sie haben mir bei meinem neuen Job geholfen, danke!

OPUS Personal: l'agenzia di reclutamento umano. Nel nostro lavoro quotidiano entriamo in contatto con una grande varietà di persone. Per noi è importante considerare gli interessi di tutte le persone coinvolte. Mettiamo in contatto le persone. Per questo motivo, ci atteniamo ai nostri tre principi. Equità Siamo convinti che condizioni di lavoro e di occupazione eque siano un elemento importante per motivare i dipendenti a lavorare e rafforzare l'azienda. Una cultura trasparente dei salari e dei costi, l'apprezzamento reciproco, l'ulteriore sviluppo dell'occupabilità e la tutela della salute sono per noi una cosa ovvia. La fiducia La base di ogni collaborazione di successo è la fiducia. Che siate dipendenti o datori di lavoro, dal momento in cui ci contattate attribuiamo grande importanza a un ambiente di fiducia. Trattiamo le informazioni e i documenti che ci vengono affidati con la massima e attenta discrezione. L'impegno Un inserimento lavorativo di successo è il risultato di una buona collaborazione. Potete contare su di noi: Le nostre dichiarazioni sono vincolanti e agiamo con convinzione. Facciamo tutto il possibile per creare una solida base per una collaborazione a lungo termine. Nome: OPUS Il nome della nostra azienda OPUS deriva dal latino. Significa: lavoro, opera, costruzione, opera d'arte. OPUS Personal AG - Posizioni temporanee e permanenti Siamo sul posto. OPUS Personal AG colloca in tutta la Svizzera posizioni temporanee, a tempo parziale, a progetto e a tempo indeterminato in modo professionale e gratuito. Sia che abbiate appena terminato o interrotto gli studi, che abbiate completato l'apprendistato, che stiate cercando un lavoro dopo aver terminato la scuola di reclutamento o che stiate cercando un lavoro per altri motivi - troveremo il posto giusto per voi. In base ai vostri desideri, alle vostre competenze e alla vostra esperienza, vi consiglieremo un posto di lavoro adatto scegliendolo dalla nostra vasta rete di contatti. I laureati in apprendistato sono particolarmente benvenuti. Troviamo lavoro in questi settori: Edilizia principale e ausiliaria, nonché costruzioni di gallerie e ingegneria civile specializzata. Industria e tecnologia Revisione contabile Chimica e farmaceutica KV, finanza e servizi TIC Assistenza medica Candidatevi ora! http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Il vostro partner per le questioni del personale è al vostro servizio. OPUS Personal AG si avvale di un team specializzato di consulenti con molti anni di esperienza. Abbiamo inoltre accesso a una vasta rete di contatti in tutta la Svizzera. I nostri consulenti di prim'ordine vi aiuteranno a reclutare personale qualificato in vari settori, a breve o a lungo termine, per un periodo limitato o illimitato. Potete contare su di noi. Offriamo specialisti di questi settori: CT, finanza e servizi IT Industria e tecnologia Revisione contabile Assistenza medica Edilizia Invia subito una VACANCY! http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

Coaching di leadership per dirigenti, imprenditrici e liberi professionisti che desiderano prendere decisioni chiare e guidare con sicurezza anche sotto forte responsabilità. Il fulcro del mio lavoro è la self-leadership: chiarezza interiore, presenza e una postura che regge anche sotto pressione. Non lavoro su metodi o sull’auto-ottimizzazione, ma sulle fondamenta interiori di una leadership efficace – affinché le decisioni diventino più chiare, la responsabilità più sostenibile e la leadership resti calma ed efficace nella pratica quotidiana. La collaborazione si concentra sui temi realmente rilevanti nella vita quotidiana di chi guida: decisioni sicure, responsabilità chiare, stabilità interiore e un rapporto sano con la pressione. Lavoriamo su situazioni concrete del contesto manageriale e imprenditoriale e chiarifichiamo ciò che rafforza interiormente. L’obiettivo è una leadership sostenuta da chiarezza, autorevolezza e autodeterminazione. Temi chiave del mio coaching: • Self-leadership & chiarezza interiore: Sviluppare una postura interiore chiara, prendere decisioni con maggiore calma e ridurre dubbi e pressione interna. • Presenza nella responsabilità: Rimanere presenti, capaci di agire e autodeterminati anche in situazioni impegnative. • Gestione della pressione e della complessità: Imparare a portare responsabilità senza farsene carico in modo permanente e rimanere efficaci anche sotto forte carico. • Leadership basata sulla postura, non sul sacrificio personale: Guidare sé stessi e il proprio team con un sistema che crea chiarezza, affidabilità e autodeterminazione. Il vostro valore: Il mio coaching rafforza la vostra chiarezza interiore e autorevolezza come leader – per decisioni più sicure, una collaborazione efficace e una leadership che dura nel tempo. Contattatemi per il vostro coaching individuale e scoprite l’efficacia della vera self-leadership. //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug