Seit über 30 Jahren nutzen Kunden von Jung bis Alt die Vorteile einer Fipla Beratung. Wir sind als Berater einzig unseren Kunden verpflichtet. In sämtlichen Finanz-, Versicherungs- oder Steuerfragen steht Ihnen die Fipla mit Rat und Tat zur Verfügung! • Anlagefonds Investitionen • Krankenkasse • Finanzberatung • Steuerberatung • Treuhandgesellschaft Treuhandbüro • Unternehmensberater • Versicherung

Organisationsentwicklung analysiert und optimiert gemeinsam mit den Kundinnen oder Kunden und ihren Mitarbeitenden die Strukturen und die wichtigen Arbeitsprozesse. Die Betroffenen werden zu Beteiligten gemacht, was zu akzeptierten und nachhaltigen Veränderungen führt. Gleichzeitig werden durch das organisationsinterne Lernen und die laufende Überprüfung der eigenen Tätigkeit Qualitätssicherung und Controlling verankert und - soweit notwendig - Strategien und Leitbilder erarbeitet und angepasst. Coaching ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftliche Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen, Gruppen oder Teams. In der Verbindung von Aufgabe, Berufsrolle und Person ist Coaching zielorientiert und situativ ausgerichtet, wobei die Kundin oder der Kunde Inhalte und Themen bestimmt sowie die Entscheidungen fällt und der Coach für den Prozess verantwortlich ist. Mediation ist nach neuerem Verständnis der Überbegriff für verschiedene Methoden zur Konfliktbearbeitung, bei denen ein unparteilicher Dritter (Mediator) die Beteiligten darin unterstützt, ihren Streit einvernehmlich zu lösen. In vertraulichen Verhandlungen entscheiden die Parteien selbst, was sie klären und wie sie in Zukunft miteinander umgehen wollen. Im Zentrum steht nicht die Frage nach Schuld oder Unschuld bzw. nach Gewinnern und Verlierern, sondern die Suche nach einer optimalen Lösung für alle Beteiligten. Die erreichte Lösung soll den Interessen aller Betroffenen Rechnung tragen und ihr Verhältnis zueinander nachhaltig verbessern. Klärungshilfe ist eine Mediationsmethode zur Klärung von Konflikten mit Menschen, die miteinander arbeiten sollen, möchten oder müssen. Die grosse Stärke dieses Verfahrens besteht darin, dass hier besonders die „schwierigen” Gefühle (z.B. Ärger, Eifersucht, Wut, Enttäuschung, Neid, Hass) der Menschen in Konfliktsituationen bearbeitet werden. Denn eine nachhaltige sachlich-strukturelle Lösung und eine zwischenmenschliche Konfliktauflösung sind nur mit dem Ausdrücken, Austauschen und Vertiefen auch der „schwierigen” Gefühle möglich. Es geht darum, gemeinsam die Vergangenheit zu verstehen, die Gegenwart zu klären und die Zukunft zu planen. Konfliktmanagement umfasst eine Reihe von Werkzeugen und Strategien, mit denen Streitgegenstand und Konfliktverlauf zusammen mit den betroffenen Gruppen und Personen analysiert werden. Gemeinsam wird ein Weg aus der Krise erarbeitet, was die Kommunikation zwischen den Beteiligten verbessert und die Voraussetzungen für eine funktionierende Zusammenarbeit in der Zukunft schafft. Supervision dient der Verbesserung der beruflichen Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume, indem das eigene berufliche Handeln, angeleitet durch die Supervisorin oder den Supervisor, aus Distanz kritisch durchleuchtet wird. Ziel der Supervision ist die Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsatmosphäre, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen. Durch praxisnahes Lernen fördert sie die Qualität der Zusammenarbeit und die Selbsteinschätzung der eigenen Person und Rolle.

Das FLO­RE­VER -Team heisst Sie will­kom­men in un­se­rem stim­mungs­vol­len La­den vol­ler in­no­va­ti­ver Blu­menk­rea­tio­nen, Ar­ran­ge­ments, Ge­schenk­i­de­en und vi­e­lem mehr. Tre­ten Sie ein in die Welt der Blu­men und Ac­ces­soi­res! Blumen Blu­men brin­gen Far­ben in un­ser Le­ben. Mit Blu­men lässt sich so man­ches aus­drücken, was Wor­te nicht zu sa­gen vermögen. Sa­gen Sie es al­so mit Blu­men oder ma­chen Sie sich selbst ei­ne Freu­de. Flo­re­ver bie­tet Ih­nen ei­ne gros­se Aus­wahl an Schnitt- und Tex­til­blu­men für je­de Ge­le­gen­heit. In­di­vi­du­el­le Hoch­zeits­sträus­se, Tisch-, Au­to- und Ra­um­de­ko­ra­tio­nen. Far­ben, For­men, Ge­stal­tungsmöglichkei­ten ganz Ih­rem persönli­chen Stil an­ge­passt. Wir be­ra­ten Sie ger­ne! In un­se­rem La­den­lo­kal bie­ten wir Ih­nen ver­schie­de­ne, ori­gi­nel­le Ge­schenk­i­de­en. Kom­men Sie vor­bei und las­sen Sie sich über­ra­schen! Floristik Für je­den An­lass das Pas­sen­de! Wir be­ra­ten Sie ger­ne! Pflanzen Wir bie­ten Ih­nen ein spe­zi­ell aus­gewähl­tes An­ge­bot an Pflan­zen grün oder blühend je nach Sai­son für drin­nen und draus­sen. Wir stel­len Ih­nen auch Pflan­zenar­ran­ge­ments nach Ih­ren Wünschen zu­sam­men. Geschenkideen In un­se­rem La­den­lo­kal bie­ten wir Ih­nen ver­schie­de­ne, ori­gi­nel­le Ge­schenk­i­de­en. Kom­men Sie vor­bei und las­sen Sie sich über­ra­schen!

Frischblumen saisonale Pflanzen Hauslieferung Hochzeitsfloristik Trauerfloristik Geburtstage und Feste

Die Firma Flück Zimmerei und Holzbau in Selzach beeindruckt durch hochwertige Handwerksarbeit, saubere Ausführung und ein professionelles, freundliches Team. Man spürt die Leidenschaft und das Können hinter jedem Detail. Ein Handwerksbetrieb, wie man ihn sich wünscht – absolut empfehlenswert!

FLURI HOLZ erfüllt individuelle Kundenwünsche präzise und termingerecht. So können Ihre vielfältigen Projekte zu einem fairen Preis realisiert werden. Unser 30-köpfiges Mitarbeiterteam steht Ihnen bei der Realisierung Ihrer Projekte jederzeit zur Seite. Wir freuen uns auf Sie! Das Fluri Fenster -Team bietet Ihnen: Als erfahrener Fensterbauer bieten wir alles aus einer Hand. Vom Holzfenster über Fenster-Schiebetüren, schalldämmende Fenster bis hin zur Holz-Metallkonstruktion. • Holzfenster • Holz-Plus • Holz-Metallfenster • Kunststoff-Fenster • Fenster nach Auflagen vom Heimatschutz • Fenster mit erhöhter Schalldämmung • Insektenschutz • Einbruchschutz

Karin Kopše, Fachpsychologin für Coachingpsychologie FSP, Lic. phil. Arbeits- und Organisationspsychologin, Eidg. Dipl. Berufs- und Laufbahnberaterin Im schneereichen Winter 1968 geboren, Mutter zweier Töchter, geniesse ich meine freie Zeit in der Natur, beim Lesen oder Singen, gerne auch in Gesellschaft bei einem guten Essen oder Spiel. Seit über 20 Jahren arbeite ich als Arbeits- und Organisationspsychologin, Laufbahnberaterin und Coach. Ich bin Mitglied der Föderation der Schweizer PsychologInnen, der Schweizerischen Gesellschaft für Laufbahn- und Personalpsychologie und der Swiss Society for Coaching Psychology und arbeite nach deren Grundsätzen. Die Qualität meiner Arbeit prüfe ich in Inter- und Supervisionsstunden und bilde mich laufend weiter. Von der Haltung her bin ich ein lösungs- und ressourcenorientierter Coach mit einem reichhaltigen Methodenrucksack und vielfältigster Erfahrung. Beeinflusst bin ich unter anderem durch die hypnosystemischen Konzepte von Gunther Schmidt und die Arbeit von Noni Höfner. Schon während meines Studiums habe ich mich für „Übergänge“ besonders interessiert, denn Übergänge bedeuten immer auch einen Wechsel zu etwas Neuem. Nun habe ich das Glück, in meiner heutigen Tätigkeit mit Ihnen an genau solchen Situationen zu arbeiten. Es bedarf des genauen Hinsehens, vielleicht auch einer Erweiterung des Blickfeldes oder einer Änderung der Perspektive. Hier finden Sie den Raum, zu fokussieren, sich und Ihre Anliegen ins Zentrum zu stellen und Lösungen zu finden. Coaching - Work Life Balance Sie sind öfter unkonzentriert, fühlen sich gestresst oder überfordert? Sie zweifeln an Ihren Fähigkeiten, fühlen sich matt, und es fehlen Mut und Kraft, um von sich aus etwas an Ihrer Situation zu verbessern, und Sie brauchen einen Impuls, um diesen Prozess in Gang zu setzen? Gemeinsam klären wir Ihre Lage in unserem Coaching-Raum in Bern, definieren Ihre Ziele und werden uns klar über Ihre Ressourcen und Kompetenzen. Eine reflektierte Betrachtung der Jetzt-Situation hilft, Probleme gezielt anzugehen und konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten. Während des coaching unterstütze ich Sie dabei, neue Sichtweisen zu entwickeln und dadurch Ihren Handlungsspielraum zu erweitern. Burnout-Risiken werden thematisiert, so dass wir rechtzeitig und präventiv wirken können. Führungscoaching Sie stehen kurz davor, eine Führungsposition zu übernehmen, und möchten diesen Schritt sorgfältig vorbereiten? Sie arbeiten schon seit längerem als Führungskraft und möchten sich Raum und Zeit nehmen, um sich mit einem kompetenten Gegenüber auszutauschen? In einem Coaching klären wir gemeinsam Ihr Führungsverhalten an Ihrer derzeitigen Position. Dabei untersuchen wir Ihr Verhalten und Ihre Haltung gegenüber den Mitarbeitenden. Auch allfällige Konfliktpotenziale kommen zur Sprache und Lösungswege werden erarbeitet. Laufbahnberatung Sie denken daran, sich beruflich weiterzuentwickeln? Sie beabsichtigen einen Stellenwechsel und sind sich nicht sicher, ob Ihre Bewerbungsunterlagen den aktuellen Anforderungen genügen? Sie müssen sich zwischen einer Fach- oder Führungslaufbahn entscheiden? Sie sind nicht sicher, ob Ihr Arbeitsplatz für Sie der richtige ist? Sie fürchten sich vor einer Umstrukturierung am Arbeitsplatz? Während einer Laufbahnberatung reflektieren wir gemeinsam in unserem Coaching-Raum in Bern Ihre aktuelle berufliche Situation und Position, entwickeln Ziele und prüfen diese auf ihre Erreichbarkeit. Wir erarbeiten Strategien, um besser mit Veränderungen und Herausforderungen in Ihrem beruflichen Umfeld umzugehen. Ich begleite Sie bei wichtigen Entscheidungen und helfe Ihnen, Ihr Potenzial zu erkennen. Coaching - Arbeits- und Lernstrategie Sie schieben das Schreiben von Arbeiten oder das Lernen immer wieder hinaus? Sie werden gequält von Prüfungsangst, vor oder während einer Prüfung? Sie benötigen mehr Zeit als andere, um den Lernstoff zu bewältigen? Ihnen fehlt eine Methode, um eine Aufgabe zielsicher zu lösen? Bei Ihnen wurde AD(H)S oder Dyslexie/Legasthenie diagnostiziert oder Sie vermuten, dass Sie betroffen sind? Ein Coaching umfasst das gemeinsame Reflektieren Ihre Situation und entwickeln Strategien, um mit den Herausforderungen umzugehen. Wir untersuchen Blockaden und entwickeln Strategien zur Verbesserung von Strukturen und zum Abbau von Ängsten. In unserem Coaching-Raum in Bern nehmen wir uns Zeit, um Ihre individuelle Lösung zu finden. Coaching - Konfliktlösung Sie finden sich wiederkehrend in ähnliche Konflikte verstrickt, und es fehlt Ihnen die Möglichkeit, diese rechtzeitig zu erkennen oder zu lösen? Sie fühlen sich in einem Team unbehaglich und befürchten die Eskalation eines Konflikts? Sie sind unsicher, ob Ihr Weg, Konflikte zu lösen, der richtige ist? Im Coaching suchen wir nach den zugrunde liegenden Ursachen eines bestehenden Konfliktes, klären Ihre Rolle in Konflikten und entwickeln Massnahmen zur Verhinderung einer Ausbreitung oder Eskalation. Wir klären Ihre Methoden zur Konfliktbewältigung und suchen nach Möglichkeiten, diese weiterzuentwickeln. Supervision Sie möchten Ihr berufliches Handeln reflektieren? Sie möchten Ihre Position in einer Gruppe oder im Team mit Ihren Arbeitskolleginnen oder -kollegen klären? Sie möchten sich in Ihrem beruflichen Umfeld persönlich weiterentwickeln? Während der Supervision reflektieren gemeinsam wir die Rollen- und Beziehungsdynamik in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Wir stossen Lernprozesse an, die die Entwicklung Ihrer beruflichen Identität fördern und das Bewusstsein um Ihre berufliche Rolle stärken. Coaching - Familienunternehmen Die rechtzeitige Planung der Nachfolgeregelung ist eine grosse Herausforderung für jeden Unternehmer und jede Unternehmerin. Nicht selten blockieren Ängste und Verunsicherungen eine Weitergabe des eigenen Lebenswerks an mögliche Nachfolger. Gemeinsam suchen wir in einem Coaching nach Klärung von innerbetrieblichen und/oder familiären Situationen, die einer positiven Nachfolgeregelung im Wege stehen. Coaching - Laufbahnentscheide Nicht immer ist es für Verantwortliche leicht, weitergehende personelle Entscheidungen zu fällen. Ein Weiterbildungswunsch kann nicht erfüllt werden, die Besetzung einer Führungsposition verläuft anders als geplant, oder es kommt gar zu einem Outplacement. Ich unterstütze Sie in einem Coaching bei diesen schwierigen Entscheidungsprozessen. Teamentwicklung/-coaching Ob ein Team seinen Auftrag gut erfüllen kann, wird von vielen Faktoren bestimmt. Sind die Aufgaben im Team klar definiert? Wer übernimmt welche Rolle? Wie organisiert sich das Team, wie funktionieren Zusammenarbeit und Kommunikation? Diese Fragen können während einer Teamentwicklung auftauchen. Im Coaching erarbeiten wir gemeinsam Lösungen, um Stärken und Schwächen eines Teams zu klären und das Potenzial einer Teamarbeit zu erkennen und Ressourcen sinnvoll einzusetzen. Wir betrachten auch das informelle Rollenverhalten von Teammitgliedern und klären Aufgabestellungen und Ziele. Seminare Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Workshops zu Themen wie Kommunikation, Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Workshops zu weiteren Themen. Neu leite ich zusammen mit Karin Gasser auch pferdeunterstützte Seminare zum den Themen Führung und Teamentwicklung bzw. Zusammenarbeit. Schulleitung Anforderungen an Lehrpersonen sind vielfältig, und neue Herausforderungen durch das integrative Unterrichten wie Teamteaching können bei Lehrpersonen zu Belastungen führen. In einem Teamcoaching für einen Teil oder das gesamte Kollegium reflektieren wir schwelende Konflikte oder erarbeiten Möglichkeiten, diese zu vermeiden. Möchten Sie als Schulleiterin oder Schulleiter eine Lehrperson darin unterstützen, ihre Kompetenzen zu erweitern oder wiederzufinden? Oder möchten Sie Ihre schulinterne Weiterbildung überdenken oder das Berufswahlkonzept neu gestalten und hätten dazu gerne externe Unterstützung? Dank meiner ehemaligen Funktion als Berufsberaterin kenne ich die Zusammenarbeit mit Schulen und dem AKVB und der BSLB. Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung von Projekten, Konzepten und Prozessen. Spitäler, Heime Sie möchten sich und Ihr Team weiterentwickeln, das berufliche Handeln Ihres Teams reflektieren oder die Berufsarbeit in Ihrem Team qualitativ verbessern? Im Coaching betrachten wir gemeinsam die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeitern und Klienten, die Zusammenarbeit im Team oder in Ihrer Organisation. Wir erarbeiten neue Sichtweisen und erkennen dadurch neue Vorgehensmöglichkeiten. Ich begleite Sie bei Konzepten, Projekten und Prozessen. Verbände/Fachstellen Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an. Bei Interesse erarbeite ich mit Ihnen gerne auch Seminare zu weiteren Themen. Ich unterstütze Sie bei der Erarbeitung eines Konzeptes, bei der Plaung und Durchführung von Projekten, bei der Optimierung von Prozessen. Verwaltung Gerne entwickle ich für Sie eine massgeschneiderte Lösung in den Bereichen Einzel- oder Teamcoaching. Oder ich unterstütze Sie in der Vorbereitung von Führungs- sowie Laufbahnentscheiden. Auf Anfrage biete ich massgeschneiderte Seminare zu Themen wie Teamentwicklung Kommunikation, Konfliktmanagement oder Umgang mit Stress an.

Seit 20 Jahren wegweisend Die Forensis Treuhand AG ist eine seit 2001 international tätige mittelgrosse Steuerberatungs-, Treuhand- und Wirtschaftsberatungsunternehmung mit Hauptsitz in Olten und einer Niederlassung in Zürich. Die Forensis Treuhand AG ist Mitglied von EXPERTsuisse und TREUHAND|SUISSE und ist zugelassene Revisionsexpertin der Revisionsaufsichtsbehörde. Unsere Kunden werden von persönlichen Ansprechpartnern betreut, die über ein breites Allgemein- und Fachwissen in bestimmten Bereichen verfügen. Wir gewinnen täglich Vertrauen, indem wir unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen und die Wirkung und das Ergebnis mit konkreten und bewährten Dienstleistungen zu optimieren. So werden unsere Berater zu beratenden Unternehmern und gewinnen das Vertrauen unserer Kunden. • Steuerberatung • • Unternehmenssteuern • Natürliche Personen • Privatkunden • Mehrwertsteuer • Grenzüberschreitend • Expatriates • Treuhand • • Rechnungswesen • Personal & Salär • Stellvertretung • Familiy Office • Wirtschaftsberatung • • Merger & Acquisition • Immobilienberatung • Wirtschaftsprüfung • Über uns

Ein ausgezeichneter Ort für Zusammenkünfte und Treffen. Forum Fribourg bietet seine Veranstaltungen, Flächen, Dienstleistungen und seine Kompetenz einer reichhaltigen Kundschaft mit unterschiedlichsten Anforderungen an. Möchten Sie einen Raum mieten ? Mit einer modularen Infrastruktur bietet unser Zentrum eine breite Palette an Veranstaltungen privater und öffentlicher Natur an, von einer einfachen Sitzung über eine Ausstellung, einen Kongress, ein Bankett oder eine Konferenz bis hin zu einem Grosskonzert. Eine Vielfalt «… für jeden Geschmack»! Zum Veranstaltungskalender Informationen für Veranstalter Informationen für Besucher

Die 1. Adresse für Bad und Heizung Ihr Fachgeschäft für Sanitär - Heizungen - Spenglerei, Heizungen Öl, Gas, Wärmepumpen, Pellet, Holzschnitzel, Holzstückgut, Bodenheizung, Radiatoren, Ventile, Pumpen, Wasserhahnen, Boiler, Dusch-WC, Beratung, Planung, Umbau, Neubau, Renovation Badezimmer, Boilerentkalkungen und und und.. Installateur des WP System Moduls - Erneuerbare Energie, Förderprogramm des Kantons Bern, Subventionen Heizung/Boiler, Konzessionär Wasser und Gas - Fernwärme-Anschluss bei allen Wärmeverbunde. In der Region - für Sie tätig! Unser Familienbetreib wurde 1970 gegründet. Heute ist Kurt Frei Eigentümer und Geschäftsführer der FREI AG. Er ist fachlich bestens ausgewiesen mit dem Meisterdiplom als Sanitär, Spengler EFZ, Schweizermeister Sanitär und Vizeweltmeister bei der Berufsweltmeisterschaft SwissSkills als Sanitär. Unterstützt wird er von seiner Ehefrau Rita Frei im Backoffice und seinen gut ausgebildeten Mitarbeitern. Nur eine kurze Auswahl unserer Grosshandelspartner, wir haben ALLE (Liste ist sicher nicht komplett): • BR Richner AG • Sanitas Troesch • Keramikland • Sabag • Duscholux • Koralle • Geberit • Similor Kugler • KWC • Hans Grohe • Friap • Brennwald • Meier Tobler • Viessmann • Buderus • Six Madun / Six Madun Olymp • Hoval • Windhager • Jenni Energietechnik • Müba • Heim AG • Alpha Innotec • Vaillant • Heitzmann • Iseli • Ygnis • Pieren • Elco • Cipag • Bremo • Prolux • Zehnder • Neovac • Techem Wir sind in der Nähe von IKEA

Seit 2000 sind wir Ihr professioneller Anbieter für orthopädisches Schuhwerk, orthopädische Schuheinlagen und Kompressionsstrümpfe. Gerne nehmen wir uns Zeit für eine persönliche Beratung. Unser Fachteam arbeitet mit handwerklichem Können und höchster Präzision, unterstützt von modernster Technik. Unser rollstuhlgängiges Geschäft, mit eigenen Parkplätzen, ist mit dem ÖV leicht erreichbar. Sie finden uns vis-à-vis der RBS-Station Papiermühle Ittigen (7 Minuten ab Hauptbahnhof Bern). Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

" Wir sehnen uns nicht nach bestimmten Plätzen zurück, sondern nach den Gefühlen, die sie in uns auslösen. "

Seit dem 19. Jahrhundert sind die Preziosen aus dem Hause FRIEDEN weit über Thun hinaus bekannt. Im zweistöckigen Goldschmiedeatelier fertigt ein Team von Goldschmieden Unikate und international bekannte Schmuckkollektionen. Ausgesuchte Farbedelsteine und eine grosse Perlenauswahl runden das Angebot im zweistöckigen Geschäft in der schmucken Thuner Altstadt ab.

Baugrund und Umwelt - Alles aus einer Hand Wir beraten seit 1974 Bauherren und Planende in allen Fragen rund um Baugrund, Geotechnik oder Hydrogeologie. Seit über 25 Jahren untersuchen und sanieren wir Altlasten auf Industriestandorten und Deponien oder Schadstoffe wie Asbest in Gebäuden. Langjährige Erfahrung haben wir auch mit Bodenschutz, sei es im Umgang mit Schadstoffen oder als Bodenkundliche Baubegleitung ausserhalb Bauzone. Seit 5 Jahren sind wir auch in der Nachhaltigkeitsberatung unterwegs. Wir haben schon viel gesehen. Überraschen Sie uns mit einer neuen Fragestellung! Unser 40-köpfiges Team verfügt über praxiserprobtes Wissen in den Fachbereichen Geologie , Geotechnik , Boden , Umwelt , Nachhaltigkeit und Altlasten . Die entsprechenden Aufgaben bearbeiten wir lösungsorientiert und einer gesunden Portion Pragmatimus. Dabei wollen wir nicht Papier für die Archivschachtel produzieren, sondern Ihnen das Wissen liefern, mit dem Sie Kosten sparen und Terminziele einhalten können. Flexibilität, promptes Handeln und direkte Kommunikation stehen im Zentrum. Auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum ? Offene Stellen finden sich unter News . Unsere Fachbereiche: • Baugrund • Geotechnik-Spezialtiefbau • Geologie • Altlasten • Bodenschutz-Umwelt • Asbest-Gebäudeschadstoffe • Abfälle und Ressourcen • Bauerneuerung und Nachhaltigkeit Standorte: Zürich, Solothurn, Lenzburg, Buchrain, Winterthur - mehr auf unserer Webseite

Kompetent werden im Umgang mit Stress, den Anforderungen und Überforderungen, die das Leben mit sich bringt. In meiner Praxis können Sie - professionell begleitet - Ihren Themen eine Plattform geben. Menschen gehen mit Stress ganz unterschiedlich um. Die einen begegnen Schwierigkeiten mit Analysieren, Denken und Reden, andere wiederum mit Hilfe des Körpers, dem Erleben und Wahrnehmen. Mein Angebot umfasst deshalb sowohl psychologische Beratung wie auch Methoden der Sophrologie. Beim ersten Ansatz nehmen wir eine Auslegeordnung des Problems vor, klären die Emotionen, versuchen sie zu verstehen, erarbeiten zusammen Lösungsansätze, begeben uns auf die Suche nach bereits vorhandenen Ressourcen, versuchen diese zu stärken und setzen sie lösungsorientiert ein. Beim zweiten Ansatz nähern wir uns der Lösung über die Körperwahrnehmung und die wohltuende Entspannung von Körper und Geist mittels sophrologischer Methoden. Beide Ansätze müssen sich aber nicht ausschliessen. Im Gegenteil, häufig greifen sie ineinander und beflügeln sich gegenseitig.