Il nostro ciclo di successo a 4 facce
per aziende di medie e grandi dimensioni

Il nostro modello combina sviluppo del team, leadership, gestione del cambiamento e coaching individuale in un ciclo olistico. I quattro elementi si intersecano - e creano un cambiamento sostenibile.

Il Team Change X le offre laboratori, formazione e coaching personalizzati, proprio su misura per le sue sfide attuali. Il nostro team di oltre 20 esperti di varie aree specialistiche è a disposizione per aiutarla in questo senso.

Tanta profondità. Ampia competenza. Sviluppo che funziona.

Il cambiamento ha successo quando le persone giuste danno l'impulso giusto al momento giusto. Ecco perché lavoriamo con un team eterogeneo di sviluppatori di team, coach, formatori di leadership ed esperti di cambiamento con un'esperienza approfondita.

Cosa ci distingue:

• Ogni incarico viene personalizzato e adattato alle sue esigenze

• Pensiamo e lavoriamo in modo olistico - con un'attenzione particolare alle persone, ai team, alla leadership e all'organizzazione

• Siamo realisti - e capiamo, che cosa muove realmente le persone nel mondo del lavoro

• Non forniamo concetti preconfezionati - ma formazione, coaching e seminari personalizzati

• La nostra forza: L'interazione di competenza metodologica, esperienza pratica e genuina empatia

Tutti i nostri esperti parlano tedesco e inglese - molti parlano anche francese o altre lingue. Questo ci permette di supportarla in modo professionale ed efficace a livello internazionale.