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Diggelmann + Partner AG
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Diggelmann + Partner AG

Spitalackerstrasse 20A, 3013 Bern
Inovative Ingenieurlösungen sind unsere Passion

Die Diggelmann + Partner AG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro in Bern, das seit über 25 Jahren durch die Inhaber persönlich geführt wird. Unsere Kernkompetenzen liegen im konstruktiven Ingenieurbau und im Tiefbau. Die Dienstleistungen unseres Büros umfassen Studien, Projektierungen, Realisierungen und Erhaltungsprojekte. Ausserdem unterstützen wir unsere Kundschaft mit Expertise- und Beratungsmandaten. Unser Ingenieurbüro wurde 1929 als Berner Filiale durch den berühmten Brückenbauer Robert Maillart gegründet. Das macht uns stolz und entsprechend verpflichten und inspirieren uns Maillarts Drang nach Innovation, seine Schaffenskraft und seine Denkweise bis heute. Die Optimierung der damals neuen Bauweisen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Ästhetik, die Maillart mit seinen Objekten erreicht hatte, ist beeindruckend. Heute müssen Technik, Gesellschaft und Umwelt zu gleichen Teilen mit einbezogen werden, denn der verfügbare Raum wird immer enger und die Randbedingungen lassen immer weniger Spielraum zu. Wir nehmen diese Herausforderung gerne an, denken umfassend und gehen den Problemen auf den Grund. Wo sich bewährte Normlösungen anbieten, wenden wir sie situationsbezogen an. Lässt sich damit aber kein befriedigendes Resultat erzielen, scheuen wir uns nicht, innovative Wege zu prüfen und zu beschreiten. Unser Potenzial sind die 28 Mitarbeitenden, davon die Hälfte qualifizierte Ingenieure. Den Nachwuchs sichern wir mit Lernenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Praxiseinsteigerinnen und -einsteiger. Um die Kontinuität innerhalb unseres Büros zu gewährleisten, steht in den kommenden Jahren ein Generationenwechsel an.

IngenieurbüroPlanungBauberatung
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Die Diggelmann + Partner AG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro in Bern, das seit über 25 Jahren durch die Inhaber persönlich geführt wird. Unsere Kernkompetenzen liegen im konstruktiven Ingenieurbau und im Tiefbau. Die Dienstleistungen unseres Büros umfassen Studien, Projektierungen, Realisierungen und Erhaltungsprojekte. Ausserdem unterstützen wir unsere Kundschaft mit Expertise- und Beratungsmandaten. Unser Ingenieurbüro wurde 1929 als Berner Filiale durch den berühmten Brückenbauer Robert Maillart gegründet. Das macht uns stolz und entsprechend verpflichten und inspirieren uns Maillarts Drang nach Innovation, seine Schaffenskraft und seine Denkweise bis heute. Die Optimierung der damals neuen Bauweisen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Ästhetik, die Maillart mit seinen Objekten erreicht hatte, ist beeindruckend. Heute müssen Technik, Gesellschaft und Umwelt zu gleichen Teilen mit einbezogen werden, denn der verfügbare Raum wird immer enger und die Randbedingungen lassen immer weniger Spielraum zu. Wir nehmen diese Herausforderung gerne an, denken umfassend und gehen den Problemen auf den Grund. Wo sich bewährte Normlösungen anbieten, wenden wir sie situationsbezogen an. Lässt sich damit aber kein befriedigendes Resultat erzielen, scheuen wir uns nicht, innovative Wege zu prüfen und zu beschreiten. Unser Potenzial sind die 28 Mitarbeitenden, davon die Hälfte qualifizierte Ingenieure. Den Nachwuchs sichern wir mit Lernenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Praxiseinsteigerinnen und -einsteiger. Um die Kontinuität innerhalb unseres Büros zu gewährleisten, steht in den kommenden Jahren ein Generationenwechsel an.

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Viola Healthcare GmbH

Bewertung 5 von 5 Sternen bei 2 Bewertungen

Viola Healthcare GmbH

Dammstrasse 7, 5400 Baden
Unternehmen

Viola Healthcare baut und begleitet fürs Leben Viola Healthcare gestaltet kreativ und praktisch Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen. Ziel ist die tägliche Arbeit in Pflege- und Intensivmedizin zu erleichtern. Das erreichen wir mit Zuhören, Mitdenken, einer ganzheitlich Betrachtung, professioneller Beratung und Planung bis zur praktischen Umsetzung. Damit der Nutzer seinen Gedanken nahtlos in eine Handlung übergeht. Viola Healthcare ist digitale Transformation Mentalität: Diese mentale Wertschöpfung leitet uns an, praktische Wertschöpfung unmittelbar, präzis und stimmig an unseren Kunden weiterzugeben. Wir begreifen unsere Kunden als Co-Designer, die wie wir Freude an der Ästhetik empfinden. So ermöglichen wir Ärzten ein intuitives und ganzheitlich abgestimmtes Umfeld. Unternehmenskultur Wir leben eine offene, ehrliche, wohlwollende Kommunikation. Der Meinungsaustausch soll inspirierend und bereichernd empfunden werden. Unstimmigkeiten werden mit der betreffenden Person bilateral geregelt. Der achtsame Umgang mit sich selbst ist uns genauso wichtig wie der achtungsvolle, wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Ideale von Viola Healthcare • Freude an stimmigen Lösungen • Präzision und Klarheit • Persönlich: Freude, gemeinsam im Team etwas Grosses zu gestalten • Ärzte und Patienten befähigen, ihre Gedanken in Handlung fliessen zu lassen Wissen und Erfahrung wird grundsätzlich geteilt. Der Anspruch ist, jeden Tag dazuzulernen und sich und seine Kollegen fachlich besser zu machen. • Home • Angebot und Kompetenzen • Referenzen • Unternehmen • Team • Kontakt

SpitalBeratung
Viola Healthcare GmbH

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Viola Healthcare baut und begleitet fürs Leben Viola Healthcare gestaltet kreativ und praktisch Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen. Ziel ist die tägliche Arbeit in Pflege- und Intensivmedizin zu erleichtern. Das erreichen wir mit Zuhören, Mitdenken, einer ganzheitlich Betrachtung, professioneller Beratung und Planung bis zur praktischen Umsetzung. Damit der Nutzer seinen Gedanken nahtlos in eine Handlung übergeht. Viola Healthcare ist digitale Transformation Mentalität: Diese mentale Wertschöpfung leitet uns an, praktische Wertschöpfung unmittelbar, präzis und stimmig an unseren Kunden weiterzugeben. Wir begreifen unsere Kunden als Co-Designer, die wie wir Freude an der Ästhetik empfinden. So ermöglichen wir Ärzten ein intuitives und ganzheitlich abgestimmtes Umfeld. Unternehmenskultur Wir leben eine offene, ehrliche, wohlwollende Kommunikation. Der Meinungsaustausch soll inspirierend und bereichernd empfunden werden. Unstimmigkeiten werden mit der betreffenden Person bilateral geregelt. Der achtsame Umgang mit sich selbst ist uns genauso wichtig wie der achtungsvolle, wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Ideale von Viola Healthcare • Freude an stimmigen Lösungen • Präzision und Klarheit • Persönlich: Freude, gemeinsam im Team etwas Grosses zu gestalten • Ärzte und Patienten befähigen, ihre Gedanken in Handlung fliessen zu lassen Wissen und Erfahrung wird grundsätzlich geteilt. Der Anspruch ist, jeden Tag dazuzulernen und sich und seine Kollegen fachlich besser zu machen. • Home • Angebot und Kompetenzen • Referenzen • Unternehmen • Team • Kontakt

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Viola Healthcare baut und begleitet fürs Leben Viola Healthcare gestaltet kreativ und praktisch Arbeitsumgebungen im Gesundheitswesen. Ziel ist die tägliche Arbeit in Pflege- und Intensivmedizin zu erleichtern. Das erreichen wir mit Zuhören, Mitdenken, einer ganzheitlich Betrachtung, professioneller Beratung und Planung bis zur praktischen Umsetzung. Damit der Nutzer seinen Gedanken nahtlos in eine Handlung übergeht. Viola Healthcare ist digitale Transformation Mentalität: Diese mentale Wertschöpfung leitet uns an, praktische Wertschöpfung unmittelbar, präzis und stimmig an unseren Kunden weiterzugeben. Wir begreifen unsere Kunden als Co-Designer, die wie wir Freude an der Ästhetik empfinden. So ermöglichen wir Ärzten ein intuitives und ganzheitlich abgestimmtes Umfeld. Unternehmenskultur Wir leben eine offene, ehrliche, wohlwollende Kommunikation. Der Meinungsaustausch soll inspirierend und bereichernd empfunden werden. Unstimmigkeiten werden mit der betreffenden Person bilateral geregelt. Der achtsame Umgang mit sich selbst ist uns genauso wichtig wie der achtungsvolle, wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitenden. Ideale von Viola Healthcare • Freude an stimmigen Lösungen • Präzision und Klarheit • Persönlich: Freude, gemeinsam im Team etwas Grosses zu gestalten • Ärzte und Patienten befähigen, ihre Gedanken in Handlung fliessen zu lassen Wissen und Erfahrung wird grundsätzlich geteilt. Der Anspruch ist, jeden Tag dazuzulernen und sich und seine Kollegen fachlich besser zu machen. • Home • Angebot und Kompetenzen • Referenzen • Unternehmen • Team • Kontakt

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