HERZLICH WILLKOMMEN BEI WILK ARCHITEKTEN AG Das Architekturbüro und Familienunternehmen Wilk Architekten AG in Liebefeld im Kanton Bern wurde im Jahr 1930 gegründet und wird von Urs Wilk bereits in der dritten Generation erfolgreich geführt. Als dipl. Architekt FH SIA und einem innovativen und kreativen Team führen wir architektonische Projekte für Privatpersonen und auch die öffentliche Hand individuell durch.

Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Soltermann Data Management bietet präzise Bau- und Ingenieurvermessung, Georeferenzierung, CAD-Datenaufbereitung und GIS-Lösungen. Wir erstellen Absteckungen, Fixpunktelisten und 3D-Modelle für GPS, Tachymeter und Maschinensteuerungen. Mit modernster Technik unterstützen wir Bauprojekte in den Bereichen Strassenbau, Tunnelbau und Infrastrukturplanung. Unsere Expertise im Laserscanning, BIM und Drohnenvermessung sorgt für effiziente und exakte Ergebnisse. Vertrauen Sie auf professionelle Vermessungslösungen für Ihre Bauprojekte.

Ganzheitliche, integrierte Kommunikation in anspruchsvollen Situationen, strategische Beratung und effiziente operative Unterstützung in Krisenprävention, wirksame Krisenkommunikation statt Krisen-PR, Rechtskommunikation («Litigation-PR»), Unternehmenskommunikation (Change, Interim Management, Restrukturierung, Massenentlassung etc.), M&A Kommunikation (Mergers & Acquisitions, Geschäftsübernahmen, Nachfolgeregelungen). Mit uns zählen Sie auf die Erfahrung von mehreren hundert vermiedenen oder bewältigten Krisenfällen – nicht aus der Theorie, sondern in der Praxis.

Wir unterstützen unsere Kunden mit umfassendem Know-how und modernster Technologie bei der Umsetzung aller relevanten Sicherheitsvorschriften. Unser Fokus liegt auf individueller Beratung, praxisnahen Schulungen und effizienten Prüfdienstleistungen.

HR-SERVICES / HR-SUPPORT/ HRM ad interim: Beratung und Unterstützung von Personalfachleuten in ihrer anspruchsvollen Aufgabe von A bis Z inklusive befristete Einsätze in Spitzenzeiten zur Entlastung der HR-Leitung respektive der Personalabteilung. Beratung von Führungskräften bei Fragen zur Personalführung sowie Unterstützung bei schwierigen Mitarbeitergesprächen und Begleitung im ganzen Rekrutierungsprozess oder gezielte Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen. COACHING : Systemische, lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Einzelpersonen oder Teams im Veränderungs- oder Entwicklungsprozess. MENTORING: gezielte Unterstützung von HR-Fachleute und Führungskräfte in der Weiterentwicklung ihrer Fach- respektive Führungskompetenz. SCHULUNG/TRAINING : in den Bereichen Human Ressources Management und/oder Führung respektive für die Stellensuche (Bewerbung), abgestimmt auf ihre Bedürfnisse.

Cancellara Giovanni Systemisch-lösungorientiertes Coaching, Beratung, Supervision und Bildungsmanagement zeste Beratung GmbH Facebook • Linked In Deutsch,Englisch,Französisch,Italienisch Kontaktformen Im Geschäft,Online,Telefonisch Lage Nahe öffentlichem Verkehr,Parkmöglichkeit Zahlungskonditionen Rechnung Rubriken • Coaching • Beratung • Laufbahnberatung • Supervision Porträt Freischaffender Coach, Berater, Supervisor, Trainer / Ausbilder und Netzwerker Coaching, Beratung und Supervision Beruf und Laufbahn, Work-Life-Integration, Business- und Führungs-Coaching, New- und Outplacement, TeamCoaching, ProjektCoaching, Strategieentwicklung, Arbeitsmarktliche Massnahmen AMM (SECO, AWA, beco) Bildungsmanagement Trainings, Seminare und Workshops nach Grundsätzen des lebendigen Lernens Expertise Privatwirtschaft: Bereichsleitung Kundendienst, Telekommunikation, Finance, Verkauf VVG, KVG, BVG. Öffentliche Verwaltung und Berufsfachschulen. Sprachen DE, FR, IT, EN Aus- und Weiterbildung • MAS in Coaching / Supervision FHNW, Schwerpunkt Systemisch-lösungsorientiertes Coaching • MAS PHZ in Adult and Professional Education A&PE, Erwachsenenbildner HF, Ausbilder mit eidg. FA • Marketingplaner SAWI, Fachausweis santésuisse, Berufsbildner, Kaufmann EFZ Persönliches und Work-Life-Balance *1963, Secondo mit Fokus auf Kultur, Sprachen und Begegnungen. Bewegung in der Natur (per pedes, Velo, Wandern, Iyengar YOGA, Pilates), feines, stimmiges Essen (Slow Food). Begegnungen mit Menschen und Tieren (Ziegen mit Frechmut), Kunst und Film, Literatur sind Teile meiner Welt. Bewusste Pausen und Retraiten auf dem Berg mit Ausblick erhellen das Wesentliche und sind für mich ein PLUS. • Porträt • Angebot • Kontakt Kontaktinfo und Standort Liebe Besucherin, lieber Besucher, sinnvolles Vernetzen und Unterstützen gehört zum erfolgreichen persönlichen und beruflichen Alltag. Menschen haben sich etwas zu sagen und gegenseitig etwas zu bieten: Ich freue mich auf Ihren Anruf. Für Unternehmen und Organisationen • Business- und FührungsCoaching — Leadership • New- und OutPlacement / TeamCoaching / Supervision • Bildungsmanagement Gute Gründe, weshalb ein Coaching à la carte von Nutzen ist Der Blick von aussen, beschreibend und konstruktiv kritisch, ermöglicht einen Perspektivenwechsel und zeigt Lösungen auf, die vorher nicht sichtbar waren oder vielleicht unrealistisch schienen. Gehen Sie Themen und Situationen differenziert und systematischer an. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten, Kompetenzen und Ressourcen. Erkennen Sie Potential und Prioritäten. Ein Plan mit Fokus bringt das Ziel näher. Allein der Wandel ist stetig Komplexität und Dynamik im Berufsleben faszinieren und fordern uns zugleich. Der Alltag ist turbulent und der Fokus entgleitet. Ein Perspektivenwechsel, eine Aussensicht ermöglicht es, die Situation und Dynamik in Umfeld, Unternehmen und mit Menschen zu erkennen, aktiver mitzugestalten. Wir entwickeln ein anderes Denken und Gefühle, Handlungsalternativen. Sie handeln kompetent und Ihre Entscheidungs- und Selbstwirksamkeit wird gefördert und gestärkt. Schwerpunkte • BusinessCoaching: Führung, Leadership, Team, Konfliktlösung, Supervision, Lehr- und Ausbildungssupervision (einzeln und in Gruppen) • New- und OutPlacement: Employability (Arbeitsmarktfähigkeit / -Attraktivität), Laufbahnberatung und -Coaching, Standortbestimmung, JobCoaching, IntegrationsCoaching (Reorganisation, Gesundheit), Bewerbungsmanagement (digitaler Arbeitsmarkt, Social Media & Co.) • Bildungsmanagement: Trainings, Seminare, Workshops, Lehr- und Lernveranstaltungen à la carte und kundenspezifisch. Detailhandel: Best Practice Retail, Mystery Shopping, MQ, Projektmanagement • Komplexität reduzieren, Entschleunigen • Analysieren, Fokussieren, Realisieren • Empowerment, Nachhaltigkeit, Effizienz Wer? Führungs- und Fachkräfte, Teams, Gruppen aus Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheit, Bildung und Soziales. Wie? Auftragsklärung, Briefing, Bedarfs- / Bedürfniserhebung, von der Skizze zum Konzept, methodisch-didaktische Umsetzung nach Grundsätzen des lebendigen Lernens, Controlling / Evaluation, Debriefing, nächste Schritte.

Wenn sich ein Unternehmen verändert, wächst oder vor Herausforderungen steht, braucht es einen Partner, der verlässlich, pragmatisch und schnell handelt. FidesLux Sagl , mit Sitz in Grono (Misox), begleitet seit über 30 Jahren Unternehmer und Investoren im Tessin und in der ganzen Schweiz . Unser Vorteil? Eine persönliche, direkte Herangehensweise – mit klarem Fokus auf Ergebnisse. Unsere Kernkompetenz liegt in der Unternehmensrestrukturierung und in M&A-Transaktionen . Gleichzeitig bieten wir umfassende Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Steuern, Personalwesen und Unternehmensführung. 🔄 Unternehmensrestrukturierung & M&A: Wandel erfolgreich gestalten Jede Phase des Umbruchs birgt auch Chancen – vorausgesetzt, man geht sie mit Klarheit und Struktur an. Ob Restrukturierung, Nachfolgeplanung oder Übernahme: Wir begleiten Sie mit einer fundierten Strategie und umfassendem Know-how. Unsere Leistungen: • Analyse und Reorganisation von Unternehmensstrukturen , um Effizienz und Rentabilität zu steigern • Begleitung bei M&A-Prozessen , von der Due Diligence bis zum Vertragsabschluss • Finanzstruktur-Optimierung für nachhaltige Stabilität • Beratung für Investoren bei Firmenübernahmen oder Turnarounds 👉 Mehr dazu: fideslux.ch/servizi/#ma 🧾 Buchhaltung & Steuern: Präzision im Alltag Finanzielle Stabilität beginnt mit einem klaren Überblick. Wir unterstützen Sie mit präziser Buchhaltung und individueller Steuerberatung – immer up to date. Unsere Dienstleistungen umfassen: • Vollständige Buchführung und Erstellung von Jahresabschlüssen • Steuerplanung für Unternehmen und Privatpersonen • Laufende Analyse von Cashflows und Finanzauswertungen 🔗 Buchhaltungsservices: fideslux.ch/servizi/#contabile 🔗 Steuerberatung: fideslux.ch/servizi/#fiscale 👥 Personal & Lohnwesen: Outsourcing, das sich lohnt Personalverwaltung kostet Zeit und Ressourcen. Mit FidesLux haben Sie den Kopf frei für Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um: • Vertragswesen, Bewilligungen und Personaladministration • Lohnabrechnungen , pünktlich und korrekt • Kommunikation mit Sozialversicherungen (AHV, BVG, SUVA usw.) • Komplettes HR-Outsourcing , ideal für KMU 👉 Infos: fideslux.ch/servizi/#personale 🏢 Von der Gründung bis zur Liquidation: Alles aus einer Hand Unternehmen begleiten – vom ersten Schritt bis zum letzten. Ob Neugründung, Umstrukturierung oder geordnete Schliessung – wir sind an Ihrer Seite. Unsere Unterstützung: • Firmengründung und Sitzverlegung , inklusive Domiziladresse • Ordentliche und ausserordentliche Verwaltung Ihrer Gesellschaft • Freiwillige oder gerichtliche Liquidationen • Koordination mit Banken und Versicherungen 🔗 Alle Services im Überblick: fideslux.ch/servizi Warum FidesLux? Weil wir Fachwissen mit persönlicher Betreuung verbinden. Weil wir zuhören – und erst dann handeln. Und weil wir hinter Zahlen, Fusionen und Verträgen immer Menschen, Visionen und Ziele sehen. Wir helfen, sie zu verwirklichen. 📍 Standort: Grono (GR) – aktiv im Tessin und in der ganzen Schweiz 🌐 www.fideslux.ch 📞 Kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch – wir sprechen Ihre Sprache. Auch die der Zahlen. FidesLux Sagl. Vertrauen. Weitblick. Wirkung.

Training, Workshops & Seminare Themen Inhouse und massgeschneidert • Verhandlungsführung • Konflikt-Management • Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge • Teamentwicklung • Emotionale Intelligenz • Appearance and Impact • Burnout Prävention für Führungskräfte • Burnout Begleitung • Führen mit Werten Öffentliche Seminare • Verhandeln - hart aber fair • Emotionale Intelligenz • Konfliktmanagement 100 Minuten Impulsreferat • Konstruktive Streitkultur • Emotionale Intelligenz • Hart verhandeln – menschlich bleiben • Wirkung und Konsequenz Executive- und Kader-Coaching • Standortbestimmung • Führungscoaching • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitsanalysen • Konfliktsituationen • u.v.m. Consulting • Weiterbildungs-Konzepte • Organisationsentwicklung • Teamentwicklung und Teambuilding • Entwicklung und Integration von Leitbildern und Wertesystemen • Umsetzen neuer Marketingkonzepte an der Front • Management Development Ich stehe Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich noch heute.

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Erfolg als Empfehlung! Ich habe durch Heidi die Herbalife Palette kennengelernt und Heidi hat mich optimal auf meine Bedürfnisse Beraten. Ich bin nicht der Frühstücksmensch und ich bin ein geniesser, habe gerne gutes Essen und Wein und aperos. Schwierige Kombi und doch hab ichs hingekriegt Durch die Unterstützung von Heidi ein paar Pfunde ;-) zu verlieren. Ich bleibe am ball und habe noch viel vor trotz der vielen aperos. Danke Heidi für Deine Geduld und immer superschnelle Unterstützung!

"Eine saubere Arbeitsweise, detailgetreue Arbeitstiefe, intuitiver Umgang mit Farben und Ordnung sowie eine kostengerechte Umsetzung sind mir wichtig" Cyrill Pfenninger ist Architekt mit 15 Jahren Erfahrung als Projektleiter und als Bauleiter. In meinen Lehr- und Wanderjahren habe ich bei Jürg Winkelmann in Murten, Johannes Saurer in Thun und bei Patrick Thurston in Bern gelernt und gearbeitet. Dabei konnte ich Erfahrungen bei zahlreichen Um- und Neubauten, Eigenheimen, Museumsbauten, Tierparkanlagen, Kulturbauten, Infrastrukturbauten sowie traditionellen und modernen Holzbauten sammeln. Mein Architekturbüro habe ich im Sommer 2018 gegründet.

Als Business Health Coach unterstütze ich Führungskräfte und High-Performer dabei, innere Unsicherheiten , Perfektionismus und Selbstzweifel zu überwinden und somit gesund erfolgreich zu sein. Gemeinsam entwickeln wir eine klare Vision, wie Sie beruflich und privat in Ihre volle Kraft kommen – mit einem Leben, das Sie lieben und das im Einklang mit Ihren Werten und Zielen steht. In meinem individuellen 1:1 Coaching und maßgeschneiderten Programmen stärken wir Ihr Selbstvertrauen , fördern Ihre i nnere Balance und schaffen Strukturen , die Ihnen Raum für das Wesentliche geben. Mit einer Kombination aus tiefgehender Identitätsarbeit und praktischen Tools helfe ich Ihnen, Ihre Führungsrolle souverän und erfüllend zu gestalten. Schlüsselthemen meines Coachings: • Innere Haltung stärken: Überwinden Sie Zweifel und entwickeln Sie ein selbstbewusstes Mindset. • Selbstorganisation und Struktur: Schaffen Sie Klarheit und Fokus für Ihre beruflichen und privaten Ziele. • Selbstliebe und Balance: Finden Sie den Weg zu mehr Leichtigkeit und einem harmonischen Lebensstil. • Führungskompetenz entwickeln: Lernen Sie, souverän und authentisch zu führen – ohne sich dabei selbst zu verlieren. Ihr Mehrwert: Mein Coaching gibt Ihnen nicht nur Orientierung und Werkzeuge, sondern auch die Fähigkeit, sich selbst der wichtigste Mensch in Ihrem Leben zu werden – für langfristigen Erfolg und Erfüllung . Kontaktieren Sie mich für Ihr individuelles Coaching und entdecken Sie die transformative Kraft der Selbstführung! //www.kathrinkohlercoaching.ch Basel Basel-Stadt Baselland Bern Zürich Luzern Zug

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Ihr Traumjob – unsere Mission SAP ist Ihr Steckenpferd? Dann sprechen wir dieselbe Sprache. Wir begleiten und beraten Sie auf Ihrem Karriereweg – persönlich und kompetent. Wo wollen Sie hin? KMU oder Grossunternehmen? Inhouse oder Beratungsfirma? Wir haben das entsprechende Netzwerk und Know-how, um Ihre Pläne zu verwirklichen. Unsere Kompetenzen Empathie Wir haben ein Ziel: der perfekte Match! Dabei orientieren wir uns an Ihren Wünschen – Ihre Bedürfnisse sind unser Kompass. Mit offener Kommunikation, Einfühlungs-vermögen und dem richtigen Riecher bringen wir Sie mit dem passenden Unternehmen zusammen. Netzwerk Die BROMsolutions AG ist seit 2002 in der SAP-Domäne zuhause und gut vernetzt: national, international und in allen Branchen. Dank unserem grossen Netzwerk erhalten wir vorab Informationen zu Vakanzen, exklusiven SAP-Stellen und kennen die jeweiligen Unternehmenskulturen. Qualität Sie erhalten nur ausgewählte Stellenangebote – denn Qualität geht vor Quantität. Bei uns werden Sie von einem persönlichen Ansprechpartner betreut, der auf Ihr SAP-Fachgebiet spezialisiert ist. Vertrauen Wir setzen auf transparente Kommunikation und pflegen langjährige Beziehungen auf Augenhöhe. Ein offener Austausch ist für uns genauso selbstverständlich, wie ein fairer Umgang und Diskretion. Leidenschaft Ihre Berufung ist unsere Passion – Ihr Traumjob unsere Mission. Daraus schöpfen wir die Begeisterung und Motivation, die uns täglich vorantreibt. Mit Herzblut setzen wir Ihre Karrierepläne in die Tat um. Erfolg Seit über 20 Jahren sind wir Partner für SAP-Jobs und fest auf dem Markt etabliert. Wir setzten auf Innovation und Nachhaltigkeit: Nicht der schnelle Erfolg zählt, sondern dass alle Seiten langfristig zufrieden sind. Bewerbungstipps Checkliste für eine erfolgreiche Bewerbung Eine Bewerbung ist Werbung in eigener Sache. Dementsprechend wichtig sind ein gepflegtes Dossier und eine gute Vorbereitung. Mit unserer Checkliste sind Sie optimal gerüstet. Mehr lesen Unser Bewerbungsprozess – so funktionierts Wir begleiten Sie Schritt für Schritt zu Ihrem Traumjob. 1. Qualifikationsgespräch In einem persönlichen Gespräch erarbeiten wir Ihre Zielsetzungen und eruieren Ihre Kernkompetenzen. Anhand der Suchkriterien definieren wir Ihre Bewerbungsstrategie. Beim Career Coaching unterstützen wir Sie zudem beim Optimieren Ihres Dossiers, geben Empfehlungen zum Gehalt und besprechen SAP-Trends. 2. Marktanalyse & Jobselektion Wir gleichen die Stellenangebote auf dem SAP-Markt mit Ihren persönlichen Bedürfnissen ab und präsentieren Ihnen eine Vorselektion der passenden Vakanzen. 3. Einreichen der Bewerbung Nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis reichen wir Ihr Dossier bei potenziellen Arbeitgebern ein und geben eine persönliche Empfehlung ab. 4. Jobinterview Wir koordinieren Ihr Bewerbungsgespräch und bereiten Sie optimal darauf vor. 5. Vertragsverhandlung Auf Wunsch unterstützen wir Sie in der Entscheidungsphase, vermitteln zwischen Ihnen und dem Unternehmen bezüglich Ihres Gehalts sowie der Arbeitsbedingungen und Vertragsinhalte. 6. Nachhaltige Betreuung Unsere Karriereberatung ist nachhaltig ausgelegt. Wir stehen Ihnen auch während der Probezeit und darüber hinaus zur Seite und unterstützen Sie bei Bedarf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gemeinsam finden wir den passenden Job bei Ihrem Traumarbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen per Online-Bewerbungsformular . Rückmeldung unserer Kunden und Bewerber Bewerber M. B. Ich habe mich immer sehr wohl bei Frau Wieder und Ihrem Team gefühlt. Sie kennt die Entscheidungsträger in den Firmen und konnte mir immer die passenden Angebote unterbreiten. Daher kann ich Frau Wieder und ihr Team von BROMsolutions jedem empfehlen, der sich in der Region Nordwestschweiz nach einer neuen Herausforderung im SAP-Bereich umsieht. Hauptsitz Biel J. Verresiusstrasse 13 CH-2502 Biel/Bienne Schweiz +41 (0) 32 322 85 35 biel@bromsolutions.ch Standort Basel Riehenring 7 CH-4058 Basel Schweiz +41 (0) 61 422 06 80 basel@bromsolutions.ch Standort Heidelberg Lenaustrasse 12 D-69115 Heidelberg Deutschland +49 (0) 6221 599 5051 heidelberg@bromsolutions.de Folgen Sie uns auf: Offene Jobs Kontaktformular Impressum Datenschutz Sie sind bereits SAP-Spezialist oder wollen einer werden? SAP-Manager beraten SAP-Professionals über die Möglichkeiten im SAP-Arbeitsmarkt. BROMsolutions hat sich auf die Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von Beratern Produktspezialisten und Führungskräften im grossen Umfeld der SAP Produkte und deren Anwendungen spezialisiert. Produkte, Dienstleistungen Spezialisiert auf Rekrutierung, Selektion und Vermittlung von SAP-Professionals, Kader-und Fachpersonal in allen Bereichen der Informations-technologie.(Jobs, Karriere, BROM, neue Stelle, Führungsposition, ABAP, MM, SD, SCM, FI/CO, HR, BASIS, QM und ERP) …SAP Fiori, BW, ABAP Dictionary, SuccessFactors, ABAP Workbench, SAP NetWeaver, APO, B2B, B2C, BPM, ALM, Java, Business Information Warehouse, HR Renewal, SAP Business One, IS-U, SAP S/4HANA, Workflow, mySAP All-in-One, SAP SNC, Business Intelligence, SAP Cloud Identity Service, XML, Workflow, Change Management, SAP Jam, ERP, WebDynpro, xApps,, SAP NetWeaver, GUI, SAP Identity Management, SCM, SAP EMR, SEM, SAP IQ, SAP xRP, Solution Manager, MDG, SAP XI, Solution Maps, ERP, ABAP, ALE, eWM, CRM, SAP SRM, IT, UI5, FI, CO, HR, C4C, OLAP, MDM, mySAP CRM, SAP PLM, SAP Hybris, SAP SCM, ITIL, SAP Business ByDesign , SAP SRM, SAP HCM, SAP ERP, SAP Lumira, SAP Financials, SAP for Retail, SAP Community, SAP Technology, IS-H, SAP Business Flash Newsletter, SAP HANA Enterprise Cloud, SAP ERP 6.0, SAP TechEd, SAPPHIRE , Hybris, SAP BusinessObjects …

ganzheitlich orientierte Lebensberatung und Therapie. Sensitive Hypnosetherapie.

Die Bank J. Safra Sarasin AG ist eine der grössten Schweizer Privatbanken und ist im Besitz der Genfer Bankiersfamilie Safra. Sie wurde 1841 in Basel gegründet und ist in der Schweiz eine der führenden Universalbanken im Private Banking, die sämtliche Vorzüge des Schweizer Finanzplatzes mit dynamischer und personalisierter Vermögensverwaltung und Beratungsdienstleistungen verbindet und sich auf Anlagechancen an den internationalen Finanzmärkten konzentriert. Finanzielle Stärke, exzellenter Kundenservice und herausragende Qualität sind die Kernelemente ihrer Philosophie. Die Bank betreut mit hoher Kompetenz private und institutionelle Kunden. In der Schweiz ist die Bank in Basel (Hauptsitz), Baden, Bern, Genf, Lugano, Luzern und Zürich vertreten. Zudem gehören über 20 Standorte in Europa, Asien, im Nahen Osten, Lateinamerika und der Karibik zur J. Safra Sarasin Holding AG.

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