Pfad-Finder GmbH

Notre longue expérience dans la gestion du personnel au sein de différentes entreprises nous a démontré que les désaccords nuisent à la communication entre les différents niveaux hiérarchiques et, par conséquent, à la culture de collaboration. Lorsque de telles situations se présentent, nous souhaitons contribuer à renforcer et consolider la collaboration, c'est-à-dire principalement la communication entre les collaborateurs et, par conséquent, la confiance mutuelle. À moyen terme, cela permettra de développer et de consolider la culture de la coopération. Si la situation actuelle semble bloquée et insoluble, nous aidons à l'analyser dans le cadre de notre gestion des conflits et à l'aide de méthodes de médiation appropriées. L'objectif est de trouver des solutions qui permettent à nouveau une cohabitation et une collaboration adaptées et qui aient un impact positif et durable sur la santé de toutes les personnes concernées. Page d'accueil - Promesses - Témoignages de clients - Offres - Contact - Actualités