SERVIZI HR / HR-SUPPORT/ HRM ad interim: Consulenza e supporto per gli specialisti HR nelle loro impegnative mansioni dalla A alla Z, compresi incarichi temporanei nei momenti di picco per alleggerire il carico della direzione HR o del dipartimento HR. Consulenza per i manager su questioni di gestione del personale, nonché supporto durante le difficili valutazioni dei dipendenti e assistenza durante l'intero processo di assunzione o supporto mirato durante i colloqui di lavoro.

COACHING: Consulenza sistemica, orientata alle soluzioni e supporto per individui o team nel processo di cambiamento o sviluppo.

MENTORING: Supporto mirato per professionisti e manager delle risorse umane nell'ulteriore sviluppo delle loro competenze professionali o di leadership.

TRAINING: nelle aree della gestione delle risorse umane e/o della leadership o per la ricerca di lavoro (candidatura), su misura per le sue esigenze.