furggele ag

Consulenza:

• Gestione del cambiamento, dall'architettura all'attuazione delle misure

• Seconda opinione / revisione dei concetti HR e della progettazione organizzativa

• Accompagnamento nello sviluppo organizzativo e del team

• Sviluppo del personale.

Mandati:

• Gestione e collaborazione a progetti nell'ambito della gestione delle risorse umane

• Valutazione della situazione attuale e consulenza professionale

• Outplacement e onboarding

• Risoluzione dei conflitti in modo imparziale

• Workshop sulle prestazioni del team

• Moderazione di workshop ed eventi

Flexwork:

Assunzione di incarichi temporanei della durata da 3 a 12 mesi come

• responsabile del reparto risorse umane

• HR Business Partner

• Responsabile dello sviluppo del personale

• Responsabile del cambiamento

• Specialista HR

• Formatore / Trainer