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Design in Zentralschweiz (Region)

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Huwiler und Söhne AG Gartenbau

Huwiler und Söhne AG Gartenbau

Spittelstrasse 14b, 5632 Buttwil
Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungLandschaftsarchitektur
Ihr Spezialist für Gartengestaltung, Gartenbauarbeiten und Gartenpflege.

Lassen Sie sich in die natürliche und kreative Welt der Gartengestaltung entführen. Unser Fachgebiet beinhaltet die Beratung, Planung und Umsetzung folgender Dienstleistungen: • Gartengestaltung • Gartenbau • Gartenpflege • Einfriedung • Grünflächen & Pflanzen • Wege & Plätze • Skizzen & Pläne • Schwimmteiche • Bioteiche • Wege • Treppen • Sitzplätze • Mauern • Pflanzen • Gärten • Rasen • Neuanlagen • Umänderungen • Planung • Beratung • Wassergarten • Natursteine • Sichtschutz • Stützmauern • Hecken • Büsche • Bäume Wir bieten Top-Service zu Top-Konditionen. In allen Bereichen verfügen wir über grösste Fachkompetenz und langjährige Erfahrung. Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Internetseite. Überzeugen Sie sich selbst von unserem Serviceangebot und lassen Sie sich von uns beraten. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne einen Termin vereinbaren, dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

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Damec SA
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Damec SA

Via del Piano 10, 6926 Montagnola
Wer wir sind und was wir können

DAMEC SA wurde 1977 gegründet und befasste sich von Anfang an mit der Herstellung von mechanischen Präzisionsteilen für Dritte. Unser Unternehmen fertigt feinmechanische Teile und verfügt über einen großen Bestand an hochmodernen CNC-Maschinen. Die Vielfalt der bearbeiteten Teile hat es uns ermöglicht, im Laufe der Jahre eine große Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, die es uns ermöglicht, komplexe Bearbeitungen durchzuführen und dabei die Einhaltung der geforderten Toleranzen zu garantieren. Unser 20-köpfiges Team ist in der Lage, die unterschiedlichsten Produktionsanforderungen zu erfüllen und dabei Präzision, Qualität und Pünktlichkeit zu gewährleisten. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist es seit jeher, die Bedürfnisse unserer Kunden in Perfektion zu erfüllen. Dieses Ziel wird durch wirksame Strategien und eine Unternehmenspolitik erreicht, bei der die Qualität in all ihren Formen an erster Stelle steht: von den Technologien bis zu den Mitarbeitern, von der Organisation bis zu den angebotenen Dienstleistungen. Fräsen • Vertikale CNC-Bearbeitungszentren mit bis zu 5 Achsen. • Teile bis zu 4000 mm Länge (Maschinenverfahrwege 4000x800x800 mm). Drehen • Werkstückdurchmesser bis zu 300 mm oder mit Stangenlader bis zu 68 mm. • Mehrachsen-Drehen mit angetriebenen Werkzeugen. Schleifen • Flachschleifen bis zu 600x400 mm. • Rundschleifen bis zu 200 mm Durchmesser. Montage • Wir sind in der Lage, kleine Baugruppen gemäss den Kundenspezifikationen zu montieren. DAMEC SA kann in Zusammenarbeit mit Lieferanten folgende zusätzliche Arbeiten durchführen: • Schweißen (Aluminium, Edelstahl, Stahl) • Oberflächenbehandlung (Nickelbeschichtung, Galvanisierung, Verchromung, Hartverchromung, Brünieren, Eloxieren, Harteloxieren, Lackierung) • Wärmebehandlung (Einsatzhärten, Gasnitrieren, Kohlenstoffnitrieren, Induktionshärten, Vergüten, Anlassen, Normalglühen) • Laserzuschnitt, Lasergravur • Wasserstrahlschneiden Wir sind ISO 9001 zertifiziert

Feinmechanische WerkstattMechanische WerkstattCNCDécolletagePräzisionsdrehteileMechanikprojektePräzisionsmechanik
Damec SA

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Via del Piano 10, 6926 Montagnola
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DAMEC SA wurde 1977 gegründet und befasste sich von Anfang an mit der Herstellung von mechanischen Präzisionsteilen für Dritte. Unser Unternehmen fertigt feinmechanische Teile und verfügt über einen großen Bestand an hochmodernen CNC-Maschinen. Die Vielfalt der bearbeiteten Teile hat es uns ermöglicht, im Laufe der Jahre eine große Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, die es uns ermöglicht, komplexe Bearbeitungen durchzuführen und dabei die Einhaltung der geforderten Toleranzen zu garantieren. Unser 20-köpfiges Team ist in der Lage, die unterschiedlichsten Produktionsanforderungen zu erfüllen und dabei Präzision, Qualität und Pünktlichkeit zu gewährleisten. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist es seit jeher, die Bedürfnisse unserer Kunden in Perfektion zu erfüllen. Dieses Ziel wird durch wirksame Strategien und eine Unternehmenspolitik erreicht, bei der die Qualität in all ihren Formen an erster Stelle steht: von den Technologien bis zu den Mitarbeitern, von der Organisation bis zu den angebotenen Dienstleistungen. Fräsen • Vertikale CNC-Bearbeitungszentren mit bis zu 5 Achsen. • Teile bis zu 4000 mm Länge (Maschinenverfahrwege 4000x800x800 mm). Drehen • Werkstückdurchmesser bis zu 300 mm oder mit Stangenlader bis zu 68 mm. • Mehrachsen-Drehen mit angetriebenen Werkzeugen. Schleifen • Flachschleifen bis zu 600x400 mm. • Rundschleifen bis zu 200 mm Durchmesser. Montage • Wir sind in der Lage, kleine Baugruppen gemäss den Kundenspezifikationen zu montieren. DAMEC SA kann in Zusammenarbeit mit Lieferanten folgende zusätzliche Arbeiten durchführen: • Schweißen (Aluminium, Edelstahl, Stahl) • Oberflächenbehandlung (Nickelbeschichtung, Galvanisierung, Verchromung, Hartverchromung, Brünieren, Eloxieren, Harteloxieren, Lackierung) • Wärmebehandlung (Einsatzhärten, Gasnitrieren, Kohlenstoffnitrieren, Induktionshärten, Vergüten, Anlassen, Normalglühen) • Laserzuschnitt, Lasergravur • Wasserstrahlschneiden Wir sind ISO 9001 zertifiziert

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Refa Reymondin AG
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Refa Reymondin AG

Bierigutstrasse 14, 3608 Thun
Refa Reymondin AG

Willkommen bei Refa 1986 wurde Refa-Bau Reymondin & Partner AG von Vater André (mittlerweile pensioniert) und Sohn Alex Reymondin gegründet. Seither sind wir unserer Philosophie treu geblieben, den Kunden neben präzise ausgeführter Wertarbeit eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. Getragen und gelebt wird dieses Konzept von unseren engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen grossen Wert auf Fachwissen. Deshalb bilden wir laufend Lehrlinge aus und beschäftigen diese wenn immer möglich weiter, stehen ein für faire Partnerschaften mit regionalen Partnern - ohne Zwischenvermittler - und nehmen ethische und moralische Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Auftraggebern wahr. Die Refa-Mitarbeitenden danken diese Philosophie mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und Loyalität. Seit dem Jahr 2021 treten wir als Refa Reymondin AG in Erscheinung. Produkte, Dienstleistungen • Umbauten • Renovationen • Sanierungen • Wohnbauten • Gewerbebauten • öffentliche Gebäude • Aussenwärmedämmungen in verschiedensten Variationen • Gipserarbeiten • Trockenbau Sanierungen • Fassadenisolationen • Verputzarbeiten • Schallschutz • Wärmeschutz • Brandschutzverkleidungen • Brandschutzdecken Die Refa Reymondin AG ist ihr Ansprechpartner für Fassadenisolationen, Malerei und Gipserei. Seit 1986.

MalerGipserIsolierungFassadenRenovation
Refa Reymondin AG

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Willkommen bei Refa 1986 wurde Refa-Bau Reymondin & Partner AG von Vater André (mittlerweile pensioniert) und Sohn Alex Reymondin gegründet. Seither sind wir unserer Philosophie treu geblieben, den Kunden neben präzise ausgeführter Wertarbeit eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. Getragen und gelebt wird dieses Konzept von unseren engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen grossen Wert auf Fachwissen. Deshalb bilden wir laufend Lehrlinge aus und beschäftigen diese wenn immer möglich weiter, stehen ein für faire Partnerschaften mit regionalen Partnern - ohne Zwischenvermittler - und nehmen ethische und moralische Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Auftraggebern wahr. Die Refa-Mitarbeitenden danken diese Philosophie mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und Loyalität. Seit dem Jahr 2021 treten wir als Refa Reymondin AG in Erscheinung. Produkte, Dienstleistungen • Umbauten • Renovationen • Sanierungen • Wohnbauten • Gewerbebauten • öffentliche Gebäude • Aussenwärmedämmungen in verschiedensten Variationen • Gipserarbeiten • Trockenbau Sanierungen • Fassadenisolationen • Verputzarbeiten • Schallschutz • Wärmeschutz • Brandschutzverkleidungen • Brandschutzdecken Die Refa Reymondin AG ist ihr Ansprechpartner für Fassadenisolationen, Malerei und Gipserei. Seit 1986.

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Brainforce AG
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Brainforce AG

Hardturmstrasse 161, 8005 Zürich
INTERIM MANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG ODER SENIORS FÜR BERATUNG GESUCHT?

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

UnternehmensberatungPersonalberatungManagementberatung
Brainforce AG

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UnternehmensberatungPersonalberatungManagementberatung
INTERIM MANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG ODER SENIORS FÜR BERATUNG GESUCHT?

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

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Gartenbau und GartenpflegeGartenunterhaltGartengestaltungLandschaftsarchitektur
Ihr Spezialist für Gartengestaltung, Gartenbauarbeiten und Gartenpflege.

Lassen Sie sich in die natürliche und kreative Welt der Gartengestaltung entführen. Unser Fachgebiet beinhaltet die Beratung, Planung und Umsetzung folgender Dienstleistungen: • Gartengestaltung • Gartenbau • Gartenpflege • Einfriedung • Grünflächen & Pflanzen • Wege & Plätze • Skizzen & Pläne • Schwimmteiche • Bioteiche • Wege • Treppen • Sitzplätze • Mauern • Pflanzen • Gärten • Rasen • Neuanlagen • Umänderungen • Planung • Beratung • Wassergarten • Natursteine • Sichtschutz • Stützmauern • Hecken • Büsche • Bäume Wir bieten Top-Service zu Top-Konditionen. In allen Bereichen verfügen wir über grösste Fachkompetenz und langjährige Erfahrung. Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Internetseite. Überzeugen Sie sich selbst von unserem Serviceangebot und lassen Sie sich von uns beraten. Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne einen Termin vereinbaren, dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

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Damec SA
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Via del Piano 10, 6926 Montagnola
Wer wir sind und was wir können

DAMEC SA wurde 1977 gegründet und befasste sich von Anfang an mit der Herstellung von mechanischen Präzisionsteilen für Dritte. Unser Unternehmen fertigt feinmechanische Teile und verfügt über einen großen Bestand an hochmodernen CNC-Maschinen. Die Vielfalt der bearbeiteten Teile hat es uns ermöglicht, im Laufe der Jahre eine große Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, die es uns ermöglicht, komplexe Bearbeitungen durchzuführen und dabei die Einhaltung der geforderten Toleranzen zu garantieren. Unser 20-köpfiges Team ist in der Lage, die unterschiedlichsten Produktionsanforderungen zu erfüllen und dabei Präzision, Qualität und Pünktlichkeit zu gewährleisten. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist es seit jeher, die Bedürfnisse unserer Kunden in Perfektion zu erfüllen. Dieses Ziel wird durch wirksame Strategien und eine Unternehmenspolitik erreicht, bei der die Qualität in all ihren Formen an erster Stelle steht: von den Technologien bis zu den Mitarbeitern, von der Organisation bis zu den angebotenen Dienstleistungen. Fräsen • Vertikale CNC-Bearbeitungszentren mit bis zu 5 Achsen. • Teile bis zu 4000 mm Länge (Maschinenverfahrwege 4000x800x800 mm). Drehen • Werkstückdurchmesser bis zu 300 mm oder mit Stangenlader bis zu 68 mm. • Mehrachsen-Drehen mit angetriebenen Werkzeugen. Schleifen • Flachschleifen bis zu 600x400 mm. • Rundschleifen bis zu 200 mm Durchmesser. Montage • Wir sind in der Lage, kleine Baugruppen gemäss den Kundenspezifikationen zu montieren. DAMEC SA kann in Zusammenarbeit mit Lieferanten folgende zusätzliche Arbeiten durchführen: • Schweißen (Aluminium, Edelstahl, Stahl) • Oberflächenbehandlung (Nickelbeschichtung, Galvanisierung, Verchromung, Hartverchromung, Brünieren, Eloxieren, Harteloxieren, Lackierung) • Wärmebehandlung (Einsatzhärten, Gasnitrieren, Kohlenstoffnitrieren, Induktionshärten, Vergüten, Anlassen, Normalglühen) • Laserzuschnitt, Lasergravur • Wasserstrahlschneiden Wir sind ISO 9001 zertifiziert

Feinmechanische WerkstattMechanische WerkstattCNCDécolletagePräzisionsdrehteileMechanikprojektePräzisionsmechanik
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DAMEC SA wurde 1977 gegründet und befasste sich von Anfang an mit der Herstellung von mechanischen Präzisionsteilen für Dritte. Unser Unternehmen fertigt feinmechanische Teile und verfügt über einen großen Bestand an hochmodernen CNC-Maschinen. Die Vielfalt der bearbeiteten Teile hat es uns ermöglicht, im Laufe der Jahre eine große Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, die es uns ermöglicht, komplexe Bearbeitungen durchzuführen und dabei die Einhaltung der geforderten Toleranzen zu garantieren. Unser 20-köpfiges Team ist in der Lage, die unterschiedlichsten Produktionsanforderungen zu erfüllen und dabei Präzision, Qualität und Pünktlichkeit zu gewährleisten. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist es seit jeher, die Bedürfnisse unserer Kunden in Perfektion zu erfüllen. Dieses Ziel wird durch wirksame Strategien und eine Unternehmenspolitik erreicht, bei der die Qualität in all ihren Formen an erster Stelle steht: von den Technologien bis zu den Mitarbeitern, von der Organisation bis zu den angebotenen Dienstleistungen. Fräsen • Vertikale CNC-Bearbeitungszentren mit bis zu 5 Achsen. • Teile bis zu 4000 mm Länge (Maschinenverfahrwege 4000x800x800 mm). Drehen • Werkstückdurchmesser bis zu 300 mm oder mit Stangenlader bis zu 68 mm. • Mehrachsen-Drehen mit angetriebenen Werkzeugen. Schleifen • Flachschleifen bis zu 600x400 mm. • Rundschleifen bis zu 200 mm Durchmesser. Montage • Wir sind in der Lage, kleine Baugruppen gemäss den Kundenspezifikationen zu montieren. DAMEC SA kann in Zusammenarbeit mit Lieferanten folgende zusätzliche Arbeiten durchführen: • Schweißen (Aluminium, Edelstahl, Stahl) • Oberflächenbehandlung (Nickelbeschichtung, Galvanisierung, Verchromung, Hartverchromung, Brünieren, Eloxieren, Harteloxieren, Lackierung) • Wärmebehandlung (Einsatzhärten, Gasnitrieren, Kohlenstoffnitrieren, Induktionshärten, Vergüten, Anlassen, Normalglühen) • Laserzuschnitt, Lasergravur • Wasserstrahlschneiden Wir sind ISO 9001 zertifiziert

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Refa Reymondin AG
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Refa Reymondin AG

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Refa Reymondin AG

Willkommen bei Refa 1986 wurde Refa-Bau Reymondin & Partner AG von Vater André (mittlerweile pensioniert) und Sohn Alex Reymondin gegründet. Seither sind wir unserer Philosophie treu geblieben, den Kunden neben präzise ausgeführter Wertarbeit eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. Getragen und gelebt wird dieses Konzept von unseren engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen grossen Wert auf Fachwissen. Deshalb bilden wir laufend Lehrlinge aus und beschäftigen diese wenn immer möglich weiter, stehen ein für faire Partnerschaften mit regionalen Partnern - ohne Zwischenvermittler - und nehmen ethische und moralische Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Auftraggebern wahr. Die Refa-Mitarbeitenden danken diese Philosophie mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und Loyalität. Seit dem Jahr 2021 treten wir als Refa Reymondin AG in Erscheinung. Produkte, Dienstleistungen • Umbauten • Renovationen • Sanierungen • Wohnbauten • Gewerbebauten • öffentliche Gebäude • Aussenwärmedämmungen in verschiedensten Variationen • Gipserarbeiten • Trockenbau Sanierungen • Fassadenisolationen • Verputzarbeiten • Schallschutz • Wärmeschutz • Brandschutzverkleidungen • Brandschutzdecken Die Refa Reymondin AG ist ihr Ansprechpartner für Fassadenisolationen, Malerei und Gipserei. Seit 1986.

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Willkommen bei Refa 1986 wurde Refa-Bau Reymondin & Partner AG von Vater André (mittlerweile pensioniert) und Sohn Alex Reymondin gegründet. Seither sind wir unserer Philosophie treu geblieben, den Kunden neben präzise ausgeführter Wertarbeit eine eingehende fachliche Beratung zu bieten. Getragen und gelebt wird dieses Konzept von unseren engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir legen grossen Wert auf Fachwissen. Deshalb bilden wir laufend Lehrlinge aus und beschäftigen diese wenn immer möglich weiter, stehen ein für faire Partnerschaften mit regionalen Partnern - ohne Zwischenvermittler - und nehmen ethische und moralische Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Auftraggebern wahr. Die Refa-Mitarbeitenden danken diese Philosophie mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und Loyalität. Seit dem Jahr 2021 treten wir als Refa Reymondin AG in Erscheinung. Produkte, Dienstleistungen • Umbauten • Renovationen • Sanierungen • Wohnbauten • Gewerbebauten • öffentliche Gebäude • Aussenwärmedämmungen in verschiedensten Variationen • Gipserarbeiten • Trockenbau Sanierungen • Fassadenisolationen • Verputzarbeiten • Schallschutz • Wärmeschutz • Brandschutzverkleidungen • Brandschutzdecken Die Refa Reymondin AG ist ihr Ansprechpartner für Fassadenisolationen, Malerei und Gipserei. Seit 1986.

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Brainforce AG
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Brainforce AG

Hardturmstrasse 161, 8005 Zürich
INTERIM MANAGER MIT OPERATIVER VERANTWORTUNG ODER SENIORS FÜR BERATUNG GESUCHT?

"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

UnternehmensberatungPersonalberatungManagementberatung
Brainforce AG

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UnternehmensberatungPersonalberatungManagementberatung
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"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

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