trennpunkt GmbH

Consulenza consequenziale in materia di conflitti, separazione, divorzio, diritto di famiglia e diritto del lavoro.

trennpunkt le offre una consulenza e un supporto orientati agli obiettivi nelle controversie private e professionali - da ragionevoli accordi di separazione ponte ad accordi di divorzio efficaci e a lungo termine. Nelle aree del diritto di famiglia e del diritto del lavoro, lavoriamo per lei in modo coerente, efficiente ed economico - la aiutiamo a "de-emozionalizzare" le situazioni psicologicamente stressanti.

La nostra gamma di servizi:

-  Consulenza professionale, organizzativa e legale in materia di separazione e divorzio, su

• Problemi di mantenimento
• Problemi di custodia
• Diritti di visita e di custodia dei figli
• Diritto di proprietà

-  Redazione di accordi di separazione e convenzioni di divorzio

-  Accordi di convivenza, accordi di matrimonio e partnership

-  Rilascio di dichiarazioni di riservatezza medica, direttive anticipate di cura

-  Consulenza sul diritto di successione

-  Consulenza e supporto ai conflitti per i datori di lavoro e i dipendenti in materia di:

• Conflitti relativi a contratti di lavoro, orari di lavoro, malattia, maternità
.
• Licenziamenti, referenze e bilanci finali
.
• Riorientamento professionale

-  Supporto al processo durante e alla fine del rapporto di lavoro

Il nostro punto di forza è l'approccio individuale, emotivamente distaccato, a ogni singolo caso e la nostra costante attenzione alle soluzioni. Queste situazioni spesso significano un nuovo "arredamento" per la casa psicologica - naturalmente teniamo conto della situazione emotiva eccezionale dei nostri clienti. Tuttavia, ci concentriamo sul fornirle una consulenza fattuale, legale e organizzativa. La aiutiamo a schiarirsi le idee per muovere i primi passi nel cammino verso una nuova autodeterminazione.

La paura dell'ignoto spesso oscura le opportunità. Di conseguenza, molte persone rimangono in relazioni disfunzionali e "abitano" il loro posto di lavoro senza creare nulla. I sentimenti distorcono la nostra visione delle soluzioni costruttive. Come estranei, possiamo metterci nei suoi panni e allo stesso tempo 'de-emozionalizzare' la situazione di separazione. In questo modo, otteniamo un approccio obiettivo, sistematico e orientato ai risultati per ogni singolo caso di separazione.

Nelle situazioni di separazione, si tratta innanzitutto di coerenza. La aiutiamo a tracciare una linea chiara e ad evitare che le parti coinvolte girino in tondo. E le togliamo la paura delle conseguenze formali, organizzative e legali.

trennpunkt è anche sinonimo di prevenzione. La prevenzione aiuta ad evitare controversie successive. Chiunque prenda accordi equi e trasparenti per entrambi i partner in tempo utile su come procederà un'eventuale separazione non è un pessimista, ma un realista responsabile. Saremo lieti di consigliarla nella stesura di contratti che creino condizioni chiare nella buona e nella cattiva sorte. Bene se non ne avrà mai bisogno, ma soprattutto se ne avrà bisogno e potrà contare su di loro....

Il nostro punto di forza è l'approccio individuale ed emotivamente distaccato a ciascun caso e la nostra costante attenzione a trovare soluzioni. Situazioni come questa spesso implicano una riorganizzazione della casa mentale - naturalmente teniamo conto della situazione emotiva eccezionale dei nostri clienti. Tuttavia, ci concentriamo sul fornirle una consulenza fattuale, legale e organizzativa. La aiutiamo a schiarirsi le idee per muovere i primi passi nel cammino verso una nuova autodeterminazione trennpunkt le offre consulenza e supporto nelle situazioni di separazione privata e professionale e nelle controversie. Lavoriamo per lei in modo professionale, efficiente ed economico nelle aree del diritto di famiglia e del diritto del lavoro, della separazione e del divorzio, nonché dei disaccordi nella vita lavorativa quotidiana. La nostra consulenza in materia di separazione e risorse umane si basa su una solida formazione legale e specialistica e su molti anni di esperienza. Analisi neutrale del problema De-escalation Chiarimento dei ruoli Creazione di trasparenza riguardo agli interessi e ai vincoli Panoramica finanziaria Definizione degli obiettivi Ricerca di soluzioni eque Supporto alla comunicazione, soprattutto quando si trasmettono messaggi difficili Convenzioni scritte Ricerca di soluzioni La consulenza orientata agli obiettivi è uno dei nostri punti focali, in quanto una prevenzione sensata aiuta ad evitare controversie successive. La nostra consulenza si basa su una solida formazione legale e specialistica. Su questa base, affrontiamo ogni caso individualmente e coerentemente in modo orientato alla soluzione. Naturalmente, teniamo conto della situazione emotiva eccezionale dei nostri clienti. Ma ci concentriamo sul livello fattuale, legale e organizzativo per lei. In questo modo, la aiutiamo a schiarirsi le idee dopo la separazione e a muovere i primi passi verso una nuova autodeterminazione. La paura dell'ignoto spesso blocca la visione delle opportunità. Di conseguenza, molte persone rimangono in relazioni interrotte, occupano il proprio lavoro senza organizzare la propria vita. I sentimenti distorcono la nostra visione di soluzioni costruttive. Come estranei, possiamo metterci nei suoi panni e allo stesso tempo de-emozionalizzare la situazione di separazione. In questo modo, otteniamo un approccio obiettivo, sistematico e orientato ai risultati per ogni singolo caso di separazione Nelle situazioni di separazione, si tratta innanzitutto di coerenza. La aiutiamo a tracciare una linea chiara e ad evitare che le parti coinvolte girino in tondo. E le togliamo la paura delle conseguenze formali, organizzative e legali. trennpunkt è anche sinonimo di prevenzione. La prevenzione aiuta ad evitare controversie successive. Chiunque prenda accordi equi e trasparenti per entrambi i partner in tempo utile su come procederà un'eventuale separazione non è un pessimista, ma un realista responsabile. Saremo lieti di consigliarla nella stesura di contratti che creino condizioni chiare nella buona e nella cattiva sorte. Bene se non ne avrà mai bisogno, ma soprattutto se ne avrà bisogno e potrà fare affidamento su di essi Diamo valore ai rapporti chiari e siamo favorevoli a una discussione onesta sia nella vita professionale che in quella privata. Questo aiuta ad evitare molti malintesi e conflitti. Se sorge una controversia, la aiuteremo a far valere i suoi diritti e le sue richieste in modo efficiente e competente. Nel farlo, cerchiamo di raggiungere una soluzione amichevole con la controparte. Se ciò non fosse possibile, ci impegniamo a difendere i suoi interessi. Lavoriamo in tutta la Svizzera, principalmente nei Cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto, Glarona, Turgovia, Aarau, Zugo e Grigioni. Appuntamenti tramite accordo anche presso la sua sede La vita e le persone cambiano, e a volte è meglio accettare che la costellazione stabilita negli anni non funziona più. Non è facile prendere la decisione coerente di separarsi, ma è certamente meglio che sprecare la propria vita in modo infelice. Negli ultimi anni, in varie posizioni professionali nell'ambito della gestione e delle risorse umane e come manager ad interim, ho potuto sostenere persone e aziende nei processi di cambiamento e di risoluzione dei conflitti e contribuire a soluzioni costruttive. Karl Heinz Karius trennpunkt le offre consulenza e supporto in situazioni di separazione e controversie private e professionali. Lavoriamo per lei in modo professionale, efficiente ed economico nelle aree del diritto di famiglia e del diritto del lavoro, della separazione e del divorzio, nonché dei disaccordi nella vita lavorativa quotidiana. La nostra consulenza in materia di separazione e risorse umane si basa su una solida formazione legale e specialistica e su molti anni di esperienza. Consulenza in materia di separazione, divorzio e diritto del lavoro La nostra forza risiede nell'approccio individuale ed emotivamente distaccato a ciascun caso e nella nostra costante attenzione a trovare soluzioni. Queste situazioni spesso comportano un nuovo arredamento per il nucleo familiare psicologico - naturalmente teniamo conto della situazione emotiva eccezionale dei nostri clienti. Tuttavia, ci concentriamo sul fornirle una consulenza fattuale, legale e organizzativa. La aiutiamo a schiarirsi le idee per muovere i primi passi verso una nuova autodeterminazione Consulenza professionale, organizzativa e legale in materia di separazione e divorzio, questioni di mantenimento, questioni di custodia, diritti di visita e di assistenza, diritto di proprietà, stesura di accordi di separazione e convenzioni di divorzio, accordi di convivenza, accordi di matrimonio e di partenariato, liberatorie per il segreto medico, direttive anticipate di cura, consulenza sul diritto successorio Prima del matrimonio Circa 40.000 coppie si dicono "sì" ogni anno in Svizzera. Nell'impeto delle emozioni, le sole formalità inevitabili sono spesso spiacevoli. Tuttavia, le consigliamo di pensare in anticipo ai suoi futuri diritti patrimoniali e ad altri accordi. Saremo lieti di consigliarla al riguardo Durante il matrimonio, inizialmente si tratta di amore e sentimenti. Ma il matrimonio crea anche - in modo meno romantico - una partnership economica e di vita con pari diritti e pari doveri. La legge non regola la divisione delle responsabilità nel matrimonio, per cui la coppia deve concordare da sola chi è responsabile della cura dei figli, della gestione della casa e del reddito e in che misura. Questo può diventare un punto di conflitto in caso di separazione, con molti problemi coniugali incentrati sul denaro e sulla questione di chi lo guadagna. Queste controversie possono degenerare. Tuttavia, possono anche essere disinnescate attraverso un'analisi dei fatti e una consulenza professionale. Possiamo aiutarla in questo senso. La separazione è solitamente l'inizio della fine di un matrimonio. E può essere l'inizio di un nuovo percorso, anche se separato, per entrambi i partner. Ciò richiede un approccio costruttivo alla situazione di separazione, una discussione coerente ma orientata alla soluzione. Idealmente con un consulente indipendente. trennpunkt la sostiene nelle parole e nei fatti. Prima della separazione In caso di separazione - con o senza tribunale - è necessario definire molti aspetti, come ad esempio chi rimane nella casa coniugale e con chi vivono i figli? Quali sono i diritti di visita? Quali assegni di mantenimento ricevono i figli e il coniuge? La aiutiamo a chiarire queste questioni, garantendo così soluzioni ottimali nel periodo che precede il divorzio. Durante la separazione La separazione annulla solo l'obbligo di convivenza. L'obbligo di cooperare amichevolmente nella cura dei figli e l'obbligo di sostegno reciproco rimangono in vigore. Possono sorgere dei disaccordi nonostante l'accordo o la sentenza di separazione: Gli alimenti possono essere semplicemente ridotti se il coniuge ora vive in una convivenza? Cosa fare se gli alimenti non arrivano in tempo, i beni scompaiono improvvisamente o il diritto di visita non viene rispettato? E che dire del diritto di residenza del coniuge straniero? Queste domande fanno parte del nostro lavoro quotidiano - siamo felici di aiutarla a raggiungere una soluzione ragionevole con la controparte. Le coppie sposate possono vivere separatamente per tutto il tempo che entrambi desiderano. Tuttavia, se uno dei due coniugi desidera il divorzio, l'altro non può più impedirlo dopo un periodo di separazione di due anni. Il tempo necessario per ottenere il divorzio dipende dalle circostanze. Se non ci sono controversie, possono essere necessarie solo poche settimane, mentre i divorzi conflittuali possono richiedere anni. Ciò che spesso rimane alla fine sono relazioni familiari complicate, spese legali orribili e preoccupazioni finanziarie, e non di rado odio. Entrambi i coniugi sono d'accordo sul fatto di voler divorziare e sul modo in cui devono essere regolate le conseguenze accessorie (custodia dei genitori, diritti di visita, contributi di mantenimento, divisione dei beni coniugali, ecc. In questo caso, siamo lieti di collaborare con entrambi i coniugi per redigere l'accordo di divorzio per il tribunale. In caso di controversia, coloro che non desiderano divorziare possono insistere su un periodo di separazione massimo di due anni. Dopodiché, l'altra parte non potrà più opporsi al divorzio. Anche prima, il divorzio contro la volontà dell'altro coniuge è possibile in casi eccezionali, se la continuazione del matrimonio appare irragionevole per gravi motivi. Spesso non è il divorzio in sé ad essere in discussione, ma questioni relative al denaro e ai figli. In una situazione del genere, la aiutiamo a far valere i suoi diritti e le sue richieste in modo efficiente e competente. Nel farlo, cerchiamo di raggiungere una soluzione amichevole con la controparte. Se ciò non fosse possibile, ci impegniamo a difendere i suoi interessi. Dopo il divorzio Finché gli alimenti post-matrimoniali sono ancora dovuti e/o gli ex coniugi hanno figli a carico in comune, alcuni vincoli legali rimangono nonostante il divorzio: Gli alimenti devono essere pagati puntualmente e tutte le parti hanno diritto al rispetto del piano di assistenza ai figli stabilito nella sentenza. Ma cosa succede se i diritti di visita non funzionano, se il pagamento degli alimenti è difficile a causa di cambiamenti di carriera o se non viene pagato completamente o del tutto per altri motivi? La sosteniamo nel far valere i suoi diritti e le sue richieste in modo mirato e ragionevole. Diventare genitori Il sistema giuridico distingue tra genitorialità biologica e genitorialità legale. La moltitudine di forme di convivenza concepibili e ammissibili complica la questione della genitorialità legale. Noi la consigliamo affinché possa realizzare le sue idee. La genitorialità comporta molti obblighi: il mantenimento, la cura, l'educazione e l'istruzione, la gestione prudente del patrimonio del figlio fino al compimento del 18° anno di età o, in assenza di istruzione, fino a quando ciò sia finanziariamente e personalmente ragionevole. In caso di separazione o divorzio, queste questioni e la custodia assumono un nuovo significato e offrono un potenziale di conflitto. Gli assegni di mantenimento e i diritti di visita sono frequenti punti di contesa. La sosteniamo nel far valere i suoi diritti e le sue richieste in modo efficiente e competente. Diritti dei bambini Secondo la Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino, i bambini hanno il diritto di essere ascoltati in tutte le questioni che li riguardano. In particolare, nei procedimenti di divorzio, oggi i bambini possono esprimere il loro punto di vista. A seconda della situazione, possono anche avere il diritto di essere rappresentati da un proprio avvocato. In misura limitata, i figli possono prendere decisioni autonome e persino stipulare contratti. Siamo lieti di fornire informazioni su quando e come questo è possibile e di mostrare ai bambini a chi possono rivolgersi in caso di problemi. Protezione dei bambini La responsabilità principale dei genitori è quella di garantire la sicurezza, la protezione e il benessere dei loro figli. Se i genitori non possono garantirla, le autorità devono prendere le misure necessarie. Chi viene privato della custodia dei genitori perde tutti i diritti genitoriali, compreso il diritto di decidere su questioni educative importanti come la scuola o le scelte professionali. Il tutore del bambino assume quindi anche l'autorità di rappresentarlo e di gestire i suoi beni. Conosciamo bene la legge sulla tutela dei minori e saremo lieti di consigliarla. Rappresentiamo anche i suoi interessi nei confronti delle autorità competenti e la aiutiamo nei ricorsi. La convivenza come forma di convivenza viene spesso scelta per non essere soggetti alle rigide regole del matrimonio permanente e per essere liberi. Il legislatore non fornisce alla convivenza non matrimoniale strumenti legali adeguati alla situazione. Non esiste una rete di sicurezza sociale e finanziaria a favore dell'altro partner. Il senso di responsabilità nei confronti del partner richiede una pianificazione patrimoniale e previdenziale personalizzata e scritta. Noi le forniamo un supporto competente in questo senso. Diritti e doveri A differenza del matrimonio, la convivenza non è regolata dalla legge. Prendendo i suoi accordi, può comunque rappresentare il suo partner nelle transazioni legali o assicurarsi di essere ammesso al letto del malato o di ricevere informazioni dai medici. In un contratto di convivenza, può - e deve - stabilire delle disposizioni per la convivenza e per un'eventuale separazione. E in un testamento o in un contratto di successione, può anche favorire il suo partner in termini di diritto ereditario e chiarire le prestazioni LPP. Se questi accordi scritti vengono stipulati per tempo, aiutano ad evitare inutili problemi e costose delusioni. Purtroppo, non si tratta di una questione banale. Siamo lieti di affrontare questo ostacolo insieme a lei. Rapporto con l'ex coniuge La convivenza può avere un impatto sui contributi di mantenimento per il coniuge separato o divorziato. Una cosiddetta clausola di convivenza è spesso inclusa nella sentenza di divorzio. Possiamo consigliarla sulle conseguenze e su cosa si applica se non c'è una clausola di convivenza. Figli in comune Se una coppia convivente aspetta un figlio, il bambino non è svantaggiato da questo. Tuttavia, la posizione giuridica della madre e del padre è diversa da quella delle coppie sposate. Alla nascita del bambino, la madre ha automaticamente la custodia esclusiva. Se voi genitori desiderate esercitare la custodia congiunta, dovete fare una dichiarazione congiunta. Raccomandiamo vivamente di stipulare tali accordi scritti come misura precauzionale al momento della nascita del bambino - aiutano ad evitare inutili problemi e costose delusioni, nonché discussioni successive sui diritti di visita e sul mantenimento del bambino. Saremo lieti di consigliarla nella stesura di questi documenti e di realizzarli secondo i suoi desideri. Figli non condivisi Se il suo partner porta i propri figli nella relazione, si forma una cosiddetta famiglia patchwork, che si discosta dal classico schema padre-madre-figlio. Il nuovo partner non ha il compito di sostituire il padre o la madre. Anche gli alimenti per i figli precedenti non vengono annullati dalla convivenza. Tuttavia, dopo alcuni anni, il nuovo partner può diventare responsabile del mantenimento o l'adozione può essere un'opzione. Saremo lieti di illustrarle la situazione legale al riguardo e di aiutarla a trovare soluzioni ragionevoli. Registrazione dell'unione Le coppie gay e lesbiche possono registrare la loro unione. Ciò conferisce loro uno status giuridico simile a quello delle coppie sposate. Se una coppia omosessuale convive senza questa registrazione, si applica essenzialmente lo stesso principio delle unioni civili eterosessuali. Prima della registrazione, è importante verificare se i requisiti legali sono soddisfatti e se ci sono ostacoli alla registrazione. Saremo lieti di fornirle un supporto competente e orientato alla soluzione durante questo processo. Naturalmente, questo vale anche per la regolamentazione dei futuri rapporti patrimoniali della sua unione coniugale. Diritti e doveri dei partner registrati La registrazione dell'unione coniugale offre alle coppie omosessuali sicurezza e regole chiare su molte questioni quotidiane. Essenzialmente, questi punti corrispondono a quelli del diritto matrimoniale, mentre il diritto di cittadinanza cantonale e comunale e il diritto al nome sono regolati in modo diverso e la separazione dei beni è la regola. I contratti di diritto privato, che possiamo aiutarla a redigere, sono spesso utili e chiarificatori. Separazione e scioglimento giudiziario I partner registrati possono stabilire la propria residenza in qualsiasi momento. Se ci sono ragioni importanti, potete vivere separatamente contro la volontà di una delle parti. Se sono separati da un anno, uno dei due partner può richiedere lo scioglimento giudiziale dell'unione contro la volontà dell'altro. Se la coppia desidera congiuntamente che l'unione registrata venga sciolta dal tribunale, può richiedere lo scioglimento in qualsiasi momento senza osservare un periodo di separazione. Spesso, non è la separazione in quanto tale ad essere in discussione, ma piuttosto le questioni finanziarie come l'assegnazione della casa condivisa, la divisione del reddito e la divisione delle spese. Si tratta sempre di ciò che si fa. Jean Anouilh I cambiamenti organizzativi o personali in relazione alle sfide professionali spesso portano a disaccordi, crisi personali e conflitti. Sul lavoro, questi possono essere costruttivi e portare a nuove soluzioni. Tuttavia, spesso costano tempo ed energia, fino a quando la situazione diventa così confusa e il rumore delle stoviglie rotte è troppo forte perché una soluzione (eventualmente una separazione) sia positiva e vantaggiosa per tutti. Non è raro che si estendano a tutto il team e influenzino anche l'ambiente privato. La consulenza e il supporto esterni e neutrali sono spesso utili in questo caso, per rimuovere rapidamente le emozioni e affrontare le cause sottostanti in modo obiettivo. La sfida per i dipendenti e i datori di lavoro è quella di affrontare questioni complesse in situazioni difficili dal punto di vista emotivo, comunicativo e legale e di trovare rapidamente una soluzione costruttiva per tutti. Possiamo aiutarla con i beni del fondo pensione, i contributi di mantenimento o la liquidazione di beni misti. Siamo lieti di aiutarla a raggiungere una soluzione ragionevole con la controparte. Supporto ai conflitti per i datori di lavoro e/o i dipendenti trennpunkt offre supporto in caso di conflitti sul posto di lavoro, soprattutto quando si tratta di mediare decisioni coerenti attraverso un dialogo diretto. A tal fine, apportiamo conoscenze giuridiche approfondite, anni di esperienza pratica e capacità di comunicazione e dialogo. Agiamo come mediatori, ci rivolgiamo a tutte le parti coinvolte in modo neutrale e oggettivo e le sosteniamo nel rimettersi in carreggiata in modo mirato. Ecco come procediamo: analisi neutrale del problema de-escalation chiarimento dei ruoli, creazione di trasparenza sugli interessi e sui vincoli supporto alla comunicazione, soprattutto quando si trasmettono messaggi difficili per trovare soluzioni. Supporto al processo durante e alla fine del rapporto di lavoro Le separazioni professionali, proprio come quelle private, sono spesso difficili da attuare. Rapporti consolidati, paura di lesioni personali o addirittura errori di diritto del lavoro impediscono un approccio professionale e coerente. Consultare un coach o un consulente terzo, indipendente e neutrale, può rendere la situazione più semplice. Nella vita lavorativa, si presentano quotidianamente molte questioni complesse relative a compiti, competenze e responsabilità. Non sempre è possibile trovare la persona di riferimento giusta all'interno dell'azienda - non sempre ci sono risposte chiare all'interno. Una consulenza esterna neutrale è spesso utile, in quanto può evidenziare e comunicare in modo chiaro, diretto e senza tener conto dei rapporti consolidati dove le cose sono bloccate. La sosteniamo anche negli aspetti legali, come la stipula di contratti e periodi di prova, controversie su orari di lavoro, assenze, malattia, maternità, licenziamento, referenze e conti finali. Gli esperti di trennpunkt sono esperti manager delle risorse umane che conoscono bene sia il diritto del lavoro che la prassi aziendale. Saremo lieti di aiutarla. Domande sulla separazione/divorzio? Approfitti delle nostre serate informative gratuite. Offriamo regolarmente eventi informativi gratuiti su piccola scala, dove riceverà informazioni sul contesto legale, sulle soluzioni amichevoli e sul processo di separazione/divorzio. Avrà l'opportunità di porre qualsiasi domanda. Il lavoro di trennpunkt nel diritto di famiglia è spesso al limite delle situazioni di crisi private - il che significa: accompagnare le persone durante la separazione/divorzio e garantire che riescano a sciogliere la loro unione in modo responsabile e rispettoso, nonostante le circostanze eccezionali. Ognuno vede le cose dal proprio punto di vista, ma guardare le cose da angolazioni diverse offre una prospettiva nuova e, si spera, obiettiva.

Termini di ricerca

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Cosa fare? Aiuto da parte di un avvocato o consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zurigo Oberland Rapperswil in tutta la Svizzera nei Cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto, Glarona, Turgovia, Aarau, Zugo e Grigioni trennpunkt Terminare la separazione La separazione legale quali sono i requisiti Pagamento anticipato degli alimenti per i figli Gli alimenti non sono stati pagati. Cosa fare? Aiuto da parte di un avvocato o consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zurigo Oberland Rapperswil in tutta la Svizzera nei Cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto, Glarona, Turgovia, Aarau, Zugo e Grigioni trennpunkt Schlussstrich beenden Cosa significa protezione matrimoniale Cosa sono i procedimenti giudiziari per la protezione matrimoniale? Problemi di mantenimento? Questioni di custodia? Diritti di visita e di assistenza? Chi rimane nella casa coniugale? Chi rimane nella casa coniugale? Chi deve trasferirsi in caso di separazione o divorzio? 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Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden Porre fine alla rottura di un matrimonio Per quanto tempo deve pagare gli alimenti per i figli e il mantenimento del coniuge? Come si calcolano gli alimenti in caso di separazione e/o divorzio trennpunkt Consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zürcher Oberland Rapperswil In tutta la Svizzera nei cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto e Zurigo. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Affidamento congiunto o esclusivo dei figli e del padre durante la separazione e il divorzio, modalità di visita sensate che alternano l'affidamento trennpunkt Trennungsberatung Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zürcher Oberland Rapperswil Svizzera-wide in the cantons of St. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden Conclusione del divorzio A quanto ammontano gli alimenti per i figli e il mantenimento del coniuge in caso di separazione o divorzio Come si calcola il minimo vitale Consulenza legale Avvocato Consulenza in materia di separazione Consulenza in materia di divorzio Consulenza in materia di conflitti Zurigo Oberland Rapperswil In tutta la Svizzera nei Cantoni di St. Gallen, Zurigo, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Männedorf Küsnacht Erlenbach Thalwil Richterswil Stäfa Herrliberg Oberrieden Hurden Tuggen Linthebene Zollikon Stadt Zürich Wollerau Freienbach Lachen Kilchberg Toggenburg Effretikon Illnau Wallisellen Dietlikon Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Alimenti per i figli e per il coniuge in caso di separazione o divorzio calcolare gli alimenti post-coniugali Consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zurigo Oberland Rapperswil Svizzera a livello dei cantoni di San Gallo, Zurigo, Schwyz, Glarona, Thurgau, Aarau. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Separazione o divorzio all'età di pensionamento Divisione AVS e perequazione della cassa pensioni in caso di separazione e divorzio Rendite AI in caso di divorzio Calcolo della pensione AVS rendite vedovili Morte Consulenza legale Consulenza in materia di separazione Consulenza in materia di divorzio Consulenza in materia di conflitti Zürcher Oberland Rapperswil Svizzera a livello dei cantoni di St. Gallen, Zurigo, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Regolamentazione dei contratti di convivenza e degli accordi parentali Accordi di paternità Accordi di partenariato Diritto successorio Contratti successori Direttive di assistenza anticipata Testamento biologico Consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zurigo Oberland Rapperswil Svizzera - nei cantoni di San Gallo, Zurigo, Schwyz, Glarona, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Cambio di nome e cittadinanza dopo la separazione Divorzio Diritto di soggiorno degli stranieri in Svizzera Figli all'estero I genitori minacciano di portare i figli all'estero Consulenza legale Consulenza in materia di separazione Consulenza in materia di divorzio Consulenza in materia di conflitti Zurich Oberland Rapperswil In tutta la Svizzera nei Cantoni di St. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Registrazione di unioni di fatto Separazione e scioglimento di unioni registrate di coppie dello stesso sesso Figli adottivi Patrigno Matrigna Consulenza legale Consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zürcher Oberland Rapperswil in tutta la Svizzera nei Cantoni di San Gallo, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Schlussstrich beenden Soluzioni per gli animali domestici in caso di separazione e divorzio. Chi si prende il cane o il gatto durante la separazione o il divorzio Consulenza per la separazione Consulenza per il divorzio Consulenza per i conflitti Zurigo Oberland Rapperswil in tutta la Svizzera nei Cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto, Glarona, Turgovia, Aarau, Zugo e Grigioni trennpunkt Schlussstrich beenden Sostegno per il reinserimento professionale Reinserimento dopo i 50 55+ Riorientamento dopo la separazione Zurigo Oberland Rapperswil in tutta la Svizzera nei Cantoni di San Gallo, Zurigo, Svitto, Glarona, Turgovia, Aarau, Zugo e Grigioni Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt Streit mit dem Chef oder der Chefin Abreitsrechtsberatung bei Streit Konflikt mit dem Chef der Chefin oder Mitarbeitenden dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin fristlose Kündigung Krankheit Burnout Mutterschaft Lohnstreitigkeiten betreffend Arbeitszeugnisse Konfliktberatung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Zürcher Oberland Rapperswil a livello nazionale nei cantoni di San Gallo, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau e Graubünden. Gallen, Zurich, Schwyz, Glarus, Thurgau, Aarau, Zug e Graubünden trennpunkt consulenza su separazione, divorzio e diritto del lavoro

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