamo lieti di occuparci di tutte le attività amministrative relative ai suoi dipendenti.

Prova & Assumi

La combinazione ideale di lavoro permanente e temporaneo. Nel corso di un colloquio personale, ci dice come prevede il suo futuro professionale. Job-door la inserisce come dipendente temporaneo in un'azienda e lei ci mostra cosa sa fare. Dopo tre mesi, deciderà se desidera essere assunto in modo permanente.

Anche se ha al suo fianco un consulente di reclutamento esperto, non è sempre facile valutare correttamente i fattori interpersonali come il capo, la costellazione del team, l'atmosfera di lavoro, ecc.

Questa è probabilmente la ragione principale per cui sempre più persone in cerca di lavoro scelgono la strada del "try & hire" per trovare la posizione permanente dei loro sogni. Questa forma di assunzione le offre l'opportunità di mettere alla prova la sua futura posizione per tre mesi, prima di prendere una decisione definitiva.

Provate il "try & hire".

Provi il percorso "Try & Hire" la prossima volta. I nostri consulenti di selezione del personale saranno lieti di aiutarla e consigliarla!