Il successo dell'azienda si basa sul suo solido sviluppo in una solida e sana azienda familiare di medie dimensioni, che il fondatore Joachim Glatthaar ha costruito da ditta individuale fino a diventare leader del mercato europeo per i seminterrati prefabbricati, insieme a più di 500 ingegneri, economisti aziendali, project manager e personale amministrativo, di produzione e di montaggio altamente qualificato. La responsabilità personale e la motivazione dei dipendenti sono elementi chiave del successo dell'azienda, che dura ormai da oltre 38 anni. L'entusiasmo e l'alto livello di identificazione dei dipendenti si basano anche sul fatto che lavorano per un leader del mercato e dell'innovazione, dove una cultura di gestione aziendale sociale è un fattore chiave per il successo.